リアンレーヴ北浦和で、あなたの未来を築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職への転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦は不安も伴いますが、リアンレーヴ北浦和では、未経験からでも安心して働けるサポート体制が整っています。充実した研修制度や、年間休日120日という働きやすい環境が、あなたのキャリア形成を後押しします。この機会に、自分自身の適性や将来像をじっくりと考えてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るリアンレーヴ北浦和の魅力
◆充実したサポート環境
リアンレーヴ北浦和は、介護業界でのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。特に注目すべきは、無資格・未経験からスタートできる点です。入社後には、初任者研修講座が用意されており、教育専任スタッフがしっかりとサポートします。また、資格取得後は資格手当も支給されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
◇ワークライフバランスの重視
年間休日120日、平均残業時間は月10時間と、働きやすさを追求した環境が整っています。育休取得もしやすく、育児休暇後の復職率も高いことから、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、育児や家庭との両立を希望する方には、非常に魅力的な職場です。
◆他社との比較における優位性
介護業界は多くの選択肢がありますが、リアンレーヴ北浦和は特に教育制度の充実度が際立っています。木下福祉アカデミーを通じて、資格取得のための講座や模擬試験が行われており、他の介護施設と比較しても明確なアドバンテージがあります。また、キャリアチェンジの機会も豊富で、介護職から営業職や教育事業への転職も可能です。
◇転職成功事例の紹介
過去には、未経験から入社し、数年後には介護福祉士の資格を取得した後、営業職にキャリアチェンジした方もいます。このように、リアンレーヴ北浦和では、個々の成長を支援する体制が整っており、実際に多くの成功事例があります。あなたもその一員になれるチャンスがあります。
キャリア形成のチャンス
リアンレーヴ北浦和では、キャリア形成の道筋が明確です。入社後は、まず初任者研修を受講し、その後のOJT研修を経て、実際の業務に携わります。さらに、介護福祉士や介護支援専門員を目指す方には、受験対策講座も用意されており、スキルアップが期待できます。資格を取得することで、給与面でものメリットがあり、資格手当が支給されるため、経済的な安定も図れます。
また、キャリアパスも多様で、介護業務を経験した後には、木下グループ内の他事業への異動も可能です。営業職や本社管理部門、教育事業など、様々な職種に挑戦することができ、自分の適性に合ったキャリアを築くことができます。リアンレーヴ北浦和での経験は、あなたの将来にとって大きな財産となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
リアンレーヴ北浦和では、介護職を希望する方々が抱える多くの悩みを解消するための制度が整っています。年間休日120日という充実した休暇制度により、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、心身ともに健康を保ちながら働くことが可能です。また、育児休暇の取得もしやすく、職場復帰後のサポートも充実しているため、育児と仕事の両立を目指す方にも最適な環境です。さらに、社宅制度や住宅優遇制度もあり、地方からの就職を考える方にとっても、経済的な負担を軽減する手助けとなります。
◆働きやすい職場環境の実現
リアンレーヴ北浦和は、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、気さくな先輩が多く在籍しています。新しい環境に不安を感じる方でも、手厚いフォロー体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。職場の雰囲気が明るく、互いにサポートし合う文化が根付いているため、働きやすさを実感できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
介護職に対する不安を抱える方も多いですが、リアンレーヴ北浦和では、無資格・未経験からでも安心してスタートできる研修制度が整っています。特に「木下福祉アカデミー」では、教育専任スタッフが資格取得を全力でバックアップし、具体的な受験対策講座や模擬試験も実施されています。これにより、未経験からでも早期にスキルを身につけることが可能です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちを理解し、寄り添える方
- チームでの協力を重視する方
- 成長意欲が高く、新しいことに挑戦する姿勢を持つ方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業の理念や特徴に共感し、自身の経験や思いを織り交ぜることが重要です。以下に、リアンレーヴ北浦和に特有のポイントを押さえた例文を3パターンご紹介します。
◇例文1: 介護への情熱を示す
「私は、以前から人と関わる仕事に興味があり、特に高齢者の方々が安心して生活できる環境を提供したいと考えていました。リアンレーヴ北浦和の理念に共感し、質の高い介護サービスを通してご利用者様の幸せを追求する姿勢に魅力を感じました。未経験ではありますが、木下福祉アカデミーでの研修を通じて、必要なスキルを身につけ、貢献したいと思っています。」
◇例文2: 働きやすさを重視する理由
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしており、年間休日120日という制度が整ったリアンレーヴ北浦和に魅力を感じています。育児休暇や育児支援制度が充実している点も、長期的に安心して働ける環境だと感じました。チームで協力しながら、利用者様に寄り添った介護を提供したいです。」
◇例文3: 研修制度への期待
「リアンレーヴ北浦和の充実した研修制度に魅力を感じ、応募しました。無資格・未経験からでも成長できる環境が整っており、特に木下福祉アカデミーでのサポートが心強いと感じています。私は新しいことに挑戦することが好きで、介護のスキルを身につけながら、利用者様の笑顔を支えたいと思っています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 自己PRや志望動機の明確さ
- コミュニケーション能力
- 介護職に対する理解と熱意
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: 介護職を選んだ理由は？
「人と接することが好きで、高齢者の方々に寄り添ったサポートを提供したいと考えたからです。また、リアンレーヴ北浦和の理念に共感し、質の高い介護を通じて利用者様の幸せを追求したいと思いました。」
◇質問: どのようにスキルを身につけていくつもりですか？
「木下福祉アカデミーでの研修を最大限に活用し、資格取得を目指すとともに、先輩スタッフからの指導を受けながら実務を通じて学んでいきたいと思っています。」
【まとめ】
リアンレーヴ北浦和は、未経験者でも安心して働ける環境と充実したサポート体制を提供しています。介護職に興味がある方は、ぜひこの機会に自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。皆さんの新たな一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
リアンレーヴ北浦和
【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／資格取得サポートあり／賞与年2回》【さいたま市浦和区瀬ケ崎】
リアンレーヴ北浦和をご紹介いたします
首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。
質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。
ご入居者様が安心して暮らせる居住空間を整え、自分らしい生き生きとした毎日を支えています。
働きやすい環境づくりに取り組んでいます
年間休日120日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを重視する方も安心です。
気さくな先輩スタッフが多い明るい職場です♪新しい環境は不安という方も、手厚くフォローいたします。
皆さんが笑顔でいられる施設にしたいですね♪
無資格・未経験からお仕事をスタートできます。スキルアップを全力で応援！
木下の介護では、社員教育・研修・資格取得講座などの機能を切り出し「木下福祉アカデミー」という別会社を立ち上げました。
皆さんのスキルアップを教育専任スタッフが全力でバックアップします。
介護福祉士や介護支援専門員を目指す方には、受験対策講座や模擬試験なども行っています。
【第二新卒募集中！】
新卒同様に一から手厚くサポート致します。
※学部学科不問
※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです）
※第二新卒活躍中
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率 70％以上
◎平均残業時間 10時間／月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：59名／年
・育児休暇後の復職者：22名／年
・育児休暇後の時短勤務者：16名／年募集内容
募集職種
新卒・第二新卒介護職員(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
生活援助
【研修充実】
無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！
資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！
◎内々定から入社後の流れ/1年目
▼内々定
▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）
▼内定式（11月）
▼資格取得！（受講から約4か月目）
▼入社式（4月）
▼新入社員全体研修（5日）
▼各施設へ配属
▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月）
▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目）
▼新入社員フォローアップ研修（3回）
◎仕事内容
ご入居者の生活サポート、
イベント企画実施等が主なお仕事です。
◎1日の仕事の流れ（日勤の場合）
9：00～ 報告・連絡・相談
10：00～ 体操補助
12：00～ 昼食
13：00～ （休憩）
14：00～ イベント実施
15：00～ おやつ提供
16：00～ 個別対応
18：00 業務終了
♪介護スタッフの声
第二の家族のような存在として
ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！
人から必要とされ、感謝されることも多く
仕事のモチベーションも上がります！
♪ご入居者からの声
毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。
これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。
◎キャリアチェンジ
介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！
・木下の介護（営業職、本社管理部門）
・木下福祉アカデミー（教育事業）
・その他、関連会社
≪キャリアの流れ（例）≫
▼木下の介護（介護職）入社
▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
診療科目・サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給217,500円〜262,500円
給与の備考
【内訳】
基本給
・大卒/大学院卒 153,600円～
・短大/専門卒 147,100円～
・高卒 142,500円～
処遇改善手当 55,500円
施設手当 4,000円
固定残業代（10時間分）
・大卒/大学院卒 16,400円
・短大/専門卒 15,900円
・高卒 15,500円
※時間外労働時間の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【合計】
・大卒/大学院卒 229,500円～
・短大/専門卒 222,500円～
・高卒 217,500円～
【その他手当】
●資格手当
・介護福祉士（15,000円）
・実務者研修（10,000円）
・初任者研修（5,000円）
●夜勤手当（5,000円/回）
●皆勤手当（3,000円）＊規定あり
●扶養手当
・配偶者（10,000円）
・第一子（5,000円）
・第ニ子（3,000円）
●通勤手当（上限40,000円/月）
●時間外手当
●奨学金返済手当 ＊規定あり
【月給モデル】（大卒、初任者研修資格、夜勤5回の場合）
給与262,500円 +残業手当+通勤手当
（給与内訳：基本給153,600円,処遇改善手当55,500円,施設手当4,000円,固定残業代（10時間分）16,400円,夜勤手当25,000円、資格手当5,000円、皆勤手当3,000円）
【年収例】
363万円（25歳/入社3年目）
419万円（27歳/入社5年目）
昇給：年1回
賞与：年2回
試用期間なし
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
【福利厚生】サポートも充実！
●社宅制度
家賃半額（最大3万円）を3年間会社が負担
・物件は「木下の賃貸」が賃貸している、一般のアパート・マンションとなります。
・仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社負担となります。
●住宅優遇制度
・賃料が5%割引
・敷金、礼金、仲介料、更新料が免除
木下の賃貸が管理する対象の賃貸物件の中から選ぶことができます。
※地方在住の介護職の方（最寄り施設までの通勤に2時間以上かかる場合）
●戸建建築費用割引き
●リフォーム費用割引き
●マンション購入費用値引き
●アパート建築費用割引き
●住宅優遇制度
●キノシールド費用割引き
●施設入居優遇制度
●保育料優遇制度
●kino cinema映画チケット割引き
●国立美術館特典（無料観覧、ミュージアムショップ商品、レストラン割引）
●その他協賛イベント割引
【地方から就職をお考えの方】
●介護職（介護スタッフ）
地方の方も活躍中です！
・オンライン選考可能
・選考短縮
・面接交通費支給（往復最大1万円）
・宿舎借り上げ制度（家賃自己負担5,000円で4年間利用可能）
・社宅制度（家賃半額を3年間負担）
・引越し費用の負担0円
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
早番）7:00～16:00
日勤）9:00～18:00
遅番）12:00～21:00
夜勤）16:00～翌10:00
※4シフト交代制（実働8時間）
※休憩1時間、夜勤は2時間休憩
※勤務時間は前後する可能性があります。詳細は応募後にお問い合わせください
休日
年間休日120日以上
介護職
年間休日120日※月9～11日お休み
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（入社6か月後10日付与）
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
応募要件
未経験可
無資格可
新卒可
・2025年3月大学院・大学・短大・専門を卒業見込みの方
※学部学科不問・資格不問
※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです）
※第二新卒活躍中
選考プロセス
【2025年4月入社対象】
スピード選考会実施中！
※入社日については必要あればご相談下さい。
1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 企業説明会
↓
[4] 一次選考（職場見学&個人面接）
↓
[5] 最終選考（社長面接）
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
総合職(介護職/ヘルパー)(正職員)埼玉県さいたま市浦和区瀬ケ崎4-12-1設立年月日
2021年7月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム利用者定員数
60名施設規模
鉄骨造
地上3階建
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