【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ八潮】あなたの「思いやり」を活かす場所がここに！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、何を重視すべきか迷うことはありませんか？特に介護業界は、単に仕事をするだけではなく、人の生活を支える重要な役割を担います。ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ八潮では、地域の方々の「ふつうの生活」を支えるために、思いやりを持った対応が求められます。あなたの経験やスキルを活かし、仲間と共に成長できる環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語るＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ八潮の魅力
◆温かい職場環境と充実のサポート体制
介護の仕事は、心身ともに負担がかかることもありますが、ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ八潮では、未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとした教育体制が整っています。特に、経験に自信がない方には、先輩スタッフがマンツーマンで指導し、業務に慣れるまで徹底的にサポートします。これにより、職場に対する不安を軽減し、安心して業務に取り組むことができます。
◇柔軟な働き方と福利厚生の充実
育児支援や長期休暇が用意されているため、子育て中の方でも安心して働ける環境です。特に「くるみん認定企業」として、育児支援の取り組みが評価されています。さらに、レジャー優待や団体扱い保険、電話相談など、福利厚生も充実しており、働く人の生活をサポートする体制が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
介護職は多くの企業が存在しますが、ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ八潮は、地域密着型のサービスを提供している点が大きな特徴です。高齢者の方々の「住みたい場所であなたらしい毎日を過ごす」ために、個々のニーズに応じたサービスを展開しています。このような理念を持つ企業で働くことは、単なる仕事ではなく、社会貢献にもつながります。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去に転職成功を果たした方々の多くは、ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ八潮での経験を通じて、介護福祉士の資格を取得し、キャリアアップを実現しています。具体的には、初任者研修から始め、実務者研修を経て、介護福祉士へのステップアップを果たした方もいます。職場内での研修制度が充実しているため、スキルを磨きながら、自分のキャリアを築いていくことが可能です。
キャリア形成のチャンス
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ八潮では、介護職としての成長が期待できる多くの機会があります。入社後は、まず基礎的な介護技術を身に付けることが求められますが、その後は資格取得支援制度を利用して、介護福祉士や実務者研修などの資格を取得することが可能です。これにより、キャリアパスが広がり、役職への昇進も目指せます。
また、定期的な研修や勉強会を通じて、最新の介護技術や知識を学ぶ機会も提供されており、常にスキルを向上させることができます。これらの制度を活用することで、あなたのキャリア形成をサポートし、より充実した介護職人生を送ることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ八潮」は、子育て中の方も安心して働ける「くるみん認定企業」として、育児支援制度が充実しています。具体的には、プレママサポートや産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児と仕事を両立できる環境が整っています。これにより、家庭と仕事の両方を大切にしたい方にとって理想的な職場となるでしょう。
また、介護業界は高齢者の方々に寄り添い、彼らの「ふつうの生活」を支える重要な役割を担っています。ＳＯＭＰＯケアでは、地域の方々の快適な生活をサポートすることを理念に掲げており、やりがいのある仕事を通じて、自己成長を実感できる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者やブランクのある方でも安心して応募できる理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、実際の業務に慣れていくことができます。特に、介護職に向いている方の特徴として、思いやりを持ち、相手の意思を尊重できる方が求められます。
この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：
- 人とのコミュニケーションが好きな方
- 相手を思いやる気持ちを持っている方
- チームワークを大切にできる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や文化に共感する点を強調することが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べると良いでしょう。以下に、例文を3パターン紹介します。
◆地域貢献への思い
「私は、地域の高齢者の方々が安心して生活できる環境を提供したいと考えています。ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ八潮が掲げる『いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように』という理念に深く共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、思いやりを持った対応を心掛け、地域の方々に寄り添う介護を行いたいです。」
◆育児支援制度への期待
「育児と仕事を両立させることができる環境を求めて、ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ八潮に応募しました。特に、育児支援制度が充実している点に魅力を感じています。私自身、育児をしながら働くことに不安を感じていましたが、貴社の制度を利用することで安心して働けると信じています。」
◆チームワークの重要性
「介護はチームで行う仕事だと考えています。私は、過去にチームでのプロジェクトを通じて、協力し合うことの大切さを学びました。ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ八潮で、スタッフの皆さんと共に、入居者様にとって居心地の良い環境を作り上げていきたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、介護職においては思いやりや相手を尊重する姿勢が求められます。よくある質問としては、「なぜ介護職を選んだのか？」や「チームでの協力をどう考えているか？」があります。これらの質問には、自身の経験や考えを具体的に述べることが大切です。
例えば、「介護職を選んだ理由は、高齢者の方々に寄り添い、彼らの生活を支えたいという思いからです。チームでの協力は、入居者様の快適な生活を実現するために欠かせない要素であり、私はその一員として貢献する意欲があります。」といった具合です。
【まとめ】
「ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ八潮」は、育児支援制度の充実や未経験者へのサポート体制が整った魅力的な職場です。地域の方々の生活を支える大切な仕事に挑戦することで、自身の成長を実感できる環境が待っています。ぜひ、あなたの思いやりを活かし、共に働く仲間として応募してみてはいかがでしょうか。あなたの新しい一歩を心より応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ八潮
【八潮市八潮】子育て中の方も安心・くるみん認定企業♪介護付き有料老人ホームでのお仕事◎「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？
「ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ八潮」をご紹介します
訪問介護、定期巡回サービス、福祉用具住宅改修などのさまざまな介護サービスを展開する「ＳＯＭＰＯケアグループ」が運営しています。
なかなか自分の思うような生活を送ることができない高齢者の方々に愛情を持って接し、ご本人の意思を尊重しながら共に行動するという理念に基づいたサービスを目指しています。
介護付き有料老人ホーム勤務の介護スタッフを募集しています
プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です！
経験に自信がない方もOK！お仕事に慣れるまで、しっかりとサポートいたします。
レジャー優待や団体扱い保険、電話相談といった、グループならではの充実した福利厚生制度が自慢です。
ご利用者様の意思を尊重し、思いやりを持った対応ができる方は大歓迎！資格をいかして、地域の方々の「ふつうの生活」を支えるやりがいのあるお仕事を始めてみませんか？募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ八潮は74室（定員74名）の介護付有料老人ホームです。
ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。
さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。
また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。
あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。
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■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
給与
【正職員】 月給184,900円〜
給与の備考
◆NEWS
25年4月より処遇改善します。
月給10,000円アップ！
＜給与モデル＞
【介護福祉士】
月給：256,800円
年収例：347万円～
【実務者研修】
月給：227,400円
年収例：308万円～
【初任者研修・無資格】
月給：219,900円
年収例：299万円～
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
◎賞与あり（年2回）
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし）
※固定残業代なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■退職金制度
■勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）
■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新)
■受動喫煙対策：屋内禁煙
※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です
車通勤可否：応相談
バイク通勤可否：可能
自転車通勤可否：可能
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
研修制度
勤務時間
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制
■平均所定労働時間：170時間
※24時間、4シフト交代制
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・11:00～20:00
・17:00～翌10:00
休憩60分
休日
育児支援あり
■休日：月8～10日
■年間公休110日
長期休暇・特別休暇
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
学歴不問
■無資格・未経験の方大歓迎
◎学歴不問
◎ブランクありOK！
※定年65歳
歓迎要件
経験者積極採用
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。
↓
[3] 面接（1～2回）・ 適性検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です。
↓
[4] 選考結果通知
※最短翌日～1週間程度で通知いたします。
↓
[5] 入職手続きを進めてください
（求人ID:16290/仕事No:5091aa1）
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県八潮市八潮3-30-8設立年月日
2015年2月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅利用者定員数
定員 74名施設規模
鉄筋コンクリート造4階建
敷地面積 1513.26平方メートル
延床面積 2958.02平方メートル
居室 18.00平方メートル 74室スタッフ構成
施設長 1名
生活相談員 1名
看護職員 3名
介護職員 30名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 4名
事務員 2名
その他の従業者 10名