まはろ和光南であなたの未来を切り拓こう！選べる働き方で理想のキャリアを実現|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、あなたのキャリアの未来に不安を感じることはありませんか？「まはろ和光南」は、そんなあなたの不安を解消し、理想の働き方を実現するチャンスを提供します。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、資格取得支援制度も充実。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる職場で、新たなキャリアを築いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るまはろ和光南の魅力
◆働きやすい環境が整っています
まはろ和光南では、残業がほぼなく、9時から18時の勤務時間が設定されています。このような就業環境は、プライベートの充実を図る上でも非常に重要です。特に、4週8休または4週9休から選べるシフト制度により、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。多くの職場では、残業や休日出勤が常態化していますが、ここではその心配がありません。
◇キャリアパスが明確
まはろ和光南では、キャリアアップの道筋が明確に設定されています。介護職員初任者研修や実務者研修など、必要な資格を取得するための支援制度が充実しており、入社後にスキルアップを図ることができます。さらに、実務を通じて経験を積むことで、サービス提供責任者や管理職への道も開かれています。自分のキャリアを自らの手で切り拓くことができる環境です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した際、まはろ和光南の最大の強みは「残業なし」と「資格取得支援制度」の充実です。多くの介護事業所では、長時間労働が常態化している中、ここではスタッフ全員が協力し合い、定時退社を実現しています。また、資格取得支援制度により、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる点も大きな魅力です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にまはろ和光南に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはサービス提供責任者として活躍している方もいます。彼女は、入社当初は不安を抱えていましたが、資格取得支援制度を利用し、必要なスキルを身につけることで自信を持って業務に取り組むことができました。利用者様の笑顔を間近で見られるやりがいを感じながら、着実にキャリアを積んでいます。
キャリア形成のチャンス
まはろ和光南での介護職は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きな影響を与えるチャンスです。未経験から始めた方でも、資格取得支援制度を活用することで、必要なスキルを身につけ、キャリアを積むことが可能です。入社後は、身体介護や生活援助を通じて、実践的なスキルを習得しながら、利用者様との信頼関係を築いていくことが求められます。
また、役職への道筋も明確で、経験を重ねることでサービス提供責任者や管理職への昇進が期待できます。これにより、将来的にはチームのリーダーとして、さらなる責任を持つポジションへとステップアップすることも可能です。
まはろ和光南では、あなたのキャリアをサポートするための教育体制や研修制度も整っています。資格取得を目指す方には、セミナー参加費の補助や研修制度が用意されており、スキルアップを図るための環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる職場で、あなたの未来を描いてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
まはろ和光南では、働く人が自分に合った働き方を選ぶことができる、柔軟なシフト制度を導入しています。4週8休または4週9休から選ぶことができ、プライベートと仕事の両立を実現可能です。さらに、残業がないため、仕事の後に趣味や家族との時間を大切にすることができます。
有給取得率100％を推奨しており、休暇を取りやすい環境を整えているため、心身のリフレッシュが図れます。これにより、ストレスを軽減し、仕事に対するモチベーションを高めることができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界に未経験の方が抱える不安を解消するため、まはろ和光南では充実した研修とサポート体制を整えています。入社後は、先輩スタッフによるOJT研修が行われ、実務に必要な知識やスキルを身につけることができます。
また、資格取得支援制度があるため、必要な資格を入社後に取得することが可能です。これにより、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 相手の立場に立って考えることができる方
- 柔軟な対応力がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、まはろ和光南に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: ワークライフバランス重視
「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。まはろ和光南が提供する4週8休または4週9休の選択肢は、私にとって理想的な働き方です。残業がなく、有給取得率100％を目指す企業文化に惹かれ、ぜひ貢献したいと考えています。」
◆例文2: 未経験からの挑戦
「介護業界には未経験ですが、福祉に対する強い関心があります。まはろ和光南の資格取得支援制度を利用して、専門知識を身につけながら、利用者様の生活を支えるお手伝いができればと考えています。」
◆例文3: 利用者様の笑顔を大切に
「私は、人と接することが大好きです。まはろ和光南の訪問ヘルパーとして、利用者様の笑顔を直接見ることができる仕事に魅力を感じています。利用者様の生活を支えることで、自分自身も成長できると信じています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 介護に対する熱意や理解度
- 柔軟な対応力
また、よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問1: 介護職を志望した理由は？
「人の役に立ちたいという思いから、介護職を志望しました。特に、まはろ和光南の理念に共感し、利用者様の生活を支えるお手伝いをしたいと考えています。」
◇質問2: 未経験ですが、どのようにスキルを身につけるつもりですか？
「入社後の研修制度を活用し、先輩からの指導を受けながら、実務に必要な知識を習得していきたいと考えています。また、資格取得支援制度を利用して、必要な資格を取得するつもりです。」
【まとめ】
まはろ和光南は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。あなたの適性や将来像を考え、自分に合った働き方を見つけるために、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦を心より応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
まはろ和光南
働く人が4週9休or4週8休選べます♪残業なし、有給取得率100％推奨中★未経験、資格がない方も相談歓迎！！資格取得支援制度で入社後に資格がとれます！
訪問介護の訪問ヘルパー［正社員］を募集しています！
■ヘルパーステーションまはろ和光南はこんな事業所です
まはろ和光南ヘルパーステーションでは高齢者や障がい者の日常を支える様々な福祉サービスを提供しています。
身体介助・生活援助はもちろん、予防訪問介護や居宅介護、同行援護や移動支援まで利用者様に合わせた多様な支援を展開中。
その中でも訪問ヘルパーは訪問介護の実務を担う立場で、実際の利用者様へのサービス提供をお任せします。
利用者様の笑顔を間近で見られる、やりがいのあるお仕事です。
■残業なし！ワークライフバランスが自慢です
株式会社まはろはワークライフバランスを重視しています。プライベートが充実していてこそ仕事もがんばれる。私たちはそう考えています。
だからスタッフ全員が協力し合って定時退社。お休みの希望ももちろんOK！有給取得100％を目指して会社全体で取り組んでいます。
■資格がない方もご相談ください
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方は大歓迎！
資格がない方もご相談ください。
資格取得支援制度があるので、入社後の資格取得を応援します！募集内容
募集職種
ヘルパーステーション介護職(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
生活援助
高齢者、障がい児・者のご自宅を訪問し、身体介護および生活援助サービスを提供
診療科目・サービス形態
訪問介護
障害者支援
給与
【正職員】 月給236,000円〜
給与の備考
［給与例］※4週8休の場合
月給28.3万円
内訳：基本給226,000円＋固定残業手当21,000円＋扶養者2人：1万円 +家賃補助1.5万+交通費2万円
■正職員
A.4週8休
基本給 226,000円～＋諸手当
固定残業手当 17,000円～（月10時間相当分）
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給
B.4週9休
基本給 220,000円～＋諸手当
固定残業手当 16,000円～（月11時間相当分）
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給
※11時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給
■手当（共通）
・扶養者手当：扶養者1人 ＋5,000円・扶養者2人以上 ＋10,000円
・転居住宅手当：県外等より会社近辺に転居して来た際に敷金・礼金（～30万円）支給
※入社1年間のみ家賃補助あり（～15,000円/月）
【試用期間6カ月】
A.4週8休
基本給 214,000円～＋諸手当
固定残業手当 16,000円～（月10時間相当分）
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給
※その他の手当は試用期間も支給します。
B.4週9休
基本給 208,000円～＋諸手当
固定残業手当 15,000円～（月11時間相当分）
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給
※11時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給
※その他の手当は試用期間も支給します。
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
引越し手当
社会保険完備
賞与年2回（業績による）
交通費支給（～2万円/月）
研修費支援制度
資格取得費支援制度
キャリアパス規定あり
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
9:00～18:00（休憩60分）
休日
4週8休以上
A.4週8休
週休2日（シフト制）
年間休日108日以上
B.4週9休
週休2日（シフト制）
年間休日117日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
誕生日休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
40代活躍
原付免許以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
※介護職員初任者研修の資格取得支援制度もありますので資格のない方もご相談ください！
歓迎要件
ブランクある方・未経験の方でもOK！
介護の仕事に携わってみたいならまずはご相談ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問介護サービス提供責任者(サービス提供責任者)(正職員)埼玉県和光市南 1-16-65施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護、障害者支援営業時間
営業時間 09:00～18:00
サービス利用可能時間 06:00～22:00休業日
土曜、日曜スタッフ構成
訪問介護員等 9名
（うちサービス提供責任者 1名）
事務員 1名
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き