ひだまりの家行田であなたの介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、不安や悩みはつきものです。「本当にこの職場で自分はやっていけるのか？」、「今までの経験が活かせるのか？」といった疑問が頭をよぎることもあるでしょう。そんなあなたに、行田市持田にある「ひだまりの家行田」をご紹介します。ここでは、あなたのキャリアを支える環境が整っており、安心して働くことができる職場です。
キャリアアドバイザーが語る「ひだまりの家行田」の魅力
◆充実した職場環境とサポート体制
「ひだまりの家行田」では、定員25名のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務を行います。職場は明るく、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。さらに、通勤手当や夜勤手当、資格手当など、各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。また、残業はほとんどなく、月平均で2時間程度。プライベートも大切にしながら、仕事に専念できます。
◇柔軟な働き方とキャリアパス
当施設では、変形労働時間制を採用しており、シフトによる勤務が可能です。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また、昇給や賞与もあり、頑張りがしっかりと評価される体制です。介護福祉士や実務者研修を経て、さらなるキャリアアップを目指すこともできるため、将来のビジョンを描きやすい職場です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、「ひだまりの家行田」は手当や福利厚生が充実しており、特に賞与の実績が年2回・計3ヶ月分と高い点が特徴です。また、定年後の再雇用制度があり、65歳まで働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。これにより、経済的な安定を得ながら、充実した介護職生活を送ることができます。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に「ひだまりの家行田」で働くことを選んだ方々は、未経験からスタートした方も多くいらっしゃいます。中には、介護職員としての経験を積んだ後、介護福祉士の資格を取得し、さらなるステップアップを果たした方もいます。彼らの成功事例は、あなたがこの職場でキャリアを築く際の大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
「ひだまりの家行田」では、介護職員としての成長が期待できる環境が整っています。具体的には、資格手当や昇給制度が充実しており、スキルアップを目指す方には嬉しい制度です。例えば、介護福祉士の資格取得をサポートするための研修制度や、実務経験を積むことで得られるキャリアパスが用意されています。将来的には、管理職や専門職としての道も開かれており、自分の目指すキャリアに向けたステップを踏むことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「ひだまりの家行田」は、サービス付き高齢者向け住宅として、利用者様に寄り添った介護を提供しています。ここで働くことの魅力は、しっかりとしたサポート体制と充実した待遇です。通勤手当や夜勤手当、資格手当が充実しており、賞与や昇給も実績に基づいて支給されます。これにより、安定した生活を送りながら、やりがいを持って働くことができる環境が整っています。
また、残業がほぼなく、月平均の時間外労働はわずか2時間。プライベートの時間も大切にしながら、仕事に向き合える働き方が可能です。未経験の方でも安心して働けるように、しっかりとした研修制度が用意されているため、転職後の不安を解消することができます。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界において未経験者が不安を感じるのは自然なことですが、「ひだまりの家行田」では、研修やサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。具体的には、以下のような特徴があります。
- 新入社員向けの研修プログラムがあり、基礎から学べる環境が整っています。
- 先輩スタッフがマンツーマンで指導し、実務を通じてスキルを習得できます。
- 定期的な勉強会や情報共有の場があり、常に成長を促す文化があります。
この仕事に向いている人の特徴としては、利用者様に対する思いやりやコミュニケーション能力が求められます。また、チームで協力しながら業務を進めるため、協調性も重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念や特徴に共感していることを示す。
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか具体的に述べる。
- 長期的なキャリアビジョンを描き、成長意欲をアピールする。
◆例文1: 利用者様との関わりを大切にしたい
「私は、介護職を通じて利用者様との深い関わりを持ち、心温まるサポートを提供したいと考えています。ひだまりの家行田が掲げる『利用者様に寄り添った介護』という理念に強く共感し、ぜひこの一員として貢献したいと感じました。未経験ではありますが、研修制度を活用し、迅速にスキルを身につけ、チームの一員として成長していきたいと思っています。」
◆例文2: チームワークを重視したい
「私は、介護職においてチームワークの重要性を強く感じています。ひだまりの家行田では、スタッフ一丸となって利用者様をサポートする姿勢に感銘を受けました。私自身、コミュニケーション能力を活かし、協力し合いながら業務を進めることが得意です。共に成長し、利用者様の笑顔を増やすために貢献したいと考えています。」
◆例文3: 安定した環境で成長したい
「介護職は人の生活に直結する仕事であり、責任感を持って取り組む必要があります。ひだまりの家行田の充実した待遇や安定した環境に魅力を感じ、応募を決意しました。特に、昇給や賞与が実績に基づいて支給される点は、努力が評価される環境であると感じました。私はこの職場で、専門性を高めながら長期的に成長していきたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力：明確に自分の考えを伝える力。
- 柔軟性：変化に対応できる姿勢。
- チームワーク：協力し合う意欲や実績。
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？
「人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添ったサポートをしたいと考えたからです。少しでも利用者様の生活を豊かにする手助けができることに魅力を感じています。」
◇質問2: どのようにストレスを管理していますか？
「ストレス管理には、定期的な運動や趣味の時間を持つことが大切だと考えています。仕事後には友人と過ごすことでリフレッシュし、翌日には新たな気持ちで業務に臨むことができます。」
【まとめ】
「ひだまりの家行田」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した待遇とサポート体制が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか？
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ひだまりの家行田
【行田市持田】各種手当もしっかり支給！昇給・賞与もあり！社保完備！サービス付き高齢者向け住宅で介護職員を募集！
行田市持田にある「ひだまりの家行田」は、株式会社こもれびが運営しているサービス付き高齢者向け住宅です。当施設では、ゆっくりと利用者様と向き合い、過ごしやすい空間づくりに注力。スタッフ一丸となって、利用者様のサポートができるよう、努めています。
そんな当施設では、ただいま、正規職員として働いていただける介護職員を募集しています。通勤手当、夜勤手当、資格手当、扶養手当もしっかり支給するのはもちろん、賞与・昇給実績もあり！頑張りがいをもって働いていただける職場ですよ！また、各種社会保険にも加入いただけるので、安定した生活もでき、しっかり仕事に向き合っていけます。
当施設で一緒に働いてみませんか？みなさまからのご応募お待ちしています。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
・定員25名のサービス付き高齢者向け住宅における介護
・定員25名のデイサービスにおける介護業務
※夜勤、早勤、遅勤務あり
※デイサービス「ひだまりの夢」との兼務あり
・従事すべき業務の変更の範囲なし
・転勤の可能性あり:当事業所の通勤可能な範囲
診療科目・サービス形態
サービス付き高齢者向け住宅
給与
【正職員】 月給176,816円〜258,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給 160,816円～230,000円
・資格手当 8,000円～20,000円
・調整手当 8,000円
※欠勤等の場合は振替え又は控除あり
扶養手当
・（配） 15,000円
・（子）一人 5,000円
夜勤手当
・ヘルパー 6,000円
・介護福祉士 7,000円
通勤手当 実費支給 上限月額 21,000円
昇給あり 実績月あたり2,000円～5,000円
賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分
職務給制度あり:会社規定による
試用期間3ヶ月（期間中同条件）
固定残業代なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可・駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
復職制度あり:会社規定による
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
勤務時間
残業ほぼなし
残業月20時間以内
変形労働時間制・1ヶ月単位
（1）8:30～17:30
（2）7:00～16:00
（3）10:30～19:30
（4）17:00～翌9:00
シフトによる
休憩60分
月平均時間外労働時間 2時間
休日
ローテーションによる
年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
応募要件
未経験可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・介護福祉士
・介護職員初任者研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
※上記いずれかの資格を所持で可
年齢制限あり18歳～59歳（年齢制限の理由:労働基準法による定年を上限）
高校以上
経験不問
歓迎要件
社会福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※適性検査、職場見学あり（見学のみで作業をすることはありません）
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県行田市持田2357-1設立年月日
2015年5月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
サービス付き高齢者向け住宅利用者定員数
入居定員 25名施設規模
敷地面積 2053平方メートル
延床面積 832.64平方メートル
建物構造階数 RC平屋建て
居室総数 25室
居室面積 16.5〜18平方メートル
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