特別養護老人ホーム 杜の家やしおで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「介護の仕事は自分に向いているのか？」「未経験でも大丈夫なのか？」そんな不安を抱えているあなたに、特別養護老人ホーム 杜の家やしおが提供する新たなチャンスをお伝えします。ここでは、介護スタッフとしての成長を目指すあなたのために、魅力的な職場環境やキャリアパスについて詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホーム 杜の家やしおの魅力
◆温かい職場環境と充実した福利厚生
特別養護老人ホーム 杜の家やしおは、介護スタッフが安心して働ける環境を整えています。特に注目すべきは、育児支援手当や託児所の利用が可能な点です。生後6ヵ月から就学まで利用できる託児所があり、育児と仕事を両立しやすい環境が整っています。さらに、住宅手当や交通費支給、ボーナス制度もあり、経済的な安定を図ることができます。
◇未経験者でも安心の教育体制
当施設では、未経験者やブランクのある方にも丁寧に指導します。資格取得支援や研修制度が充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。特に、介護福祉士資格を持つ先輩スタッフが多く在籍しており、実践的な指導を受けられるチャンスがあります。
◆柔軟な働き方と残業の少なさ
特別養護老人ホーム 杜の家やしおでは、残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視したシフト制を採用しています。1ヶ月単位の変形労働制で、勤務時間も多様であるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。夜勤もありますが、しっかりとした休憩時間が設けられており、体への負担を軽減しています。
◇他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの選択肢がありますが、特別養護老人ホーム 杜の家やしおは、福利厚生の充実度や教育体制の整備において他社と一線を画しています。特に、託児所の利用や育児支援手当は、子育て中のスタッフにとって非常に魅力的で、長期間にわたって安心して働ける環境を提供しています。
◆転職成功事例：キャリアアップの実績
当施設での転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士として活躍するようになった方もいます。彼女は、入職当初は不安を抱えていましたが、先輩スタッフのサポートや研修を通じて自信を持つようになり、今では後輩の指導にもあたっています。このような成功事例が多くあることからも、あなたの成長を支える環境が整っていることがわかります。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホーム 杜の家やしおでは、介護スタッフとしての成長の道筋が明確です。入職後は、まずは身体介護や生活援助を通じて経験を積み、スキルを磨くことができます。その後、介護福祉士としての資格取得を目指すことも可能です。また、当施設ではキャリアアップのための研修やセミナー参加費の補助もあり、さらなるスキルアップを支援します。
役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーや管理職への昇進が期待できます。定年後も嘱託員として再雇用される制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。こうした環境の中で、あなた自身のキャリアをしっかりと築いていくことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「特別養護老人ホーム杜の家やしお」は、介護スタッフを募集しています。この施設では、未経験者を歓迎し、丁寧な指導体制を整えています。特に多くの求職者が抱える「介護業界は難しそう」「経験がないから不安」といった悩みを解消するため、以下のような制度を用意しています。
- 充実した教育体制：資格取得支援や研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできます。
- 育児支援手当や託児所の利用：子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。
- 柔軟なシフト制度：残業がほぼなく、プライベートと仕事の両立が可能です。
また、職場の雰囲気も温かく、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。これにより、安心して働ける環境が整っています。転職後の生活がより充実したものになることを約束します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験で介護職に挑戦することには、多くの不安が伴います。しかし、杜の家やしおでは、未経験者が安心して働ける理由がいくつかあります。
- 手厚い研修制度：新入社員向けのオリエンテーションや定期的な研修を実施し、必要な知識や技術をしっかりと学べます。
- サポート体制の充実：先輩スタッフが丁寧に指導し、業務に慣れるまでしっかりサポートします。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 思いやりを持って接することができる方
- チームで協力して働くことが得意な方
これらの特徴を持つ方は、特にこの職場で活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、志望動機のポイントと具体的な例文を3パターン紹介します。
◆例文1：介護への情熱を伝える
「私は、介護の仕事を通じて人々の生活を支えることに強い情熱を持っています。特別養護老人ホーム杜の家やしおでは、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していると伺いました。私もその一員として、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いをしたいと考えています。未経験ではありますが、貴施設の充実した研修制度を活用し、早く成長できるよう努力いたします。」
◆例文2：育児と仕事の両立を重視
「私は子育てと仕事を両立させたいと考えており、貴施設の育児支援手当や託児所の利用が非常に魅力的です。家庭と仕事の両立を図りながら、介護職として成長し、利用者様に安心感を与えられる存在になりたいと思っています。特に、温かい職場環境でのチームワークを大切にし、仲間と共に成長していきたいです。」
◆例文3：地域貢献への思い
「地域社会に貢献したいという思いから、介護職を志望しました。特別養護老人ホーム杜の家やしおは、地域に密着したサービスを提供していると知り、ぜひその一員になりたいと思いました。未経験ではありますが、貴施設の教育制度を通じて、地域の皆様に信頼される介護スタッフとして成長したいです。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが特に評価されます。
- コミュニケーション能力：利用者やスタッフとの良好な関係を築けるか。
- 柔軟性：シフトや業務に対する適応力。
- 思いやり：介護職に必要な心構えを持っているか。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1：介護職を選んだ理由は？
「人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添いたいという思いが強かったため、介護職を選びました。特別養護老人ホームでの経験を通じて、より多くの方々に貢献したいと思っています。」
◇質問2：未経験ですが、どのように貢献できると思いますか？
「未経験ではありますが、学ぶ意欲が高く、先輩方からの指導をしっかり受け入れる姿勢があります。また、子育て経験を通じて得たコミュニケーション能力を活かし、利用者様との信頼関係を築いていきたいです。」
【まとめ】
「特別養護老人ホーム杜の家やしお」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した福利厚生やサポート体制があり、長く安定して働ける職場です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新しい一歩を心よりお待ちしています。」
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホーム 杜の家やしお
介護スタッフ募集☆特養勤務♪福利厚生充実◎未経験者OK！利用可能な託児所あり
「特別養護老人ホーム杜の家やしお」について
埼玉県八潮市にある「特別養護老人ホーム杜の家やしお」は、老人福祉・介護事業・障害者福祉事業を行う社会福祉法人福祉楽団が運営しています。ショートステイ、居宅介護支援センター、訪問介護ステーションを併設しています。
介護スタッフを大募集！
ただいま当施設では、介護の有資格者を対象とした介護スタッフの募集を行っています。ホームにご入居の方々への身体介護や生活援助をお任せいたします。経験不問ですので、資格を取得したばかりの新人さんでもOK♪未経験の方にも丁寧に指導いたします◎
社保完備で、育児支援手当や住宅手当などの各種手当があります。生後6ヵ月～就学まで利用可能な託児所や、単身用の入居可能住宅もあり、福利厚生が充実していますので、長く安定してお勤めいただける環境です。ぜひご応募ください！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・食事、入浴、排せつの介助
・日常の中での役割創出および生活環境づくり
・その他特別養護老人ホーム介護職員に関わる業務
※夜勤あり
【施設規模】
・1ユニット10名
・全室個室
・スタッフ 3～4名/日
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
ショートステイ
給与
【正職員】 月給203,900円〜282,000円
給与の備考
時給 1,180円～1,632円
給与内訳
・基本給 203,900円～282,000円
※賃金は時給制。上記は時給×172.8h/月の計算例
※時間給には、資格手当分を含む
夜勤手当 6,000円/回
育児支援手当 3,000円/人
住宅手当 家賃の半額（上限25,000円）
通勤手当 上限あり（30,000円/月）
賞与 実績年1回・計0.5月分
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続1年以上）
企業年金（確定拠出年金）
定年制あり（一律65歳）
再雇用あり
利用可能な託児所あり
・利用可能時間 7:00～18:00
・利用料金 5時間まで500円 以降1時間ごとに100円
・6ヵ月～就学まで利用可
入居可能住宅 単身用あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
定年後、嘱託員としての再雇用制度あり
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
1ヶ月単位の変形労働制
1）7:15～16:15 （休憩12：00-13：00）
2）11:00～20:00 （休憩15:00-16:00）
3）19:00～翌9:00 （休憩2：00-4：00）
※時間外ほぼなし
休日
育児支援あり
勤務表によるシフト制
毎月9日間の休日
年間休日数108日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
リフレッシュ休暇（入職2年目から）
応募要件
未経験可
ブランク可
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
40代活躍
50代活躍
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
64歳以下（定年年齢を上限）
※学歴、経験不問
歓迎要件
介護福祉士資格取得者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
看護師/准看護師(正職員)埼玉県八潮市鶴ヶ曽根567番1設立年月日
2008年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム、ショートステイ、訪問介護、特定相談支援利用者定員数
定員110名施設規模
ユニット型特養100床
ショートステイ10床
地上3階スタッフ構成
生活相談員 3名
看護職員 6名
介護職員 45名
機能訓練指導員 3名
調理員 9名
医師 2名
管理栄養士 2名
介護支援専門員 1名
事務員 3名
その他の従業者 5名
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き