特別養護老人ホームかがやきでの新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職に興味があるけれど、職場環境や将来のキャリアに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。特別養護老人ホームかがやきでは、そんなあなたの悩みを解消するための環境が整っています。家庭と仕事の両立を実現しながら、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホームかがやきの魅力
◆充実した職場環境と福利厚生
特別養護老人ホームかがやきでは、介護職員が安心して働ける環境を整えています。具体的には、介護記録にI-Padを使用することで、効率的な業務を実現。また、介護ロボットを導入しており、職員の負担軽減にも寄与しています。福利厚生も充実しており、月9日の休日に加えて、育児支援や特別休暇も用意されています。これにより、家庭との両立が可能です。
◇スキルアップの機会が豊富
この職場では、資格取得支援や研修制度が整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。未経験者やブランクがある方でも、安心してスキルを磨ける体制が整っています。実際に、入職後に介護福祉士を取得したスタッフも多く、成長できるチャンスが豊富です。
◆働きやすさと職場の風通しの良さ
ノルマのない業務スタイルや、残業時間の少なさも特別養護老人ホームかがやきの特徴です。職場の雰囲気も良好で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発。新しいメンバーもすぐに馴染むことができるため、安心して働くことができます。
◇他社との比較で見える優位性
他の介護施設と比較しても、特別養護老人ホームかがやきは、福利厚生や職場環境の整備が行き届いています。特に、年間113日の休日や育児支援に力を入れている点は、他の施設ではあまり見られない特筆すべき点です。これにより、長期的に安心して働き続けられる環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に特別養護老人ホームかがやきでの勤務を経て、介護福祉士を取得し、さらにはリーダー職に昇進したスタッフの例もあります。このように、キャリアアップの道筋が明確で、実際に成功した事例が多いことが、応募者にとっての大きな魅力です。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホームかがやきでは、介護職員としての成長をしっかりとサポートします。具体的には、入職後に必要な資格を取得するための支援があり、キャリアパスが用意されています。例えば、介護福祉士や実務者研修を経て、リーダー職や管理職へとステップアップすることも可能です。また、定期的な研修を通じて、最新の介護技術や知識を学ぶことができるため、常にスキルを磨き続けることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
特別養護老人ホームかがやきでは、介護職員を募集しています。この職場の魅力は、スタッフの働きやすさを追求した制度や、家庭との両立がしやすい環境です。例えば、年間休日数は113日、4週8休以上のシフト制を採用しており、育児支援や長期休暇も充実しています。さらに、ボーナスや退職金制度も完備されており、経済的な安定感もあります。
また、最新の技術を取り入れた介護記録システム（I-Pad使用）や介護ロボットの導入により、業務の効率化が図られています。これにより、職員はより多くの時間を利用者とのコミュニケーションに費やすことができ、やりがいを感じやすい環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
介護職に対する不安を抱える方も多いでしょう。しかし、特別養護老人ホームかがやきでは、未経験者を歓迎しています。充実した研修制度と資格取得支援があり、実務経験がなくても安心してスタートできます。特に、介護福祉士や介護職員実務者研修を受けた方はもちろん、無資格の方でも応募可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションを大切にできる方
- 相手の気持ちに寄り添うことができる方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
これらの特徴を持つ方は、特別養護老人ホームかがやきでの介護業務に向いていると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえると、より効果的な志望動機を作成できます。
- なぜ介護職に興味を持ったのか
- 特別養護老人ホームかがやきを選んだ理由
- 自分の経験やスキルがどのように役立つか
◆例文1: 「人とのつながりを大切にしたい」
私は、祖父母との関わりを通じて、介護職に興味を持ちました。特別養護老人ホームかがやきでは、利用者様とのコミュニケーションを重視している点に魅力を感じました。私の人と接するのが好きな性格を活かし、利用者様の生活を支えるお手伝いをしたいと思っています。
◆例文2: 「先進的な取り組みに魅力を感じて」
介護業界の技術革新に興味を持ち、特別養護老人ホームかがやきの介護ロボット導入やI-Padを使用した介護記録に魅力を感じました。これらの先進的な取り組みを通じて、より効率的な介護を実現したいと考えています。
◆例文3: 「家庭と仕事の両立を支援する環境に共感」
家庭と仕事の両立が重要だと考えており、特別養護老人ホームかがやきの充実した福利厚生や育児支援制度に共感しました。私自身、育児と仕事を両立させたいと考えており、ここでの勤務を通じて、家庭と仕事を両立しながら成長していきたいです。
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や適性が評価されます。特に、以下のポイントが重要です。
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 介護に対する熱意
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: 「介護職に興味を持ったきっかけは？」
回答例: 「祖父母の介護を通じて、介護職の重要性を実感しました。特に、利用者様とのコミュニケーションが大切だと感じ、私もその一助となりたいと思いました。」
【まとめ】
特別養護老人ホームかがやきは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。福利厚生や働きやすさが充実しており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ぜひ、職場見学を通じてこの魅力を実感してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホームかがやき
頑張る職員を応援する特別養護老人ホーム！休暇が沢山なので家庭と仕事の両立も◎福利厚生の充実ぶりも自慢です
深谷市にあります特別養護老人ホームかがやきはでは現在、介護職員を募集しております。
私たちスタッフ一同、人生の先輩であるご高齢者が日常生活上で支障となることを支援、介護をさせていただいております。
当施設は特養80床、ショートステイ19床、デイサービス18名、居宅介護支援事業所で構成されており、90名強のスタッフが働いております。
介護記録にはI-Padを使用、介護ロボット（見守りシステム）導入済、有休取得率60％強。
ジョブメドレーの応募を通して職場見学も可能です。一度どのような施設か見に来てみませんか。ご連絡お待ちしております。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
特別養護老人ホーム内での介護業務全般、生活支援
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
ショートステイ
給与
【正職員】 月給215,000円〜242,000円
給与の備考
給与の内訳
・基本給 157,000円～177,000
・介護福祉士手当 10,000円
・処遇改善手当 20,000円
夜勤手当 7,000円/回（4回～5回分は月給に含む）
昇給 年1回
賞与 年2回 3.5ヶ月分～4.2ヶ月分
交通費別途支給
※試用期間あり（3ヶ月）条件変更なし
※経験により賃金優遇
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
退職金共済
資格取得支援あり（キャリアパス）
研修制度あり
車通勤可
制服貸与（ポロシャツのみ）
お祝い金
健康診断（年２回）
インフルエンザ予防接種
職員用リラクゼーションルーム設置
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
1）9:00～18:00
2）7:00～16:00
3）13:00～22:00
4）22:00～翌7:00
休憩60分
休日
4週8休以上
育児支援あり
月9日（シフト制）
年間休日数 113日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 2日
冬季休暇 3日
産休育児休暇
介護休暇
有給休暇（バースデー休暇、アニバーサリー休暇、マイセルフ休暇）
慶弔休暇
応募要件
未経験可
学生可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
下記のいずれか資格がある方が望ましいです。
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・実務者研修
・介護福祉士
○実務経験者優遇、年齢不問、ブランクの方もOK
歓迎要件
有休休暇については入職直後に支給しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
看護師/准看護師(正職員)埼玉県深谷市成塚213設立年月日
2015年3月施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム施設規模
80床スタッフ構成
常勤66名
非常勤13名
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