ここち幸手で新たな介護の道を切り開こう！あなたの経験と情熱が求められています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界でのキャリアに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。ここち幸手では、経験豊富な介護福祉士から未経験の方まで、幅広い人材を求めています。あなたの情熱が、利用者の「よく生きる」を支える力となります。さあ、あなたもこの新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語るここち幸手の魅力
◆経験と技能がしっかり評価される給与体系
ここち幸手では、介護職員の給与体系が非常に透明で、公平です。経験や技能に応じて給与がしっかりと反映されるため、働くモチベーションが高まります。具体的には、初任者研修資格を持つ方で227,000円からスタートし、介護福祉士や経験年数に応じて給与が増加します。このような明確な処遇は、他の介護施設ではなかなか見られない特徴です。
◇ワークライフバランスを実現する労働環境
平均残業時間が月10時間と、働きやすい環境が整っています。介護職は体力的にも精神的にも負担が大きい仕事ですが、ここち幸手ではシフト制を採用し、しっかりとした休暇制度も用意されています。4週8休制で年間113日の休日があり、プライベートの時間も大切にできます。
◆スキルアップとキャリアチェンジの可能性
ここち幸手では、資格取得支援制度が充実しており、初任者研修の取得費用を最大65,000円まで補助しています。さらに、介護福祉士やケアマネージャーへのステップアップも支援しており、介護職から採用担当や人事などへのキャリアチェンジが可能な公募制度もあります。このように、キャリアアップの道筋が多様に用意されている点は、転職希望者にとって大きな魅力です。
◇他社と比較したここち幸手の優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、ここち幸手はベネッセグループの一員として、経営基盤がしっかりしています。多くの施設を全国に展開しており、安定した雇用が期待できます。また、社内専門資格制度の導入により、介護のプロとして成長できる環境が整っています。これは他社にはない強みです。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
実際にここち幸手で働くスタッフの中には、介護福祉士の資格を取得後、サービス提供責任者へと昇進した方や、採用担当として新たなキャリアを築いた方がいます。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成にも大いに役立つでしょう。実際の職場での経験を通じて、自分の可能性を広げるチャンスがここにはあります。
キャリア形成のチャンス
ここち幸手では、介護職としての成長が期待できる環境が整っています。まず、初任者研修や介護福祉士の資格取得を通じて、専門的な知識や技術を身につけることができます。さらに、資格取得後には、サービス提供責任者やケアマネージャーといった役職への昇進が可能です。社内でのキャリアチェンジも支援されており、介護職から人事や採用担当など、異なる分野への挑戦も可能です。このように、多様なキャリアパスが用意されているため、自分の成長を実感しながら働き続けることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ここち幸手では、介護職に従事する方々の悩みを解消するための制度が整っています。特に、経験や技能が給与にしっかりと反映される給与体系や、平均残業時間が月10時間と少ないため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。さらに、資格取得サポートが充実しており、介護福祉士やケアマネージャーを目指す方には特に魅力的な職場です。また、社内でのキャリアチェンジが可能な公募制度もあり、長期的に成長できるキャリアパスが用意されています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に踏み出すことに不安を感じるのは自然なことです。しかし、ここち幸手では手厚い研修制度があり、入社時にはしっかりとしたサポートが受けられます。特に、初任者研修の受講費用を最大65,000円まで補助する制度があるため、資格を持っていない方も安心して応募できます。この仕事に向いている人は、思いやりがあり、人と接することが好きな方です。これらの特性を持つ方には、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を書く際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念や価値観に共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか具体的に述べる
- 長期的なキャリアビジョンを示し、成長意欲をアピールする
◇例文1: 企業理念への共感
「ここち幸手の『よく生きる』という理念に強く共感し、介護職を通じてご利用者様の生活を支える一員になりたいと考えています。私は、以前の職場で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者様との信頼関係を築きながら、より良い生活を提供できるよう努めていきたいです。」
◇例文2: 資格取得への意欲
「介護福祉士の資格を取得し、専門知識を身につけることで、より質の高い介護サービスを提供したいと考えています。ここち幸手の資格取得支援制度を利用し、成長し続けることができる環境に魅力を感じ、応募させていただきました。」
◇例文3: キャリアビジョンの明示
「介護職としての経験を積む中で、将来的にはケアマネージャーとして利用者様の生活をより良くするお手伝いをしたいと考えています。ここち幸手ではキャリアチェンジの機会が豊富であるため、長期的に成長できる環境で働きたいと思い、応募を決意しました。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 人柄やコミュニケーション能力
- 介護職への熱意や志望動機の明確さ
- チームワークや協調性のアピール
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？
- 回答例: 「人と接することが好きで、誰かの役に立てる仕事をしたいと考えた結果、介護職を選びました。特に高齢者の方々に寄り添い、生活をサポートできる点に魅力を感じています。」
【まとめ】
ここち幸手は、あなたのキャリア形成を支援する充実した制度が整っています。未経験者でも安心してスタートできる環境があり、長期的に成長できるキャリアパスも用意されています。ぜひ、この機会に応募を検討し、自分自身の適性や将来像をじっくり考えてみてください。あなたの新しい一歩を応援しています！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ここち幸手
【幸手市南】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆
ここち幸手では、正社員の介護スタッフを募集しています！
初任者研修などの資格をお持ちの方はもちろん、未経験方もお待ちしております。
☆経験や技能が処遇に反映される給与体系
☆平均残業時間10時間/月だからワークライフバランスが実現！
☆目指せる介護福祉士＆ケアマネ！資格取得サポート充実
☆介護職から採用担当、人事などへのキャリアチェンジできる公募制度も♪
～ベネッセスタイルケアでは介護職の方が長く働ける環境が整っています！～役職なしでも介護職員の経験・技術を高め成長することで、処遇にきちんと反映し実感してもらえるよう、これまでも給与制度を繰り返し、改善してきました。
また、社内専門資格制度を新設し、介護のプロを応援する体制を整えています。
未経験の方でも安心！資格取得支援制度と研修体制
〇初任者研修取得費 65,000円まで補助！
〇手厚い入社時研修があるから安心してお仕事をスタートできます
キャリアチェンジも可能！
介護福祉士をとったらサービス提供責任者、介護支援専門員をとったらケアマネなどはもちろん、採用担当、人事などへ転職せずに社内でキャリアチェンジが可能です。
有料老人ホームを全国350箇所以上で展開している当社。ベネッセグループ全体で大切にしている「よく生きる」という理念を社員にとっても実現できる場でありたいという強い想いがあるからこそ、経営基盤だけでなく職場環境の充実につながっています。ご応募お待ちしております！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
ホームでのご利用者様の介護・生活支援
＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞
※各ホームにより異なります
朝の申し送り
▼
体操のアクティビティなど
お一人おひとりサポート
▼
スタッフルームで
ゆっくりお昼休憩
▼
ご入居様とのお散歩など
▼
施設内のお掃除
▼
ご入居者様1日の
ご様子を記録
▼
お仕事終了
スタッフと笑顔で挨拶
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般
・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
給与
【正職員】 月給227,000円〜272,500円
給与の備考
【給与】
・初任者研修資格保有者 227,000円
※初任者研修手当、夜勤手当25,000円を含む
・介護福祉士資格保有者 250,000円
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 257,500円（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 265,000円（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 272,500円（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）
※介護福祉士手当、夜勤手当25,000円を含む
夜勤手当 5,000円/回（夜勤回数月5回程度）
昇給（年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり）
交通費規定内支給
残業手当
資格手当（初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月）
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円（規定あり）
有給取得促進手当
賞与（年2回）
※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度
進研ゼミ3割引制度
育児支援制度（保育園手当・休職制度）
介護休職制度
ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり）
65歳定年制
※屋内は原則禁煙としております。
※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）
各種研修制度あり
勤務時間
残業月20時間以内
実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制
【早番】7:00～16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00～翌9:00 (休憩1時間)
※シフト時間はホームによって前後します。
※詳細の勤務時間についてはご応募後にお問合せください。
休日
4週8休以上
育児支援あり
4週8休制（月9日程度）
年間休日113日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
前期・後期特別休暇
産前産後休暇
育児休職制度（当社規定による）
介護休職制度（当社規定による）
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
40代活躍
介護職員初任者研修 必須
経験・ブランク不問
☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります
※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
歓迎要件
介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
※面接の所要時間は1時間～1時間30分程度が目安となります。
※エリアにより面接回数は異なります。
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは1週間程度になります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県幸手市南2-11-18設立年月日
2012年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム施設規模
46名46室
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き