特別養護老人ホーム川口シニアセンターで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職において、夜勤専従のポジションは特に重要な役割を担います。特別養護老人ホーム川口シニアセンターでは、そんな夜勤専従介護職員を募集しています。夜勤の仕事は、入居者様が安心して夜を過ごせるようにサポートする大切な業務です。あなたの経験や資格を活かし、より良い介護を提供するチャンスがここにあります。自分のキャリアやライフスタイルに合った働き方を見つけてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホーム川口シニアセンターの魅力
◆ 安全で安心な夜勤環境
特別養護老人ホーム川口シニアセンターでは、夜勤専従の介護職員が安心して働ける環境を整えています。夜勤帯には、介護福祉士資格を持つスタッフが必ず配置され、万が一の緊急事態にも対応できる体制が整っています。このような環境は、職員の安心感を高め、入居者様にとっても信頼できるサポートを提供する要素となります。
◇ 働きやすさを重視した制度
年間公休日数は181日と多く、月間勤務日数も15～16日程度に設定されています。これは、夜勤専従職員がしっかりと休息を取ることができるよう配慮されているためです。また、埼玉県の多様な働き方実践企業として認定されており、育児や介護休暇の取得も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方ができる点は、転職希望者にとって大きな魅力です。
◆ 資格取得支援制度の充実
川口シニアセンターでは、介護職員のスキルアップを支援するための研修制度が充実しています。喀痰吸引研修や認知症実践者研修など、資格取得を目指す職員に対して積極的にサポートを行っています。これにより、職員自身の成長が促されるだけでなく、入居者様に対してもより質の高い介護を提供できるようになります。
◇ 他社と比較した際の優位性
他の介護施設と比較した際、川口シニアセンターは特に夜勤専従職員の働きやすさに重点を置いています。多くの施設では夜勤の負担が大きく、離職率が高い傾向にありますが、川口シニアセンターではその逆を目指しています。充実した休暇制度とサポート体制により、職員が長く安心して働ける環境が整っています。
◆ 転職成功事例の紹介
実際に川口シニアセンターで働く職員の中には、他の施設から転職してきた方も多くいます。彼らは「働きやすさが全く違う」と口を揃えます。特に、夜勤専従としての生活スタイルが自分に合っており、プライベートとの両立ができる点が評価されています。転職を考える際には、こうした成功事例を参考にすることも重要です。
キャリア形成のチャンス
川口シニアセンターでは、夜勤専従介護職員としての経験を積むことで、将来的には管理職や専門職へのキャリアパスも用意されています。特に、介護福祉士の資格を持つ方には、リーダーシップを発揮する機会や、後輩育成に携わるチャンスが広がります。また、資格取得支援制度を利用して新たな資格を取得することで、さらなるキャリアアップが可能です。自分のスキルを磨きながら、将来のキャリアビジョンを具体的に描いていくことができる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
特別養護老人ホーム川口シニアセンターでは、夜勤専従介護職員を募集しています。この職場は、特に夜勤を希望する方にとって魅力的な条件が整っています。年間公休日数は181日と多く、月に13～16日程度の勤務で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。また、夜勤専従という特性から、勤務時間は21:30～9:00と長めですが、その分、日中の自由な時間が増えることが大きなメリットです。
さらに、同施設は埼玉県の「多様な働き方実践企業」に認定されており、有給休暇の取得や育児・介護休暇の取得がしやすい環境が整っています。無料駐車場も完備されており、通勤も便利です。これらの制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。
未経験者も安心できる理由
未経験で介護職に挑戦したいと考えている方も安心してください。川口シニアセンターでは、研修やサポート体制が充実しています。特に、介護福祉士資格を持つ方を求めているため、基本的な知識や技術を持った方が多く、先輩職員からの指導を受けやすい環境です。
この職種に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションが得意で、思いやりのある方
- 夜勤に対する理解と意欲がある方
- 柔軟性があり、変化に対応できる方
これらの特徴を持つ方は、特別養護老人ホームでの夜勤専従職員として活躍できる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識すると良いでしょう。
- なぜ介護職を選んだのか
- 特別養護老人ホーム川口シニアセンターに惹かれた理由
- 自身の経験や資格がどのように活かせるか
◆例文1: 介護の志望理由
「私は、幼少期から祖父母の介護を手伝い、介護の大切さを実感しました。特別養護老人ホーム川口シニアセンターの、入居者一人一人に寄り添ったユニットケアに共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。介護福祉士の資格を持つ私の経験を活かし、安心して夜を過ごしていただけるよう努めます。」
◆例文2: 働きやすさへの期待
「特別養護老人ホーム川口シニアセンターの年間公休日数181日という働きやすさに魅力を感じ、応募しました。夜勤専従での勤務を通じて、入居者様の安心をサポートしつつ、自分自身の生活も充実させたいと考えています。私は、責任感を持って業務に取り組むことができる自信があります。」
◆例文3: 研修制度への期待
「介護職としてのキャリアを築くためには、継続的な学びが重要だと考えています。川口シニアセンターの充実した研修制度に魅力を感じ、応募しました。特に、喀痰吸引研修や認知症実践者研修を受けることで、専門性を高め、入居者様により良いサービスを提供できるよう努めたいと思っています。」
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護職に対する熱意と理解
- 夜勤専従という勤務形態への適応力
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を紹介します。
◆質問: なぜ夜勤専従を選んだのですか？
「夜勤専従を選んだのは、日中の自由な時間を確保しつつ、入居者様の安心をサポートできるからです。夜間に必要とされる介護の重要性を理解しており、その役割を果たすことにやりがいを感じています。」
まとめ
特別養護老人ホーム川口シニアセンターは、夜勤専従介護職員としてのキャリアを築くには最適な環境です。多様な働き方が実現できる制度が整っており、未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制があります。今後のキャリアを考え、自分自身の適性や将来像を見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのご応募をお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホーム川口シニアセンター
【夜勤専従/夜勤+1制度/年間公休日数181日】特養での夜勤専従介護職員募集（21:30～9:00）
【特別養護老人ホーム川口シニアセンター】を紹介します
埼玉県川口市にある、ユニットケアで一人一人にきめ細やかなサポートを目指す定員133名の特別養護老人ホームです。
医療機関との連携の強さを活かして、入居者様にとって必要な安心の医療サポートを提供いたします。
夜勤専従施設介護職員での活躍をお願いします。
安全安心の夜間帯の生活をお願いしたいので、介護福祉士資格を必須としております。
また夜勤帯の介護職員配置は＋１体制、万が一の喀痰吸引対応や緊急対応時なども安心・安全に働ける環境を整えています。
勤務時間は21:30～9:00と一般職員の夜勤に比べると長い分、年間の公休数は181日と多く設定されています。
月間勤務日数は15～16日です。
現在勤務していただいている方の大半が、3日間（2日間）勤務→3日間（2日間）休みといったスタイルで働いております。
埼玉県多様な働き方実践企業のゴールド認定企業として認定され、有給取得、女性職員・男性職員関わらず育児介護休暇取得、無料駐車場完備など、全てのスタッフが働きやすい環境を整えています。
多くの介護職員が喀痰吸引研修・認知症実践者研修の受講・取得をするなど、様々な資格支援制度を設けております。
安心して夜を過ごして頂くことが大切な仕事です！
お任せする業務は、コール対応・排泄・朝食など主にご入居者様の夜間帯の各支援全般です。
ご入居者様が安心して夜を過ごせるような対応が必要です。募集内容
募集職種
夜勤専従介護職(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
特別養護老人ホームでの夜勤専従介護業務
【業務内容】
夜勤帯における身体介護（排泄・衛生管理・環境整備・朝の食事等）
生活や介護内容についての記録・報告など
定員133名
特養106名・地域密着型特養20名・ショートステイ7名
全7フロア/合計14ユニットのうち、2フロア（2ユニット×2）を所属担当とし、1勤務ごとに1フロア（2ユニット）ずつ夜勤に入って頂きます。
21:30～の勤務のため、夕食対応も無く殆どのご入居者様がお休みになってからの業務となります。
また7:00～9:00は早番勤務者とともに、離床や朝食を対応していただきます。
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正職員】 月給270,000円〜
給与の備考
（下記の各諸手当含む）
資格手当
夜勤手当
皆勤手当
調整手当
処遇改善手当
洗濯手当（制服貸与がないため）
等
※経験・能力等を考慮し、当法人の規定により優遇致します。
※試用期間3ヶ月間あり、その間の給与等処遇条件は変更なし
【別途支給手当】
時間外手当（規定労働時間外勤務時）
通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
副業OK
昇給：年1回
賞与：年2回
各種社会保険完備
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
マイカー・バイク・自転車通勤可（敷地内無料駐車場あり）
通勤手当あり（公共交通機関：全額支給、車・バイク：距離に応じて支給）
教育体制・研修
資格取得支援
勤務時間
夜勤専従あり
21:30～翌9:00（夜勤） 休憩90分
休日
4週8休以上
年間休日120日以上
年間公休日数：181日
毎月の公休数：月に応じて13～16日。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（初年度10日、勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
介護休暇
応募要件
介護福祉士
40代活躍
50代活躍
夜勤帯の業務となる為、介護福祉士の有資格者必須。
歓迎要件
夜勤帯の業務となる為、経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県川口市西新井宿1216-6設立年月日
2005年12月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム利用者定員数
133名施設規模
ユニット型 個室106室
地域密着型 多床室（4人部屋4室、2人部屋2室）
短期入所 ユニット型個室7室スタッフ構成
介護職 70名
看護師 8名
生活相談員 2名
介護支援専門員 2名
機能訓練士 1名
管理栄養士 1名
事務 5名
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