訪問介護事業所エール越谷で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「介護士が稼いで何が悪い？」というキャッチフレーズのもと、訪問介護事業所エール越谷は、全国展開を進める介護事業者です。介護業界に対する偏見を打破し、働く人に還元する姿勢を持つ同社で、あなたも新たなキャリアを築きませんか？転職を考える中で、自己分析を行い、自身の適性や将来像を見つめ直す機会として、ぜひこの記事を参考にしてください。
キャリアアドバイザーが語る訪問介護事業所エール越谷の魅力
◆魅力的な職場環境と充実した研修制度
訪問介護事業所エール越谷では、未経験者も安心して働けるよう、丁寧な研修が用意されています。新規オープンから3年以内の事業所であり、若いエネルギーと新しい風が吹いています。仕事に慣れるまでは、先輩スタッフとペアを組んで訪問研修を行い、実際の現場での経験を積むことができます。このような手厚いサポートがあるため、安心してスタートできる環境が整っています。
◇柔軟な働き方でライフスタイルに合わせられる
エール越谷では、完全シフト制を採用しており、週1日からの勤務が可能です。家庭都合や急な病気にも対応できるため、子育て中の方や主婦（夫）の方にも働きやすい環境です。また、日勤のみの勤務やスキマ時間を活用した働き方も選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
◆業界高水準の給与と福利厚生
訪問介護事業所エール越谷では、業界高水準の給与形態を提供しており、時給は1,150円から1,550円と魅力的です。さらに、賞与が支給されるため、頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。福利厚生も充実しており、昼食が食べ放題であることや、交通費支給、資格取得支援制度など、働きやすさを追求した環境が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの事業者が存在しますが、エール越谷の特筆すべき点は、スタッフへの還元意識の高さです。多くの介護事業所が人手不足に悩む中、エール越谷は「働く人に還元したい」という姿勢を強く持っており、業界内での競争力を高めています。また、スタッフ同士の仲間意識が強く、互いにフォローし合う文化が根付いているため、長く働きやすい職場環境が魅力です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去にエール越谷で働いたスタッフの中には、介護職からサービス提供責任者へとキャリアアップを果たした方も多くいます。研修制度を活用してスキルを磨き、実績を積むことで、次のステップへと進むことが可能です。このような成功事例は、あなたのキャリア形成にとっても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
訪問介護事業所エール越谷での介護職は、単なる仕事ではなく、成長の道筋を描くことができるキャリア形成の場です。スキルアップ制度が整っており、定期的な研修や事例検討会を通じて、専門知識や技術を高めることができます。また、資格取得支援制度もあるため、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。役職への道筋も明確で、努力次第でサービス提供責任者や管理職へのステップアップが期待できます。訪問介護事業所エール越谷での経験は、あなたの将来に大きな影響を与えることでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
訪問介護事業所エール越谷では、介護職の新しい働き方を提案しています。「介護士が稼いで何が悪い」という理念のもと、業界高水準の給与体系を整えています。特に、完全シフト制を採用しており、週1日からの勤務や1日3時間からのシフトが可能です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすく、急な休みの対応も柔軟に行えます。
さらに、福利厚生として昼食が食べ放題であることも大きな魅力の一つです。経済的な負担を軽減しつつ、健康的な食事が提供されるため、働く環境がより快適になります。こうした制度が整っていることで、仕事に集中しやすく、ストレスを軽減することができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい職場は不安がつきものですが、エール越谷ではしっかりとした研修制度が整っています。事前にていねいな研修を実施し、実際の業務に入る前に必要なスキルを身につけることができます。また、先輩とのペアでの訪問研修も行われるため、安心して業務をスタートできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある
- 相手のニーズを理解し、柔軟に対応できる
- チームワークを大切にし、仲間と協力して働くことができる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感していることを伝えることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すと良いでしょう。以下に、エール越谷に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆「介護の魅力を広めたい」
私は、介護職が持つ社会的意義に強く共感しています。訪問介護事業所エール越谷が掲げる「介護士が稼いで何が悪い」という理念に魅力を感じ、私もこの業界のイメージを変えたいと思い、応募しました。未経験ではありますが、研修制度を活用し、しっかりとスキルを身につけていく所存です。利用者様に寄り添い、安心して生活できる環境を提供する一員として貢献したいと考えています。
◆「家庭との両立を実現したい」
家庭と仕事の両立が私の大きな課題でしたが、エール越谷の完全シフト制に惹かれました。週1日からの勤務が可能で、急なお休みにも対応していただける点が非常に魅力的です。私のライフスタイルに合った働き方ができることで、より充実した日々を送れると確信しています。介護を通じて、他者を支える喜びを実感したいです。
◆「仲間と共に成長したい」
エール越谷の「関わる全ての人が豊かになれる職場」という理念に共感し、応募を決意しました。多様な世代の仲間と共に働き、互いにフォローし合いながら成長できる環境に魅力を感じています。未経験ですが、先輩とのペア研修を通じて、実践的なスキルを身につけ、利用者様に寄り添った介護が提供できるよう努めます。
【面接対策】
面接時には、企業の理念や特徴に対する理解が評価されます。また、自身の経験やスキルを具体的に示すことも重要です。よくある質問とその回答例は以下の通りです。
◇「なぜ介護職を選んだのか？」
「私は人と接することが好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じます。特に、介護職は利用者様の生活を支える重要な役割を担っていると感じており、自分の力を活かせる仕事だと思いました。」
◇「エール越谷で働きたい理由は？」
「エール越谷の理念に共感し、介護職が稼げる職業であることを広めたいと考えています。また、完全シフト制や手厚い研修制度が整っている点も魅力的です。自分のライフスタイルに合った働き方ができることで、より充実した職務を全うしたいと思っています。」
【まとめ】
訪問介護事業所エール越谷は、働きやすさと成長の機会を提供する魅力的な職場です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、業界高水準の給与体系、柔軟なシフト制度が整っています。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの参加を心よりお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
訪問介護事業所エール越谷
【越谷市大里】『介護士が稼いで何が悪い』を掲げ、全国展開している介護事業者です♪/急なお休み対応可能/夜勤なし
＜セレクトエールグループの介護職＞
介護職で稼いで何が悪い。
弊社では「働く人にたくさん還元したい」という、
気持ちを強く持っており、業界高水準の
給与形態でスタッフをお迎えしています。
＜アピールポイントのご紹介＞
未経験歓迎（ていねいな研修を実施）
稼げます！（業界高水準の待遇）
完全シフト制（週1日～・1日3時間からOK）
賞与あり（アルバイト・パートももちろん支給！）
ランチ食べ放題（福利厚生で昼食食べ放題！）
訪問介護事業所エール越谷で私たちと一緒に働きませんか？募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
新規オープン
オープン3年以内
訪問介護事業所では、
ホームヘルパーさんを募集中しています。
介護のお仕事が初めての方をはじめ、
訪問介護の経験がない方も歓迎です。
事前にていねいに研修を実施しており
慣れてから仕事がスタートするので安心です。
＜お仕事の詳細＞
ご利用者様のご自宅に訪問してサービスを提供します。
介助業務をはじめ、生活援助など一連を行います。
スキルや希望に応じて様々な業務から、
お仕事をお任せ致しますので、
『ご利用者様のところに行ったら何もわからなかった』、
ということは弊社では絶対ありません。
仕事に慣れるまでは、先輩とペアを組み、
訪問研修を行いますので、
安心してくださいね。
＞一覧で見る業務内容
・介助業務（排泄・食事・入浴・買い物・通院同行）
・生活援助（掃除・調理・洗濯・買い物代行）
＜働きやすく稼ぎやすい＞
当社のスタッフは、世代も前職もバラバラです。
特徴は、仲間を大切にする思いが強いこと。
関わる全ての人が豊かになれる職場でありたい、
互いがフォローしあい楽しく働ける関係性でありたい。
快適で長く働けて、人生が充実できる会社として、
ぜひあなたもご活躍ください。
＜代表メッセージ＞
「子供がなりたい職業ランキング1位」
を取るぐらいに業界イメージを変えていく
それが私たち「セレクトエール」です。
当社ではスタッフに、介護の仕事って稼げるんだ、
と体感し仕事を通して成長していってほしい。
そのための投資は一切惜しみません。
そして、仕事を通して得た、
人間性やプライベートの充実などを、
次の世代に披露して、継承していって欲しい。
そう強く思います。
一緒に働ける日を楽しみにしてます。
業務内容変更、転勤 なし
雇用期間 定めなし
診療科目・サービス形態
訪問介護
給与
【パート・バイト】 時給1,150円〜1,550円
給与の備考
賞与あり
1分単位で残業代あり
試用期間なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
制服貸与
副業OK
ハラスメント相談窓口あり
・昇給（実績に応じて随時）
・賞与支給
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・交通費支給
・無料駐車場あり
・自家用車がない方は社用車貸与（ガソリン代会社負担）
・健康診断（希望者会社負担）
・予防接種（希望者会社負担）
・退職金制度
・資格取得支援制度
・昼食食べ放題
教育体制・研修
研修制度あり
e-ランニングシステムを利用した研修を受けることができます。
また、定期的な研修会や事例検討会も行っております。
勤務時間
日勤のみ可
午前のみ勤務
午後のみ勤務
スキマ時間勤務
基本8:00～19:00のうち3時間～OK
労働時間が6時間を超える場合は休憩60分
休日
週1日からOK
家庭都合休OK
月1シフト提出
希望シフト制
長期休暇・特別休暇
休日休暇
休日制：シフト制管理
※週1日～希望シフトで勤務OK
※お子様の行事・急病などによるお休みに対応
＜特別休暇＞
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・その他の休暇
応募要件
ブランク可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
即日勤務OK
ネイルOK
40代活躍
50代活躍
60代活躍
主夫・主婦OK
初任者研修以上
歓迎要件
＜歓迎条件＞
・学歴不問（中卒・高卒歓迎）
・年齢不問（中高年・シニア活躍中）
・フリーター歓迎
・ブランクのある方歓迎
・主婦（夫）活躍中
・子育て中の方活躍中
・20代・30代活躍中
・40代・50代・60代活躍中
・髪型・髪色自由
・ネイル・ピアスOK
＜即戦力となる資格・経験＞
・老人ホーム・デイサービス
グループホームなどでの介護経験がある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
サービス提供責任者(正職員)埼玉県越谷市大里設立年月日
2025年4月施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護
最近のコラム
>> わかばケアセンター五反野で、あなたの“ありがとう”を見つける介護職へ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き