【介護付き有料老人ホーム】ウェルケアテラス川口元郷で、心に寄り添う介護スタッフとして新たな一歩を踏み出そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたへ。新しい職場での挑戦には不安や悩みがつきものです。しかし、あなたの経験や情熱を活かせる場所がここにあります。介護付き有料老人ホーム「ウェルケアテラス川口元郷」では、心に寄り添う介護を実践し、共に成長できる仲間を求めています。未経験でも安心してスタートできる環境が整っており、あなたのキャリアをサポートするチャンスが広がっています。
キャリアアドバイザーが語るウェルケアテラス川口元郷の魅力
◆多様な働き方が可能な職場環境
ウェルケアテラス川口元郷では、働く時間や曜日を柔軟に選ぶことができます。日勤のみや夜勤専従のシフトがあり、週1日からの勤務も可能です。残業は月20時間以内で、プライベートとの両立がしやすい環境です。特に育児支援が充実しているため、主婦や主夫の方も安心して働けるでしょう。
◇専門性を追求できる充実した研修制度
介護職は専門性が求められる職種ですが、ウェルケアテラスでは未経験者でも安心してスタートできるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）制度があります。さらに、資格取得支援や社内研修が充実しており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。理学療法士や作業療法士と連携しながら、より良い介護を提供するスキルを身につけることができます。
◆心に寄り添う介護の実践
ウェルケアテラスが大切にしているのは、「心に寄り添う介護」です。入居者の「こうしたい」「自分でやりたい」という気持ちを尊重し、アクティビティやリハビリを通じて支援します。多職種が協力し合い、入居者の生活の質を向上させるための取り組みが行われています。このような環境で働くことで、あなた自身も成長を実感できるでしょう。
◇他社との比較で見える競争優位性
介護業界は競争が激しいですが、ウェルケアテラスはその中でも特に大規模な施設であり、充実したサポート体制が整っています。他の施設と比べて、24時間看護スタッフが常駐している点や、アクティビティの種類が豊富である点が大きな魅力です。また、社員食や休憩室の充実度も高く、働きやすい環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士として活躍している方もいます。彼らは、充実した研修制度や先輩からのサポートを受けながら、着実にスキルを磨いてきました。ウェルケアテラスでは、あなたの成長を全力で支援する体制が整っています。
キャリア形成のチャンス
介護職としてのキャリア形成は、単なる職務経験に留まらず、専門的なスキルや資格を取得することで大きな成長を遂げることができます。ウェルケアテラスでは、入居者の自立を支援するための介護技術や、コミュニケーション能力を高めるための研修が充実しています。さらに、昇給制度や賞与もあり、努力がしっかりと評価される環境です。
将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割や、教育担当として新たな人材を育成することも可能です。また、介護福祉士や実務者研修の資格を取得することで、より専門的な知識を身につけ、キャリアの幅を広げることができます。ウェルケアテラスでの経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「ウェルケアテラス川口元郷」では、介護スタッフとしての新たなキャリアを築くための環境が整っています。特に、未経験からのスタートを応援する制度が充実しているため、初めて介護業界に足を踏み入れる方でも安心です。具体的には、以下のような制度があります。
- 24時間看護スタッフ常駐による安心感
- 充実した研修制度とOJTによるサポート体制
- 選べる勤務時間でライフスタイルに合わせた働き方が可能
また、マイカーやバイク通勤が可能で、通勤のストレスを軽減できる点も魅力です。特に、育児支援や長期休暇の取得実績が多いことから、家庭と仕事の両立を重視する方にも適した職場です。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界に不安を感じる方も多いかもしれませんが、「ウェルケアテラス川口元郷」では、未経験者をしっかりとサポートする体制が整っています。具体的には、先輩職員によるOJTや、社内での研修が充実しており、安心して仕事を始めることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 高齢者との関わりが好きな方
- ホスピタリティを学びたい方
- 柔軟な考え方を持ち、チームでの協力を大切にする方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえた上で、自分の言葉でまとめることをお勧めします。
- なぜ介護職を選んだのか
- 「ウェルケアテラス川口元郷」を選んだ理由
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
◆志望動機例文1: 介護への思い
「私が介護職を志望した理由は、祖母の介護を通して高齢者の方々に寄り添うことの大切さを実感したからです。『ウェルケアテラス川口元郷』の理念に共感し、心に寄り添う介護を実践することで、入居者様の生活をより豊かにするお手伝いをしたいと考えています。私の経験を活かし、スタッフの一員として貢献できることを楽しみにしています。」
◆志望動機例文2: 研修制度への期待
「介護業界は未経験ですが、貴社の充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。特にOJTによるサポートがあるため、安心して成長できる環境だと思います。高齢者の方々と接する中で、私自身も学びながら成長していきたいと考えています。」
◆志望動機例文3: ライフスタイルに合わせた働き方
「家事や育児を両立させながら働ける環境を探していました。『ウェルケアテラス川口元郷』の選べる勤務時間や育児支援が整っている点に非常に魅力を感じています。私の経験を活かしつつ、家庭と仕事を両立させながら、入居者様に寄り添った介護ができることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 介護への熱意や理解度
- チームワークを重視する姿勢
- 柔軟な対応力やコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？
「祖父母の介護を通じて、高齢者の方々と関わることの大切さを学びました。彼らの生活を支えることで、感謝される喜びを感じ、介護職を選びました。」
◇質問: どのようにチームで働いていきたいですか？
「チームワークを大切にし、コミュニケーションをしっかりと取ることで、より良い介護を提供したいと考えています。お互いにサポートし合い、入居者様にとって最良の環境を作り上げていきたいです。」
【まとめ】
「ウェルケアテラス川口元郷」は、未経験者にも安心して働ける環境が整っており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。高齢者との関わりを大切にし、心に寄り添う介護を実践することで、自分自身も成長できるチャンスです。ぜひ、あなたのキャリアビジョンを持って応募を検討してみてください。お会いできることを楽しみにしています。」
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
【介護付き有料老人ホーム】ウェルケアテラス川口元郷
【車・バイク通勤可】★賞与あり★選べる勤務時間！未経験OK！当社で介護スタッフデビューしませんか？（介護スタッフ/パート）「ウェルケアテラス川口元郷」 介護スタッフ/パートのおすすめポイント！■「弥平新田バス停」より徒歩1分！■マイカー通勤・バイク通勤OK！■24時間看護スタッフ常駐で安心！■当社一の大規模有料老人ホームで賑やかな雰囲気！サンケイビルウェルケアが大切にするのは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方です。お客様も社員も暖かい笑顔で溢れているホームへぜひお越しください♪【介護付き有料老人ホーム】ウェルケアテラス川口元郷の紹介動画再生募集内容
募集職種
介護スタッフ(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
生活援助
●具体的な仕事内容
・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務
・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務
・ご入居者のケア記録作成
●高い専門性
ご入居者の『こうしたい！』『自分でやりたい！』お気持ちを大切にしています。
理学療法士・作業療法士等によるリハビリ、言語聴覚士による嚥下評価・訓練等が充実。
24時間看護スタッフ常駐で夜間も安心。
介護支援専門員を中心に多職種協働でご入居者のよりよい生活を目指します。
介護職員として専門性を追求しつつご入居者の一番近くで生活を支える、サンケイビルウェルケアならではのやりがいのあるお仕事環境です！
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲：本社ならびに各施設、その他会社の定める関連施設
雇用期間の定め：入社日～9月30日、10月1日以降は1年
※原則更新。更新回数上限5回（その後無期雇用へ変換）。
※更新の判断基準 契約の更新は次のいずれか又は総合的考慮により判断する。
・契約期間満了時の業務量、要員充足状態、業務内容の転換、業務の廃止等の状況
・従事する業務の進捗状況
・執務態度、能力、成績、勤怠、健康状態、会社業績、経営状況
・業務遂行の不履行等の発生状況
・就業規則違反、不適格事由、解雇、懲戒に準ずる事案の発生状況
・個別に定めた更新条件、その他上記に準ずる事項
診療科目・サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,228円〜2,300円
給与の備考
給与モデル
＜日勤パート＞
介護福祉士／時給1,323円～2,300円
実務者研修／時給1,368円～
初任者研修／時給1,228円～
※上記時給は処遇改善手当を含みます。
＜夜勤パート＞
介護福祉士／1勤務当たり26,168円～
実務者研修／1勤務当たり26,888円～
初任者研修／1勤務当たり24,648円～
※上記給与は処遇改善手当および夜勤手当を含みます。
賞与 年2回（6月・12月）※社会保険未加入者には寸志
昇給 年1回（10月） ※等級・評価により変動
試用期間なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
扶養控除内考慮
制服貸与
副業OK
【福利厚生】
・高級有料老人ホームならではのおしゃれなユニフォーム貸与
・ゆったりスペースの休憩室完備（冷蔵庫、電子レンジ完備）
・男女別更衣室、個人ロッカー完備
・社員食あり（1食450円～）
【その他】
・各種社会保険完備(対象者のみ)
・団体保険加入（対象者のみ会社負担にて入院・手術時に給付が受けられる医療保険に加入）
・結婚、出産祝い金等慶弔見舞金あり
・交通費規定内支給
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
●有料施設での勤務が未経験でも安心
先輩職員がOJTにてサポート致します。
また社内各部署が企画・実施する充実した研修制度が自慢の当社。
安心して仕事をスタートできます！
勤務時間
日勤のみ可
夜勤専従あり
残業ほぼなし
残業月20時間以内
【勤務時間】
勤務時間や勤務日数（週３日～）等ご相談ください！
■シフト制
早番 7:00～16:00
日勤 9:00～18:00
遅番 11:00～20:00
夜勤 16:30～翌9:30
※いずれかご希望の時間帯で勤務OK！
■休憩
60分
休日
4週8休以上
育児支援あり
週1日からOK
週2日からOK
月1シフト提出
シフトによる
長期休暇・特別休暇
■特別休暇
・産前・産後休暇、育児・介護休暇 ※取得実績多数あり
■年次有給休暇
勤続6ヶ月後付与
※初回付与以降は毎年4月に付与
応募要件
ブランク可
年齢不問
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
60代活躍
主夫・主婦OK
【応募要件】
必須：初任者研修修了
歓迎：実務者研修修了、介護福祉士
日勤パートは週３日以上
夜勤パートは月４～８回程度のご勤務が可能な方
歓迎要件
・高齢者との関わりが好きな方！
・ホスピタリティを学びたい方！
・これまでの経験を活かしたい方！
当社で働くスタッフには、未経験の方をはじめ、デイサービス、訪問介護、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅などの施設で経験を積んできた方など、様々な経歴の職員が働いています。
選考プロセス
ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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面接日程調整
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面接（1~2回）
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内定通知
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勤務開始！
ご面接では、老人ホームでの働き方や、当社で実践している自立支援介護についてご案内させて頂きますので、お気軽にご質問頂ければと思います。
これからのあなたのキャリアビジョンをぜひ聞かせてください！お会いできることを楽しみにお待ちしております。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(正職員)埼玉県川口市弥平2丁目22-2設立年月日
2014年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム利用者定員数
入居定員 127名施設規模
敷地面積 3179.69平方メートル
延床面積 4996.20平方メートル
建物構造 RC造地上5階建
居室総数 127室
居室面積 18.27〜19.20平方メートル
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