【ル・レーヴ狭山さくら館】あなたのホスピタリティを活かす介護職へ転職しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えているでしょうか？新しい職場での人間関係や、仕事の内容、そして自分自身のキャリア形成についての疑問も多いことでしょう。特に介護職は、求められるスキルや心構えが多岐にわたるため、慎重に選びたいものです。今回は、ル・レーヴ狭山さくら館での介護職の魅力を、キャリアアドバイザーの視点からお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るル・レーヴ狭山さくら館の魅力
◆充実した研修制度でキャリアアップをサポート
ル・レーヴ狭山さくら館では、経験が浅い方でも安心して働けるように、充実した研修制度を整えています。具体的には、ウェルカム研修や介護福祉士受験対策研修、中堅職員研修、管理職研修などがあり、個々の成長を促進する環境が整っています。これにより、未経験者でも着実にスキルを身につけ、キャリアアップを実現することができます。
◇働きやすい環境が整った職場
介護職は体力的にも精神的にもハードな仕事ですが、ル・レーヴ狭山さくら館ではワークライフバランスを重視しています。有給休暇の取得率は80％以上で、希望休も相談しながら取得可能です。特に子育て世代や中高年の方が多く活躍しているため、様々なライフスタイルに配慮した働き方が実現できます。
◆小規模だからこそのきめ細やかなケア
この施設は、ワンフロア最大27室、全体で54室の小規模な施設です。そのため、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアが可能です。職員の平均年齢は39歳で、長く勤める職員も多く、アットホームな雰囲気が魅力です。職場の雰囲気が良いことは、ストレスを軽減し、長く働くための大きな要因となります。
◇競合他社に比べた優位性
他の介護施設と比較して、ル・レーヴ狭山さくら館の大きな特長は、安定した経営基盤です。新潟、東京、千葉、埼玉に55件の事業所を運営する東日本福祉経営サービスがバックにいるため、長期的に安心して働くことができます。また、職員のための組合制度や決算賞与支給実績もあり、福利厚生が充実しています。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にル・レーヴ狭山さくら館で働くことを決意した方々の中には、以前は全く異なる業界から転職してきた方もいます。彼らは、研修制度や職場のサポートを受けながらスキルを磨き、介護福祉士の資格を取得し、現在はリーダーシップを発揮しています。こうした成功事例は、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ル・レーヴ狭山さくら館での介護職は、単なる仕事ではありません。利用者様の生活を支える重要な役割を担うことで、自身の成長を感じることができます。スキルアップ制度も充実しており、初任者研修から介護福祉士、さらには管理職へのステップアップも可能です。職員の多様な経験を活かし、年齢やキャリアに関係なく活躍できる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ル・レーヴ狭山さくら館では、週3日から、1日4時間以上の勤務が可能です。これは、子育てや家庭との両立を考える方や、定年後の再就職を目指す中高年の方にとって非常に魅力的な働き方です。特に、職員の平均年齢が39歳と幅広い年齢層が活躍しているため、同じ立場の仲間と共に働くことができ、安心感を持って業務に取り組める環境が整っています。
また、施設の運営は小規模でアットホームなため、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。このような環境では、職員同士のコミュニケーションも取りやすく、働きやすい雰囲気が醸成されています。さらに、有給休暇の取得率が80％以上というデータからも、ワークライフバランスを重視した職場であることが伺えます。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界での経験がない方にも、ル・レーヴ狭山さくら館は安心して働ける環境を提供しています。充実した研修制度や資格取得支援があり、未経験者でも着実にキャリアアップが可能です。特に、ウェルカム研修や介護福祉士受験対策研修、中堅職員研修など、段階的に学べるプログラムが用意されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 思いやりやホスピタリティを大切にできる方
- チームで協力して働くことが得意な方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、3つの例文を紹介します。
◆例文1: ホスピタリティの重要性を理解している理由
「私は以前、接客業に従事しており、ホスピタリティの重要性を深く理解しています。高齢者向け住宅での介護業務は、単なるサポートにとどまらず、利用者様の生活の質を向上させるための大切な役割を果たすと考えています。ル・レーヴ狭山さくら館の『ご本人もご家族も幸せに暮らして欲しい』という理念に共感し、ぜひその一員として貢献したいと思いました。」
◆例文2: 研修制度に魅力を感じた理由
「介護業界に興味がありながらも、未経験のため不安を感じていました。しかし、ル・レーヴ狭山さくら館の充実した研修制度や資格取得支援に惹かれました。特に、ウェルカム研修などのサポートがあることで、安心して成長できる環境が整っていると感じています。私もこの環境で、介護のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。」
◆例文3: ワークライフバランスを重視する理由
「私は家族との時間を大切にしたいと考えており、ワークライフバランスを重視しています。ル・レーヴ狭山さくら館では、週3日から勤務可能で、有給休暇の取得率も高いと伺いました。このような環境であれば、家庭と仕事を両立させながら、質の高い介護サービスを提供できると確信しています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントとしては、以下の点が挙げられます：
- ホスピタリティや思いやりの姿勢
- チームワークを重視する姿勢
- 介護業界に対する意欲と理解
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: 介護の仕事に対する意欲は？
「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添ったケアを行いたいと思っています。介護は肉体的な仕事だけでなく、心のケアも重要だと考えており、その両方を大切にしたいと考えています。」
【まとめ】
ル・レーヴ狭山さくら館は、働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心してチャレンジできる職場です。幅広い年齢層の職員が活躍し、ホスピタリティを重視した介護業務に取り組んでいます。今こそ、自分のキャリアを見つめ直し、ル・レーヴ狭山さくら館での新たな一歩を踏み出してみませんか？職場見学も随時受け付けていますので、気軽にお問い合わせください。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ル・レーヴ狭山さくら館
週3日～、1日4時間～OK！【車通勤可／狭山市駅徒歩12分】ホスピタリティを大切にしているサービス付高齢者向け住宅での介護業務をお願いいたします！
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狭山市駅徒歩12分／無料駐車場有
研修充実でキャリアアップを応援！
週3日～、1日4時間～OK！
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▶1️⃣子育て世代＆中高年も活躍中
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充実した研修制度や資格取得支援で経験が浅い方でも着実にキャリアアップが可能！
職員の平均年齢は39歳。子育て世代や中高年の方も多数活躍しており、幅広い年齢層の職員が働きやすい職場です♪
▶2️⃣ワークライフバランス◎
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有給休暇の取得率は80％以上！グループ全体では育児・介護休暇の実績も豊富です。
希望休もスタッフの中で相談しながら、月2日前後取得可能！
ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
▶3️⃣小規模でアットホームな施設運営
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ワンフロア最大27室、施設全体では54室（全個室）と小規模のため、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアが可能です。
勤続年数の長い職員も多数在籍。働きやすい雰囲気には自信があります！
▶4️⃣イベントやレクリエーションが充実
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四季折々のイベントやレクリエーションを企画し、利用者様の笑顔を引き出す取り組みに力を入れています！
機能訓練を特に充実させており、日々のレクリエーション等を通した生活リハビリを行い、いつまでもお元気でお過ごしいただけるようご支援しています。
▶5️⃣安定した経営基盤で長く働ける
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新潟、東京、千葉、埼玉に55件の事業所を運営する東日本福祉経営サービスが運営する施設です。
「ご本人もご家族も幸せに暮らして欲しい」という願いを実現するため、より良い施設づくりと人材の育成に力を入れています。
職場見学も随時受け付けております！
まずはご質問だけでもお気軽にご連絡ください。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
事業所にて介護業務を行っていただきます。
・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般
・介護記録作成、システム入力
・各種行事やレクリエーション企画と運営
・介護用品等の物品管理
・施設内業務全般
など
診療科目・サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,080円〜1,215円
給与の備考
初任者研修 時給1,080円～
介護福祉士 時給1,165円～
入浴専門 時給1,215円～
交通費支給 上限25,000円
※固定残業代なし
※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
社会保険完備
交通費支給
制服貸与
・交通費支給（上限25,000円）
・資格取得支援制度
・従業員の為の組合制度あり
・決算賞与支給実績有り
・永年勤続者表彰制度あり
・社会保険完備
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
ウェルカム研修
介護福祉士受験対策研修
中堅職員研修
管理職研修
勤務時間
日勤のみ可
午前のみ勤務
午後のみ勤務
残業ほぼなし
7:00～20：00の間で4時間以上
休日
4週8休以上
育児支援あり
週3日～勤務可能
長期休暇・特別休暇
有給休暇
慶弔見舞、特別休暇
育児・介護休業制度あり
応募要件
ブランク可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
40代活躍
50代活躍
60代活躍
以下いずれか必須
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県狭山市中央1-6-4設立年月日
2015年8月施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅施設規模
54室(各室個室)
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