ツクイさいたま東浦和で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職に興味があるけれど、どこで働くべきか悩んでいるあなたへ。ツクイさいたま東浦和は、訪問入浴ヘルパーとしての新しい道を提供しています。未経験でも安心してスタートできる環境が整っており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ここでの経験が、あなたの未来をより豊かにするかもしれません。
キャリアアドバイザーが語るツクイさいたま東浦和の魅力
◆訪問入浴の特徴と働きやすい環境
ツクイさいたま東浦和では、訪問入浴ヘルパーとして、利用者の自宅に訪問し、身体介護を行います。オペレーター、ヘルパー、看護師の3人1組での訪問が基本で、チームワークを重視した環境が特徴です。未経験者でも安心して働けるよう、入社時の初期研修やOJT研修が充実しており、チューターがしっかりサポートしてくれます。
◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
ツクイでは、週1日からの勤務が可能で、育児や介護休業など、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。特に、産前産後休暇や育児休業の取得実績が多く、家庭と仕事を両立しやすい環境です。さらに、土日祝日手当や年末年始手当など、働くモチベーションを高める手当も整っています。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は競争が激しいですが、ツクイさいたま東浦和は、地域密着型のサービスを展開しており、利用者との信頼関係を大切にしています。また、福利厚生やスキルアップ支援が充実しており、他社と比べて安心して働ける環境が整っています。特に、資格取得支援やキャリアアップ支援制度があるため、将来のキャリアパスを描きやすいです。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にツクイに転職した方の中には、未経験からスタートして介護福祉士の資格を取得し、現在はリーダー職として活躍している方もいます。このように、ツクイでは多様なキャリアパスが用意されており、努力次第で大きな成長が期待できます。
キャリア形成のチャンス
ツクイさいたま東浦和での訪問入浴ヘルパーとしての経験は、今後のキャリアにおいて大きな資産となるでしょう。具体的には、介護職員初任者研修以上の資格を持つことで、さらに多くの業務に挑戦できる機会が得られます。また、資格取得奨励金や受験対策支援制度を利用すれば、スキルアップを図りながら、より高い役職を目指すことが可能です。定期的な昇給や特別手当もあり、努力がしっかりと評価される環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ツクイさいたま東浦和では、訪問入浴ヘルパー（介護職員）をパートで募集しています。ここでの働き方の魅力は、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能であることです。例えば、週2日からの勤務が可能で、勤務日数や曜日も相談に応じて決められます。これにより、家庭や他の仕事との両立がしやすく、無理なく働くことができます。
また、同社は「地域に根付いた真心のこもったサービス」を提供することを理念としており、チームワークを大切にしています。訪問入浴のサービスでは、オペレーター、ヘルパー、看護師の3人1組でお客様の自宅に訪問し、身体の負担を軽減しながら入浴をサポートします。このように、訪問入浴を通じてお客様との信頼関係を築くことができる点も、やりがいを感じられる要素です。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界において未経験者が不安を感じるのは自然なことですが、ツクイでは安心の研修制度が整っています。入社後には初期研修やOJT研修が行われ、チューターが個別にサポートします。定期的な面談を通じて不安や疑問点を解消することも可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 相手の立場に立って考えることができる方
- チームワークを大切にできる方
これらの特徴を持つ方であれば、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントに注意しましょう：
- 自分の経験や価値観を反映させる
- 会社の理念やサービスに共感する理由を述べる
- 今後のキャリアプランを示す
◆例文1: 地域貢献への思い
「私は地域に根付いた介護サービスを提供することに強い関心を持っています。ツクイの理念である『真心のこもったサービス』に共感し、訪問入浴を通じて利用者様の生活に直接的な影響を与えられることに魅力を感じています。私の人と接することが好きな性格を活かし、地域の皆様に寄り添ったサービスを提供したいと思い、応募いたしました。」
◆例文2: チームワークの重要性
「介護業界での経験はありませんが、以前の職場で培ったチームワークの大切さを活かし、ツクイの訪問入浴ヘルパーとして働きたいと考えています。3人1組での訪問というスタイルにおいて、互いにサポートし合いながらお客様に喜んでいただけるサービスを提供することに魅力を感じています。私自身も成長しながら、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。」
◆例文3: ステップアップへの意欲
「介護福祉士の資格を活かし、訪問入浴ヘルパーとして働くことで、さらなるスキルアップを目指しています。ツクイの充実した研修制度を活用し、専門的な知識や技術を身につけることで、より多くの方に喜ばれるサービスを提供したいと考えています。私の成長が、地域の方々の生活の質の向上に繋がることを願っています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、以下の通りです：
- コミュニケーション能力
- 自己分析の深さ
- 会社の理念への理解と共感
よくある質問とその回答例を紹介します：
◇質問: 介護職に対するあなたの考えは？
「介護職は、人の生活を支える非常に重要な仕事だと思います。特に訪問入浴は、利用者様の健康や安心に直接関わるため、責任感を持って取り組む必要があります。私は人と接することが好きで、相手の気持ちに寄り添うことを大切にしたいと考えています。」
【まとめ】
ツクイさいたま東浦和の訪問入浴ヘルパーの求人は、未経験者にも優しい環境が整っており、働きやすさが魅力です。ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能で、チームでの協力を通じてやりがいを感じられる仕事です。自己分析を行い、自身の適性を見極めた上で、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ツクイさいたま東浦和（訪問入浴）
【さいたま市緑区東浦和】訪問入浴ヘルパー(介護職員)パート募集！未経験の方も活躍できる♪チームワークを大切にしています！ご都合に合わせたお休み取得等、ご自身のペースでの勤務を相談できます。株式会社ツクイを紹介します横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。各種休暇あり◎休日手当や賞与など働きやすい環境を整えています！ツクイさいたま東浦和（訪問入浴）ではパートの訪問入浴ヘルパーを募集しています。産前産後・育児・介護休業・リフレッシュ休暇など…ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。資格を生かして働けます♪ 施設によって要件が異なるので詳しくは求人をご確認ください。福利厚生も充実！ 安心して働いていただける環境をご用意しています。また、ご入職後も従業員それぞれがより魅力的な人材となれるよう、ステップアップをサポートしています。雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々！ スタッフの頑張りを応援します！私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ツクイさいたま東浦和（訪問入浴）の紹介動画再生募集内容
募集職種
訪問入浴ヘルパー(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
訪問入浴での介護業務
＜業務概要＞
利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。
一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアを行い、入浴で得られる効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改善、形成できるよう努めます。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担を軽減します。
＜お仕事詳細＞
・備品準備、管理
・入浴車で移動、申し送り
・浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽の設置
・脱衣、移動、洗身
・入浴中のコミュニケーション
・移動介助後、浴槽洗浄、片づけ
※1件あたり60分(1日/5～6件訪問)
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
※就業場所の変更の範囲：変更なし
※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし）
※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
診療科目・サービス形態
訪問入浴
給与
【パート・バイト】 時給1,417円〜1,457円
給与の備考
※土日祝日時給100円アップ※
・特別手当（年2回 6,000円～160,000円※昨年実績）
・昇給あり（年1回 0～30円）
・年末年始手当あり
・残業手当あり（5分単位支給）
・育児手当 10,000円/月 ※支給条件あり
・通勤手当 実費50,000円/月
※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
交通費支給
復職支援
制服貸与
副業OK
日・祝日給与UP
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる）
・正社員登用制度あり
・産前産後休暇
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・Wワーク可（社内規定有）
・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）
＜独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」＞
新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。
結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年１回7,000円の補助、
ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。
＜ステップアップへのサポート＞
・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり
・受験対策支援制度
・通信教育サポート
・キャリアアップ支援制度
・キャリアパス制度
◎初回契約後は１年以内毎の契約です。
初回契約後は、
・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円）
・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円）
業績による支給あり。
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。
＜研修制度＞
・初期研修（入社時）
・OJT研修
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。
定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
・オンライン講座
法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。
・テーマ別法定研修
・階層別研修
階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。
＜自己啓発支援制度＞
・資格取得支援制度
該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給
・研修受講支援制度
該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給
・受験対策支援制度
・通信教育サポート
勤務時間
日勤のみ可
(1)08:30～17:30(休憩60分)
(2)08:00～18:30の間の8時間程度(休憩60分)
※(1)(2)のシフト制
※訪問時間により変動がございます
休日
育児支援あり
週2日からOK
勤務日数：週1日以上
勤務曜日：応相談
定休日：なし
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇
※午前・午後の半日有給取得可
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
生理休暇
応募要件
ブランク可
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
正職員登用あり
40代活躍
フリーターOK
主夫・主婦OK
■資格・免許
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須
■経験
不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
※面接時に適性検査あり
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
看護師/准看護師(正職員)埼玉県さいたま市緑区東浦和3-14-3設立年月日
2004年8月施設・サービス形態
介護・福祉事業所営業時間
営業時間 08:30～17:30
サービス利用可能時間 08:30～18:00休業日
定休日：なしスタッフ構成
看護師 1名
准看護師 3名
介護職員 6名
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