武里まきば園で、あなたの笑顔を介護の現場に！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職に興味があるけれど、未経験だから不安…そんなあなたにぴったりの職場が、武里まきば園です。明るい笑顔と元気な挨拶を大切にし、個性を重視した環境で働くことができます。ここでは、あなたの適性や将来像をじっくり考えながら、応募の検討をしてもらえる内容をご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る武里まきば園の魅力
◆明るい職場環境と個性を尊重する文化
武里まきば園では、スタッフ全員がアロハシャツを着用しており、明るい職場作りに貢献しています。制服を通じておしゃれを楽しむことで、スタッフのモチベーションも高まります。さらに、名前で呼び合う文化が根付いており、上下関係にとらわれないフラットなコミュニケーションが特徴です。これにより、部署を超えた協力関係が生まれ、全体の雰囲気がより良くなっています。
◇柔軟な働き方と充実したサポート制度
武里まきば園では、勤務時間や曜日の相談が可能で、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、未経験者でも安心して働けるように、研修制度が充実しており、実務者研修や喀痰吸引等研修の受講支援も行っています。これにより、スキルアップを目指す方にも最適な職場です。
◆他社と比較した際の優位性
他の介護施設と比較すると、武里まきば園は賞与年3回の支給や、アロハシャツを通じた明るい職場環境が大きな特徴です。また、髪色自由やおしゃれの楽しみを尊重する文化があるため、自己表現ができる職場です。これにより、スタッフの定着率も高く、長く働きやすい環境が整っています。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に武里まきば園に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士の資格を取得して活躍している方もいます。彼らは、充実した研修制度やサポートを受けながら、実際の現場で経験を積み、キャリアを築いています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
武里まきば園では、介護職としての成長が見込める多くの道筋があります。初めは未経験からスタートし、基本的な介護スキルを身につけることができます。さらに、介護福祉士の資格取得支援があり、専門的な知識を深めることが可能です。定期的な研修や勉強会も行われており、スキルアップを図る機会が豊富です。
また、主任やリーダー職へのキャリアパスもあり、個人の努力次第でキャリアアップが実現できます。特に、長期的に働くことで得られる経験は、あなたの将来に大きな影響を与えるでしょう。武里まきば園でのキャリア形成は、あなたの人生にとって大きな意味を持つはずです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
武里まきば園では、介護職としての働き方を選ぶ際に抱える悩みを解消するための制度が整っています。特に、未経験者でも安心して働ける環境を提供している点が特徴です。賞与年3回の支給や、マイカー通勤が可能なことに加え、勤務時間も柔軟に設定できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
また、アロハシャツというユニークな制服を採用しているため、職場の雰囲気は明るく、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。個性を尊重する文化が根付いているため、自分らしさを大切にしながら働ける環境が魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界に不安を感じる方には、武里まきば園の充実した研修制度が心強い味方です。新人研修をはじめ、介護技術や認知症についての勉強会が定期的に行われており、実務者研修や喀痰吸引等研修の受講も支援されています。
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- 人とのコミュニケーションが好きな方
- 思いやりや優しさを大切にできる方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
これらの特性を持つ方は、未経験からでもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの思いを伝える大切な部分です。以下のポイントを押さえた上で、具体的なエピソードを交えると良いでしょう。
- なぜ介護職を選んだのか
- 武里まきば園の理念や文化に共感した理由
- 自分のスキルや経験がどのように役立つか
◆志望動機例文1: 介護への情熱
「私は、祖父母の介護を通じて人の役に立つことの喜びを知り、介護職を志望しました。武里まきば園の『お年寄りのために一生懸命働く』という理念に共感し、ここで自分の経験を活かしながら成長したいと考えています。また、アロハシャツを通じて明るい職場環境を作り出すことに貢献したいと思っています。」
◆志望動機例文2: 個性を尊重する文化への共感
「私は、個性を大切にする職場環境で働きたいと考えており、武里まきば園がそのような文化を持っていることに魅力を感じています。アロハシャツを着用することで、スタッフ同士のコミュニケーションが活発になる点に惹かれています。私は、人とのつながりを大切にしながら、介護を通じて地域に貢献したいと考えています。」
◆志望動機例文3: 研修制度への期待
「未経験ではありますが、武里まきば園の充実した研修制度に魅力を感じています。特に、介護技術や認知症に関する勉強会を通じて、専門的な知識を身につけられる環境が整っていることが、私の成長につながると確信しています。これからの超高齢社会に貢献するために、ぜひ貴園で学びながら働きたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 介護に対する理解と熱意
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問例: 介護職を選んだ理由は何ですか？
「私が介護職を選んだ理由は、祖父母の介護を通じて、他者を支えることの大切さを実感したからです。人の役に立つことに喜びを感じ、より多くの方に笑顔を届けたいと考えています。」
◇質問例: どのようにチームで働くことを考えていますか？
「私は、チーム全体が一丸となって利用者様のために働くことが重要だと考えています。お互いの意見を尊重し、コミュニケーションを大切にすることで、より良い介護を提供できると信じています。」
【まとめ】
武里まきば園は、未経験者でも安心して働ける環境と、個性を尊重する文化が魅力の介護施設です。あなたの思いや経験を活かし、地域に貢献する一員として成長していくチャンスがあります。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
武里まきば園
賞与年3回♪未経験の方も活躍できます◎マイカー通勤可！パートの介護スタッフとして活躍しませんか？
武里まきば園は、明るい笑顔と元気な挨拶、そしてやさしい心の介護を大切にしています。超高齢社会の中で「お年寄りのために一生懸命働くことで社会に貢献する」を理念として、しっかりと時代に適する介護体制を築いています。
まきば園は制服に「アロハシャツ」を採用しています。
スタッフの制服は職種問わず全員「アロハシャツ」です！
まきば園は、お客様に「明るいですね！」とよくお褒めの言葉をいただきます。園内に飾られた多くの絵画や、明るい壁紙も理由のひとつですが、明るさの一番の源は、スタッフの笑顔と挨拶、そしてアロハです。
スタッフにはおしゃれを楽しむことで人生を謳歌してほしいと考え、みんなの個性が出るようにバラバラのアロハを着ています。柄にこだわる人、生地にこだわる人など、アロハはスタッフにとって重要なアイテムになっています。しかも髪色自由、小ぶりであればピアスやネックレスもOK！金髪で働くスタッフもいます。
まきば園は、スタッフを一括りにするのではなく、ひとりひとりの個性を重視しています。主任のことも「主任」ではなく「○○さん」と名前で呼んでいるんです。だから自然と、部署の垣根を超え、お互いを尊重し合う風土ができてきました。
アロハはお客様との会話のきっかけにもなります。
あなたもぜひまきば園でアロハを着てみませんか？募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
■介護（お食事・入浴・お手洗い・移動のお手伝いなど）
■日常生活（お話し・掃除・あいさつなど）
■笑顔（外出・調理会・体操など）
※電子記録を活用しています。
※特別養護老人ホーム、またはショートステイでの勤務を予定
雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
給与
【パート・バイト】 時給1,186円〜1,322円
給与の備考
【介護福祉士をお持ちの場合】時給1,322円～
★パート・アルバイトでも賞与年3回支給（勤務日数・時間により金額が変わります）5万円～16万円
《その他各種手当あり》
・食事補助あり（1食350円）
試用期間6ヶ月（労働条件変更なし）
待遇
社会保険完備
交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（加入保険は法定通り）
車・バイク・自転車通勤可 無料駐車場あり
交通費規定支給
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり（上限 99歳まで）
退職金共済（加入）
研修制度あり
・園内研修（外部研修報告会、各種勉強会（介護技術・認知症など）、ケース検討会、合同研修会など）
・勤続年数に応じた研修（新人研修、５年次研修、１０年次研修）
※法人内で実務者研修と喀痰吸引等研修を開催
受動喫煙対策あり（屋内禁煙※屋外に喫煙所を用意）
研修受講料助成（実務者研修・喀痰吸引等研修）
個人面談（年3回）
アロハシャツ貸与・支給（制服はアロハシャツ＋ジーンズ）
食事補助あり（一食350円）
共助会（退職金・お祝い金・慶弔金・各種割引）
エクシブリゾートホテル割引制度
抽選会（熱海旅行・プロ野球巨人戦・大相撲升席鑑賞券等）
健康診断無料
予防接種費用割引
行田中央病院出産費用割引
永年勤続表彰
研修時のお食事会や豪華ホテル宿泊
お祝い金（成人・結婚・出産）
資格取得者祝賀会
正社員登用あり
Wワーク不可
髪色髪型自由
介護福祉士資格取得のための支援あり
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
7:00～20:00の間で、1日3～8時間以内、週3～5日で相談OK
※休憩時間は法定どおり
★時間・曜日の固定勤務可能
★勤務時間の相談可能
≪勤務時間例≫
☆お子さんが学校に行っている間に9:30～16:00
☆学校帰りに 17:00～20:00
☆土日の午前中だけ 7:30～10:30 など！
※Wワークはご遠慮いただいております。
休日
★週3～5日勤務のシフト制です
お休み・勤務時間は希望に沿います。
曜日固定勤務可能
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 5日（法定通り）
※お子さんの突然の体調不良などによるお休みも可能です。男性も育休を取得できます。
応募要件
未経験可
無資格可
年齢不問
学歴不問
資格不問
経験不問
年齢不問
学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県春日部市武里中野705設立年月日
2016年3月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス、特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所休業日
年中無休施設規模
特別養護老人ホーム 100床
ショートステイサービス 20床
デイサービス 40名定員
居宅介護支援センター
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