グループホーム明日葉かぞで、あなたの介護キャリアを新たにスタートしよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「介護の仕事は自分に向いているのだろうか？」と悩むあなたへ。加須市北小浜に位置する「グループホーム明日葉かぞ」は、認知症の方々がその人らしい生活を送るためのサポートを行っています。ここでの仕事は、ただの職務ではなく、あなた自身の成長とやりがいを感じられるチャンスでもあります。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を深掘りしていきます。
キャリアアドバイザーが語るグループホーム明日葉かぞの魅力
◆柔軟な働き方が可能
グループホーム明日葉かぞでは、勤務時間や日数をあなたのライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能です。特に、短時間勤務や夜勤、土日祝の勤務ができる方には高い時給が設定されています。これにより、効率的に収入を得ることができるため、生活スタイルに合わせた働き方を実現できます。
◆充実したスキルアップ制度
介護職は常にスキルアップが求められる職種ですが、明日葉かぞでは、介護福祉士などの資格を持つ職員が多く在籍しており、先輩からの指導や実践的な経験を通じて成長できる環境が整っています。また、無資格の方でも安心して働ける体制があり、入社後に必要な知識や技術を身につけることができます。
◆職場環境の良さ
明日葉かぞは、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視しています。職員の効率を押し付けることなく、一人ひとりのペースを尊重したケアを行うため、ストレスの少ない職場環境が魅力です。これにより、長く働き続けたいと思える職場となっています。
◆他社に比べた優位性
競合他社と比較して、明日葉かぞは職員の働きやすさを重視しており、柔軟なシフト制や高い時給が設定されています。また、少人数制でのケアを行うため、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できる点も大きな魅力です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、明日葉かぞでの経験を通じて介護福祉士の資格を取得し、さらには管理者職へとキャリアアップを果たした方もいます。このように、しっかりとしたサポート体制があるため、キャリア形成を目指す方にとって大きなチャンスが広がっています。
キャリア形成のチャンス
グループホーム明日葉かぞでは、介護職としての成長を支援するための多様なキャリアパスが用意されています。例えば、入職後はまず介護業務全般を担当しながら、必要な資格を取得するためのサポートを受けることができます。具体的には、介護職員初任者研修からスタートし、介護福祉士や認知症ケア専門士などの資格取得を目指すことが可能です。
また、経験を積むことで、リーダーや管理者といった役職への昇進も期待できます。実際に、明日葉かぞでの勤務経験を経て、他の施設での管理職に就いた方もいらっしゃいます。スキルアップ制度や職場環境が整っているため、安定したキャリア形成が実現できるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「グループホーム明日葉かぞ」は、加須市北小浜に位置し、認知症の方々がその人らしい生活を送るためのサポートを行う施設です。ここでは、職員の効率を重視するのではなく、利用者一人ひとりのペースに合わせたケアを提供しています。このような環境で働くことで、あなた自身も充実感を得られるでしょう。
特に、勤務時間については非常に柔軟です。日勤から夜勤まで、さらには短時間勤務も可能なため、自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。土日祝や夜勤の勤務が可能な方には、時給のアップもあり、効率的に収入を得ることができるのも大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
介護職に対する不安を感じる方も多いでしょう。しかし、「グループホーム明日葉かぞ」では、未経験者を歓迎しています。研修やサポート体制が整っており、先輩職員がしっかりと指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 思いやりを持って接することができる方
- チームで協力して働くことができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴に共感している点を具体的に述べることが大切です。以下に、例文を3パターン示しますので、参考にしてください。
◆例文1: 利用者の生活を支えることに魅力を感じて
「私は、認知症の方々がその人らしい生活を送れるようサポートすることに大きな魅力を感じています。特に、グループホーム明日葉かぞでは、利用者一人ひとりのペースに合わせたケアが行われている点に共感しました。私もこのような環境で、利用者の生活を支え、笑顔を引き出すお手伝いをしたいと思い、応募いたしました。」
◆例文2: 柔軟な働き方を求めて
「私は、家庭と仕事を両立させるために、柔軟な働き方を希望しています。グループホーム明日葉かぞでは、日勤から夜勤まで多様な勤務形態があり、特に土日祝の勤務で時給がアップする点に魅力を感じました。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境で、利用者に寄り添ったケアを提供したいと考え、応募を決意しました。」
◆例文3: 未経験からの挑戦
「私は介護業界に未経験ですが、人と接することが好きで、思いやりを持って接することができる自信があります。グループホーム明日葉かぞでは、未経験者を歓迎し、研修制度が整っていると伺い、安心して挑戦できる環境だと感じました。この職場で成長し、利用者の方々に喜んでもらえるような支援をしていきたいと考え、応募しました。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、志望動機や職務に対する理解、コミュニケーション能力などです。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
質問: 「なぜ介護職を選びましたか？」
回答例: 「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添った支援をしたいと思い、介護職を選びました。グループホーム明日葉かぞの理念に共感し、ここで働くことで自分自身も成長できると感じています。」
質問: 「夜勤や土日祝の勤務は可能ですか？」
回答例: 「はい、夜勤や土日祝の勤務は可能です。効率的に収入を得ることができる点も魅力に感じています。」
【まとめ】
「グループホーム明日葉かぞ」は、利用者の生活を支えるやりがいのある職場です。柔軟な勤務形態や未経験者へのサポート体制が整っているため、安心して応募できる環境が整っています。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、前向きに応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホーム明日葉かぞ
【加須市北小浜】短時間からフルタイムまでご希望に合わせて働けます♪夜勤・土日祝は時給もアップしますよ！
加須市北小浜にある「グループホーム明日葉かぞ」は、認知症になってもその方らしい生活を送れるようサポートを行っている施設です。運営するのは、認知症の方のためのケア事業を展開する株式会社あしたば。決して職員の効率などを押し付けることはせず、お一人おひとりのペースでのびのびと生活を送っていただいています。
あなたのご都合に合わせて働けます
勤務は日勤帯から夜勤まで、日数についてもあなたのご都合やご希望に合わせて柔軟に対応いたします。短時間の勤務も可能です。
特に土日祝や夜勤のできる方は大歓迎。時給もアップしますので、効率よく収入を得たい方にピッタリです。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
ジョブメドレー限定求人
他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
仕事内容
身体介護
介護業務全般
雇用期間の定めなし
就業場所の変更範囲：なし
業務の変更範囲：なし
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,080円〜
給与の備考
早番平日 1110円～
早番休日 1180円～
中番平日 1080円～
中番休日 1180円～
遅番平日 1110円 ～
遅番休日 1180円～
試用期間3ヶ月（期間中は時給1080円）
介護福祉士所持の方 時給30円アップ～
早番～夜勤まで全て対応できる方基本時給1200円～
（介護福祉士・土日遅番 1330円～）
待遇
社会保険完備
交通費支給
制服貸与
日・祝日給与UP
勤務時間
日勤のみ可
午前のみ勤務
午後のみ勤務
日勤
・7:30～16:30
・8:30～17:30
・10:30～19：30
夜勤
・17:00～翌10:00
※上記の時間内で短時間勤務も可
休憩…フルタイムの場合 60分、6時間未満の場合 30分
休日
週2日からOK
月1シフト提出
勤務日応相談
週2日からOK
応募要件
ブランク可
無資格可
学歴不問
40代活躍
50代活躍
60代活躍
WEB面接可
フリーターOK
主夫・主婦OK
LGBTQ+フレンドリー
無資格可
夜勤の時間帯の勤務の場合
18歳以上（深夜業務のため）
歓迎要件
自動車運転免許
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
土日祝夜勤の時間帯に勤務できる方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県加須市北小浜821-1設立年月日
2013年11月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
定員 18名（2ユニット）施設規模
木造り1階建ての1階部分
敷地面積 306.39平方メートル
延床面積 223.58平方メートル
1室当たりの居室面積 8.51平方メートルスタッフ構成
管理者 1名
計画作成担当者 1名
介護職員 7名
その他の従業者 1名
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