「ケアガーデン春日部備後」で心温まる介護の未来を築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える皆さん、今の仕事に不安や悩みを抱えていませんか？「ケアガーデン春日部備後」は、あなたの新たなスタートを応援します。ブランクがある方や経験が浅い方も大歓迎。ここで「あなたに出会えてよかった」と言われるヘルパーを目指し、共に成長していきませんか？
キャリアアドバイザーが語る「ケアガーデン春日部備後」の魅力
◆職場環境の充実
「ケアガーデン春日部備後」は、開設間もない新しい施設です。新しい環境では、最新の設備や明るい雰囲気が特徴です。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしています。ブランクのある方でも安心して働けるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。
◆柔軟な働き方が可能
勤務は週3日からOKで、勤務時間も相談に応じるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、家庭の事情や他の仕事との両立を考える方には、非常に柔軟な環境が整っています。残業もほぼなく、プライベートも大切にしながら働けるのが魅力です。
◆キャリアパスとスキルアップ制度
「ケアガーデン春日部備後」では、資格取得支援制度が充実しており、初任者研修の受講料を法人が負担します。これにより、スキルを磨きながらキャリアアップを目指すことができます。実務経験を積みながら、介護福祉士などの上位資格を取得することで、さらなる給与アップも期待できます。
◆他社との比較で見える優位性
介護業界は競争が激しいですが、「ケアガーデン春日部備後」は、特にスタッフの働きやすさを重視しています。他の施設と比べて、給与や待遇が充実しており、また、シフトの融通が利くため、働く環境として非常に魅力的です。
◆転職成功事例の紹介
過去に「ケアガーデン春日部備後」に転職した方の中には、ブランクがあったものの、しっかりとしたサポートを受けて再び介護の現場に戻り、今ではリーダーとして活躍している方もいます。このような成功事例が多数あることからも、安心して転職を考えられる職場です。
キャリア形成のチャンス
「ケアガーデン春日部備後」での介護職は、単なる仕事にとどまらず、将来的には介護のスペシャリストとしての道を歩むことができます。入社後は、初任者研修から始まり、実務者研修や介護福祉士の資格取得が可能です。これにより、スキルを磨きながら、役職への昇進も目指せます。特に、介護福祉士の資格を取得することで、より高い給与を得ることができるため、経済的な安定も期待できます。また、地域に根ざしたサービスを提供することで、地域福祉の向上にも貢献できるやりがいがあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「ケアガーデン春日部備後」での介護職は、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。週3日からの勤務ができ、勤務時間も相談に応じて調整できます。この制度は、家庭やプライベートとの両立を求める方にとって大きな魅力です。また、介護業界は今後ますます需要が高まる分野であり、エッセンシャルワークとしての安定性も確保されています。さらに、給与面でも資格に応じたしっかりとした待遇が用意されており、スキルを活かすことで給与アップも期待できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験での転職を考える方には、特に「ケアガーデン春日部備後」の研修制度が心強い味方です。入社後は、しっかりとしたサポート体制が整っており、ブランクがある方や実務経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にする方
- 相手の立場に立って考え、思いやりを持てる方
- 柔軟な対応ができる方
これらの特性を持つ方は、介護職において特に活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念やサービス内容を理解し、自分の経験や資格をどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。以下に、ケアガーデン春日部備後に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 地域貢献への思い
「私は地域福祉の向上に貢献したいという強い思いを持っています。ケアガーデン春日部備後が掲げる『心のこもったサービス』に共感し、入居者様一人ひとりの生活向上に寄与したいと考えています。私の介護職員初任者研修の資格を活かし、地域に根ざした温かい介護を提供できるよう努めます。」
◆例文2: 経験を活かしたい
「前職での介護経験を通じて、利用者様とのコミュニケーションの大切さを学びました。ケアガーデン春日部備後では、利用者様の心のサポートも重視されていると伺い、私の経験を活かせる場だと感じ応募しました。積極的に業務に取り組み、チームの一員として貢献したいです。」
◆例文3: ブランクを経ての再挑戦
「家族の介護を通じて、介護の仕事に対する思いが再燃しました。ブランクがあるものの、ケアガーデン春日部備後の充実した研修制度に魅力を感じ、再挑戦を決意しました。私の経験と新たに得た知識を活かし、入居者様に寄り添った介護を提供できるよう努めます。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自身の経験や資格をどれだけ具体的に説明できるか、また、入居者様への思いやりやコミュニケーション能力が伝わるかです。よくある質問には以下のようなものがあります。
- 「介護職を選んだ理由は？」
- 「ブランクがあるが、どのように業務に取り組むつもりか？」
- 「チームでの協力をどう考えているか？」
これらの質問には、自分の経験や考えを具体的に述べることが大切です。例えば、介護職を選んだ理由には、自身の経験や価値観を絡めて話すと良いでしょう。
【まとめ】
「ケアガーデン春日部備後」での介護職は、柔軟な働き方と充実したサポート体制が魅力です。未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境が整っており、地域福祉に貢献するやりがいもあります。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ケアガーデン春日部備後
★開設間もない施設スタッフ大募集★週3～OK【埼玉県春日部市】◎ブランクOK！有資格者・経験者歓迎♪「あなたに出会えてよかった」そんなヘルパーを目指しませんか？「ケアガーデン春日部備後」をはじめとした介護施設を運営する株式会社ケアメディカル。私たちは、入居者さまの生活向上と地域福祉の向上を目指し、心のこもったサービスを提供しています。施設見学も応相談！キャリアアップを考えている方はもちろん、ブランクのある方・実務経験の浅い方も大歓迎！ブランクありの方もお待ちしていますブランクありの方も始められるヘルパーのお仕事です。経験者の方、資格をお持ちの方はもちろん歓迎！経験や資格を活かして活躍してください♪勤務は週3日からOK。勤務時間は相談に応じますのであなたのペースで働けますよ！これからの時代、よりニーズが高くなるエッセンシャルワーク。給与・待遇には自信アリ！お持ちの資格を活かして給与アップが図れます。◎時短パートさんも同時に募集◎７時～１９時 内４時間～8時間実働週３日～ケアガーデン春日部備後の紹介動画再生募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
オープン3年以内
■身体介護
利用者様が日常生活を営むのに支障をきたしている動作の支援。
着替え、食事、排泄、入浴、移乗、移動の補助など
■生活援助
日々の生活に必要な作業のサポート。
食事の準備、清掃、整理整頓など
他にもレクリエーション、施設での行事の企画や外出援助など
利用者様の話し相手になって心をサポートして頂くことも大切なお仕事です。
★施設の1日の流れ★
・7:00 起床介助
・8:00 朝食の準備、介助
・10:00 入浴介助
・12:00 昼食の準備、介助
・15:00 おやつ、レクリエーションなど
・17:00 夕食の準備、介助
・21:00 就寝介助
・21:00～翌7:00 巡回業務
※施設により多少変動あり
診療科目・サービス形態
サービス付き高齢者向け住宅
給与
【パート・バイト】 時給1,145円〜
給与の備考
※全資格、入社時から最低約6ヶ月は有期雇用期間（試用期間）
無期雇用契約への条件：面談により決定
■週30h以上勤務
・初任者研修
有期期間～約6ヶ月：時給1,210円
有期期間終了後～：時給1,270円
入社時～1年後以降：時給1,310円
・実務者研修＆介護福祉士
有期期間～約6ヶ月：時給1,260円
有期期間終了後～：時給1,320円
入社時～1年後以降：時給1,360円
■週20h以上30h未満勤務
・全有資格
有期期間後～約6ヶ月： 時給1,145円
有期期間終了後～： 時給1,200円
■週20h未満
・全有資格
入社時～： 時給1,145円 労働時間の変動なし
※22:00～翌5:00は深夜割増あり（法定通り）
■土日祝手当：500円/日
■早番遅番手当：500円/日（早番6:00～13:00勤務の方 遅番13:00～22:00勤務の方）
■年末年始手当：時給+500円
■交通費 15,000円まで
■昇給年1回（能力に応じて）
待遇
社会保険完備
交通費支給
制服貸与
副業OK
・昇給年1回
・社会保険
・雇用保険
・労災保険
・資格手当
・交通費支給(上限有)
・無料駐車場完備
・車、バイク、自転車通勤可能
・制服貸与
・自動販売機有
・更衣室有
・個人ロッカー有
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（実績あり）
・介護休暇
・資格取得支援制度有（費用全額当社負担）※条件有
・定期健康診断
教育体制・研修
資格取得支援
資格取得支援として初任者研修取得時のみ週30時間以上勤務者は受講料法人負担
勤務時間
午後のみ勤務
残業ほぼなし
＜早番・日勤・遅番・夜勤の4シフト＞
[早番・日勤・遅番]6:00～22:00の中で実働8h（休憩60分）
[夜勤]22:00～翌8:00の中で実働16時間（休憩120分）
※勤務は1日8時間、週3日～OK
※週4日以上働ける方は尚可
※日勤と早番、日勤と遅番、日勤と夜勤など、
2シフト以上できる方
◎時短パートさんも同時に募集◎
７時～１９時 内４時間～8時間実働（実働6時間以上の場合45～60分休憩必須）
週３日～
休日
育児支援あり
家庭都合休OK
月1シフト提出
応相談
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
応募要件
ブランク可
年齢不問
学歴不問
即日勤務OK
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
60代活躍
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ブランク可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
歓迎要件
◎経験者歓迎◎
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県春日部市備後西1丁目10番1号設立年月日
2023年3月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
サービス付き高齢者向け住宅営業時間
受付時間 平日・土日祝 9:00～18:00
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