【だんらんの家 朝霞】あなたの心を温める、家族のような介護を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、あなたのスキルや適性がどのように活かされるか不安になることもあるでしょう。特に介護職は、人との関わりが深く、やりがいを感じる一方で、心の負担が大きい職種でもあります。そんな中、「だんらんの家 朝霞」は、利用者様との信頼関係を大切にし、あたたかな環境であなたの成長を支えてくれる場所です。今回は、この職場の魅力と、あなたのキャリア形成について考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る「だんらんの家 朝霞」の魅力
◆温かい職場環境が生み出す信頼関係
「だんらんの家 朝霞」では、利用者様との距離が近く、1日10人の利用者様に対して3～4名のスタッフで対応しています。この少人数体制により、より個別に寄り添った介護が可能です。職場の雰囲気も温かく、チームワークがしっかりと根付いています。これは、あなたが新しい環境に馴染む上で大きな助けとなるでしょう。
◇キャリアパスが広がる環境
未経験者や無資格の方でも安心してスタートできるのは、「だんらんの家 朝霞」の大きな魅力です。さらに、国家資格をお持ちの方には生活相談員や管理者としてのキャリアアップの道も用意されています。昇給や賞与、定期的な研修制度も整っており、長期的にキャリア形成を考える方にとって非常に魅力的な職場です。
◆柔軟な働き方が実現できる
残業がほぼなく、日勤のみの勤務が可能です。シフト制で週2日からの勤務も受け入れており、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。特に、育児や介護を抱える方にとって、柔軟な働き方ができることは大きなポイントです。
◇競合他社と比較した際の優位性
「だんらんの家」は、地域密着型の小規模デイサービスとして、利用者様との密な関係を築くことができる点が競合他社と大きく異なります。また、顧客満足度、健全経営、従業員満足度の向上を目指しているため、安定した経営基盤があり、安心して働くことができます。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去に「だんらんの家 朝霞」で働いていたスタッフの中には、介護職から生活相談員に昇進した方もいます。彼女は、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことで、次第に管理職としてのスキルを磨いていきました。このように、実際の成功事例を参考にすることで、あなた自身のキャリア形成のイメージを持つことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
「だんらんの家 朝霞」では、あなたの成長を支えるためのスキルアップ制度が充実しています。定期的な研修や勉強会を通じて、介護の最新知識や技術を学ぶことができるため、未経験の方でも安心してスキルを磨くことができます。将来的には、生活相談員や管理者としてのキャリアアップも可能であり、自身の成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「だんらんの家 朝霞」は、利用者様とそのご家族との信頼関係を重視した小規模デイサービスです。特に、未経験者や資格を持たない方でも安心して働ける環境が整っています。日勤のみの勤務や、残業がほぼないため、プライベートとの両立がしやすいのも大きな魅力です。さらに、年間休日が120日以上あり、長期休暇や特別休暇も充実しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◆理想的な働き方の実現
「だんらんの家」では、利用者様の満足度を最優先に考えています。そのため、少人数の利用者に対して、3～4名のスタッフでしっかりとサポートを行う体制が整っています。このような環境では、利用者様との関係を深めやすく、やりがいを感じながら働くことができます。また、昇給や賞与、季節の休暇もあり、安定した収入が見込める点も安心です。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界は未経験者にとって不安が多い分野ですが、「だんらんの家 朝霞」では手厚い研修制度を導入しています。新入社員には、先輩スタッフがマンツーマンで指導するため、実践的なスキルを身につけやすい環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人とのコミュニケーションを楽しめる方
- 相手の気持ちを理解し、寄り添える方
- 柔軟性があり、変化に対応できる方
これらの特徴を持つ方には、特に適性があります。介護職は、利用者様との関係が何よりも重要ですので、自分の人柄を活かすことができる職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、3つの例文を示しますので、参考にしてください。
◆例文1: 利用者様との関係を大切にしたい
「私は人とのつながりを大切にする仕事がしたく、だんらんの家のコンセプトに強く共感しました。利用者様一人ひとりに寄り添い、心温まる関係を築くことで、より良い生活をサポートしたいと思い応募しました。」
◆例文2: 安定した環境で成長したい
「介護業界での経験はありませんが、だんらんの家の手厚い研修制度に魅力を感じました。長く安定して働ける環境で、自分自身も成長しながら、利用者様に貢献できる仕事をしたいと思い応募しました。」
◆例文3: 家族のような温かい関係を築きたい
「家族のような温かい関係を築くことができる職場で働きたいと考えており、だんらんの家がその理想にぴったりだと感じました。人とのつながりを大切にし、利用者様に笑顔を届けることができるよう努力したいと思い応募しました。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や価値観が重視されます。特に、なぜ介護職を選んだのか、どのように利用者様と関わりたいかを具体的に話すことが求められます。また、以下のような質問がよくあるため、事前に準備しておくと良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「介護職を選んだ理由は何ですか？」
「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいと思ったからです。」 - 「ストレスをどのように解消していますか？」
「趣味の時間を大切にし、リフレッシュすることでストレスを解消しています。」
【まとめ】
「だんらんの家 朝霞」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、利用者様との密な関係を築くことができる魅力的な職場です。あなたの価値観やスキルを活かし、共に成長できる仲間として活躍するチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
だんらんの家 朝霞
【朝霞 日勤パート】☆小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？
信頼関係を大切にしている施設です
「だんらんの家」は、日本介護事業株式会社が運営する小規模デイサービス施設です。「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトの、一軒家を改装したくつろげる空間が特徴です。直営・フランチャイズを合わせて現在は約1５0施設。将来5年で全国300施設の開設を計画しています。また、「規模」でなく、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」において業界一の介護ブランドを目指しています。
長く働きたい、キャリアアップしたいとお考えの方にもおすすめです
昇給や賞与、季節の休暇など、長く安定して働きやすい環境を整えています。また当社では、利用者様の負担の軽減やスタッフの意欲向上のため研修制度に力を入れていますので、未経験の方、資格をお持ちでない方もご安心ください。もちろん、国家資格をお持ちの方には生活相談員や管理者など、それぞれに合ったお仕事をご用意しています。
だんらんの家 朝霞では人と人のつながりを大切にできる方を募集しています。当社が気になった方は、お気軽にお問い合わせください。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般
（入浴、食事、排泄の介助等）
イベントの企画・実施 レクリエーション実行等
ご利用者様は1日10人が上限
スタッフは３～４名で対応しております。
※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります
※雇用期間：1年（原則更新）
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【パート・バイト】 時給1,078円〜1,200円
給与の備考
通勤手当 上限20,600円/月
※試用期間なし
待遇
社会保険完備
交通費支給
扶養控除内考慮
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
分煙
服装自由
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
日勤
・8:00～17:00（休憩60分）
・9:00～18:00（休憩60分）
休日
4週8休以上
年間休日120日以上
週2日からOK
シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り）
応募要件
未経験可
学生可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
介護資格＝不問
経験＝不問
歓迎要件
あると望ましい資格(無くても一切問題ありません）
・介護福祉士
・普通自動車免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
生活相談員兼介護職(生活相談員)(正職員)埼玉県朝霞市本町1-29-35施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
月〜日・祝 7:00〜21:00休業日
無休施設規模
機能訓練室の面積31平方メートル
地上階2階
相談室の面積3平方メートル
食堂の面積31平方メートル
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積31平方メートル
静養室の面積4.5平方メートルスタッフ構成
介護職員 常勤（非専従）3名 非常勤（専従）3名
機能訓練指導員 非常勤（専従）1名
生活相談員 常勤（非専従）2名 非常勤（非専従）1名
その他従業者 非常勤（専従）1名
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