だんらんの家栗橋で、心温まる介護の仕事を始めませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、あなたはどのような職場環境や働き方を求めていますか？特に介護業界では、職場の雰囲気や人間関係が働きやすさに大きく影響します。「だんらんの家栗橋」は、そんなあなたの思いに寄り添う、あたたかな環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、あなたがこの職場でどのように成長できるかを考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る「だんらんの家栗橋」の魅力
◆あたたかな職場環境
「だんらんの家栗橋」は、利用者様とスタッフが家族のように接することを大切にしています。小規模なデイサービス施設であるため、1日10人の利用者様に対して3〜4名のスタッフで対応しています。この少人数体制は、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できるだけでなく、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑に行える環境を作り出しています。
◇キャリアパスの多様性
介護職としてのキャリアパスも多様です。国家資格をお持ちの方には、生活相談員や管理者などの役職に挑戦するチャンスがあります。また、未経験の方でも安心して働けるよう、研修制度が充実しているため、スキルアップを目指す方にも最適です。長く安定して働くことができる環境が整っています。
◆働きやすい条件と柔軟な働き方
応募者にとって重要なポイントは、働きやすさです。「だんらんの家栗橋」では、残業がほぼなく、日勤のみのシフトも可能です。週2日からの勤務が可能で、年間休日も120日以上と、プライベートも大切にできます。このような柔軟な働き方は、ライフスタイルに合わせた働き方を求める方にとって大きな魅力です。
◇業界内での優位性
競合他社と比較しても、「だんらんの家」は顧客満足度や従業員満足度において業界一を目指しています。このような志向は、職場の雰囲気やスタッフの意欲向上にもつながり、結果として利用者様へのより良いサービス提供に結びつきます。
◆転職成功事例から見る成長の可能性
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後には生活相談員として活躍している方もいます。彼らは、職場のサポートを受けながら、研修制度を利用してスキルを磨き、着実にキャリアアップを果たしました。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
「だんらんの家栗橋」での介護職は、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長の場でもあります。ここでは、利用者様との関わりを通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と磨かれます。また、社内での研修制度を活用することで、介護に必要な専門知識や技術も習得できます。
将来的には、管理者や生活相談員などの役職に就くことも可能です。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も増え、自身のキャリアを広げることができるでしょう。さらに、全国に300施設を展開予定の「だんらんの家」の成長に伴い、新たなチャンスも生まれます。あなたのキャリア形成において、非常に魅力的な選択肢となることでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「だんらんの家栗橋」は、小規模デイサービスとして利用者様とそのご家族に寄り添ったサービスを提供しています。この施設の特徴は、何よりも「信頼関係を大切にする」ことです。小規模だからこそ、一人ひとりの利用者様にじっくり向き合い、心温まる関係を築ける環境があります。特に、長く安定して働きたい方にはぴったりの職場です。年間休日120日以上、シフト制で週2日からの勤務が可能なので、プライベートとの両立も容易です。また、交通費支給や扶養控除内考慮など、働く上でのメリットも充実しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験で介護職に挑戦することに不安を感じている方も多いかもしれませんが、「だんらんの家栗橋」では研修制度に力を入れており、しっかりとサポート体制が整っています。新卒やブランクのある方でも安心して働ける環境です。具体的には、以下のような特徴があります。
- 充実した研修制度により、基礎から学べる環境
- 先輩スタッフがしっかりフォローし、実務に即した指導
- 国家資格をお持ちの方には、生活相談員や管理者職の道も用意
この仕事に向いているのは、人と人のつながりを大切にできる方です。利用者様とのコミュニケーションを楽しめる方や、心温まる関係を築くことに喜びを感じる方には、特に適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの思いや熱意を伝える大切な部分です。以下のポイントを意識して作成してみてください。
- なぜ「だんらんの家栗橋」を選んだのか
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来的にどのように成長したいか
◆例文1: 「人とのつながりを大切にしたい」
私は、人とのつながりを大切にする仕事をしたいと考え、「だんらんの家栗橋」に応募しました。介護の経験はありませんが、以前の職場で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者様との信頼関係を築くことに貢献したいと思っています。また、充実した研修制度があるため、未経験でも安心して学びながら成長できる環境に魅力を感じています。将来的には、国家資格を取得し、生活相談員として利用者様の支えになりたいと考えています。
◆例文2: 「安定した環境で長く働きたい」
私は、長く安定して働ける職場を探しており、「だんらんの家栗橋」の求人を見つけました。年間休日120日以上という働きやすい環境に惹かれています。介護の仕事は未経験ですが、利用者様に寄り添う姿勢を大切にし、心地よい空間を提供できるよう努めます。将来的には、管理者として施設全体の運営に携わりたいと考えています。
◆例文3: 「地域に貢献したい」
地域に貢献できる仕事をしたいと思い、「だんらんの家栗橋」に応募しました。小規模デイサービスという形態は、地域の方々と密接に関わることができるため、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できると感じています。未経験ながらも、研修を通じてスキルを身につけ、地域に根ざした介護を実践していきたいです。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、あなたの人柄やコミュニケーション能力です。特に介護職では、利用者様との信頼関係が重要なため、柔軟性や共感力が求められます。よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「なぜ介護職を選びましたか？」
私は人とのつながりを大切にし、誰かの役に立ちたいと思っていました。介護職は、利用者様の生活を支える大切な仕事であり、やりがいを感じられると考えています。 - 「あなたの強みは何ですか？」
私はコミュニケーション能力が高く、初対面の方ともすぐに打ち解けることができます。この強みを活かし、利用者様との信頼関係を築いていきたいです。
【まとめ】
「だんらんの家栗橋」は、利用者様との信頼関係を大切にし、働きやすい環境を整えています。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度があり、人とのつながりを大切にできる方を求めています。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
だんらんの家栗橋
【栗橋 パート】☆小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？
信頼関係を大切にしている施設です
「だんらんの家」は、日本介護事業株式会社が運営する小規模デイサービス施設です。「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトの、一軒家を改装したくつろげる空間が特徴です。直営・フランチャイズを合わせて現在は約1５0施設。将来5年で全国300施設の開設を計画しています。また、「規模」でなく、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」において業界一の介護ブランドを目指しています。
長く働きたい、キャリアアップしたいとお考えの方にもおすすめです
長く安定して働きやすい環境を整えています。また当社では、利用者様の負担の軽減やスタッフの意欲向上のため研修制度に力を入れていますので、未経験の方、資格をお持ちでない方もご安心ください。もちろん、国家資格をお持ちの方には生活相談員や管理者など、それぞれに合ったお仕事をご用意しています。
人と人のつながりを大切にできる方を募集しています。当社が気になった方は、お気軽にジョブメドレーまでお問い合わせください。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般
（入浴、食事、排泄の介助等）
イベントの企画・実施 レクリエーション実行等
ご利用者様は1日10人が上限
スタッフは３～４名で対応しております。
※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります
※雇用期間：1年（原則更新）
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【パート・バイト】 時給1,080円〜1,200円
給与の備考
通勤手当 上限20,600円/月
※試用期間なし
固定残業代なし
待遇
社会保険完備
交通費支給
扶養控除内考慮
副業OK
雇用保険、労災保険
分煙
服装自由
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
日勤
・9:00～13:00
休日
4週8休以上
年間休日120日以上
週2日からOK
シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り）
応募要件
学生可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
資格不問
歓迎要件
介助の経験がある方優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(パート・バイト)埼玉県久喜市緑1-6-5設立年月日
2014年11月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
月〜日・祝 9:00〜17:00休業日
無休利用者定員数
利用定員数10名施設規模
機能訓練室の面積32.84平方メートル
地上階2階
相談室の面積4.97平方メートル
食堂の面積32.84平方メートル
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積3.28平方メートル
静養室の面積3.73平方メートルスタッフ構成
介護職員 常勤（専従）2名 非常勤（専従）2名
機能訓練指導員 非常勤（専従）1名
生活相談員 常勤（非専従）3名
その他従業者 常勤（非専従）1名
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