介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘で、あなたの新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「介護職は自分に向いているのか？」「未経験でもやっていけるのか？」そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘では、あなたの不安を解消しながら、充実したキャリア形成をサポートします。日曜休み、早番・遅番なし、送迎業務なしという働きやすい環境で、あなたの新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘の魅力
◆働きやすい環境が整った職場
介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘は、定員50名のデイケア施設で、1日約44名の利用者様が通っています。平均介護度2.2という比較的軽度の方が多いため、身体的な負担が少なく、日常生活支援が中心です。特に、早番や遅番がなく、日曜日が完全休業という点は、家庭との両立を考える方にとって大きな魅力です。さらに、勤務時間も柔軟に調整可能で、午前のみや午後のみの勤務も受け入れています。
◇充実した教育・研修制度
未経験の方でも安心して働けるよう、介護職員初任者研修や実務者研修の受講を奨励しています。入職後は、先輩職員がしっかりサポートし、見守りの方法や感染対策などの研修も行われます。これにより、安心してお仕事を始められる環境が整っています。
◆個性豊かなチームでの協力体制
当施設では、看護職員や介護職員が多彩な個性を持ち寄り、協力し合いながら業務を進めています。レクリエーションの企画や実施を通じて、利用者様とのコミュニケーションを深めることができるため、あなた自身の経験や個性を活かす場面が多くあります。特技を活かしたレク活動など、楽しみながら働ける環境が魅力です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去に当施設で働いていた方の中には、介護職からリーダー職へとキャリアアップを果たした方もいらっしゃいます。彼女は、入職当初は不安を抱えていましたが、教育制度を活用し、徐々にスキルを向上させていきました。チームのサポートを受けながら、自信を持って業務に取り組むことで、最終的にはリーダーとして新たなメンバーの育成に携わるまで成長しました。このような成功事例が多く、あなたにも同じ道が開かれています。
キャリア形成のチャンス
介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘では、キャリア形成のチャンスが豊富です。介護職員初任者研修を修了した後は、実務者研修や介護福祉士の資格取得を目指すことができ、スキルアップが期待できます。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーや管理職へのステップアップが可能です。特に、日勤のみの勤務や残業がほぼない環境は、家庭との両立を考える方にとって大きなメリットです。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現しながら、介護業界でのキャリアを築いていくことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
介護職に転職を考えている方の中には、「自分にできるか不安」や「働きやすい環境があるのか心配」といった悩みを抱える方も多いでしょう。介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘では、そんな悩みを解消するための制度が整っています。
まず、日曜日は完全定休で、土日祝も柔軟にお休みを取得できるため、家庭との両立がしやすい環境です。また、早番や遅番がなく、送迎業務もないため、日勤のみで働けることが大きなメリットです。さらに、未経験者向けの研修制度が充実しており、先輩職員がチームでサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験で介護職に挑戦する際の不安は理解できますが、所沢ロイヤルの丘では、しっかりとした教育体制が整っています。入職後は新入職者研修があり、見守りの方法や感染対策、ケアの安全対策について学ぶことができます。これにより、未経験の方でも自信を持って業務に取り組むことが可能です。
この仕事に向いている方の特徴としては、以下が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 柔軟に対応できる方
- チームワークを大切にする方
介護職は、利用者様とのコミュニケーションが重要な仕事ですので、これらの特性を持つ方には特に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、施設の特色や自分の経験を織り交ぜることがポイントです。以下に、具体的な例文を3パターン紹介します。
◆例文1: 介護のやりがいを感じたい
「私は、介護職に興味を持ち始めたのは、祖父母の介護を通じて、支えることの大切さを実感したからです。所沢ロイヤルの丘では、日勤のみで家庭との両立がしやすく、また未経験者への手厚いサポートがあると知り、ぜひここで働きたいと思いました。利用者様の生活を支えることで、自分自身も成長できると感じています。」
◆例文2: チームでの支援を大切にしたい
「私は、チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じます。所沢ロイヤルの丘では、先輩職員と一緒に働くことで、未経験でも安心して業務に取り組める環境が整っている点に魅力を感じました。利用者様に寄り添ったケアを提供し、チームの一員として貢献したいです。」
◆例文3: フレキシブルな働き方に魅力を感じる
「私は、家庭の事情で働く時間が限られていますが、所沢ロイヤルの丘では短時間勤務が可能で、さらに日曜日が休みであることが大変魅力的です。介護職を通じて、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、ライフスタイルに合わせた働き方を実現したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 柔軟性や適応力
- 介護に対する熱意
よくある質問とその回答例をいくつか挙げてみましょう。
◇質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？
「家族の介護を通じて、支えることの大切さを実感しました。また、介護職は人と深く関わる仕事であり、やりがいを感じられると考えています。」
◇質問2: どのようにチームでの仕事を進めますか？
「チームでの業務は、コミュニケーションが鍵だと思います。定期的に情報共有を行い、互いに助け合うことで、より良いケアを提供できると考えています。」
【まとめ】
介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、家庭との両立も可能です。自分の適性を見極め、将来のキャリアを考える良い機会です。ぜひ、今回の情報を参考にして、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘
デイケアの介護職！！日曜休み確定、早番・遅番なし、送迎業務なし◎介護職員初任者研修以上の方歓迎♪
当施設のデイ利用者様へのケアを通して、ご自宅での生活を支援するお仕事です。
入職後は先輩職員がチームで関わりますので、未経験でもご安心ください。
《施設のご紹介》
定員50名で、1日約44名の方が通っています。平均介護度は2.2前後で7～8割が女性。重度の介護レベルとなる方はいらっしゃらないので体力的な負担は少なく、業務は日常生活支援が中心です。
半日利用の方はお風呂とリハビリを中心に、1日デイの方は昼食と入浴を済ませ、リフレッシュしてゆっくりと過ごす、そんな施設。
リハビリに取り組みたい、レクや製作をやってみたい、家族も高齢だから入浴が負担で・・・色々な目的で通われる皆さんの希望にできる限り応えられる、そんな施設を目指しています。
短時間からぜひ！
「日勤だけだし、やってみようかなと思うけど、あまり自信がない」
「施設によってやり方や雰囲気も違うし、自分に合うかな・・・？」と心配されているなら、まずは短時間、少ない日数から始めてみませんか？
入浴介助のみ、食事介助のみといったお仕事限定でもOKです。
利用者様の顔やお名前を覚えながら、少しずつ慣れていけば大丈夫。私たち、見守るのは得意です！
個性いろいろ
定員50名のところ看護職員7名、介護職員15名、送迎ドライバー5名と人数にゆとりを持って配置しています。
積極的にコミュニケーションを取ったりレクが上手なスタッフもいれば、穏やかで物静かなスタッフ、さりげなく「大丈夫だよ～」とフォローしてくれるスタッフと個性も多彩。これまでの経験や個性がきっと活きると思います。
デイケアだから日勤の時間帯だけ、さらに日曜日は完全定休。家族との時間がきちんと取れるので、とにかく働きやすいのが特長です。
働くスタッフが「将来自分が通うかもしれないな」と思えるようなデイケアを一緒に作っていきましょう♪募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
《具体的な仕事内容》
■介助業務
・日常的な介助⇒移動・歩行・レクなどの補助などを行ないます。
・排泄⇒トイレ介助や見守りなど。車椅子対応のゆとりある個室です。
・食事⇒施設内で委託会社が調理。慣れるまでは配茶や配膳などの業務をお任せします。うちのデイを選んだ理由の一つに「食事がおいしいから」と仰るかたもいるくらい、皆様楽しみにされています。
・入浴⇒入浴は毎日で、午前中がメイン（少数ですが午後浴もあります）。着脱、洗身、移動介助と中介助4名、外介助4名の体制で安全に注意しながら行います。最近はデイに通う目的が入浴のかたも増えてきました。
■レクの企画や実施
作品制作や体操、懐かしの映画などのレク、クリスマス会や運動会などの季節イベントを開催。特技のマジックを披露するスタッフもいます。デイケア＝通所リハビリなので、リハビリ職員とも協力しながら和気あいあいとした雰囲気です。
■送迎添乗
運転は基本的に専任のドライバーが担当しますので、介護職は車への移乗介助や乗車サポートがお仕事。大きな車や人を乗せての運転はちょっと・・・という方でも不安なし！
送迎業務が長いドライバーが多く、送迎範囲も当施設から3㎞程度と近いため、添乗も1回あたり30～40分です。
診療科目・サービス形態
通所リハ・デイケア
介護老人保健施設
ショートステイ
給与
【パート・バイト】 時給1,150円〜1,200円
給与の備考
試用期間3ヶ月 ※時給や勤務時間等は変わりません
《介護職員初任者研修を修了した方》
例1 9：00～13：00を週3日
1,150円×4ｈ×週3日(月12日)＝55,200円/月
例2 9:00～16：30（休憩1ｈ）を週4日
1,150円×6.5ｈ×週4日(月16日)＝119,600円/月
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
交通費支給
扶養控除内考慮
復職支援
制服貸与
副業OK
ハラスメント相談窓口あり
保険診療一部負担金還付制度
予防接種（インフルエンザ、B型肝炎等）補助あり
敷地内禁煙 ※屋外に喫煙所あり
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
看護・介護部門研修・資格取得支援制度で手厚くサポート！初任者研修、実務者研修などの受講を奨励しています。施設内研修も勤務扱いで、
未経験のかたには、見守りの方法、感染対策やケアの安全対策から学べる新入職者研修で、安心してお仕事ができるようフォローいたします。
勤務時間
日勤のみ可
午前のみ勤務
午後のみ勤務
残業ほぼなし
スキマ時間勤務
8:00～17:30のうち、2時間からOK
「体力に自信はあるからフルタイムに近い時間で働きたい」
「スキマ時間に入浴介助だけ2時間なら」、ぜひご希望をお聞かせください！
休日
土日祝休み
週1日からOK
週2日からOK
家庭都合休OK
月1シフト提出
毎週日曜日、年始（1/1～1/3）はお休みです。土曜日、祝日のお休みをご希望の方も、柔軟に対応しますのでご相談ください。
長期休暇・特別休暇
有給休暇：初年度 計10日付与（勤務日数により変更あり）
非常勤でもしっかり有給休暇をとれますよ♡
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
学歴不問
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
60代活躍
WEB面接可
主夫・主婦OK
LGBTQ+フレンドリー
資格がない方や未経験の方、ブランクのある方も、レベルに応じた研修がありますのでご安心ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 2営業日以内に採用担当よりご連絡をいたします
職場体験（1～2ｈ程度）もできますのでぜひご検討下さい
↓
[3] 面接・見学実施
↓
[4] 採用内定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※面接から内定までは1～5日ほどです
※在職中で今すぐ転職が難しい方もお気軽にご相談ください。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県所沢市北野三丁目１番地１６設立年月日
2004年10月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所リハ・デイケア、介護老人保健施設施設規模
入所サービス 110床
（一般療養棟27床、認知症専門棟28床、特別療養棟55床）
短期入所生活介護 30床
通所リハビリテーション 50名/日
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