リプラスデイサービス見沼で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたは今、仕事に対する不安や悩みを抱えていませんか？特に介護業界は、やりがいと同時に多くの負担を感じることもあります。しかし、リプラスデイサービス見沼では、最新のICTを活用した効率的な働き方を実現し、スタッフが生き生きと働ける環境を整えています。ここでのキャリアは、あなたの未来を明るく照らすかもしれません。
キャリアアドバイザーが語るリプラスデイサービス見沼の魅力
◆働きやすい環境が整った職場
リプラスデイサービス見沼では、スタッフの負担を軽減するために、最新のICT機器を導入しています。これにより、業務の効率化が図られ、身体的・精神的なストレスが大幅に軽減されます。また、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。残業も月20時間以内と少なく、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。
◇キャリアパスが明確
リプラスデイサービス見沼では、正社員登用の機会が豊富に用意されています。特に、経験者には優遇された待遇があり、管理職への昇進も目指せます。未経験者でも安心して働ける教育体制が整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆他社と比較した際の優位性
セントケアグループに属するリプラスデイサービス見沼は、全国的なネットワークと豊富なリソースを活用しています。他のデイサービスと比較しても、手当や福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。特に、資格取得支援制度があり、スキルアップの機会も多いのが特徴です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にリプラスデイサービス見沼に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には管理職に昇進した方もいます。この方は、充実した研修制度とサポート体制があったからこそ、自信を持って業務に取り組むことができたと語っています。こうした成功事例が、あなたの未来にも十分に可能性をもたらすでしょう。
キャリア形成のチャンス
リプラスデイサービス見沼では、介護職としてのキャリア形成が期待できます。特に、最新のICTを活用することで、業務の効率化が図られ、余裕を持ってお客様に向き合うことができます。また、昇進の機会も豊富で、経験やスキルに応じた待遇が用意されています。
さらに、定期的な研修制度が設けられており、入社後も長期的にフォローを行う体制が整っています。これにより、未経験からでも安心して業務を学びながら成長することができます。将来的には、介護福祉士や管理職としてのキャリアを築くことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
リプラスデイサービス見沼では、スタッフが心地よく働ける環境を整えています。特に、完全週休2日制や柔軟なシフト制度によって、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。例えば、午前のみや午後のみの勤務も選べるため、家庭との両立がしやすく、子育て中の方や介護を行っている方にも適しています。また、最新のICT機器を導入しているため、業務の負担を軽減し、効率的に働ける環境が整っています。これにより、スタッフ自身のワークライフバランスを大切にしながら、利用者に質の高いサービスを提供できるのです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方が介護業界に飛び込む際の不安は多いですが、リプラスデイサービスでは手厚い研修制度を用意しています。入社後には、イチから学べる研修があり、現場でのOJTも充実しています。さらに、長期的なフォロー研修があるため、安心してスキルを身につけられます。未経験者に向いているのは、コミュニケーション能力が高い方や、他者を思いやる気持ちを持った方です。これらの特性を活かすことで、利用者との信頼関係を築きやすくなります。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感する理由
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来のキャリアプランとの関連性
◇例文1: 企業理念に共感
「私は、介護を通じて人々の生活を支えることに強い情熱を持っています。リプラスデイサービスの『お客様・スタッフの豊かな人生を創造する』という理念に深く共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。特に、最新のICTを活用した効率的な業務運営に魅力を感じ、私のコミュニケーション能力を活かして、利用者様との信頼関係を築くことに貢献できると確信しています。」
◇例文2: 自身の経験を活かす
「私は以前、接客業での経験を通じて、多様な人々とのコミュニケーション能力を磨いてきました。リプラスデイサービスでは、利用者様と信頼関係を築くことが重要だと考えています。私の経験を活かし、利用者様の心に寄り添ったサービスを提供できることに大きな魅力を感じています。また、未経験からでも安心して学べる研修制度が整っている点も、私が応募を決めた理由の一つです。」
◇例文3: 将来のキャリアプラン
「介護業界でのキャリアを考える中で、リプラスデイサービスの正社員登用制度に非常に魅力を感じています。将来的には管理職を目指し、チームをリードする立場で貢献したいと考えています。未経験からスタートすることに不安もありますが、貴社の手厚い教育制度があれば、着実に成長できると信じています。」
【面接対策】
面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が評価されます。特に、利用者様との信頼関係を築くための姿勢が重要視されるため、自己PRや志望動機をしっかりと伝えることが大切です。また、よくある質問として「なぜ介護職を選んだのか？」や「リプラスデイサービスで何を実現したいか？」が挙げられます。これらの質問には、自分の経験や価値観を織り交ぜて具体的に答えると良いでしょう。
【まとめ】
リプラスデイサービス見沼は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、柔軟な働き方や手厚いサポート体制が魅力です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい仲間として、共に「ワクワクする介護・看護の未来」を築いていきましょう。皆様のご応募を心よりお待ちしております！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
リプラスデイサービス見沼
☆【デイサービスの介護福祉士|アルバイト/パート（パートタイマー）/さいたま市見沼区】◎デイサービスの経験者歓迎 ◎正社員の登用機会豊富 ◎待遇優遇 ◎最新ICT導入で負担軽減 ◎未経験・初心者OK ◎完全週休2日制 ◎車通勤OK ◎手当充実 ◎交通費支給あり | プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！スタッフ募集中♪◎デイサービスの経験者歓迎
セントケア・Replus株式会社はセントケアグループの一員で、2023年01月06日に設立しました。セントケア・ReplusではICT機器の活用とグループのリソースを生かした働き方の見直しにより、利用者にとっては満足度の高いサービスを、働くスタッフにとってはムダのない効率的かつ、ワークライフバランスのとれた働き方を実現しています。在宅ケアに特化しているセントケアグループだからこそできる支援とバックアップ体制のもと、安心の職場環境を提供しております。
今回はそんなセントケアReplusで一緒に働く仲間を募集しています！
～ワクワクする介護・看護の未来を目指して～
セントケア・Replus株式会社では、スタッフが生き生きと働ける場所であればこそ、お客様にも最高のサービスを提供できるものと信じております。
より良い職場環境、お客様・スタッフの心の健康を目指して、新しい技術を常に取り入れてまいります。
ワクワクする介護・看護の未来を一緒に作りませんか？
ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております♪
【福利厚生】
・ボーナス・賞与あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
・社会保険完備
・交通費支給あり（上限10万円）
・制服貸与あり
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・各種研修制度（入社研修あり、定例研修などあり）
●感染症対策●
・セントケア・ホールディング対策本部設置
・マニュアル作成、情報共有の実施
・アルコール消毒の徹底
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・定期的な換気の実施・衛生用品の確保
・お子さんの学校休校等による特別休暇創設策募集内容
募集職種
デイサービスの介護福祉士(介護職/ヘルパー)
仕事内容
送迎
身体介護
新規オープン
オープン3年以内
*＼スピード採用中♪／*
■即入社可能です。
■デイサービス未経験の方も活躍中！
■経験を考慮した待遇をご用意！
■管理職のポストチャンスが豊富
■最新のICT活用で負担軽減！
■完全週休2日制
【仕事内容】
当社のデイサービスにて、通所介護業務全般をお任せします。
具体的には通所されたお客様のケアや記録。
介護士としてチームワークをもって活躍して頂きたいと思っています。
未経験の方も大歓迎の施設です！
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✅*次世代型のデイサービス*
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★最新ICTで精神的負担を軽減！
スタッフにはスマートフォンとインカムを貸与し、スムーズな共有や申し送りが可能です。
【魅力ポイント】
★セントケアHDの安定感
全国に幅広いサービス展開を行うセントケア・ホールディング株式会社グループなので、手当や待遇、研修、制度などが整っています。母体が大きいため、安心して腰を据えて働ける環境です。
【会社について】
当社は「お客様の最期まで入院しない人生設計を支援するパートナーとして、最高のサービスを提供すること」を目指し、2023年1月に設立されました。「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」という理念のもと、体の健康だけでなく心の健康も支える会社を目指し、多くのスタッフが””働き続けたい””と思える環境づくりを大切にしています。
少しでも気になる方はぜひご応募ください！
＞＞ご応募お待ちしております！＜＜
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【パート・バイト】 時給1,220円〜1,320円
給与の備考
✅*給与情報*
時給：1,220円～1,320円
※研修中14日間： 条件変更なし
※上記は介護福祉士として10年のご経験を保有されている想定
★介護福祉士取得年数によって時給UP
・0～3年 1,220円
・3～5年 1,240円
・5～10年 1,270円
・10年～ 1,320円
★資格取得支援制度あり / 昇給あり（年1回、7月）
✅*各種手当*
・処遇改善手当
・資格取得補助金制度
（介護支援専門員等）
・昇給あり（年1回）※年収は勤務条件と所定の手当てによります
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
扶養控除内考慮
退職金あり
住宅手当
制服貸与
社割あり
ハラスメント相談窓口あり
・ボーナス・賞与あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
・社会保険完備
・交通費支給あり（上限10万円）
・制服貸与あり
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・各種研修制度（入社研修あり、定例研修などあり）
●感染症対策●
・セントケア・ホールディング対策本部設置
・マニュアル作成、情報共有の実施
・アルコール消毒の徹底
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・定期的な換気の実施・衛生用品の確保
・お子さんの学校休校等による特別休暇創設策
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
■手厚い教育体制■
・必要なことは入社後にイチから学べます。「デイサービスは初めてで自信がない」という方もご安心ください！グループでの研修でケアスタッフ業務のイロハからお伝えしていきます。
現場でのOJT研修もあり、未経験でも学びながら働けます♪
・未経験の方でも、経験者の方にも安心して現場に出ていただける研修プログラムがあり！一人立ち後も細かなチェックリストをもとに丁寧な現場フォローを続けていくことはもちろん、入社時・3ヶ月後・半年後・1年後・2年後と長期的なフォロー研修も用意！
勤務時間
日勤のみ可
午前のみ勤務
午後のみ勤務
残業ほぼなし
残業月20時間以内
♪随時入職♪
月～土 08:30～17:30
上記時間内で1～6時間シフト勤務
休憩時間は勤務時間に応じて付与。
【例】「午前・午後だけ勤務！」
9:00～12:00、13:00～16:00
「夕方のお迎えに間に合うように」
9:00～16:00
等、生活に合わせて働けます。
休日
4週8休以上
週1日からOK
週2日からOK
月1シフト提出
*★シフトの希望休も柔軟対応します★*
長期休暇や、特定の曜日でお休みもOK！
ライフスタイルに合わせた働き方を応援します
■日曜+シフトによる
■年間休日：110日
■有給休暇（入社半年後に10日間分付与）
長期休暇・特別休暇
■休暇制度
・有給休暇（入社半年後に10日間分付与）
・希望休取得可能
・長期休暇取得可能
・慶弔休暇（結婚、出生、服喪休暇など）
・育児休暇あり ※取得実績あり
・介護休暇あり ※取得実績あり
・災害休暇
・特別休暇
・傷病休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
年齢不問
介護福祉士
学歴不問
即日勤務OK
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
WEB面接可
主夫・主婦OK
■未経験可
■ブランク可
■無資格可
■学歴不問
■正職員登用あり
■40代活躍
■WEB面接可
■自動車運転免許
■主夫・主婦OK
歓迎要件
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*【推奨資格】*
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・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・普通運転免許証
選考プロセス
応募後、原則3営業日以内に返信しております。WEBよりまずはご応募お待ちしております。面接1回(書類選考→面接1回）
[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めさせて頂きます
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
デイサービスの生活相談員(生活相談員)(正職員)埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-3 2024年2月完成の新築施設！設立年月日
2024年5月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
月～土休業日
日曜日利用者定員数
1日（最大）40名定員
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