特別養護老人ホーム 万葉の郷で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職に興味がある方、または新たな職場環境を探している方へ。特別養護老人ホーム 万葉の郷では、あなたの手で高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事が待っています。日勤のみの勤務や、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能で、安心して働ける環境が整っています。今こそ、自分自身の適性や将来像を見つめ直し、転職を検討する絶好のチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホーム 万葉の郷の魅力
◆充実した教育体制とサポート体制
特別養護老人ホーム 万葉の郷では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した教育体制が整っています。OJTでは先輩職員がしっかりとサポートしてくれるため、初めての方でもスムーズに業務に慣れることが可能です。また、研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方には多様な研修プログラムが用意されています。これにより、スキルや知識を着実に向上させることができる環境が整っています。
◇働きやすい環境と福利厚生
万葉の郷は、埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定を受けており、働きやすい環境作りに力を入れています。残業時間の削減や有給取得の推進など、職員のライフスタイルに配慮した取り組みが行われています。さらに、育休復帰率100%という実績もあり、子育て中の方でも安心して働ける職場環境が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
他の介護施設と比較して、万葉の郷の特筆すべき点は、職員の定着率の高さと、ライフステージに応じた柔軟な働き方ができる点です。多くの職員が長期にわたり働き続けているため、チームワークや職場の雰囲気も良好です。また、資格取得支援制度や社内表彰制度があり、努力が正当に評価される環境が整っています。
◇転職成功事例とキャリアアップの道筋
過去に万葉の郷で成功した転職者の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、充実した研修や先輩からのサポートを受けながら、自身の成長を実感し、職場での役割を広げていきました。万葉の郷は、あなたのキャリアを真剣に考え、サポートしてくれる場所です。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホーム 万葉の郷では、介護職としての成長が期待できます。具体的には、介護福祉士や実務者研修などの資格取得支援があり、さらなるスキルアップを目指すことができます。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーや管理職への昇進が可能です。多様な研修プログラムが用意されており、自己成長を促す環境が整っています。これにより、あなたのキャリアは確実に広がり、充実したものとなるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
特別養護老人ホーム 万葉の郷では、介護職員（パート）を募集しています。ここでは、働く環境や制度が整っているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、日勤のみのシフトが選べるため、家庭との両立を図りたい方にも最適です。また、施設内の広々とした居室や、選択制の昼食メニューなど、利用者に寄り添ったサービスを提供している点も魅力です。未経験者も安心して働ける環境が整っており、先輩職員によるOJTが充実しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に挑戦する際、何かと不安を感じることが多いでしょう。しかし、万葉の郷では、経験のない方でも安心してスタートできるよう、教育体制が整っています。具体的には、以下のようなサポートがあります：
- 先輩職員による丁寧なOJT
- 多様な研修制度（新卒者基礎研修、キャリアアップ研修など）
- チューター制度による個別指導
この仕事に向いている方の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
- チームで協力しながら働くことができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先の企業に対する理解と自分の価値観を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて、志望動機を作成しましょう：
- 企業の理念や特徴に共感する点を述べる
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
- 長期的なキャリアビジョンを示し、企業と共に成長したい意欲を伝える
◆例文1: 企業理念への共感
「私は介護の仕事に対して長年の関心があり、特に万葉の郷が掲げる『安らぎと輝きに満ちた空間』という理念に深く共感しています。私の目標は、利用者様に心地よい環境を提供し、日常生活の質を向上させることです。そのために、万葉の郷での経験を通じて、介護技術を磨き、チームの一員として貢献したいと考えています。」
◆例文2: 自身の経験を活かす
「私は以前、ボランティアとして高齢者施設で活動しており、その経験から介護の重要性を実感しました。万葉の郷のように、利用者様と共に楽しいイベントを企画することで、より良いケアを提供したいと思っています。私のコミュニケーション能力を活かし、利用者様と信頼関係を築きながら、心温まるサービスを提供したいです。」
◆例文3: 長期的なキャリアビジョン
「介護職は非常にやりがいのある仕事であり、私はこの分野で長く働き続けたいと考えています。万葉の郷の充実した研修制度を通じて、スキルを高め、将来的には管理職として施設の運営にも関わりたいです。利用者様の生活を支えるだけでなく、職員としても成長できる環境を求めています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 介護に対する熱意
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？
回答例: 「高齢者の方々と接する中で、彼らの生活をより良くする手助けができる仕事に魅力を感じました。特に、万葉の郷のような温かい環境で働くことができれば、より多くの方々に貢献できると考えています。」 - 質問: チームでの仕事で大切にしていることは何ですか？
回答例: 「私は、チーム内のコミュニケーションを重視しています。情報共有や意見交換を通じて、より良いサービスを提供できるよう努めています。」
【まとめ】
特別養護老人ホーム 万葉の郷は、充実した教育体制と働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心してスタートできる制度があり、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。あなたの介護職への情熱を活かし、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。未来を一緒に築いていく仲間をお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホーム 万葉の郷
【介護職員(パート）募集】日勤のみ可☆特別養護老人ホームでのお仕事です♪
「素朴ながらも、おおらかで、力強い」—
—万葉集の持つ歌風をイメージした、安らぎと輝きに満ちた空間。
ゆったりと広々とした居室は、標準の10帖から特別室の17帖のＴＶ・応接付まであり、広い居室で、気兼ねなくご家族とお過ごしいただけます。
昼食とおやつに選択制のメニューを導入するなど、「自立の援助」のために、様々な取り組みをしています。
当施設は教育体制と福利厚生の充実に重点を置いています。
OJTでは先輩職員がしっかりサポートするので、経験に不安がある方も安心。未経験の職員も活躍中です！
子育てをしながら働く職員が多数★ライフステージが変わっても働き続けたい、そんな職場環境だから産休育休復帰率100％です。
運営法人の社会福祉法人敬愛会は・・・
【埼玉県が認定する、多様な働き方実践企業の【プラチナ】認定企業】
☆時間外労働の削減、有給取得推進など、職員がより働きやすい環境を目指して、法人を上げて積極的に取り組んでおります☆募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
特別養護老人ホームで、ご利用様の日常生活支援やケア全般を行っていただきます。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・外出レクの企画、付き添い
・レクリエーション企画・開催
・イベント参加 等
※ご利用者様と一緒にイベントを楽しむことも大切な仕事です。
お花見、遊園地、ショッピングモール、サーカス鑑賞、外食などの外出企画のほか、室内では絵手紙クラブ、クッキング、喫茶店、音楽レクリエーション、コンサートなど楽しい企画を職員発信で考えて実践しています。
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
ショートステイ
給与
【パート・バイト】 時給1,078円〜1,300円
給与の備考
【別途支給手当】
通勤手当（上限あり）
年末年始手当
待遇
交通費支給
扶養控除内考慮
副業OK
ハラスメント相談窓口あり
【埼玉県多様な働き方実践企業】 プラチナ
☆福利厚生俱楽部（リロクラブ）加入☆
定年（65歳）
各種社会保険完備
昇給年1回
退職金制度あり
副業可
資格取得支援講座（試験対策講座、貸付金制度）
資格取得時手当
マイカー通勤可能
選択制確定給付企業年金制度
社員食堂有
親睦会
インフルエンザ予防接種
研修制度（施設内研修・外部研修など）
社内表彰制度
千葉県某有名テーマパーク特別利用券
教育体制・研修
研修制度あり
【階層別、職種別研修制度あり】
■新卒者基礎研修
■新卒フォローアップ研修
■ステップアップ研修
■トレーナー、スペシャリスト研修
■チューター研修
■キャリアアップ研修
■昇格者研修
■リーダー研修
■チーフ研修
■管理職研修
■若手職員キャリア形成研修
■専門職育成研修（生活相談員、ケアマネジャー等）
■職種別研修（全職種）
勤務時間
日勤のみ可
日勤：9：00～18：00/8：30～17：30
早番：7：00～16：00
休憩60分
※週4日から相談可能
休日
月1シフト提出
週4～5日勤務出来る方歓迎
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（条件有）
リフレッシュ休暇（条件有）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
即日勤務OK
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
60代活躍
主夫・主婦OK
外国人材・留学生活躍中
【下記資格のいずれかをお持ちの方】
介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任研者研修
歓迎要件
・介護職としてご経験をお持ちの方
・子育てしながら短時間でのお仕事をお探しの方
短時間からの就業が可能です。
ライフスタイルに合ったお仕事をしてみませんか。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓ 土日を挟む応募の場合は、週明けのご連絡になる場合がございます
[3] 面接実施（一次のみ）
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5]条件提示面談・入職書類のお渡し
入職手続きを進めてください
※応募から内定までは3日～1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県加須市新川通105-1施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム施設規模
特別養護老人ホーム：70名
ショートステイ ：10名
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