地域密着型の介護職で「その人らしく」を実現する！ショートステイ ケアサポートこしがやの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなた、今の職場に不安を感じたり、将来のキャリアに迷いを抱いていませんか？介護業界は多様な働き方やキャリアパスがある一方で、どの職場が自分に合っているのかを見極めるのが難しいこともあります。今回は、越谷市にある「ショートステイ ケアサポートこしがや」の魅力をお伝えし、あなたの転職活動に役立てていただければと思います。
キャリアアドバイザーが語るショートステイ ケアサポートこしがやの魅力
◆地域密着型のアットホームな環境
ショートステイ ケアサポートこしがやは、地域に密着したサービスを提供しており、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実現しています。施設は小規模で、1フロア10名までのユニット型を採用しているため、介護職員は利用者様と密にコミュニケーションを取ることができます。このような環境は、利用者様の個別ニーズに応えるために非常に重要です。
◇柔軟なシフト制と働きやすさ
未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、シフト制を導入しており、週2日からの勤務が可能です。勤務時間も1日4時間から相談できるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また、土日祝日の勤務が可能な方には特別手当も支給されるなど、働きやすい環境が整っています。
◆スキルアップとキャリアパス
この職場では、資格取得支援や研修制度が充実しており、キャリアアップのチャンスも豊富です。介護福祉士や社会福祉士の資格を取得すれば、時給がアップするほか、正職員登用の道も開かれています。定期的な事業所会議では、職員が意見を出し合い、利用者様に喜ばれるサービスを考える環境が整っているため、自分のアイディアを実現する機会も多くあります。
◇他社と比較した優位性
競合他社と比較して、ショートステイ ケアサポートこしがやは、地域密着型のサービスに特化している点が大きな強みです。大規模な施設では味わえない、利用者様との密な関係性を築くことができるため、やりがいを感じやすい環境です。また、福利厚生が充実しており、外部認定も受けているため、安心して長く働ける職場です。
◆転職成功事例
過去にケアサポートで転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士の資格を取得して正職員として活躍している方もいます。彼らは、地域の方々とのつながりを大切にしながら、日々の業務を通じて自己成長を実感していると話しています。実際に、利用者様からの感謝の言葉を受けることで、仕事のやりがいを見出しているとのことです。
キャリア形成のチャンス
ショートステイ ケアサポートこしがやでは、介護職としての成長が期待できる環境が整っています。具体的には、以下のような成長の道筋が見込まれます。
- 未経験から始める方でも、入社後に認知症介護基礎研修を受講し、スキルを身に付けることが可能です。
- 定期的な研修や勉強会を通じて、最新の介護技術や知識を学ぶことができます。
- 資格取得支援制度を利用して、介護福祉士や社会福祉士の資格を取得することで、キャリアアップの道が開けます。
- 正職員登用制度もあり、安定した雇用を目指すことができます。
このように、ショートステイ ケアサポートこしがやでは、あなたの成長をサポートする制度が充実しています。地域に密着した介護サービスを通じて、あなた自身も成長し、やりがいを感じることができる職場です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ショートステイ ケアサポートこしがやでは、地域密着型のケアを重視し、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。特に、未経験者やブランクを持つ方にとって、働きやすい環境が整っています。シフト制での勤務が可能なため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。例えば、家庭や育児との両立を希望する方には、扶養内勤務や短時間勤務が可能です。また、土日祝日の勤務を選択することで、時給もUPするため、経済的なメリットも享受できます。これにより、プライベートと仕事の両立を図りながら、安定した収入を得ることができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に対して抱く不安は理解できますが、ケアサポートこしがやでは、充実した研修制度やサポート体制が整っています。入社後には、認知症介護基礎研修の受講を通じて、必要な知識を確実に身につけることができます。また、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションが好きな方
- 相手の気持ちに寄り添うことができる方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう：
- 企業の理念や方針に共感する理由
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来のキャリアビジョンと照らし合わせた志望理由
◆ 例文1: 地域密着型のサービスに共感
「私は、地域に密着した介護サービスを提供することに非常に共感しています。ショートステイ ケアサポートこしがやが掲げる『その人らしく、ゆったり、のびのびと』という理念に心を打たれました。私自身も、地域の方々に寄り添い、安心して過ごしていただけるような支援ができることを望んでいます。未経験ではありますが、研修制度を通じて必要な知識を身につけ、貢献できるよう努めます。」
◆ 例文2: 介護の仕事への情熱
「介護の仕事に対する情熱があり、特に高齢者の方々に寄り添ったサポートを行いたいと考えています。ケアサポートこしがやのように、個別ケアを重視する施設で働くことで、より深い関係を築きながら、利用者様の生活を支えることができると感じています。私は、相手の気持ちを理解し、寄り添うことが得意ですので、そのスキルを活かして貢献したいと思っています。」
◆ 例文3: 働きやすい環境への期待
「私は、家庭との両立を重視しており、ショートステイ ケアサポートこしがやの柔軟な働き方に魅力を感じています。特に、シフト制や扶養内勤務の選択肢があることで、安心して働ける環境が整っていると感じました。私自身も、地域の方々に貢献しながら、家庭とのバランスを保つことができる職場で働きたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価される傾向があります：
- 自己理解と自己PR
- 企業理念への理解と共感
- 柔軟な考え方や対応力
よくある質問とその回答例を紹介します。
◆ 質問: 介護職に応募した理由は何ですか？
「私が介護職に応募した理由は、地域の高齢者の方々に寄り添い、安心して生活していただけるようサポートしたいと考えたからです。特に、ショートステイ ケアサポートこしがやの理念に共感し、ここでの経験を通じて、より多くの方々に笑顔を届けたいと思っています。」
【まとめ】
ショートステイ ケアサポートこしがやは、地域密着型のアットホームな環境で、未経験者でも安心して働ける制度が充実しています。自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能で、地域の方々に寄り添ったケアを提供することができるこの職場でのキャリアを考えてみてはいかがでしょうか。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ショートステイ ケアサポートこしがや
【越谷市東越谷】未経験・ブランクOK！働きやすいシフト制◎一人ひとりに寄り添う地域密着型ケアケアサポートこしがやをご紹介します一都三県にてデイサービス・ショートステイ・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅・認知症特化型デイサービス・有料老人ホーム、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開・運営しています。ケアサポートのサービス方針～「その人らしく、ゆったり、のびのびと」～ケアサポートのサービスをご利用されているご利用者様1人1人に合ったサービス提供を設立当初から大事にしております。地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。30代～60代の近隣にお住いの方が活躍中！！現在、ケアサポートで活躍されているパート職員の方たちは自転車・徒歩で通われている方が大半になります。それくらい、地域に近く、溶け込んでいるのがケアサポートの特徴でもあります◎ケアサポート ショートステイの特徴1フロア10名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、ユニット制の個別ケアです。個室でお過ごし頂けるようになっているのは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境各フロアシフト制の1～2名体制の為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！社員のやってみたいを実現するチャンスが沢山！定例の月の事業所会議ではご利用者様にどうしたら喜んでいただけるか、全職員で考えを相談するなど発言する機会・風土があるのが強みです。施設でイベント・レクを企画しご利用者様に楽しんで頂けるように取り組んでいます。コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例：フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、 スタッフの特技を活かしてミニ音楽会を開催ショートステイ ケアサポートこしがやの紹介動画再生募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
◎仕事内容◎
【短期入所型施設にてショートステイでの介護業務・自立支援サポート】
※ショートステイ：普段在宅にて介護を受けられている方が、ご家族の事情等で数日～最大１か月の短期間お過ごしされるサービス
・ご利用者様の生活サポート（お食事・入浴・排泄のお手伝い他）
・ご利用者様の１日のご様子の記録
・レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等
★★タイムスケジュール 一連の流れ★★ 実働8時間勤務
▼7:00 起床介助 夜勤職員と早番職員の引継ぎ
▼9:00 朝食下膳
▼10:00 ラジオ体操
▼12:00 昼食 事前の口腔体操も行います
▼14:30 入浴介助
▼18:30 夕食配膳
▼21:00 就寝準備
▼24:00 朝まで2時間おきに見回り
雇用期間の定めあり 年度末
※1年ずつの更新
※更新期間上限・回数上限なし
（更新条件：健康状態・業務適性により判断）
・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
・就業の場所の変更の範囲：変更なし
診療科目・サービス形態
ショートステイ
給与
【パート・バイト】 時給1,120円〜1,270円
給与の備考
※時給は経験・資格により異なります
※処遇改善手当含む
※試用期間3か月（同条件）
土日祝日・年末年始手当て 時給+50円
介護福祉士・社会福祉士取得者時給+100円
交通費規定支給(1日/1,500円まで)
夜勤手当 1回3,000円
待遇
社会保険完備
交通費支給
扶養控除内考慮
副業OK
日・祝日給与UP
社員登用制度あり
経験者優遇
埼玉J2チームチケット
有名テーマパーク優待券
都内野球場シーズンシート
食事補助制度あり
インフルエンザ予防接種
育児休業サポート制度あり
再雇用制度あり
短時間勤務あり
社会保険完備（勤務条件による）
ネイル・髪色・髪型自由(業務上差支えのない程度)
車通勤OK
◎働きやすさ・福利厚生等が評価され、外部認定取得！◎
・埼玉県 多様な働き方実践企業 プラチナ企業認定取得
・厚生労働省 女性活躍推進企業 えるぼし認定取得
※ケアサポートグループ一丸となり、SDGｓや外国人財の雇用等に積極的に取り組んでいます！
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
午後のみ勤務
変形労働時間制（シフト制）
1. 7:00～16:00
2. 8:00～17:00
3. 11:00～20:00
4. 13:00～22:00
（5. 22:00～翌7:00）
※上記1～4シフトのうち、1日4時間から勤務時間応相談
※5の夜勤希望者のみとなります。
（実働8時間、休憩60分）
※事業所により勤務時間帯は異なります
※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
休日
週2日からOK
シフト制
週2、3日勤務から相談OK!
長期休暇・特別休暇
長期休暇はご相談下さい
応募要件
未経験可
ブランク可
社会福祉士
無資格可
新卒可
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
60代活躍
・無資格、未経験OK!
※介護福祉系の資格を未取得の場合、
入社後に認知症介護基礎研修の受講をお願いしております。
歓迎要件
・週2日～、1日4時間～OK （最大週5日勤務）
(シフトに関しては勤務頻度・時間帯等ご相談ください。)
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
☆扶養内勤務OK！
☆土・日・祝日勤務可能な方歓迎♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整・持ち物などのご連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施(1回）
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です！
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県越谷市東越谷6-15-11施設・サービス形態
介護・福祉事業所利用者定員数
計20名施設規模
重量鉄骨造2階建て
敷地面積 700.47平方メートル
建築面積 349.88平方メートル
延床面積 661.2平方メートル
全居室個室
10.91平方メートル（6.6畳）×20室
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