地域密着型の介護職で、あなたのライフスタイルを大切にする！グループホーム ケアサポートそうか瀬崎|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、あなたのライフスタイルや価値観に合った職場を見つけることは非常に重要です。特に介護業界では、働く環境や職場の雰囲気が、あなたの成長や満足度に大きな影響を与えます。グループホーム ケアサポートそうか瀬崎は、そんなあなたにぴったりの職場かもしれません。地域に根ざしたアットホームな環境で、いきいきと働くことができるチャンスを探ってみましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆アットホームな環境での成長
グループホーム ケアサポートそうか瀬崎は、地域密着型の介護サービスを提供しています。小規模な施設であるため、利用者一人ひとりに対してきめ細やかなサポートが可能です。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、介護職の経験が浅い方でも安心してスタートできます。実際に、未経験から始めた方が数ヶ月後には自信を持って業務をこなせるようになった事例も多くあります。
◇柔軟な働き方が可能
この職場の魅力の一つは、月1日からの勤務相談が可能であることです。Wワークを希望する方や、家庭の事情でフルタイム勤務が難しい方にも適した環境です。また、夜勤専従のポジションもあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べるのも大きなポイントです。残業がほぼないため、プライベートの時間も大切にすることができます。
◆競争力のある給与と福利厚生
グループホーム ケアサポートそうか瀬崎では、時給1,120円から1,220円に加え、夜勤手当や土日祝手当も支給されるため、しっかりとした収入を得ることが可能です。また、交通費支給や住宅手当、さらに長期勤続表彰や社内イベントなど、働くスタッフのモチベーションを高めるための制度が充実しています。これらの福利厚生は、他の介護施設と比較しても非常に魅力的です。
◇成功事例から学ぶキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、グループホーム ケアサポートそうか瀬崎での経験を通じて、介護リーダーや管理職へとキャリアアップした方もいます。実際に、夜勤専従からスタートし、数年後には施設の運営に関わる立場になった方もおり、努力次第で多様なキャリアパスが開けることを実証しています。
キャリア形成のチャンス
グループホーム ケアサポートそうか瀬崎では、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格を持つ方が対象となりますが、ブランクがあっても年齢不問で応募可能です。入社後は、基礎研修や救命救急、リハビリ、感染予防対策などの所内研修が用意されており、スキルアップを図ることができます。さらに、永年勤続表彰や再雇用制度も整っており、長期的に安心して働ける環境が整っています。
このように、グループホーム ケアサポートそうか瀬崎では、地域のために働きながら、自分自身の成長も実感できるキャリア形成のチャンスが広がっています。自分のライフスタイルや価値観に合った職場をお探しの方は、ぜひ一度応募を検討してみてはいかがでしょうか。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
グループホーム ケアサポートそうか瀬崎では、地域密着型の温かい環境で働くことができます。特に、月1日から勤務が相談できる制度やWワークが可能な点は、ライフスタイルに合わせた働き方を実現するための大きな魅力です。例えば、家事や育児の合間に働きたい方や、他の仕事と両立したい方にとって、非常に柔軟な選択肢を提供しています。また、車通勤が可能なため、移動のストレスも軽減されます。さらに、社会保険への加入が可能で、安心して長く働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方が介護業界に飛び込む際の不安を解消するために、ケアサポートそうか瀬崎では充実した研修制度を用意しています。採用時の基礎研修をはじめ、救命救急やリハビリ、感染予防対策などの所内研修も行っており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。また、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、サポート体制がしっかりしている点も魅力です。介護職に向いている方の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 思いやりや共感力がある方
- 柔軟な対応ができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、ケアサポートそうか瀬崎に特化した例文を3パターンご紹介します。
◆地域貢献への思いを伝える
「私は地域に密着した介護サービスの提供に強い関心を持っています。ケアサポートそうか瀬崎が掲げる『その人らしく、ゆったり、のびのびと』という理念に共感し、地域の方々に寄り添ったサポートを通じて、笑顔を生み出すお手伝いをしたいと考えています。私の経験を活かし、地域の方々と信頼関係を築きながら、一緒に成長していけることを楽しみにしています。」
◆自己成長を重視する姿勢を示す
「介護の現場で働くことは、自身の成長にもつながると考えています。ケアサポートそうか瀬崎では、研修制度が充実しており、常に新しい知識や技術を学ぶことができる環境が整っています。私はこのような環境で、自己成長を図りながら、利用者様に質の高いサービスを提供できるよう努めたいと思っています。」
◆柔軟な働き方への期待を表現する
「私は家庭と仕事の両立を重視しており、月1日から勤務日を相談できる制度に魅力を感じています。ケアサポートそうか瀬崎では、Wワークも可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、安心して応募させていただきました。地域の方々に貢献しつつ、自分自身も充実した時間を持てるよう努めたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価される傾向にあります。
- 介護に対する熱意や理解
- コミュニケーション能力
- 柔軟性や適応力
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇「なぜ介護職を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いから介護職を選びました。特に、利用者様が笑顔で過ごせるようサポートすることにやりがいを感じています。」
◇「どのような働き方を希望しますか？」
「家庭の事情もあるため、柔軟にシフトを調整できる環境を希望しています。月1日から勤務日を相談できる点に魅力を感じています。」
◇「あなたの強みは何ですか？」
「私は人と接する際に自然と共感することができ、利用者様の気持ちを理解する力があります。これを活かして、信頼関係を築きながらサポートしていきたいと考えています。」
【まとめ】
ケアサポートそうか瀬崎では、地域に密着した温かい環境で働くことができ、未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っています。柔軟な働き方が可能で、自己成長を促す研修制度も充実しています。ぜひ、あなたの経験や思いを活かし、地域の方々に貢献する一員としての道を考えてみてください。応募をお待ちしています！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホーム ケアサポートそうか瀬崎
【草加市瀬崎】月1日から勤務相談OK♪WワークOK！、車通勤OK！ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか？ケアサポートそうか瀬崎をご紹介します関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。ご利用者様やそのご家族一人ひとりが満足できる質の高いサービスの提供にスタッフ一同努めています。スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます月1日から勤務OKです。加入要件を満たせば社会保険への加入も可能！安心して長く働ける職場です。現場では頼れる先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、経験の浅い方も安心してご応募ください。私たちが目指すのは、ご利用者様やそのご家族、働くスタッフが笑顔でいられる会社です。ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています。グループホーム ケアサポートそうか瀬崎の紹介動画再生募集内容
募集職種
夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)
仕事内容
グループホームにおける夜間介護業務全般
※雇用期間の定め：１年
※更新期間上限・回数上限なし
（更新条件：健康状態・業務適性により判断）
・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
・就業の場所の変更の範囲：変更なし
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,120円〜1,220円
給与の備考
・夜勤手当：1回（3,000円）
・通勤手当：1日（1,500円まで）
・土日祝手当：時給+50円
※日給 11,960円
【給与例】
●週3日勤務の場合
・月給：143,520円～（社会保険加入）
※試用期間 3か月（同条件）
待遇
交通費支給
住宅手当
副業OK
日・祝日給与UP
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
永年勤続表彰
定期健康診断
インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等）
食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供）
東京ドームシーズンシート（野球観戦のチケット無料）
社内イベント（フットサル、BBQなど）
慶弔見舞金制度・親睦会制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など）
再雇用制度（実績あり）
ネイル・髪色髪型自由！
車通勤OK(駐車場利用状況や拠点によって異なるので事前にご相談下さい)
※パートの加入保険は法定通り
教育体制・研修
研修制度あり
研修制度（採用時基礎研修）
その他所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等）
勤務時間
夜勤専従あり
残業ほぼなし
22:00～翌7:00 実働8時間休憩60分
※事業所により勤務時間帯は異なります
休日
育児支援あり
月1シフト提出
月1日から勤務日応相談
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇（消化率80%以上）
応募要件
ブランク可
年齢不問
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
ネイルOK
40代活躍
50代活躍
60代活躍
WEB面接可
主夫・主婦OK
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
※ブランク可・年齢不問
歓迎要件
介護施設での介護職経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施(1回）
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県草加市瀬崎2-46-15施設・サービス形態
介護・福祉事業所利用者定員数
計18名施設規模
重量鉄骨造3階建て
敷地面積 688.9平方メートル
建築面積 297.17平方メートル
延床面積 826.53平方メートル
全居室個室
10.6平方メートル（6.6畳）×18室
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