特別養護老人ホームさちで新たなスタートを！未経験からの介護職募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたへ。新しい職場を探す際、どのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？特別養護老人ホームさちでは、未経験からでも安心してスタートできる介護職を募集しています。あなたの思いやりと真心を活かし、利用者様の生活を支えるお手伝いをしませんか？
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホームさちの魅力
◆家庭的な雰囲気での成長機会
特別養護老人ホームさちは、家庭的な雰囲気を大切にし、利用者様が自分らしく過ごせる環境づくりを心がけています。私の経験上、こうした温かい環境は、介護職の方にとっても非常に重要です。利用者様との信頼関係を築きやすく、仕事のやりがいを感じやすいからです。
◆柔軟な働き方と充実した待遇
特別養護老人ホームさちでは、日勤のみ、午前のみ、午後のみの勤務が可能で、残業もほぼありません。育児支援の制度も整っており、託児所も敷地内に完備されています。これにより、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。特に、家庭と仕事を両立させたい方には大変魅力的な職場です。
◆スキルアップとキャリアパスの多様性
介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士の資格取得支援も行っており、スキルアップの機会が豊富です。私がキャリアアドバイザーとして見てきた中でも、資格を取得したことでキャリアアップを果たした方は多いです。特別養護老人ホームさちでの経験は、今後のキャリアに大きなプラスとなるでしょう。
◆他社との比較での優位性
他の介護施設と比較して、特別養護老人ホームさちは福利厚生が充実している点が際立っています。交通費支給や社会保険完備、さらには日・祝日の給与UPなど、働く環境が整っています。これにより、長期的に安心して働ける職場として、多くの方に支持されています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に特別養護老人ホームさちで働き始めた方の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した事例もあります。彼女は、入職当初は不安を抱えていましたが、先輩方の支えや職場の温かい雰囲気のおかげで成長を遂げました。このような成功事例は、特別養護老人ホームさちがどのように人材を育てるかを示しています。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホームさちでは、介護職としてのスキルアップが期待できます。具体的には、初任者研修や実務者研修、介護福祉士の資格取得を支援しており、これらの資格を取得することで、より専門的な知識と技術を身につけることができます。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーシップを発揮する機会も増えていくでしょう。施設内でのキャリアアップを目指す方には、非常に良い環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
特別養護老人ホームさちでは、家庭的な雰囲気の中で利用者様が自分らしく過ごせる環境を提供しています。特に、未経験からスタートできる職場として、介護業界に不安を感じている方々にも安心して働ける制度が整っています。例えば、敷地内にオープンした保育所は、育児と仕事を両立したい方にとって大きなメリットです。さらに、日勤のみや午前・午後のみの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
◆充実したサポート体制
新たに介護の仕事に挑戦する方には、手厚い研修や資格取得支援が用意されています。特に、資格取得支援制度やセミナー参加費補助は、スキルアップを目指す方にとって魅力的です。未経験者が安心してスタートできる環境が整っているため、初めての方でも自信を持って働けるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
介護職に対する不安は多くの方が抱えるものですが、特別養護老人ホームさちでは、未経験者を歓迎する体制が整っています。思いやりと真心を持って利用者様に接することができる方を求めています。明るく前向きな姿勢を持つ方には、特に向いている職場です。
◇求められる人物像
- 思いやりを持って利用者様に接することができる方
- 明るく前向きに仕事に取り組む姿勢を持つ方
- 介護の仕事に興味があり、意欲的に学ぶ姿勢を持つ方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な要素です。特別養護老人ホームさちの特色を踏まえた志望動機を作成するためのポイントを以下に示します。
◆ポイント
- 施設の理念や運営方針に共感していることを示す
- 自身の経験やスキルを活かせる具体的な場面を考える
- 未経験でも意欲的に取り組む姿勢を強調する
◇例文1: 利用者様とのコミュニケーションを大切に
「私は、特別養護老人ホームさちの『家庭的な雰囲気の中で自分らしく過ごせる』という理念に深く共感しました。前職では接客業に従事しており、利用者様とのコミュニケーションを大切にしてきました。この経験を活かし、利用者様が安心して過ごせる環境作りに貢献したいと考えています。未経験ではありますが、真心を持ってケアに取り組む意欲があります。」
◇例文2: 育児と仕事の両立
「私は、子育てと仕事の両立を目指しており、特別養護老人ホームさちの敷地内保育所の設置に大変魅力を感じています。家庭的な雰囲気の中で、利用者様に寄り添ったケアを提供したいと考えています。未経験ですが、育児を通じて培った思いやりの心を活かし、利用者様の生活を支えたいと思っています。」
◇例文3: スキルアップに意欲的
「介護の仕事に興味を持ち、特別養護老人ホームさちの研修制度に魅力を感じて応募しました。私は、常にスキルアップを目指しており、資格取得支援制度を通じて成長したいと考えています。未経験ではありますが、明るく前向きな姿勢で、利用者様に寄り添ったケアを提供できるよう努めます。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や熱意が評価されます。特に、利用者様に対する思いやりや、介護に対する理解を示すことが重要です。また、以下のような質問がよくされますので、事前に準備しておくと良いでしょう。
◆よくある質問と回答例
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添いたいと考えたからです。」 - 「どのような介護を提供したいですか？」
「利用者様の自立を支援し、笑顔を引き出すような介護を提供したいです。」 - 「チームで働く上で大切にしていることは？」
「コミュニケーションを大切にし、互いに支え合うことです。」
【まとめ】
特別養護老人ホームさちは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。育児支援や資格取得支援など、働きやすい制度が充実しており、あなたの成長をサポートします。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。自分自身の適性や将来像を考えながら、前向きに行動を起こしてみましょう。あなたの新しいスタートを心より応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホームさち
未経験からお仕事スタートOK♪
特別養護老人ホームさちをご紹介します
埼玉県越谷市、社会福祉法人幸光福祉会が運営しています。
家庭的な雰囲気の中で、利用者様が、自分らしく過ごせる充実した日常生活への復帰を目指します。
おすすめポイント
未経験からお仕事スタートOK♪
平成31年4月・敷地内に保育所をオープンしました！
こんな方を募集しています
思いやりと真心を持って、利用者様のケアに取り組むことができる方。
明るく前向きに笑顔を心がけながらお仕事できる方。
介護の仕事に興味があり、意欲を持ってお仕事していただける方。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
施設利用者の介護業務
施設利用者のレクリエーション、行事およびクラブ等
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,078円〜1,110円
給与の備考
無資格者 時給1030円～
（処遇改善手当50+980円からスタート）
初任者研修 時給1040円～
（処遇改善手当50+990＝1040円からスタート）
実務者研修 時給1080円～
（処遇改善手当50+特定処遇改善手当40+990=1080円からスタート
介護福祉士 時給1110円～
（処遇改善手当、特定処遇改善手当加算＝1090円からスタート）
昇給あり
交通費あり 月額3,000円まで
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
交通費支給
扶養控除内考慮
制服貸与
日・祝日給与UP
社会保険の加入は勤務日数・勤務時間による車通勤可
※平成31年4月・敷地内に保育所オープンしました！
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
勤務時間
日勤のみ可
午前のみ勤務
午後のみ勤務
残業ほぼなし
9:00～18:00 実働8時間（休憩60分）
9:00～14:00
8:00～13:00
13:00～18:00
他 ご相談ください
休日
4週8休以上
育児支援あり
フルタイムパートはシフトによる4週8休
勤務日・勤務時間は応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇
フルタイムパートはリフレッシュ休暇あり（規定あり）
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
年齢不問
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
無資格・未経験歓迎
歓迎要件
介護職員初任者研修課程、介護職員実務者研修課程、介護福祉士歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県越谷市神明町３丁目１８番設立年月日
2018年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム営業時間
シフト制勤務
7：00～16：00、8：00～17：00、9：00～18：00、10：30～19：30
16：30～9：30休業日
スタッフ休業日はシフトによる 年間107日利用者定員数
100名施設規模
ユニット型個室 100床スタッフ構成
施設管理者・生活相談員・介護支援専門員・事務職員・看護職員・管理栄養士・介護職員・宿直員
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