看多機しんあいで新たな介護のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界での転職を考えているあなたへ。新たにオープンした「看多機しんあい」は、看護小規模多機能型居宅介護のパートスタッフを募集しています。多様なニーズに応えるこの施設で、あなたの経験やスキルを活かしながら、充実したキャリアを築くチャンスが待っています。介護の現場での悩みや不安を、一緒に解消していきましょう。
キャリアアドバイザーが語る看多機しんあいの魅力
◆多様なサービスを提供する環境
看多機しんあいでは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を組み合わせた多様なサービスを提供しています。このような環境では、介護スタッフと看護師が密に連携し、利用者様のニーズに応じた質の高いサービスを柔軟に提供することが可能です。特に、終末期ケアや緩和ケアに対応している点は、他の施設にはない大きな魅力です。
◆転職希望者が注目すべきポイント
介護職を選ぶ際に重要なのは、働きやすい環境と制度です。看多機しんあいでは、以下のポイントが特に魅力的です：
- 土日祝手当が大幅にアップ！
- 社会保険完備で安心の待遇。
- 託児所・保育支援があり、子育て中の方も安心。
- 柔軟な勤務時間で、日勤のみや午後のみなどのシフトが可能。
これらの条件は、プライベートと仕事を両立させたい方にとって大変魅力的です。
◆他社や他職種と比較した優位性
看多機しんあいは、他の介護施設と比較しても、利用者様のニーズに応じた柔軟なサービスが提供できる点が特筆すべき特徴です。また、看護と介護が近い距離で連携しやすいため、質の高いケアが実現できる環境が整っています。さらに、昇給制度や評価制度が導入されており、努力がしっかりと評価される点も魅力的です。
◆転職成功事例
過去に看多機しんあいで働くことを選んだ方の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士としてキャリアアップを果たした方もいらっしゃいます。新しい環境での挑戦が、あなたの成長に繋がるかもしれません。看多機しんあいでの経験は、他の介護施設でも高く評価されることでしょう。
キャリア形成のチャンス
看多機しんあいでは、介護職としての成長をしっかりとサポートしています。具体的には、社内資格取得制度があり、介護初任者研修や住環境コーディネーターなどの資格を取得する機会があります。また、キャリアアップ部署移動制度も整っており、将来的にはリーダーや管理職としての道も開かれています。これにより、あなたのキャリア形成がより明確になり、長期的な成長が期待できる職場環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ピュアホームズ 看多機しんあいは、2024年4月に新しくオープンした看護小規模多機能型居宅介護施設です。この施設では、通所、泊まり、訪問介護、訪問看護を組み合わせたサービスを提供しており、利用者様の多様なニーズに応えることができます。特に、土日祝手当が大幅にアップしているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、託児所や保育支援があるため、子育て中の方でも安心して働くことができます。社会保険完備や交通費支給、昇給制度も整っており、安定した職場環境が魅力です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、長期的なキャリア形成が期待できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって転職は不安が伴うものですが、株式会社ピュアホームズ 看多機しんあいでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後には、認知症基礎研修を受講することが求められますが、その受講料は会社が負担します。これにより、未経験者でも安心してスキルを身につけることが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる
- チームでの協力を大切にできる
- 利用者様の立場に立って考えられる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先の企業に対する理解や自分の目指すキャリアを明確に伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：
- 企業の理念や特徴に共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
- 将来のキャリアビジョンを明示する
◆例文1: 企業理念への共感
「私は、介護を通じて利用者様の生活の質を向上させることができる仕事に魅力を感じています。貴社の『利用者様の声を第一に』という理念に深く共感し、自分の経験を活かして貢献したいと考えています。特に、看多機のサービスを通じて、通所や泊り、訪問介護に携わることで、より多くの方々に寄り添えることを楽しみにしています。」
◆例文2: 経験を活かしたい
「前職では、介護施設での実務経験を積んできました。特に、身体介助や生活支援において、利用者様のニーズに応えることにやりがいを感じていました。貴社の多機能型居宅介護のサービスにおいて、私の経験を活かし、より質の高い介護を提供できると確信しています。」
◆例文3: 将来のキャリアビジョン
「私は、介護業界でのキャリアを通じて専門性を高め、将来的にはリーダーシップを発揮したいと考えています。貴社の社内キャリアアップ制度に魅力を感じており、まずは介護パートとして利用者様に寄り添いながら、スキルを磨いていきたいと思っています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や業務に対する熱意です。また、具体的な経験やスキルを示すことも重要です。よくある質問としては、以下のようなものがあります：
- 「なぜこの職種を選んだのですか？」
- 「チームでの協力についてどう考えますか？」
- 「将来のキャリアについての考えを教えてください。」
これらの質問に対しては、自分の経験や思いを具体的に述べることで、印象を良くすることができます。
【まとめ】
株式会社ピュアホームズ 看多機しんあいは、未経験者にも優しいサポート体制を整え、働きやすい環境を提供しています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、利用者様の生活をより豊かにする手助けとなることを期待しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
株式会社ピュアホームズ 看多機しんあい
看多機施設【看多機しんあい】での介護パートのお仕事です！
2024年4月オープンしました看護小規模多機能型居宅介護の看護パートスタッフ募集です。
＜施設概要＞
定員：29人（うち通所者16人、泊り7人）
スタッフ：介護4人～、看護4人～、パート・アルバイト複数名（予定）
＜看多機（かんたき）とは＞
「訪問看護」と「小規模多機能型居宅介護」を組み合わせたサービスで、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を行います。
退院直後の在宅生活へのスムーズな移行や病状不安定期の在宅生活の継続などを実現すると共に、通所や泊りなど幅広いニーズに応える制度です。
施設では介護スタッフと看護師が近い距離におり、互いに協力しながら利用者様のニーズに合わせて質の高いサービスを柔軟に提供できます。また、終末期ケア・緩和ケアの対応もしています。
土日祝手当大幅にアップ！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
生活援助
新規オープン
オープン3年以内
＜具体的な業務内容＞
◆食事、入浴、排泄などの身体介助
◆掃除・洗濯・食事の調理などの生活支援
◆服薬介助
◆通院・外出の付き添い
◆安否確認
◆レクリエーション
◆機能訓練
◆送迎
◆夜間の見守り など
※通所、訪問介護、泊り（夜勤）のすべての業務に対応してください。
給与
【パート・バイト】 時給1,300円〜1,400円
給与の備考
【介護パート】
時給：1,300円「無資格・認知症基礎研修」
：1,350円「旧ヘルパー2級・初任者」
：1,400円「介護福祉士」
★土曜・祝日／時給プラス200円
★日曜／時給プラス300円
昇給あり
※評価制度導入
基準以上でベースアップ可！
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
交通費支給
日・祝日給与UP
・交通費・ガソリン代支給/共に規定あり
・雇用、労災、健康、厚生保険あり （規定あり）
・福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・社員弁当補助あり（300円で利用可能）
・制服貸与
・飲食店舗利用の割引
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
・社内資格取得制度あり（介護初任者研修、住環境コーディネーターなど）
・社内キャリアアップ部署移動制度あり
勤務時間
日勤のみ可
午後のみ勤務
【介護パート】
①9:00～18:00（休憩60分）
②17:00～翌9:00（休憩120分）
★週2日～OK
休日
土日祝休み
シフト制
日勤帯（9：00～18：00）土日祝勤務可能な方
夜勤帯は週1日～可
長期休暇・特別休暇
夏季、冬季休暇あり
応募要件
ブランク可
年齢不問
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
日勤帯（9：00～18：00）は車免許必須
夜勤帯（17：00～9：00）は認知症基礎研修または介護初任者研修
介護初任者研修
無資格は要相談
入社後は認知症基礎研修を受講していただきます（受講料は会社負担）規程あり
歓迎要件
経験者優遇
年齢不問
ブランクのある方も歓迎
土日祝出来る方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ケアマネジャー(正職員)埼玉県川口市芝3-15-10設立年月日
2024年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護
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