医心館春日部での新たなキャリアを切り拓こう！あなたの介護の未来がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたへ。現在の職場に不安を感じている方や、介護のスキルをさらに磨きたい方、そして新しい環境での挑戦を求める方に、住宅型有料老人ホーム『医心館春日部』は最適な選択肢です。ここでは、あなたの未来を形作るためのヒントと、キャリアアドバイザーからの専門的な視点をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る医心館春日部の魅力
◆充実した人員体制で安心のケアを実現
医心館春日部では、介護士と看護師が連携して、入居者一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。人員体制が充実しているため、業務に追われることなく、質の高い介護を提供できる環境が整っています。特に医療依存度の高い方々のケアに特化しており、看取りケアや緩和ケアのスキルを実践的に学ぶことができます。
◇働きやすさと成長を両立させる環境
残業がほぼなく、シフトも相談の上で決定されるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、定期的な研修制度も整っており、介護福祉士や実務者研修を受けたスタッフが在籍しているため、スキルアップを目指す方には非常に良い環境です。
◆地域社会への貢献を実感できる職場
超高齢化社会において、医心館春日部は地域医療の一端を担う重要な施設です。退院後の受け入れ先が不足している中で、医療依存度の高い方々の受け皿として機能しており、地域社会に対する貢献を実感しながら働くことができます。このような使命感を持って働くことができるのも、医心館の大きな魅力です。
◇他社との比較で見える医心館の優位性
競合他社と比較しても、医心館春日部の特筆すべき点は、医療依存度の高い方々に特化したケア体制と、充実した人員配置です。多くの施設では人手不足が問題視されていますが、医心館ではその心配が少なく、安心して入居者様に向き合うことができます。
◆成功事例から学ぶキャリア形成のヒント
過去に医心館で働いた方の中には、介護職からリーダー職に昇進した事例もあります。入居者様との信頼関係を築きながら、スキルを磨き続けた結果、キャリアアップを果たした方々の声は、これからのあなたにも大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
医心館春日部での介護職は、ただの仕事ではありません。ここには、あなたの成長を促す多くの機会が待っています。具体的には、介護福祉士や実務者研修を通じて専門的な知識を深めることができ、将来的にはリーダー職や管理職への道も開かれています。また、定期的な研修制度が整っているため、最新の介護技術や知識を学ぶことができ、スキルアップを図ることができます。さらに、勤務時間やシフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。こうした環境で働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなプラスとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
住宅型有料老人ホーム『医心館春日部』では、介護職の方々が抱える悩みを解消するための充実した制度を整えています。例えば、医療依存度の高い方のケアを希望する方や、スキルアップを目指す方には特に魅力的な環境です。ここでは、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアが実施されており、チームでのサポート体制が整っています。これにより、介護職員は安心して業務に取り組むことができ、メリハリのある働き方が実現できます。
さらに、週3日からの勤務が可能で、シフトは相談の上で決定されるため、プライベートとの両立も容易です。また、残業がほぼないため、仕事と生活のバランスを保ちながら、充実した時間を過ごすことができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
介護職に未経験の方でも安心して働ける理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。医心館では、経験豊富なスタッフが在籍しており、業務に必要な知識や技術を丁寧に指導します。特に、医療依存度の高い方へのケアに興味がある方にとっては、貴重な学びの場となるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションを大切にできる方
- 入居者様の気持ちに寄り添い、理解しようとする姿勢を持つ方
- チームで協力しながら業務を遂行できる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です：
- 企業の理念やビジョンに共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べる
- 入居者様への思いやりを表現する
◆医療依存度の高い方へのケアに興味がある
私は、介護職として医療依存度の高い方々へのケアに興味があります。医心館春日部の理念に共感し、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践したいと考えています。過去に介護施設でのボランティア経験があり、その際に感じたやりがいを再び実現するために、ぜひ貴社で働きたいと思っています。
◆スキルアップを目指す姿勢
私の目標は、介護職としてのスキルを高め、入居者様により良いケアを提供することです。医心館春日部では、研修制度が充実していると伺い、自己成長の機会が多いと感じました。これまでの経験を活かしつつ、さらなるスキルアップを図りたいと考えています。
◆地域貢献への意欲
超高齢化社会において、地域医療に貢献することは非常に重要です。医心館春日部が地域に根ざした施設であることに強く共感し、私もその一員として地域社会に貢献したいと考えています。これまでの介護経験を活かし、地域の方々に安心を提供できるよう努めます。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：
- 自己PRや志望動機が明確であること
- コミュニケーション能力やチームワークの重要性を理解していること
- 入居者様への思いやりやケアに対する姿勢
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します：
◆「なぜ介護職を選んだのですか？」
介護職を選んだ理由は、人の役に立ちたいという思いが強かったからです。特に、高齢者の方々が安心して生活できる環境を提供したいと考えています。介護を通じて、入居者様の生活の質を向上させることができることに魅力を感じています。
◆「医心館春日部で働くことへの期待は？」
医心館春日部で働くことで、医療依存度の高い方々へのケアを深く学び、実践できることを期待しています。また、経験豊富なスタッフとのコミュニケーションを通じて、自身のスキルを向上させることができると考えています。
まとめ
住宅型有料老人ホーム『医心館春日部』は、介護職としての成長を図るための理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心して働ける体制が整っており、地域貢献にも力を入れています。ぜひ、あなたの適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスがここにあります。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
住宅型有料老人ホーム『医心館春日部』
介護職/パート/時給1320円～/車通勤可◇住宅型有料老人ホームでの介護職◇＜web説明会も実施しております＞選考前に説明会へのご参加もOKです♪お気軽にお問い合わせください。こんな方にピッタリな職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方◆医療依存度の高い方のケアをしたい方◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方◆会社の将来に不安がある方◆メリハリのある仕事をしたい方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◇医心館で介護職として働くやりがい 【ひとりにはしない】 人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。 入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。【看取りケアの習得】医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。【スキルアップ】介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。【地域社会に貢献】超高齢化社会に突入し、病院から退院した方の難民化が進んでいる中を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。＜当社について＞株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。住宅型有料老人ホーム『医心館春日部』の紹介動画再生募集内容
募集職種
介護スタッフ(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
生活援助
オープン3年以内
●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。
【スケジュールの例】
（日勤）
8：30 朝礼・就業開始申し送り
8：50 訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11：30～、12：30～
午後の訪問
17：00 申し送り・夕食のセッティング
17：30 就業終了
※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。
※業務変更範囲：会社の定める業務内容
■配置人数(満床時 50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名
診療科目・サービス形態
訪問介護
住宅型有料老人ホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,320円〜1,440円
給与の備考
別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動)
賞与：（実績：0.5ヵ月）
交通費：上限3万円（バス通勤可）
※車通勤の方にはガソリン代を支給
試用期間なし
※給与日：毎月15日支払い
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
制服貸与
社会保険（健康保険、厚生年金）※勤務時間による
各種保険（雇用保険、労災保険）※勤務時間による
無料駐車場完備
制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
１）早番：7:00～16:00
２）日勤：8:30～17:30
３）遅番：11:00～20:00
※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
休日
週3日勤務～（シフトは相談の上決定します）
長期休暇・特別休暇
有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）
産休・育休制度（規定あり）
応募要件
ブランク可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
即日勤務OK
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
WEB面接可
いずれか所持で可
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級)
・初任者研修(ヘルパー2級)
特養、老健、病院、有老などの介護経験１年程度ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施※スマホやPCを使用したweb面接を実施中
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類の返却出来かねますのでご了承ください。
介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)埼玉県春日部市大沼7丁目設立年月日
2022年12月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護、住宅型有料老人ホーム利用者定員数
定員52名
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