介護付き有料老人ホーム サンライズ・ヴィラ春日部で、あなたの未来を見つけよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職への転職を考えているあなたへ。日々の業務に追われる中で、どのように自分のキャリアを築くか悩んでいませんか？サンライズ・ヴィラ春日部では、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制を整え、充実したサポートを提供しています。この機会に、あなたの適性や将来像を見つめ直してみませんか？
キャリアアドバイザーが語るサンライズ・ヴィラ春日部の魅力
◆働きやすさを追求した職場環境
サンライズ・ヴィラ春日部は、介護職員の働きやすさを重視しています。夜勤がなく、日勤のみでの勤務が可能なため、家事や育児と両立しやすい環境です。また、週3日からの勤務が可能で、残業もほとんどないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。これにより、仕事と生活のバランスをしっかりと保つことができるでしょう。
◇充実したスキルアップ制度
介護職としてのスキルを磨くための制度も充実しています。初任者研修や実務者研修、介護福祉士の資格取得支援があり、さらに研修制度も整っているため、未経験の方やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、成長を実感しながら働ける環境が整っています。
◆地域に根ざした温かな職場
サンライズ・ヴィラ春日部は地域交流が盛んで、地域住民の方が利用できるスペースも完備されています。外部からの来訪も多く、風通しの良い職場環境が魅力です。他の介護施設と比較しても、地域に密着したサービスを提供しているため、地域の方々とのふれあいを大切にしながら働くことができます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアパス
過去にサンライズ・ヴィラ春日部で働いていた方の中には、介護職から生活相談員へとキャリアアップを果たした方もいらっしゃいます。彼女は、介護職としての経験を活かしながら、より多くの利用者様に寄り添ったサポートを行うことができるようになりました。このように、サンライズ・ヴィラ春日部では、個々の成長を支援する環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
サンライズ・ヴィラ春日部では、介護職としての成長が期待できる環境が整っています。具体的には、以下のようなキャリアパスが考えられます：
- 介護職からのスキルアップを経て、生活相談員や管理職への昇進
- 資格取得支援を活用し、介護福祉士や実務者研修の資格を取得
- 地域交流を通じて、地域に根ざしたサービス提供者としてのキャリア形成
また、スキルアップ制度や研修を通じて、介護技術やコミュニケーション能力を高めることができるため、将来的にはより専門的な分野への進出も可能です。あなたの「なりたい自分」を実現するためのサポートがここにはあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
介護業界での転職を考える際、働き方や職場環境に不安を感じる方は少なくありません。しかし、介護付き有料老人ホーム「サンライズ・ヴィラ春日部」は、そんな悩みを解消するための多彩な制度を整えています。特に、夜勤なしの日勤勤務や週3日からの柔軟なシフトは、家事や育児と両立したい方にとって魅力的です。
また、施設は武里駅から徒歩4分と通勤に便利で、無料駐車場も完備されています。地域に根付いた施設として、利用者との交流が盛んで、明るい雰囲気が漂っています。おいしい食事や家庭的なケアを提供し、まるで自宅のようにリラックスできる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験から介護職に挑戦することに対する不安は、誰しもが抱えるものです。しかし、「サンライズ・ヴィラ春日部」では、先輩スタッフによる丁寧な指導が行われており、安心して業務を始めることができます。さらに、研修制度も充実しており、資格取得支援も行っているため、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、温かいコミュニケーションが取れる方
- チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方
- 向上心を持ち、常に学び続ける姿勢を持つ方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や企業への理解を示す大切な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう。
- 企業の理念や特徴に共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 将来の目標や成長意欲を示す
◆例文1: 「地域密着型の介護を通じて」
私は、地域に根付いた介護を提供する「サンライズ・ヴィラ春日部」で働きたいと考えています。以前の職場での経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することで、地域社会に貢献したいと思っています。また、チームでの協力を大切にし、明るい職場環境を作る一員になりたいです。将来的には、さらに専門性を高め、より多くの利用者様に喜んでいただけるよう努めていきたいです。
◆例文2: 「家庭と仕事の両立を目指して」
家庭と仕事の両立を目指している私にとって、夜勤なしで日勤のみの勤務ができる「サンライズ・ヴィラ春日部」は最適な職場です。介護福祉士としての資格を活かし、利用者様に安心して過ごしていただける環境を提供したいと考えています。特に、食事やレクリエーションを通じて、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いができればと思っています。
◆例文3: 「学び続ける姿勢で」
介護の仕事において、常に学び続ける姿勢が重要だと考えています。「サンライズ・ヴィラ春日部」の研修制度や資格取得支援を活用し、自身のスキルを向上させ、より質の高い介護サービスを提供できるよう努めたいです。利用者様の生活の質を向上させるために、日々成長し続けることを目指しています。
【面接対策】
面接時には、企業が求める人物像に合致しているかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視されるため、具体的なエピソードを交えて自己PRを行うと良いでしょう。
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々とコミュニケーションを取ることに喜びを感じています。介護を通じて、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いができることに魅力を感じ、介護職を選びました。 - 「チームで働くことについてどう考えていますか？」
介護はチームワークが不可欠だと考えています。私は、周囲とのコミュニケーションを大切にし、協力し合いながら業務を進めることで、より良いサービスを提供できると信じています。
【まとめ】
「サンライズ・ヴィラ春日部」は、働きやすい環境と充実したサポート体制を整えています。未経験の方でも安心して働ける環境があり、地域に根ざした介護を通じて多くの人々に貢献することができます。あなたのキャリアを新たなステージへと進めるチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
介護付き有料老人ホーム サンライズ・ヴィラ春日部
【春日部市/武里駅より徒歩4分！】夜勤なし/日勤のみ◎・週3日から勤務OK！介護福祉士の方1,303円以上/レジャー施設等の優待割引あり♪食事手当や土日祝手当あり◎
ライクケア株式会社の運営するサービス付き高齢者向け住宅「サンライズ・ヴィラ春日部」。おいしい食事と家庭的なケアで、まるでご自宅のようにくつろいでいただける空間づくりを目指しています。また、駅に近い利便性を活かして「会いたい人にいつでも会える」「行きたい場所へ気軽に行ける」生活をご提案しています。ファミリールームを完備し、笑い声の絶えない明るい施設です。
スタッフの働きやすさも重視している当施設。週3日から勤務OKで夜勤なしのため、家事や育児と両立しやすいお仕事です。食事手当や土日祝手当など、さまざまな手当をご用意。制服もお貸ししますので、いつもフレッシュな気持ちでお仕事ができます。
私たちは一緒に働いてくれるパートの介護スタッフさんを募集中！お客様が自主的にしようという気持ちを大切にサポートしてくれる方、ご家族のように温かく接していただける方を探しています。最初は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、経験が浅い方もご安心くださいね。なりたい自分を目指せる環境で、のびのびと働きませんか？たくさんのご応募をお待ちしています。
【施設概要】
・開設年月日：平成26年6月1日
・総室数／定員数：54室／54名（5階建）
・平均介護度：3
・職員体制：3.0：1（2019年8月31日時点：2.1：1）
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◎柔軟な勤務体制
・早番、日勤、遅番からご都合に合わせた勤務が可能です。
・週3日～OK！もちろんたくさん稼ぎたい方は週5日お勤めできます。
・残業はほぼなし！パートさんの月の平均残業時間は1.6時間です！
◎武里駅から徒歩4分の施設となり通勤に便利です。施設前に無料駐車場もございます♪
◎地域住民の方が利用できるスペースもあり、地域に根付いた施設となっております。
◎地域交流が盛んで外部の来訪が多いため風通しのよい環境です。
◎食事補助あり！スタッフもバラエティ豊かで健康的な食事が楽しめます。
◎ブランクがある方もスタッフ一丸となってサポート致します。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
介護職員として介護業務全般をお任せ。
日勤のみ！夜勤なしで安定勤務が可能！
パート職員として働きやすい環境を整えています。
＜具体的には＞
・食事、入浴、排泄等の身体介助
・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助
・フロア見守り
・レクリエーションの提供
※東証プライム市場上場ライクグループ
※東京、神奈川、埼玉に26施設運営
雇用期間の定めあり
・初回、2回目：3か月間
・3回目：直近10月31日まで※以降は1年間契約
※更新上限なし
※更新条件：勤務実績により
・従事すべき業務の変更:なし
・就業場所の変更:法人の定める事業所
診療科目・サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,228円〜1,683円
給与の備考
■初任者研修／ヘルパー2級／認知症介護基礎研修
時給：1,228～1,638円
■実務者研修／ヘルパー1級
時給：1,243～1,653円
■介護福祉士
時給：1,303～1,683円
※交通費・残業代は別途支給
＜内訳＞
・基本時給：
介護福祉士以外…1,000円～1,410円
介護福祉士………1,030～1,410円
※経験を考慮の上決定
・介護交付金手当：165円／時
・特別加算手当Ⅲ：40円／時
・特別加算手当Ⅳ：23円／時
・資格手当：
実務者研修／ヘルパー1級…15円／時
介護福祉士…………………45円／時
＜その他手当＞
・食事手当：300円／1食
・土曜手当：50円／時
・日祝手当：100円／時
・早番手当：400円／回
・昇給：年1回（人事考課による）
・夜勤手当：8,600円／回
・交通費：実費支給（上限なし）
・車通勤者はガソリン代 14円／km（駐車場代無料）
・昇給：年1回（人事考課による）
・試用期間：1ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
交通費支給
制服貸与
副業OK
日・祝日給与UP
・交通費全額支給（上限なし）※車通勤者はガソリン代14円/km
・駐車場完備／無料
・勤務時間内の食事補助あり
・研修制度あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断（婦人科検診補助制度あり）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・相談窓口設置
・制服貸与
・資格取得支援あり（初任者研修）
・ベネフィットステーション会員
（宿泊、レジャー施設、飲食店、フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）
・介護施設利用優待及び入居者紹介制度
・速払いサービス
・昇給年1回（人事考課による）
・年末年始手当あり
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
早番 7:00～16:00（休憩60分）
日勤 9:00～18:00（休憩60分）
※1日実働8時間
※週3～5日勤務
休日
4週8休以上
育児支援あり
年間休日120日以上
週2日からOK
シフト制
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(法定通り付与)
・産前・産後休暇・母性保護等
・生理休暇
・育児時間
・育児休業・介護休業
・公民権行使の時間
・慶弔休暇
応募要件
ブランク可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
フリーターOK
主夫・主婦OK
下記のいずれか
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
歓迎要件
下記に当てはまる方歓迎
・身だしなみを整え、清潔感のある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方
・丁寧な言葉遣いで業務に取り組める方
・協調性をもって業務に取り組める方
・素直で向上心を持って働ける方
・組織の一員としてチームワークを大切に働ける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施※適性検査あり
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(パート・バイト)埼玉県春日部市大畑363-1設立年月日
2014年6月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅利用者定員数
定員 54名施設規模
鉄骨造地上5階建て
敷地面積 757.37平方メートル
延床面積 2,179.20平方メートル
居室 18.01平方メートル 54室スタッフ構成
施設長 1名
生活相談員 1名
看護職員 3名
介護職員 23名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
事務員 1名
その他の従業者 2名
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