「ロイヤルレジデンス川島で、あなたの介護キャリアを輝かせる！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたへ、心の中に抱える不安や悩みはありませんか？新しい職場での人間関係や、求められるスキルについての不安は、多くの転職希望者が直面するものです。今回は「ロイヤルレジデンス川島」をご紹介し、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。ここでは、介護職の魅力や働きやすさについて、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説していきます。
キャリアアドバイザーが語るロイヤルレジデンス川島の魅力
◆充実したサポート体制で安心の職場環境
ロイヤルレジデンス川島は、訪問介護や訪問看護、居宅介護支援を行う施設です。特筆すべきは、看護師が常駐しているため、安心して業務に取り組むことができる点です。介護職は、時に高い医療ニーズを持つ方々と接することもありますが、専門的なサポートが受けられるため、心強い環境が整っています。
◆柔軟な働き方が可能なシフト制度
ロイヤルレジデンス川島では、1日2時間以上の勤務から相談可能で、家事や育児との両立がしやすい環境を整えています。例えば、午前中のみの勤務や、午後からの短時間勤務も選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。この柔軟性は、特に主婦や主夫の方にとって大きな魅力です。
◆スキルアップを支援する教育制度
介護職としてのキャリアを築く上で、スキルアップは欠かせません。ロイヤルレジデンス川島では、実務者研修講座や国家試験対策講座を会社が主催しており、受講費用は全額会社負担です。これにより、資格取得を目指す方にとって、経済的な負担を軽減しながら成長できる環境が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの選択肢がありますが、ロイヤルレジデンス川島は「イキイキ」とした生活を提供することに力を入れています。入居者様同士の交流を促進するためのイベントや、季節感を大切にした施設づくりが行われており、ただの介護業務にとどまらない、豊かな経験を積むことができます。これにより、他社と比較しても、より深い関わりを持ちながら仕事をすることができる点が魅力です。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去にロイヤルレジデンス川島で勤務していた方の中には、介護職から管理職へとキャリアアップを果たした方もいます。彼女は、日々の業務を通じて得た経験をもとに、スタッフの指導や施設運営に関わる仕事にシフトしました。このように、ロイヤルレジデンス川島では、努力次第でキャリアの幅を広げることが可能です。
キャリア形成のチャンス
ロイヤルレジデンス川島での仕事は、ただの介護業務にとどまらず、入居者様の生活を豊かにする大きな役割を担っています。介護職としての成長を促進するためのスキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や研修制度も整っています。これにより、あなたのキャリア形成においても、大きなチャンスが広がっています。
具体的には、初任者研修を経て介護福祉士の資格を取得することで、より専門的な知識と技術を身につけることができます。また、役職への道筋も明確で、入職後数年でリーダー職や管理職に昇進することも可能です。こうしたキャリアパスは、あなたの将来像を描く上で非常に重要な要素となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ロイヤルレジデンス川島では、介護職としての働き方を多様化し、スタッフのライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系を提供しています。特に、家事や育児との両立を考える方には、1日2時間からの勤務が可能で、扶養枠内での勤務も歓迎されています。これにより、家庭の事情に配慮しながらも、介護の仕事を続けることができます。また、食事介助専従のポジションでは、腰や身体の負担が少ない業務を担当できるため、安心して働くことができます。
さらに、職員同士の協力体制が整っており、安心して「イキイキ」とした生活を提供することが可能です。イベントや外出活動を通じて、入居者様との交流を深めながら、自身も楽しむことができる環境が整っています。これにより、ただの仕事ではなく、やりがいのある生活の一部として介護を感じられるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界に不安を感じる方も多いかと思いますが、ロイヤルレジデンス川島では、未経験者に対しても手厚い研修やサポート体制を整えています。初任者研修以上の資格を持っている方であれば、訪問介護の経験がなくても応募可能です。入所や通所の経験があれば十分に活かせる場面が多いのも特徴です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションを楽しむことができる
- 相手の気持ちに寄り添う姿勢がある
- 柔軟に対応できる思考を持っている
これらの特性を持つ方は、入居者様との関係を深めやすく、仕事の中で充実感を得られるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 企業の理念や目標に共感する点を明確にする
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
- 働くことへの意欲や情熱を伝える
◆例文1: 企業理念への共感
私は、ロイヤルレジデンス川島が掲げる「ご入居者様がイキイキとした毎日を過ごせるように」という理念に深く共感しています。私自身、以前の職場で高齢者の方々と関わる中で、彼らの笑顔が何よりの励みとなっていました。この経験を通じて、介護の仕事には大きな意義があると感じています。貴施設での勤務を通じて、入居者様の生活をより豊かにするお手伝いをしたいと思い、応募いたしました。
◆例文2: 自身の経験の活かし方
私は、介護職員初任者研修を修了し、過去に訪問介護の経験があります。その中で、入居者様一人ひとりに寄り添ったサポートができることの重要性を実感しました。ロイヤルレジデンス川島では、訪問介護を通じて入居者様と深く関わることができるため、私の経験を存分に活かせると考えています。特に、イベントや交流活動を通じて、より多くの方々と関わりたいと思っています。
◆例文3: 働くことへの情熱
介護業界に身を置くことは私の長年の夢でした。ロイヤルレジデンス川島が提供する多様な働き方や、職員同士の協力体制に感銘を受け、ぜひこの環境で働きたいと考えています。特に、入居者様の生活を支えるために、私の持つスキルや思いやりを活かし、共に成長していけることを楽しみにしています。貴施設での勤務を通じて、入居者様にとっての「真の住処」を提供する一員になりたいと思い、応募しました。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 介護に対する熱意や理解
- 柔軟な対応力
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？
私は、人と関わることが好きで、特に高齢者の方々と接する中で、彼らの生活を支えることにやりがいを感じています。介護職は、相手の人生に寄り添う仕事であり、その中で自分自身も成長できると考えています。ロイヤルレジデンス川島の理念に共感し、ぜひ貢献したいと思っています。
◇質問2: チームで働くことの重要性についてどう考えますか？
チームで働くことは、より良いサービスを提供するために不可欠だと考えています。介護は一人では完結しない仕事ですので、職員同士が協力し合い、情報を共有することで、入居者様にとって最適なサポートができると思います。私は、コミュニケーションを大切にし、チームの一員として貢献したいと考えています。
【まとめ】
ロイヤルレジデンス川島は、柔軟な勤務体系や手厚いサポート体制が整っており、未経験者でも安心して働ける環境です。介護職に対する熱意や人とのコミュニケーションを大切にする方にはぴったりの職場です。ぜひこの機会に自分自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ロイヤルレジデンス川島
2時間の食事介助のみもOK／扶養枠内歓迎☆ ご入居者様が閉じこもりになりすぎず「イキイキ」とした毎日を提供します！各居室への訪問介護業務【比企郡川島町／川島クリニック前／川越市より越辺川こえてすぐ】サ高住施設にて初任者研修以上の方募集中☆
埼玉・神奈川県を中心に有料老人ホームや訪問介護・看護事業所、
居宅介護支援事業所などを運営している社会福祉総合研究所が母体の施設になります。
幅広いサービスの提供を通じて、入居者様に「真の住処」と感じていただけるような施設を目指しています。
ロイヤルレジデンス川島の紹介
訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業を行っています。
訪問先は、「サービス付き高齢者向け住宅ロイヤルケアホーム川島」のみとなります。
施設の隣にも当社施設「サービス付高齢者向け住宅ロイヤルレジデンス川島弐号館」があります。
職員と協力機関によるバックアップ体制により安心して「イキイキ」とした生活を提供
ロイヤルレジデンス川島は、各居室への訪問介護・看護のサービス形態となりますが自立されている方も半数ほどいらっしゃいます。
コロナ禍では難しかった、入居者様同士の交流も楽しんでいただきつつ
ご入居者様が閉じこもりになりすぎず「イキイキ」とした毎日を過ごしていただけるよう
職員みんなで意見を出し合い、より良い施設・職場づくりを進めております。
1日2時間以上のご勤務よりご相談可能ですので、家事や育児との両立が可能です！
レク委員会を中心に訪問販売・訪問理美容・カラオケなどのイベントも定期的に実施しており、
また季節感を感じられる施設づくりにも力を入れております！
今後はバラの小径で有名な「平成の森公園」への外出イベントなども予定しており、一緒に日常を楽しみながらご勤務いただける方、大歓迎です！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
サービス付き高齢者向け住宅にて入居者様の介護業務全般。
ご入居者様が快適に過ごすための様々な業務をお任せします。
■生活支援サービス(清掃、洗濯等)
■身体援助サービス(食事、入浴、排泄等)
※自立されているカから、末期ガンなど医療ニーズの高い方やターミナルまで
幅広い介護度の方が訪問介護の対象となり、これまでのご経験を十分に活かせます。
各居室への訪問介護のお仕事となりますので、お一人おひとりのご利用者様とゆっくり深く関わることができます。
70名前後の方が入居されています。
看護師が常駐しておりますので安心してご勤務いただけます。
※雇用期間3ヶ月（原則更新）
診療科目・サービス形態
訪問介護
サービス付き高齢者向け住宅
給与
【パート・バイト】 時給1,140円〜1,200円
給与の備考
初任者研修／時給1,140円～
介護福祉士／時給1,170円～1,200円
お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。
☆処遇改善手当 年2回支給（6月,12月）
非常勤職員も、勤務日数・勤務期間等に応じ支給されます。
寸志ですがボーナスとしてご活用ください！
交通費 上限5万円/月
早番遅番手当
年末年始手当
待遇
社会保険完備
交通費支給
扶養控除内考慮
制服貸与
副業OK
食事補助あり（朝：150円 昼：290円 夕：290円）
マイカー通勤可（無料駐車場あり／ガソリン代支給）
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
介護の質的向上と介護職員の資格取得支援を目的として、
2021年より会社主催で実務者研修講座と国家試験対策講座を開講しています。（※受講費用は、全額会社負担です。）
勤務時間
日勤のみ可
午前のみ勤務
午後のみ勤務
残業ほぼなし
スキマ時間勤務
■2時間勤務／食事介助専従
7:00～9:00
または
17:00～19:00
食事介助・誘導のお仕事を主にお任せいたします。
デイサービスにお出掛けになる方のご準備、送り出しなどのサポートなどもお願いします。
極力腰やお身体の負担が少ない業務をお任せします。
■４時間勤務OK
8:30～9:00～9:30～に勤務開始可能な方歓迎
17:30～18：30を含む勤務が可能な方歓迎
8:30～12:30
9:00～13:00
9:30～13:30
14:30～18:30
15:00～19:00 など
■フルタイムパート
１つの時間帯のみ希望される方もエントリ―OK
早番遅番は別途手当あり
日勤／8：30～17：30（休憩60分）
早番／7：00～16：00（休憩60分）
遅番／10：00～19：00（休憩60分）
休日
4週8休以上
月1シフト提出
週3～5日のご勤務OK
平日のみでもOK
長期休暇・特別休暇
有給休暇（勤務時間数により法定どおり）
応募要件
ブランク可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
主夫・主婦OK
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
訪問介護のご経験がなくてもOK／入所や通所のご経験でもＯＫ
1日4時間以上且つ週３日以上のご勤務が可能な方
歓迎要件
土日休みのご相談も可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] ご応募いただきましたら、当日または翌日までに採用担当者よりご連絡させていただきます。
携帯電話よりご連絡させていただくことがございます。あらかじめご承知おきください。
スピード選考を心掛けております ！
面接日の決定は最短当日です（遅くても3日以内）
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 選考結果のご連絡
最短で面接日当日～3日程度でお伝えします。
↓
[5] 入職手続きを進めてください。
看護師/准看護師(正職員)埼玉県比企郡川島町伊草97-5設立年月日
2014年11月施設・サービス形態
介護・福祉事業所
サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業所スタッフ構成
介護職員 22名
看護職員 12名
ケアマネ3名
その他スタッフ 10名
（※2024.4現在）
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