特別養護老人ホームはちす苑での介護職員募集！あなたの温かい支援が高齢者の生活を豊かにします|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか、不安に思う方も多いのではないでしょうか。特別養護老人ホームはちす苑では、高齢者がのびのびと生活できるように支援する介護職員を募集しています。家庭的な雰囲気の中で、あなたの経験やスキルを活かしながら、成長できる環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、はちす苑の魅力を深掘りし、応募を検討するためのヒントをお届けします。
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホームはちす苑の魅力
◆家庭的な雰囲気での温かいケア
特別養護老人ホームはちす苑は、家庭的な雰囲気を大切にしており、職員同士のコミュニケーションも活発です。利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供するために、職員が「はちすの想い」という行動指針をもとに日々の業務に取り組んでいます。これにより、利用者が安心して生活できる環境が整っており、職員も自分の仕事に誇りを持てるでしょう。
◇充実した研修制度でスキルアップ
介護技術に自信がない方でも安心して働けるよう、毎年研修が行われています。中途採用の方にはメンター制度も用意されており、特定の相談役が一定期間サポートしてくれます。これにより、職場に馴染むまでの不安を軽減し、スキルを着実に向上させることができます。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
残業がほぼなく、年間休日113日という働きやすい環境が整っています。月1回のシフト提出により、プライベートの時間も確保しやすいです。さらに、社会保険完備や退職金制度、賞与もあり、経済的な安定も期待できます。これらの要素は、長く働き続けるための大きな魅力です。
◇他社との比較で見える優位性
特別養護老人ホームはちす苑は、地域に根ざした施設であり、利用者の生活を支えるためのノウハウが蓄積されています。他の介護施設と比較しても、家庭的な雰囲気や職員のサポート体制が充実している点が特筆すべきポイントです。また、職員の定着率が高く、安心して長く働ける環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ
実際に特別養護老人ホームはちす苑で働く職員の中には、入職後数年で役職に昇進した方や、介護福祉士の資格を取得した方が多くいます。これらの成功事例は、スキルアップの機会が豊富であることを示しています。自分の成長を実感しながら働ける環境は、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホームはちす苑での介護職は、単なる仕事ではなく、キャリア形成においても大きなチャンスを提供します。具体的には、介護福祉士の資格取得を支援する制度や、定期的な研修を通じて専門的な知識と技術を身につけることができます。また、職員の成長に応じて、リーダー職や管理職への道筋も用意されています。実際に、入職から数年で役職に昇進した職員も多く、意欲的に取り組むことでキャリアアップが期待できる環境です。あなたもこのチャンスを活かし、自身の成長を実感しながら、利用者の生活を支える素晴らしい仕事に挑戦してみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
特別養護老人ホームはちす苑では、利用者がのびのびと生活できるよう支援する介護職員を募集しています。介護職は、やりがいがありながらも、体力的な負担や精神的なストレスが伴う職業です。しかし、当施設では、職員が安心して働ける環境を整えています。
例えば、家庭的な雰囲気の中での業務は、職員同士のコミュニケーションを円滑にし、ストレスを軽減します。また、年間113日の休日や、残業がほぼない勤務体系は、プライベートの時間を大切にしながら働けるメリットがあります。特に、住宅地や公園に囲まれた自然豊かな環境は、心身ともにリフレッシュできる要素となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
介護職に対する不安は、特に未経験者にとって大きな壁となりますが、はちす苑ではその不安を払拭するための支援体制が整っています。毎年行われる研修や、勤務ごとのトレーニングにより、介護技術を習得できる環境が用意されています。
さらに、中途採用者にはメンター制度が設けられており、特定の相談役が一定期間ついて指導や助言を受けることができます。この制度により、初めての業務でも安心してスタートできるでしょう。向いている人の特徴としては、思いやりがあり、コミュニケーション能力が高い方が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、以下のポイントに留意しましょう。
- 企業の理念や方針に共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように役立つか具体的に述べる
- 将来的なキャリアのビジョンを明確にする
◇ 例文1: 企業理念に共感した理由
「私は、特別養護老人ホームはちす苑が掲げる『はちすの想い』に強く共感しました。利用者がのびのびと生活できる環境を提供することは、私自身の価値観とも一致しています。これまでの経験を活かし、笑顔あふれる職場作りに貢献したいと考えています。」
◇ 例文2: 介護技術への意欲
「介護福祉士としての資格を持ち、これまでの経験を通じて介護技術の重要性を実感しています。特にはちす苑の充実した研修制度を活用し、さらにスキルを磨きながら、利用者の生活の質を向上させるお手伝いができればと思っています。」
◇ 例文3: 将来のキャリアビジョン
「将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを引っ張る立場になりたいと考えています。特別養護老人ホームはちす苑での経験を通じて、介護業界の発展に寄与する存在になりたいと強く思っています。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や価値観が評価されます。特に、利用者への思いやりや、チームでの協力性が重視されます。よくある質問としては、「介護職を選んだ理由」や「困難な状況をどう乗り越えたか」が挙げられます。
例えば、介護職を選んだ理由については、「人の役に立ちたいという思いから、介護の道を選びました。利用者の笑顔が私の原動力です。」といった具体的なエピソードを交えた回答が効果的です。
【まとめ】
特別養護老人ホームはちす苑は、介護職において安心して働ける環境が整っています。未経験者でも安心してスタートできる制度や、家庭的な雰囲気の中での業務は、あなたの成長を支える要素となるでしょう。興味を持った方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を心よりお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホームはちす苑
特養の介護職員募集！利用者がのびのびと生活できるように支援しませんか。
高齢者ケアセンターはちす苑は、社会福祉法人愛光が運営する特別養護老人ホームです。1999年に開設された７４床の中規模の施設です。
場所は佐倉市にあり、JR物井駅から徒歩10分。住宅地や公園に囲まれた自然豊かな場所にあります。
利用者がのびのびと生活できるよう、職員で作成した「はちすの想い」という行動指針をもとにケアにあたっており、家庭的な雰囲気で笑顔が絶えない明るい職場です。
介護技術も研修を毎年受けながら技術を習得しており、介護技術等に自信のない方も大丈夫！
もちろんトレーニングも勤務ごとに行い、中途採用でもメンター制度を引いておりますので安心して働くことができます。
※メンター制度とは、特定の相談役が一定の期間ついて、助言や相談を受けることができる制度です。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
利用者の介護業務全般をお願いしています。
利用者がのびのび生活できるよう、食事、排せつ、入浴の３大介助の他、整容やレクリエーションなど、総合的にケアをお願いしています。
年に数回は、お祭り等のイベントや行事もあり、外出支援も行っておりますので、その際の提案や付き添いも業務の一つです。
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正職員】 月給205,500円〜247,900円
給与の備考
月給205,500円～
【内訳】
・基本給 177,500～219,900円 ※職歴換算による
・夜勤手当 4回分28,000円（1回7,000円）
別途支給
・資格手当 8,000～15,000円
・住居手当 20,000円 ※世帯主に限り
・処遇改善金 年度末にまとめて支給
・賞与 4.4ヶ月
・交通費支給、家族手当、役職手当等あり
想定年収
【大卒・介護福祉士・住宅手当付与/5年】
・入職5年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
福利厚生充実
社会保険完備
退職金制度２種類（福祉医療機構・千葉県共助会）
ソウェルクラブ加入等
教育体制・研修
研修制度あり
介護技術、介護知識に対する研修は多数あり。
勤務時間
残業ほぼなし
勤務時間
早番：7：15～16：00 ※休憩45分
中番：10：30～19：30 ※休憩60分
遅番：13：15～22：00 ※休憩45分
夜勤：16：00～9：30 ※休憩90分
休日
4週8休以上
月1シフト提出
年間休日113日（4週8休制・夏休4日冬休5日）
応募要件
ブランク可
新卒可
介護福祉士
学歴不問
ネイルOK
40代活躍
介護福祉士所持の方
経験がある方歓迎。
歓迎要件
j介護経験がある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(パート・バイト)千葉県佐倉市太田1145-1設立年月日
1999年10月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス、特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、訪問介護利用者定員数
定員 54名施設規模
地上階 2階
居室
個室 18.22平方メートル 16室
2人部屋 25.99平方メートル 19室スタッフ構成
医師 1名
生活相談員 1名
看護職員 6名
介護職員 34名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 1名
事務員 5名
その他の従業者 14名
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