特別養護老人ホーム明尽苑で、あなたの介護のキャリアを新たに築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職への転職を考えているあなたへ。特別養護老人ホーム明尽苑は、完全週休2日制や充実した手当制度を備えた職場です。経験があれば資格は不問、さらには個別ケアを重視したユニット型の施設で、あなたのスキルや価値を最大限に発揮できる環境が整っています。今の職場に不安を感じている方や、キャリアの方向性に迷っている方にとって、明尽苑は理想的な選択肢かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホーム明尽苑の魅力
◆ 働きやすさを追求した環境
特別養護老人ホーム明尽苑では、シフト制を採用し、完全週休2日制を実現しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給休暇の取得率も高く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度が整っています。介護業界特有の「働きづらさ」を感じることなく、安定した職場環境でキャリアを築くことができます。
◇ 賞与や手当が充実
明尽苑では、賞与が年2回、計3.5ヶ月分支給される実績があり、扶養手当や住宅手当なども充実しています。これにより、経済的な安定を得られるだけでなく、モチベーションを保ちながら働くことができるでしょう。特に、家族を持つ方にとっては、手当が大きな助けとなるはずです。
◆ 個別ケアを実践するユニット型施設
明尽苑は、全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームです。要介護3〜5の方々に対し、食事や入浴、排泄の支援を行い、個別のニーズに応えるケアを実践しています。このような環境で働くことで、利用者との深い信頼関係を築きながら、あなた自身も成長できる機会が得られます。
◇ 他社と比較した際の優位性
介護業界は人手不足が続いている中、明尽苑はその安定した運営と福利厚生の充実により、他の施設と比較しても優れた選択肢と言えます。特に、職場の人間関係が良好で、笑顔の多い環境が整っているため、ストレスを感じることなく仕事に集中できます。転職後も多くの方が復帰を希望するほどの魅力があります。
◆ 転職成功事例に学ぶ
過去に明尽苑で働き始めた方の中には、介護職未経験からスタートし、充実した研修制度を活用して介護福祉士の資格を取得した方もいます。彼らは、実務経験を積む中でスキルを磨き、最終的にはリーダー職に昇進するなど、キャリアアップを実現しています。このような成功事例は、あなたの将来にも大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホーム明尽苑では、入職後の成長をしっかりサポートします。介護職としての基礎を築いた後、さらなるスキルアップを目指すことができる環境が整っています。具体的には、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、外部の資格取得支援も行っています。これにより、あなたのキャリアパスは多様性に富んでおり、将来的にはリーダーや管理職への道も開かれています。また、経験を積むことで、生活リハビリの専門家としての道も選択肢に加わります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
「特別養護老人ホーム明尽苑」では、介護職の方が抱える悩みを解消するための充実した制度が整っています。完全週休2日制を導入しており、シフト制でしっかりと休暇を確保できます。さらに、有給休暇の取得率が高く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。賞与は年2回、計3.5か月分の実績があり、扶養手当や住宅手当なども充実しているため、安定した生活を支えることができます。また、産休・育休制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
介護未経験の方にとって、転職は不安が伴うものです。しかし、「特別養護老人ホーム明尽苑」では、実務経験があれば資格は不要であり、手厚い研修制度が整っています。新入職員には、先輩職員がしっかりとサポートを行い、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 相手の気持ちに寄り添い、柔軟に対応できる
- チームで協力して働くことができる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、企業の特色に合わせて具体的に作成することが重要です。以下に「特別養護老人ホーム明尽苑」に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域貢献への思い
私は地域の高齢者が安心して暮らせる環境を提供したいと考えています。特別養護老人ホーム明尽苑が「される側」の介護を実践し、個別ケアを重視している姿勢に感銘を受けました。私の経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートができると信じています。
◆ライフスタイルに合わせた働き方
家族との時間を大切にしたいと思い、完全週休2日制を重視して転職先を探していました。明尽苑では有給取得率が高く、ライフスタイルに合わせた働き方ができると知り、応募を決意しました。介護の仕事を通じて、地域に貢献しながら自分自身も充実した生活を送りたいと考えています。
◆成長できる環境
資格取得支援制度や研修制度が充実している明尽苑であれば、私自身の成長も期待できると感じました。介護職としてスキルを磨きながら、利用者様により良いサービスを提供したいと思っています。チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。
面接対策
面接時には、志望動機や自己PRが重要です。また、以下のポイントが評価される傾向にあります。
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 利用者様に対する思いやり
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜ介護職を選んだのですか？」
「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々とお話しすることに喜びを感じています。介護職を通じて、少しでも多くの方々に笑顔を届けられたらと思い、この道を選びました。」
◇「どのようにストレスを管理していますか？」
「日々の業務の中でストレスを感じることもありますが、趣味の時間を大切にし、リフレッシュすることで管理しています。また、同僚とのコミュニケーションを通じて、ストレスを軽減するよう心がけています。」
まとめ
「特別養護老人ホーム明尽苑」は、働きやすい環境や充実した制度が整っており、長く安心して働ける職場です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っていますので、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの経験や思いを活かし、地域の高齢者に寄り添った介護を提供できるチャンスです。まずは施設見学から始めてみることをおすすめします。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホーム明尽苑
完全週休2日！賞与や手当充実♪経験があれば資格不問◎ユニット型の特別養護老人ホームで働きませんか？
個別ケアを提供している施設です
「特別養護老人ホーム明尽苑」は、全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームです。運営を行っているのは、社会福祉法人聖心会。「する側」の介護から「される側」の介護の実践を心がけており、生活リハビリに力を入れているのが特徴です。
安心して長く働き続けられます
介護の実務経験があれば資格は特に不要です。もちろん資格をお持ちの方は歓迎いたします！
シフトで完全週休2日きちんとお休みがとれるようにしており、有給の取得率も高めなのが魅力です。
賞与は計3.5か月分の実績があり、扶養手当や住宅手当など手当を豊富に整えています。
産休・育休・介護休の取得実績があります。ライフステージが変わっても安心して働き続けられますよ。
職場の人間関係も良好で、笑顔の多い施設です。他へ転職された方の復帰希望も多数あります。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
特別養護老人ホーム明尽苑内の介護業務
ユニット型（10名）の原則要介護3～5の常時介護が必要な方の食事・入浴・排泄を中心とした身体介護を24時間体制で支援を行います。（趣味・レク・環境整備・余暇・クラブ・イベント）
終の棲家として、人生の最期を迎える方々に家族と一緒に寄り添いながら総合的にも支援を行います。
※パソコン操作有（入所者の記録他入力業務もあり）
業務の変更範囲:会社の定める業務
転勤の可能性なし
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正職員】 月給184,400円〜272,700円
給与の備考
給与内訳
・基本給 177,400円～182,200円
・ベア手当 7,000円～7,000円
・固定残業代なし
職務手当 10,000円～12,000円
継続勤務手当 5,000円～30,000円
早遅手当 500円／回
夜勤手当 7,000円／回
扶養手当
・第一子 10,000円／月
・第二子 6,000円／月
住宅手当 0～20,000円／月
役職手当 15,000円～／月
時間外手当
資格手当0～5,000円／月
年末年始手当 3,000円／日
通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
※通勤手当 徒歩 一律1,000円／月
昇給制度あり 月あたり1,600円～（実績）
賞与制度あり 年2回 計 3.50ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり（駐車場代:月2,000円自己負担有）
退職金共済（加入）
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり
勤務延長あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
施設見学可（ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください）
※求人応募者様の意向とのミスマッチを防ぐ為、まずは施設見学にお越しいただくと、当法人の理念や施設、給与処遇面のご説明ができます。
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
資格取得報奨金制度並びに資格取得費用全額負担制度あり
施設内の教育研修・外部の資格取得支援が充実！
勤務時間
残業ほぼなし
残業月20時間以内
交替制（シフト制）
6:30～15:30
12:30～21:30
21:30～翌6:30
休憩60分
月平均時間外労働時間 3時間
休日
4週8休以上
育児支援あり
完全週休2日制
シフト制
年間休日108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
※年次有給休暇取得率が高いです
育児休業取得実績 あり（産休・育休）
介護休業取得実績 あり
応募要件
無資格可
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
60代活躍
無資格可
介護の実務経験必須
必要なＰＣスキル:入所者の記録他入力業務があるため、文字入力できること
年齢制限あり 18歳～64歳
※65歳定年制のため、及び労働基準法の規定による（深夜業務があるため）
学歴不問
歓迎要件
介護職員初任者研修修了者あれば尚可
介護福祉士あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より見学日の調整などの連絡をさせていただきます （求人応募者様の意向とミスマッチを防ぐため）
↓
[3] 施設見学実施
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[4] 日を改めて面接実施
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[5] 採用決定のご連絡
↓
[6] 入職手続きを進めてください
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
※面接から内定までは７日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)千葉県松戸市金ケ作296-1施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム
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