特別養護老人ホーム和心苑で、あなたの介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたへ。介護業界は、心のこもったサービスが求められる職場です。しかし、どのような職場が自分に合っているのか、どのようにキャリアを形成していくのか、不安に思うことも多いでしょう。特別養護老人ホーム和心苑では、そんなあなたの不安を解消し、成長できる環境を提供しています。夜勤なしで、チームワークを重視した職場で、あなたの介護職としての未来を描いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホーム和心苑の魅力
◆家族のような距離感での介護
特別養護老人ホーム和心苑は、小規模な平屋の施設で、利用者様との距離が近いのが特徴です。この環境では、個々のニーズに応じたきめ細やかなサービスが提供でき、職員同士も密にコミュニケーションを取りやすいです。これにより、利用者様の心に寄り添った介護が実現します。
◆働きやすさを追求した制度
夜勤がないため、生活リズムを崩すことなく働ける点も大きな魅力です。また、残業がほぼないため、プライベートの時間も確保しやすく、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な環境です。月9日の休日もあり、希望の日を指定できる柔軟さも魅力的です。
◆充実した研修制度とキャリアパス
未経験やブランクがある方でも安心して働けるよう、充実した研修制度が整っています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など、資格取得支援も行っており、スキルアップを目指す方には最適の環境です。自らの成長を実感しながら、キャリアを築いていくことができます。
◆他社との比較で見える優位性
競合他社と比べて、和心苑の最大の特徴は「夜勤なし」と「チームワークを重視した環境」です。多くの介護施設では夜勤が必須であり、生活リズムが不規則になりがちですが、和心苑ではその心配がありません。また、職員同士がアイデアを出し合い、常により良い環境を目指している点も、他社にはない大きな魅力です。
◆実際の転職成功事例
過去に和心苑に転職したAさんは、未経験から介護職としてスタートしました。入職後、研修を通じてスキルを身につけ、数年後には介護福祉士の資格を取得。現在では、後輩の指導にも携わるまでに成長しました。Aさんのように、意欲を持って取り組むことで、確かなキャリアアップが可能です。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホーム和心苑では、介護職としての成長が期待できる多くのチャンスがあります。具体的には、以下のような成長の道筋が描けます。
- 介護職員初任者研修からスタートし、実務を通じて経験を積む
- 介護福祉士実務者研修を受講し、専門知識を深める
- 介護福祉士資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指す
また、和心苑では、役職への道筋も明確です。経験を積むことで、リーダー職や管理職へのステップアップが可能です。職員同士のチームワークを大切にしながら、共に成長していく環境が整っています。あなたの介護職としての未来を、ここで描いてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
特別養護老人ホーム「和心苑」では、夜勤がなく、チームワークを重視した働きやすい環境を提供しています。多くの求職者が抱える「夜勤の負担」や「職場の人間関係」に対する不安を解消するために、職員同士のコミュニケーションを大切にし、利用者様との距離感も家族のように近いことが特徴です。このような環境であれば、仕事に対するストレスが軽減され、心に余裕を持って働くことができるでしょう。
また、未経験者の方でも安心して応募できる理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。介護の基本から学べる環境が整っているため、自分のペースで成長することが可能です。さらに、職員がアイデアを出し合いながら新しい取り組みを行っているため、自己成長を実感しながら働くことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
介護職に対する不安を感じる方も多いですが、「和心苑」では未経験者を歓迎しています。特に、以下のような特徴を持つ方がこの職場に向いています。
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
- チームワークを重視し、自主的に行動できる方
- 介護に対する学ぶ意欲があり、成長したいと考えている方
また、研修制度は非常に充実しており、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など、必要な資格取得を法人が全額負担します。これにより、未経験からでも安心してキャリアをスタートさせることができます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 企業の理念や特徴に対する共感を示す
- 自分の経験やスキルがどのように役立つか具体的に述べる
- 将来の目標やキャリアプランを明確にする
◆例文1: 企業理念への共感
「私は、介護の仕事を通じて人々の生活を支えたいと考えています。特別養護老人ホーム和心苑の『家族のような距離感で心に寄り添う介護』という理念に深く共感し、ぜひその一員として働きたいと思いました。未経験ではありますが、研修制度を活用しながら、利用者様に寄り添った介護を実践していきたいと考えています。」
◆例文2: 自分の経験を活かす
「私はこれまでの職場で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者様や職員との信頼関係を築くことができると自負しています。和心苑のチームワークを重視する環境で、皆さんと協力しながらより良い介護を提供していきたいと考えています。」
◆例文3: 将来の目標
「介護職において、私は将来的に介護福祉士の資格を取得し、より専門的な知識を持った職員として成長したいと考えています。和心苑の充実した研修制度を利用しながら、利用者様に対してより質の高いサービスを提供できるよう努めていきたいです。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 自己紹介や経歴の説明が明確か
- 介護職に対する熱意が伝わるか
- チームワークや自主性に関する具体的なエピソードがあるか
よくある質問とその回答例も考えておくと良いでしょう。
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添った支援ができる仕事に魅力を感じました。」 - 「チームワークを大切にする理由は？」
「介護は一人では完結しない仕事ですので、仲間と協力し合うことでより良いサービスを提供できると考えています。」
【まとめ】
特別養護老人ホーム「和心苑」は、未経験者にも優しい職場環境が整っており、介護を学ぶ意欲がある方には最適な場所です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホーム和心苑
夜勤なし！チームワーク第一の職場です！
袖ケ浦市神納にある特別養護老人ホーム「和心苑」では、現在介護職員を募集しています。小規模な平屋の施設なので、利用者様とは家族のような距離感で、一人ひとりの心に寄り添ったきめ細かい介護が可能です。
職員同士の仲も良く、働きやすい環境が整っています♪
あなたらしく働けます
介護の経験や年齢・ブランクは不問です。介護を学ぶ意欲あふれる方は無資格の方もぜひご応募ください！研修制度が整っているので働きながら介護の基本から学べる環境が整っています！働くスタッフがアイデアを出し合い、日々新しい取り組みを行っています♪「○○がやってみたい！」「○○はどうでしょう？」そんな発案を皆で受け止め、より良い環境づくり・業務効率化を進めています☆
自主性を持ち、チームワークを大切にしながら勤務していただける方を募集しています！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
老人ホームでの介護業務全般
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
ショートステイ
給与
【契約職員】 月給201,500円〜
給与の備考
給与内訳
・基本給 186,000円～ (経験年数を加味して増額)
・調整手当 15,500円～ (基本給の1ヶ月分を12等分し毎月支給)
通勤手当 上限25,000円/月
介護福祉士手当 5,000円/月 10年以上の経験者は20,000円/月
世帯主手当
住宅手当
扶養手当
通勤手当
昇給年1回
賞与(調整手当) 年12回（計1ヶ月分）
※試用期間3か月（期間中調整手当なし）
※賞与(調整手当)は基本給の1ヶ月分を12等分し毎月支給
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
教育体制・研修
資格取得支援
資格取得支援として、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、喀痰吸引等研修、介護支援専門員（現任研修、更新研修）、その他、法人が運営する業務に関する必要な研修で理事長が認めるものを法人が全額負担
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
早番 7:00～16:00
日勤 8:30～17:30
準日勤 10:00～19:00
遅番 11:30～20:30
休憩60分
※残業なし
休日
4週8休以上
月1シフト提出
月9休（うち3日は希望の日を指定可能）
長期休暇・特別休暇
育児休暇（取得実績あり）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
新卒可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
40代活躍
50代活躍
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
※介護を学ぶ意欲がある方は資格不問
※経験・ブランク不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)千葉県袖ケ浦市神納2840-1設立年月日
2012年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム利用者定員数
定員 29名（短期入所:9名）施設規模
木造平屋建
多床室 42.99平方メートル 3室
個室 10.97平方メートル 17室
個室 10.97平方メートル 9室（短期入所）スタッフ構成
医師 1名
生活相談員 1名
看護職員 3名
介護職員 21名
栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 1名
調理員 5名
その他の従業者 3名
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