ゆかり国吉での介護職：あなたの未来を支える温かな職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職に興味を持っているあなたへ。介護の仕事は、利用者様の生活を支える重要な役割を果たしますが、その分、やりがいと責任も大きいものです。ゆかり国吉は、地域密着の介護施設として、職員の幸せも大切に考えている企業です。あなたのキャリアをどう形成していくか、一緒に考えてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るゆかり国吉の魅力
◆ 充実した職場環境とサポート体制
ゆかり国吉は、社員が安心して働ける環境を整えています。社会保険完備、手厚い各種手当、さらに直接雇用の社会保険労務士が在籍しているため、労働状況のチェックが行き届いています。これにより、職員は安心して業務に専念できる環境が整っています。
◆ キャリアパスの明確さとスキルアップの機会
この施設では、未経験者でも安心してスタートできるよう、実務者研修の受講料を全額会社負担で支援しています。資格取得後は資格手当も支給され、スキルアップが促進されます。キャリアパスが明確で、リーダー候補としての道も用意されているため、将来的な成長を具体的にイメージしやすいでしょう。
◆ ワークライフバランスの実現
介護職は、残業やノルマが気になる職種ですが、ゆかり国吉では月平均10時間の時間外労働に抑えられています。また、年間113日以上の休日があり、育児支援も充実しています。職員の働きやすさを考慮したシフト制が採用されているため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
◆ 他社と比較した際の優位性
他の介護施設と比べて、ゆかり国吉は地域密着型の運営を行っており、利用者様との距離が近いことが特徴です。これにより、職員は利用者様との信頼関係を築きやすく、やりがいを感じやすい環境が整っています。また、手厚い福利厚生と教育体制も、他社に対する大きなアドバンテージです。
◆ 転職成功事例に学ぶ
過去に転職を成功させた職員の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、ゆかり国吉の充実したサポート体制を活用し、スキルを磨くことでキャリアアップを実現しました。このような成功事例が多くあることは、あなたの未来にも明るい可能性を示しています。
キャリア形成のチャンス
ゆかり国吉での介護職は、ただの仕事ではなく、あなたの成長を支える舞台です。入職後は、ショートステイにおける多様な介護業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。特に、利用者様一人ひとりと向き合うことができるため、深い信頼関係を築く経験が得られます。さらに、実務者研修の受講支援や資格手当など、スキルアップを支援する制度が充実しており、あなたのキャリアをしっかりとサポートします。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ゆかり国吉では、介護職員としてのキャリアを積むことができる環境を整えています。特に、ショートステイという形態は、利用者様一人一人と向き合う時間が多く、深い信頼関係を築くことができるのが特徴です。これにより、介護の質を向上させるだけでなく、あなた自身の成長にも繋がります。
また、社会保険や各種手当の充実があり、安心して働くことができる職場環境を提供しています。賞与年2回や手厚い手当が用意されているため、経済的な安定も期待できます。さらに、育児支援制度もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、介護の仕事は不安が多いかもしれませんが、ゆかり国吉ではしっかりとした研修制度が整っています。実務者研修の受講料を全額負担するため、資格取得もサポートしており、安心してスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- 思いやりを持って接することができる方
- 柔軟な対応ができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念やサービス内容に共感を示し、自身の経験や熱意を具体的に伝えることが重要です。以下に、例文を3パターン示します。
◆地域密着の理念に共感
「私は、地域密着型の介護サービスを提供するゆかり国吉の理念に強く共感しています。介護は単なる仕事ではなく、地域の方々との信頼関係を築く大切な役割だと考えています。ショートステイの環境で、利用者様一人一人と向き合い、心温まるサービスを提供したいと思っています。」
◆未経験からの挑戦
「介護業界に興味を持ち、未経験ながらもこの分野でのキャリアを築きたいと考えています。ゆかり国吉の充実した研修制度を活用し、実務者研修を受講しながら成長していきたいと思います。人と接することが好きで、思いやりを持って接することができる自信があります。」
◆働きやすい環境への期待
「ゆかり国吉では、社員の働きやすさを重視している点に魅力を感じています。手厚い手当や育児支援制度があるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができると期待しています。私は、チームの一員として、利用者様に最善の介護を提供するために全力を尽くします。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 人柄やコミュニケーション能力
- 介護に対する熱意や理解度
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「介護職を選んだ理由は？」
「人の役に立ちたいという思いが強く、特に高齢者の方々に寄り添う仕事に魅力を感じました。介護を通じて、利用者様の笑顔を引き出すことができることにやりがいを感じています。」
◇「夜勤に対する不安は？」
「夜勤は初めてですが、しっかりとした研修を受けているため、安心して取り組むことができると思います。また、チームでの協力を大切にし、コミュニケーションを取りながら業務を進めていきたいと考えています。」
【まとめ】
ゆかり国吉は、地域密着型の介護サービスを提供する中で、社員の成長と働きやすさを大切にしています。未経験者でも安心してスキルを身につけ、利用者様に寄り添ったサービスを提供できる環境が整っています。興味をお持ちの方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの熱意をお待ちしています！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ゆかり国吉
ショートステイでの介護のお仕事◆賞与年2回・社会保険完備・各種手当など手厚くご用意♪
株式会社アンテックのグループ会社である「株式会社アングル」の運営する施設は、地域密着を憲章に据え、利用者様に対して最善な介護のサービスを提供することをモットーとしています。
ゆかり国吉のご紹介
いすみ市苅谷にあるショートステイの介護施設です。
ショートステイ中心なので1人1人と向き合った介護の経験を積めます。
働く社員が幸せであることも大切に考えながら、日々の運営を行っております
社会保険や各種手当を手厚く用意し、社員をサポートします。
グループ内には直接雇用の社会保険労務士が在籍し、社員の皆様の労働状況をチェックしていますので、安心して働けます。
緑豊かな環境で、介護の仕事を始めてみませんか？
熱意のある方、やる気のある方のご応募お待ちしております！募集内容
募集職種
介護職員(介護職/ヘルパー)
仕事内容
送迎
身体介護
ショートステイにおける施設入居者・利用者(20名)の介護業務全般を行っていただきます。
・入浴介助
・食事サービス
・送迎車運転（軽自動車・普通自動車 AT限定可）※個人の運転技術によって対応
・送迎補助（乗降り時の介助等）
・利用状況の記録（定型書類に記入する簡単な業務）
・レクリエーション等
※夜勤業務あり
採用後は、弊社グループ会社（株）アングルへの在籍出向となります。
診療科目・サービス形態
ショートステイ
給与
【正職員】 月給180,910円〜231,550円
給与の備考
▼給与内訳
基本給 162,000 円 ～ 210,000 円
処遇改善 手当 10,000 円 ～ 10,000 円
ベースアップ手当 4,860 円 ～ 6,300 円
特定処遇改善手当 4,050 円 ～ 5,250 円
※固定残業代なし
▼その他の手当
・扶養手当 5,000円～35,000円/月
・資格手当 2,000円～5,000円/月
・夜勤手当 6,000円/回
・土日祝日手当：50円/時
・お盆・年末年始手当 500円～3,000円/日
・通勤手当 実費支給（上限なし）
・昇給 実績 5.5%～6.5%
・賞与 実績 年2回 賞与月数 1.0月分
※賞与は年度によって変動あり
試用期間：3ヶ月(試用期間中は同条件)
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続10年以上）
マイカー通勤可（駐車場あり）
受動喫煙対策あり（禁煙）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 18日
教育体制・研修
実務者研修受講料支援あり（受講料全額会社負担）
※資格取得後は資格手当支給
勤務時間
交替制（シフト制）
1) 7:00～16:00
2）9:00～18:00
3) 10:00～19:00
休憩 60分
4) 19:00～翌7:00（実働8時間）
夜勤、休憩 240分
5) 17:30～翌8:30（実働8時間）
休憩時間 420分
時間外労働あり：月平均10時間
36協定における特別条項あり：1日8時間、1ヶ月60時間（年6回以内に限る）、年480時間
休日
4週8休以上
育児支援あり
シフト制
年間休日日数113日（夏季休暇を含む）
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇：18日（うち３日は夏季休暇として取得していただきます）
育児休業取得実績あり
年末年始休暇
応募要件
未経験可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
普通自動車免許（AT限定可）
学歴不問
18歳以上69歳以下の方（定年年齢70歳および深夜業務があるため）
歓迎要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
経験者優遇
リーダー候補となる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)千葉県いすみ市苅谷1283-1設立年月日
2012年10月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
ショートステイ、居宅介護支援事業所施設規模
1人部屋 4室 11.18平方メートル
4人部屋 4室 43.06平方メートルスタッフ構成
介護支援専門員 常勤（非専従）1名
介護職員 常勤（専従）8名 非常勤（専従）1名
機能訓練指導員 常勤（非専従）1名
生活相談員 常勤（専従）1名 常勤（非専従）1名
医師 非常勤（非専従）1名
看護職員 常勤（専従）1名
管理栄養士 常勤（非専従）1名
調理員 常勤（専従）1名 常勤（非専従）1名
事務員 非常勤（専従）1名
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き