【パーク朝日ヶ丘】新しい仲間と共に、笑顔あふれるデイサービスを創りませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むことが多いのではないでしょうか。特に子育て中の方にとって、仕事と家庭の両立は大きな課題です。そんなあなたに、パーク朝日ヶ丘のオープニング介護スタッフという新たなチャンスを提案します。この職場では、あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が可能です。
キャリアアドバイザーが語る、パーク朝日ヶ丘の魅力
◆ 新規オープンのデイサービスでのフレッシュなスタート
2025年3月にオープン予定のパーク朝日ヶ丘は、全く新しい環境で働くことができます。新しい設備とフレッシュな人間関係の中で、あなたの経験やスキルを活かしながら、成長する機会が豊富です。特に、未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。
◆ 働きやすさを実感できる環境
完全週休2日制で、残業もほとんどないため、プライベートの時間を大切にできます。子育て中のスタッフが多く、「お互い様」の精神で支え合う文化が根付いています。このような環境は、育児や家庭と両立しながら働くには最適です。
◆ スキルアップとキャリアパスの充実
パーク朝日ヶ丘では、研修制度や資格取得支援が充実しています。働きながら学べる環境が整っているため、スキルアップを目指す方にも最適です。介護福祉士などの資格を取得することで、キャリアの幅が広がり、将来的にはリーダーや管理職への道も開けます。
◆ 他社との比較：競争力のある待遇
競合他社と比較しても、パーク朝日ヶ丘の待遇は魅力的です。例えば、交通費支給やボーナス、社会保険完備など、福利厚生が充実しています。また、育児休暇や介護休暇も実績があり、家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が可能です。
◆ 転職成功事例：実際の声を聞いてみよう
過去にパークグループで転職した方々の中には、子育てと仕事を両立させながら、充実した日々を送っている方が多くいます。「職場の雰囲気が良く、すぐに馴染むことができた」「子どもの急な体調不良にも柔軟に対応してもらえた」といった声が寄せられています。こうした成功事例は、あなたの不安を取り除く手助けになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
パーク朝日ヶ丘での介護職は、利用者様との温かいふれあいを通じて、あなた自身の成長にもつながります。新規オープンのデイサービスにおいて、あなたのアイデアや意見が反映されるチャンスもあります。職場の雰囲気が良く、スタッフ同士の協力体制がしっかりしているため、安心して働き始めることができます。
また、スキルアップ制度が整っているため、介護の専門知識や技術を身につけることができます。役職への道筋も明確で、将来的にはリーダーや管理職として活躍することも可能です。あなたのキャリアを一緒に築いていきましょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
パーク朝日ヶ丘では、子育て中の方やブランクのある方が安心して働ける環境を提供しています。完全週休2日制を採用しており、残業もほとんどないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、職場はアットホームな雰囲気で、スタッフ同士の協力体制がしっかりしているため、急な家庭の事情にも柔軟に対応できます。子育てと仕事を両立させたい方にとって、理想的な職場環境です。
◆働きやすい制度が充実
パーク朝日ヶ丘では、以下のような制度が整っています：
- 完全週休2日制で、育児や家庭との両立が可能
- 急な休みにも対応できるフレンドリーな職場環境
- 丁寧な研修制度により、未経験者でも安心してスタートできる
- 資格取得支援制度があり、スキルアップが可能
【未経験者も安心できる理由】
未経験者やブランクのある方にとって、介護業界への転職は不安が伴うことが多いですが、パーク朝日ヶ丘ではしっかりとしたサポート体制が整っています。先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務を学べる環境が整っています。また、介護に興味がある方や人と接することが好きな方には特に向いている職場です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いている方は以下のような特徴があります：
- 人とのコミュニケーションを大切にできる方
- チームワークを重視し、協力し合える方
- 利用者様との温かいふれあいを楽しめる方
- 自分のペースで長く安定して働きたい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、企業の理念や自分の経験、将来のビジョンを結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文をいくつかご紹介します。
◆例文1: 子育てと仕事の両立
「私は子育てをしながらも、社会貢献ができる仕事を探していました。パーク朝日ヶ丘のように、子育て中のスタッフを支援する制度が整っている職場であれば、安心して働くことができると感じました。利用者様とのふれあいを通じて、私自身も成長し、笑顔を増やすお手伝いができればと思っています。」
◆例文2: チームワークの重要性
「介護の仕事はチームワークが不可欠だと思います。パーク朝日ヶ丘のスタッフ同士の助け合いの文化に魅力を感じ、ぜひその一員として貢献したいです。私の経験を活かしながら、仲間と共に利用者様に笑顔を届けるために努力したいと考えています。」
◆例文3: 未経験からの挑戦
「未経験ですが、介護に対する強い興味と学ぶ意欲があります。パーク朝日ヶ丘の充実した研修制度を利用し、しっかりとスキルを身につけていきたいです。利用者様に寄り添ったケアを提供し、笑顔を引き出す存在になれるよう努力します。」
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機が評価されることが多いです。特に、どのようにしてチームでの協力を大切にしているかを具体的に伝えることが重要です。また、よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問と回答例
- 質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？
回答: 「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいと思ったからです。」 - 質問: 当施設でどのように貢献したいですか？
回答: 「利用者様の笑顔を増やすために、丁寧なケアを心がけたいです。」 - 質問: チームワークについてどう考えていますか？
回答: 「お互いをサポートし合うことで、より良いケアができると信じています。」
【まとめ】
パーク朝日ヶ丘は、子育て中の方や未経験者にとって、安心して働ける環境が整っています。働きやすさやサポート体制が充実しているため、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう。応募を心よりお待ちしています！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
パーク朝日ヶ丘
【パーク朝日ケ丘/花見川区】半日型デイサービスのオープニング介護スタッフ募集！子育て中のあなたを応援します！！新しい仲間と一緒に素敵なデイサービスを作りましょう！
新規OPENのデイサービス オープニングスタッフ大募集！！
2025年3月OPEN予定！
新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか？
新規オープンするデイサービスで、みんな一緒のスタートだから
ブランクがある方も安心して働けます◎
【パークグループの魅力】
＜地域に根差し、生活に笑顔と安心を＞
私たち株式会社プロックスは、
介護を必要な方が
「安心して生活が送れること」
「笑顔で過ごす時間が増えること」を目標に
様々な方法で全力でサポートし、
笑顔と安心を提供しています。
未経験や経験年数の浅い方、
キャリアアップを目指している方へのサポートも充実！
ご質問やご相談がありましたら、
お気軽にお話しくださいね。
【パークグループのデイサービスを紹介します】
パークグループのデイサービスは、
地域に根ざし介護を必要とする方を支えています。
当施設が大切にしているのは、ご利用者の要望はもちろん、
ご家族の声にも耳を傾けること。
利用者様やご家族の身体的負担と精神的負担を少しでも軽減できるよう、
親身なケアに努めています。
風通しが良く、アットホームで居心地の良い施設です！
2025年2月に新規オープンするデイサービス介護スタッフの募集です。
スタッフ同士で協力して丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
完全週休2日制なので、育児やご家庭と両立したい方にもぴったりです。
研修制度や資格取得支援制度により、スキルアップもサポートします。
働きながら学べる環境も整っています！
【働きやすさはお約束します】
＜ ココがポイント ＞
＊無理なく働ける！
→完全週休2日制！残業もほとんどありません。プライベートの時間も充実！
＊30～50代のママさんスタッフが活躍！
→子育てや家事と両立しながら、無理なく働くことができます！
＊子育て中のスタッフが多い職場！
→お子さんが急に熱を出した時など、「お互い様」の気持ちで助け合いながら働ける環境です。
＊スタッフ間の協力体制も抜群！
→ひとり一人が働きやすい環境造りに力を入れています。
＊丁寧な研修制度
→ブランクがある方も安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。
未経験の方でも安心して始められます◎
＊もちろん、経験を活かしてより
“レベルアップ”を考えている方にも
最適な環境です。
＊スタッフ間の協力体制も抜群！
一人一人が働きやすい環境造りに力を入れています。
⁺₊働きやすい環境で、笑顔あふれる毎日を⁺₊–
「子育てと仕事を両立させたい」「社会に貢献したい」そんな想いを抱いているあなたに、ぜひ私たちの仲間になってほしいと思っています。 私たちのデイサービスで、一緒に笑顔あふれる毎日をつくりませんか。
【働きやすい職場環境】
スタッフ同志の仲が良く、アットホームで居心地の良い雰囲気の会社です！
＊困った際にすぐに質問できる雰囲気を作っていきます。リラックスして仕事に取り組める環境を目指します。
＊当事業所では幅広い世代が活躍予定！他の世代の意見や考え方を学べる機会があります◎
＊仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けます◎
【子育て中のスタッフが多い職場です】
＊「子どもさんが熱を出した」「急に用ができた」そんな時も、みんなで協力し合いながら働ける環境です。
＊お子さんの急な発熱などに柔軟に対応します。家事や育児と両立しながら無理なく働けます◎
【利用者さまとの温かいふれあい】
＊利用者さまの笑顔が、あなたのやりがいに繋がります！働きながら、一緒に楽しい時間を過ごしましょう。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
新規オープン
オープン3年以内
◇介護職員としての業務全般をお任せします◇
利用者様が過ごしやすい生活のサポートをお願いします。
＜具体的な業務内容＞
・介護業務（食事、入浴、トイレ、着替えなどの介助）
・リハビリ補助（簡単な機器の取り外し）
・レクリエーション
・利用者さまの送迎
・記録業務など
専門性を活かした業務を中心に行います。利用者の方が快適に過ごせるよう、身体的なサポートをお願いします。
【1日の流れ】
8：30～ 利用者さま送迎/バイタル測定、健康観察
9：30～ リハビリ補助・入浴介助
～12：00 利用者さまお帰り準備
休憩
13：00～ 利用者さま送迎/バイタル測定、健康観察
13：30～ リハビリ補助・入浴介助
～16：30 利用者さまお帰り準備
～17：30 翌日の準備・清掃
※施設オープンまでの期間は
パーク花見川・他施設にて研修あり。
（期間の時給は本採用時と同じ）
※「交通費支給」「制服貸与」など
嬉しい待遇・手当満載！
※未経験や経験の浅い方も
安心していただけるようサポート体制がしっかり整っております！
※充実の研修制度でスキルアップも可能です。
全スタッフが助け合い、
優しく丁寧に教えていきますので、
安心してご応募ください
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給210,000円〜225,000円
給与の備考
【給与内訳】
・基本給 201,500円～ （処遇改善加算含む）
・各種手当 8,500円～
【資格手当】
・資格手当 10,000円（介護福祉士）
・送迎手当 5,000円
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
復職支援
制服貸与
ハラスメント相談窓口あり
【福利厚生】
・交通費支給（上限20,000円/月）
・各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備
・健康診断
・研修あり
入社後：OJT研修
定期研修（年4～5回）
・子育て支援
産後/育児休相談：体調や業務の相談ができます
※女性・男性に関わらず利用できます。
・産前産後/育児休暇：実績あり
子育て世代が多く在籍しており、業務と両立しています。
・ユニフォーム：あり
・車通勤OK
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
【勤務時間】
・8：30～17：30（休憩60分）
デイサービスなので、残業はほとんどありません！！
休日
4週8休以上
育児支援あり
家庭都合休OK
【休日】
・完全週休2日制（日曜日・他平日）
【年間休日108日以上】
※希望休も可能です（土祝もOK）
※シフトは希望を考慮して、柔軟に組みます。
※家庭の都合などでの急なお休みにも対応可能です。柔軟に対応します。
・年次有給休暇
※初年度10日
心と身体の健康を守るため、オンとオフのメリハリのある業務環境を目指しています。
・年末年始休暇
※12/31～1/3に取得できます。
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
長期休暇・特別休暇
・年間休日108日以上
・年次有給休暇（初年度10日）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
40代活躍
50代活躍
主夫・主婦OK
【求める人材】
–⁺₊こんな方におすすめ⁺₊—
＊子育てしながら、これまでの経験を活かしたい方
＊人と接する仕事がしたい方
＊利用者さまと温かいコミュニケーションを取りたい方
＊チームワークを大切に、一緒に施設を盛り上げてくださる方
＊自分のペースで、長く安定して働きたい方
【働くママさん・パパさんへのメッセージ】
「転職が多い業界で、長く働ける職場を探している」
「子どもが急に体調を崩した時でも安心して休める職場がいい」
そんな風に思っていませんか。
パークグループのデイサービスでは、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを整えています。
「子育てと仕事を両立させたい」
そんなあなたの想いを、私たちも大切にしています。
子育て中の悩みは私たちも経験しています。
「お互い様」の気持ちで助け合いながら働ける環境です。
歓迎要件
【歓迎】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護福祉士
・介護に興味がある方
・普通自動車運転免許
※ブランクがある方、デイサービスでのお仕事が未経験の方でも大丈夫です！！
安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します
※年齢不問です
※無資格からのチャレンジも大歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)千葉県千葉市花見川区朝日ケ丘5-27-31設立年月日
2025年3月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
09:00～12:15 / 13:30～16:45休業日
日曜日利用者定員数
定員 午前・午後 各35名施設規模
地上4階建て
食堂の面積 28.56平方メートル
機能訓練室の面積 31.72平方メートル
静養室の面積 5.51平方メートル
相談室の面積 3.24平方メートルスタッフ構成
生活相談員 1名
看護職員 2名
介護職員 7名
機能訓練指導員 3名
事務員 1名
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