すぎなみ正吉苑で地域の福祉に貢献しよう！あなたのキャリアを新たなステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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転職を考えるとき、あなたはどのような職場環境を求めていますか？人とのつながりや、地域への貢献を大切にしたいと考える方にとって、すぎなみ正吉苑は理想的な職場かもしれません。ここでは、地域の高齢者に対する温かい介護を提供しながら、あなた自身のキャリアも築いていくことができます。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、すぎなみ正吉苑の魅力や、転職希望者が注目すべきポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るすぎなみ正吉苑の魅力
◆働きやすい環境と充実したサポート体制
すぎなみ正吉苑は、特別養護老人ホームとして、利用者一人ひとりに合わせたサービスを提供することを重視しています。ここで働くスタッフは、利用者との信頼関係を築きながら、日々の業務に取り組んでいます。特に、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートすることができます。これにより、キャリアアップを目指す方にとっての大きな後押しとなります。
◇柔軟な働き方とプライベートの充実
勤務時間はシフト制で、早番、日勤、遅番、夜勤と多様な働き方が可能です。残業はほぼなく、年間休日は119日と、プライベートの時間も大切にできます。特に、地域の福祉に貢献しながら、自分自身の時間も確保したい方には最適な環境です。
◆他社との違い：地域密着型の福祉サービス
他の介護施設と比較して、すぎなみ正吉苑は地域密着型のサービスを強みとしています。利用者様の生活習慣やリズムに合わせた個別対応が求められるため、スタッフは利用者様との深いコミュニケーションを楽しむことができます。このような環境は、単なる業務を超えたやりがいを提供します。
◇転職成功事例：キャリアアップの実績
実際に、すぎなみ正吉苑で働くスタッフの中には、介護福祉士の資格を取得し、キャリアアップを果たした方が多数います。特に、資格取得支援制度を利用してスキルを高め、自信を持って業務に取り組む姿勢が評価されています。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
すぎなみ正吉苑では、介護職としての成長が期待できます。特に、資格取得支援制度が充実しており、介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得することで、キャリアパスが広がります。例えば、介護職から生活相談員や管理職へのステップアップが可能であり、あなたのキャリアを一層充実させる道筋が用意されています。また、定期的な研修やセミナーへの参加も奨励されており、常に最新の知識や技術を学ぶことができます。このような環境で働くことで、地域社会への貢献を実感しながら、自身の成長を図ることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
すぎなみ正吉苑では、地域の福祉に貢献するための魅力的な職場環境を提供しています。特に、働きやすさを重視した制度が整っており、休暇も充実しているため、心身のリフレッシュが可能です。年間休日119日、夏季・冬季休暇もそれぞれ6日間用意されており、プライベートとの両立が図れます。さらに、資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。正職員登用の可能性もあり、安定した職業生活を築くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
介護職に対して不安を抱える未経験者の方も、すぎなみ正吉苑では安心して働くことができます。充実した研修制度が整っており、ブランクがある方でも安心してスキルを磨ける環境が整っています。具体的には、介護職員初任者研修や実務者研修を受けることができ、実践的な知識や技術を身につけるサポートがあります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 思いやりの心を持ち、利用者様の立場に立って考えられる
- 柔軟性があり、変化に対応できる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です：
- 企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 将来のキャリアプランにおけるこの職場の位置付けを明確にする
◆例文1: 地域貢献への思い
「私は、地域の福祉に貢献したいという思いから介護職を志望しました。特別養護老人ホームでの勤務を通じて、高齢者の方々が安心して生活できる環境を提供したいと考えています。すぎなみ正吉苑の理念に共感し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することに魅力を感じています。私のコミュニケーション能力を活かし、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いができると信じています。」
◆例文2: 資格取得への意欲
「介護福祉士の資格を取得し、専門的な知識を活かして地域の高齢者支援に貢献したいと考えています。すぎなみ正吉苑の資格取得支援制度を利用して、さらなるスキルアップを図りたいと思っています。また、研修制度が充実している点も魅力で、未経験者として安心して成長できる環境だと感じています。」
◆例文3: 働きやすい環境への期待
「私がすぎなみ正吉苑に応募した理由は、働きやすい環境と充実した休暇制度に魅力を感じたからです。介護職は大変な面もありますが、しっかりと休息を取ることで、より質の高いサービスを提供できると信じています。年間119日の休日と、資格取得支援制度を活用し、長期的に成長し続けることができる職場だと確信しています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、以下の通りです：
- 自己PRや志望動機の明確さ
- コミュニケーション能力や人柄
- 介護職に対する情熱や理解度
よくある質問とその回答例を挙げます：
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
「人の役に立つ仕事をしたいという思いが強く、特に高齢者支援に興味を持っています。地域の方々に貢献できることが魅力です。」 - 「どのようにストレスを管理していますか？」
「定期的に趣味の時間を持ち、リフレッシュすることを心掛けています。また、同僚とのコミュニケーションを大切にし、悩みを共有することでストレスを軽減しています。」
【まとめ】
すぎなみ正吉苑は、未経験者から経験者まで幅広く受け入れる体制が整った魅力的な職場です。地域福祉に貢献しつつ、自身のキャリアを築くチャンスがここにあります。応募を検討されている方は、ぜひ自分自身の適性や将来像を考えながら、前向きに応募してみてください。あなたの新たな一歩をお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
すぎなみ正吉苑
資格取得支援制度あり 正職員登用あり◎すぎなみ正吉苑で地域の福祉に貢献してみませんか？すぎなみ正吉苑について社会福祉法人正吉福祉会が運営する特別養護老人ホームです。利用者様ご自身の生活習慣やリズムに合わせ、お一人おひとりにあわせたサービスを提供しています。働きやすい環境です休暇もしっかりご用意。きちんと休んでリフレッシュできます♪私たちと一緒に、利用者様の暮らしをサポートし地域の方々の生活に貢献しませんか？ご応募をお待ちしています。【↓↓正吉福祉会の魅力がより伝わるインタビュー記事はコチラ↓↓】https://job-medley.com/tips/detail/5902/すぎなみ正吉苑の紹介動画再生募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
生活援助
特別養護老人ホームにおける高齢者介護
・摂食介助
・排泄介助、誘導
・入浴介助
・リハビリ介助
・レクリエーション活動
※運転送迎業務を含む場合あり（普通自動車のワゴンタイプ）
※雇用期間の定めあり（1年、年度末更新）
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
小規模多機能型居宅介護
給与
【契約職員】 月給237,000円〜263,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給 195,000円～200,000円
・処遇改善加算手当 24,000円
・特定処遇改善手当 12,000円
・処遇改善支援手当 6,000円
資格手当（介護福祉士） 6,000円
他 夜勤手当、時間外勤務手当 実績による支給
【年収例 概算】
介護福祉士取得、準夜勤4回、深夜勤4回、時間外勤務10時間のケース
（1）諸手当含む月給 236,000円
（2）夜勤手当 20,000円（準夜勤2,000円×4回、深夜勤3,000円×4回）
（3）時間外勤務手当 18,000円
（4）賞与 70,000円/年
（（１）＋（2）＋（3））×12ヶ月＋（4）＝3,358,000円
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
屋内禁煙
退職金制度あり（勤続1年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
※賞与あり（実績に応じて支給）
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
勤務時間
夜勤専従あり
残業ほぼなし
早番 7:00～16:00（休憩60分）
日勤 8:30～17:30（休憩60分）
遅番 10:00～19:00（休憩60分）
夜勤 16:00～翌朝9:00（休憩120分）
休日
4週8休以上
月8日～9日休（年107日 閏年108日）
夏季休暇6日 冬季休暇6日 年12日間
年間休日119日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇
特別休暇等
応募要件
未経験可
ブランク可
社会福祉士
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
即日勤務OK
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
WEB面接可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
看護師/准看護師(パート・バイト)東京都杉並区清水2-15-24設立年月日
2004年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所利用者定員数
定員 60名、短期入所 12名施設規模
地上3階建て
個室 15.2平方メートル 24室
2人部屋 25.6平方メートル 6室
4人部屋 48.96平方メートル 6室スタッフ構成
医師 4名
生活相談員 1名
看護職員 4名
介護職員 23名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 3名
介護支援専門員 1名
調理員 10名
事務員 2名
その他の従業者 1名
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