タムスさくらレジデンス篠崎で新しいキャリアを築こう！無資格未経験から始められる介護職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、どのような職場環境で自分のキャリアを築いていくべきか悩むことが多いでしょう。特に介護業界は、無資格や未経験でもチャレンジできる環境が整っているため、興味を持つ方も多いのではないでしょうか。今回は、江戸川区に位置する「タムスさくらレジデンス篠崎」での介護職の魅力を、キャリアアドバイザーの視点からお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るタムスさくらレジデンス篠崎の魅力
◆安心して働ける職場環境
タムスさくらレジデンス篠崎では、年間休日119日と充実した休暇制度が整っています。特に、冬季や夏季に取得できる季節休暇があり、仕事とプライベートの両立が可能です。また、医療費補助制度や寮・住宅手当など、生活面でも手厚いサポートが提供されています。無資格未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っているため、初めての介護職に挑戦するには最適な職場です。
◆キャリアパスとスキルアップの制度
タムスグループでは、介護職のキャリアアップを支援するための資格取得支援制度があります。未経験の方でも初任者研修を全額法人負担で受講でき、さらに実務者研修や介護福祉士試験の受験対策講習も提供されています。これにより、キャリアの幅を広げることができるため、将来的にリーダーや管理職として活躍する道筋が開けています。
◆柔軟な働き方と働きやすさ
介護職はシフト制が一般的ですが、タムスさくらレジデンス篠崎では、月1回のシフト提出があり、プライベートの予定に合わせた働き方が可能です。また、固定残業代がなく、残業が少ないため、仕事と生活のバランスを保ちやすい点も魅力です。特に、40代以上の方が活躍できる環境が整っているため、幅広い年齢層の方にとって働きやすい職場です。
◆他社と比較した優位性
競合他社と比較しても、タムスさくらレジデンス篠崎は、医療機関との連携が強く、入居者様に安心してサービスを提供できる体制が整っています。近隣にはタムスさくら病院江戸川があり、医療的なサポートが充実しているため、介護職員としても安心して業務に専念できます。これにより、他社よりも高い信頼性を持つ職場環境が実現されています。
◆転職成功事例
過去にタムスさくらレジデンス篠崎で介護職に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。この方は、資格取得支援制度を利用して、実務者研修を経て介護福祉士の資格を取得し、その後のキャリアアップに成功しました。このような成功事例が多く存在することからも、タムスさくらレジデンス篠崎はキャリア形成において非常に魅力的な職場であると言えます。
キャリア形成のチャンス
タムスさくらレジデンス篠崎での介護職は、無資格未経験からでもスタートできるだけでなく、将来的な成長の道筋がしっかりと用意されています。介護職は、ただの仕事ではなく、人の生活を支える重要な役割を担っています。ここでの経験は、あなた自身の成長にも繋がります。スキルアップ制度が充実しているため、介護福祉士やリーダー職へのキャリアアップが期待でき、専門性を高めながら長期的に安定した職業人生を築くことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
タムスさくらレジデンス篠崎では、年間休日119日を確保しており、仕事とプライベートの両立が可能です。特に、冬季と夏季の休暇があるため、リフレッシュする時間も大切にできます。また、昇給や賞与があり、日々の努力がしっかりと評価される環境が整っています。さらに、医療費補助制度や住宅手当、寮の完備など、生活面でのサポートも充実しており、安心して働ける職場です。
◆理想的な働き方を実現
この職場では、定員32名のサービス付き高齢者向け住宅で、個々のニーズに応じた自由度の高いシニアライフを提供しています。介護職員として、身体介護や生活支援を通じて多様なシニアライフに寄り添いながら、自身の成長も実感できるでしょう。近隣には医療機関もあり、万が一の際も安心です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が不安を感じるのは、業務内容や職場環境についてでしょう。しかし、タムスさくらレジデンス篠崎では、充実した研修制度が用意されています。無資格の方でも初任者研修を全額法人負担で受講でき、スキルを高めるチャンスがあります。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- 思いやりを持って接することができる方
- 柔軟に対応できる方
これらの特性を持つ方は、介護職においても活躍できるでしょう。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、自分の経験や価値観に基づいて具体的に記述することが大切です。以下に、タムスさくらレジデンス篠崎に特化した例文を3つ紹介します。
◇例文1: 人とのコミュニケーションを大切にしたい
「私は、地域の高齢者が安心して生活できる環境を提供することに興味があります。タムスさくらレジデンス篠崎の理念に共感し、介護職を通じて、入居者様とのコミュニケーションを大切にし、心のこもったサービスを提供したいと思っています。」
◇例文2: 充実した研修制度に魅力を感じて
「無資格である私にとって、タムスさくらレジデンス篠崎の充実した研修制度は大変魅力的です。初任者研修を法人負担で受講できることは、私のキャリア形成にとって大きな助けになると考えています。ここでしっかりと学び、成長していきたいです。」
◇例文3: 医療サポート体制に安心感を持って
「近隣にタムスさくら病院江戸川があることで、医療的なサポートが充実している点に魅力を感じます。万が一の際も安心して業務に専念できる環境で、入居者様に寄り添った介護を提供したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、コミュニケーション能力や思いやりが評価されます。また、実際の業務内容についての理解を深めておくことも重要です。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
◆よくある質問と回答例
- 「介護職を選んだ理由は？」
「地域の高齢者に寄り添い、安心した生活を提供したいと思ったからです。」 - 「チームでの協力についてどう考えますか？」
「介護はチームプレイが重要だと思います。お互いに助け合い、入居者様のために最善を尽くすことが大切です。」 - 「ストレスの対処法は？」
「定期的にリフレッシュを心がけ、趣味の時間を大切にしています。」
【まとめ】
タムスさくらレジデンス篠崎は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した待遇や研修制度が魅力です。自分の適性を見極め、成長できる職場で新たな一歩を踏み出しましょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。皆様からのご応募をお待ちしております！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
タムスさくらレジデンス篠崎
【無資格未経験でもOK！】江戸川区のサービス付き高齢者住宅で介護職員を募集しています◎
定員32名のサービス付き高齢者向け住宅で、介護職員を募集しています。
安心して働ける環境が整っています
年間休日119日でお休みをしっかり確保できる環境です。冬季と夏季に季節の休暇も取得できるので、仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができます。
昇給・賞与の支給により、日々の努力を還元しています。
医療費補助制度をはじめとする待遇面の充実も魅力。寮や住宅手当の制度もあり、暮らしの面もしっかりサポートいたします。
タムスさくらレジデンス篠崎について
タムスさくらレジデンス篠崎は定員32名のサービス付き高齢者向け住宅で、
十人十色のシニアライフを叶えるために作られた自由度の高いシニア用の賃貸住宅となっています。
近隣にはタムスグループの「タムスさくら病院江戸川」があり、医療的なサポート体制も充実しています。
少しでも気になった方はぜひご応募ください◎
皆様からのご応募お待ちしております✨募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
ご入居者様の身体介護や生活支援サービスなど介護業務を全般的にお願いします。
【1日の業務の流れ】
08:45 出勤・朝礼
09:15 食事介助・口腔ケア
10:30 お茶出し準備
11:15 フロア対応・見守り
12:00 休憩
13:00 フロア対応・庶務
14:00 レクリエーション
15:00 入浴介助
16:00 フロア対応・掃除、シーツ交換等
17:45 退勤
※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり
※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり
【211567/80010-84103】
診療科目・サービス形態
サービス付き高齢者向け住宅
給与
【正職員】 月給260,100円〜323,100円
給与の備考
給与内訳
【介護福祉士】273,100円～323,100円
・ベース給 140,000円～165,000円
・職務給 30,000円
・加減算給 20,000円～45,000円
・処遇改善手当 43,100円
・夜勤手当 10,000円/回（月4回）
【無資格者】260,100円～285,100円
・ベース給 140,000円～165,000円
・職務給 2,000円
・加減算給 35,000円
・処遇改善手当 43,100円
・夜勤手当 10,000円/回（月4回）
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は、処遇改善手当、夜勤手当（10,000円×4回）を含みます。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
待遇
寮あり・社宅あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
社割あり
ハラスメント相談窓口あり
・通勤交通費支給
・昇給
・賞与（ボーナス）
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ）
・住宅手当（上限3万円）
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・社食あり（1食350円）
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・制服貸与
※各項目規定あり
■医療費補助制度
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
教育体制・研修
資格取得支援
■資格取得支援制度
タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり）
★資格をお持ちで無い方：
初任者研修を全額法人負担で受講可能
★初任者研修の方：
実務者研修を全額法人負担で受講可能
★実務者研修の方：
介護福祉士試験受験対策講習実施
☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能
勤務時間
[1] 07:00 ～ 16:00
[2] 08:45 ～ 17:45
[3] 10:00 ～ 19:00
[4] 17:00 ～ 翌10:00
実働8時間（休憩60分）
休日
年間休日120日以上
月1シフト提出
年間休日119日（シフト制）
※2026年度からは年間休日121日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
学歴不問
40代活躍
無資格未経験OK
歓迎要件
初任者/実務者/介護福祉士など介護関係の資格をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)東京都江戸川区篠崎町4-21-10 さくらレジデンス篠崎施設・サービス形態
介護・福祉事業所
サービス付き高齢者向け住宅利用者定員数
32人施設規模
定員32名のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的には施設では安否確認と見守りサービスを提供し、
入居者様が必要に応じて
緊急時対応や食事提供、生活支援等のサービスを選択します。
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