【グループホームあやめ】あなたの未来を支える介護職、ここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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転職を考えるとき、様々な不安や悩みが頭をよぎります。「本当にこの職場でやっていけるのか」「自分に合った仕事なのか」といった疑問は、誰もが抱くものです。特に介護職は、利用者様との信頼関係が求められるため、自身の適性についての理解が重要です。グループホームあやめでは、そんなあなたの不安を解消し、成長をサポートする環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語るグループホームあやめの魅力

◆働きやすい環境と充実した制度

グループホームあやめは、年間休日120日以上という恵まれた労働条件を提供しています。介護業界は残業が多いイメージがありますが、ここでは月の残業時間が20時間以内と、プライベートの時間も大切にできる環境です。また、夜勤手当や居住支援特別手当など、給与面でも充実しています。これにより、安心して長く働くことが可能です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

当社では、介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格取得支援制度が整っています。スキルアップを希望する方には、研修制度も充実しており、実際に多くのスタッフが資格を取得し、キャリアを積んでいます。未経験の方でも、ブランクがある方でも安心してスタートできる環境が整っているのです。

◆他社と比較した際の優位性

グループホームあやめは、東証プライム上場企業であるソラストグループの一員です。業界内でも安定性が高く、経営基盤がしっかりしています。他の介護施設と比べても、福利厚生や働きやすさで高い評価を得ており、安心して働ける職場として選ばれています。

◇転職成功事例から学ぶ

実際にグループホームあやめで働く介護職員の中には、異業種から転職して成功を収めた方も多くいます。例えば、営業職から転職したAさんは、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことで、短期間でリーダー職に昇進しました。このように、自分の強みを活かしながら成長できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

グループホームあやめでは、介護職としての成長が期待できる多くのチャンスがあります。身体介護や生活援助を通じて、利用者様の生活を支える中で、あなた自身も多くの経験を積むことができます。特に、認知症対応型のサービスを提供するため、専門的な知識や技術を身につけることができ、今後のキャリアに大きく寄与します。

また、スキルアップ制度が充実しているため、資格取得を目指す方にとっても最適な環境です。介護福祉士や介護職員実務者研修の資格を取得することで、役職への道も開かれます。多様なキャリアパスが用意されており、あなたの希望に合わせた成長が可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

グループホームあやめでは、介護職としてのキャリアを築くための充実した制度が整っています。特に年間休日120日以上、夏季・年末年始休暇、バースデー手当など、働きやすい環境が用意されています。これにより、ワークライフバランスを重視しながら、プライベートも充実させることが可能です。

また、居住支援特別手当や夜勤手当も充実しており、経済的な安定を図ることができます。さらに、介護業界のニーズが高まる中で、地域に根ざしたサービスを提供することで、利用者様に寄り添った支援ができる点も魅力です。これらの制度は、長く働くための基盤を提供し、あなたのキャリアを支えるものとなります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が介護職に挑戦する際、多くの不安を抱えることがあるでしょう。しかし、グループホームあやめでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入職後には先輩社員からの指導が受けられ、必要なスキルを身に付けることができます。

この仕事に向いている人の特徴として、以下のような点が挙げられます：

人と接することが好きな方
思いやりの心を持っている方
チームでの協力を大切にできる方

これらの特徴を持つ方は、未経験からでも安心して活躍できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に基づいて、自分の経験や価値観を織り交ぜることが重要です。以下に、グループホームあやめに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆地域貢献への思いを込めた志望動機

「私は地域の高齢者が安心して生活できる環境を提供したいと考えています。グループホームあやめの『自立支援と地域トータルケア』という理念に共感し、ぜひ一員として地域に貢献したいと思い応募しました。未経験ではありますが、研修制度を通じてスキルを身に付け、利用者様の生活を支える存在になりたいです。」

◆ワークライフバランスを重視した志望動機

「介護業界は大変なイメージがありましたが、グループホームあやめの年間休日120日以上という制度に魅力を感じました。私自身、プライベートを大切にしながら働きたいと考えており、ここでなら理想的な働き方ができると思い応募しました。利用者様と向き合いながら、自分自身も成長できる環境に身を置きたいです。」

◆チームケアの重要性を強調した志望動機

「介護は一人では成し得ない仕事だと思っています。グループホームあやめが掲げる『チームケア』の考え方に強く共感し、応募を決意しました。私は協力し合いながら働くことが得意で、チームの一員として利用者様に最良のサービスを提供できるよう努めたいです。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：

自己PRや志望動機の明確さ
介護への熱意や理解度
チームでの協力意識

よくある質問としては、「なぜ介護職を選んだのか？」というものがあります。この質問には、自分の経験や思いを具体的に伝えることが大切です。例えば、「家族の介護を通じて、介護の重要性を実感しました。それを踏まえ、地域の方々に寄り添える仕事をしたいと考えています。」といった形で、自分の言葉で伝えると良いでしょう。

【まとめ】

グループホームあやめは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した制度が魅力的です。介護職に対する熱意や地域貢献の思いを大切にしながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、グループホームあやめで踏み出してみませんか？

求人情報 (引用元: ジョブメドレー)

グループホームあやめ
【江戸川区南小岩】居住支援特別手当20,000円対象◎夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームで介護職を募集中！◆年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グループホームあやめ）●=====○春風とともに、キャリアも新しい息吹を感じませんか？○=====●グループホームあやめとは？グループホーム(認知症対応型短期生活介護)は、8～9名程度を1ユニットとして、自宅に近い環境の中で生活ができる介護施設です。他のサービスに比べてゆったりとした中で利用者様と向き合うことができます。住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社ソラストグループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。明日を元気にソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。さまざまな年代の方が活躍している東証プライム上場企業です。皆さまからのご応募、お待ちしています!グループホームあやめの紹介動画再生募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助

◆東京都居住支援特別手当対象求人

・ご入居者の見守り、介護記録入力、レク実施
・身体介護(食事、入浴、排せつ等)
・生活支援(掃除、洗濯)…など

※定員18名(1ユニット9人×2ユニット)
※場所は白鳩保育園近く、南小岩三丁目児童遊園の向かいにあります。埼玉県と千葉県に隣接しているため、埼玉県三郷市、千葉県市川市・松戸市・浦安市から通勤されている方もいらっしゃいます。

※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり
※業務の変更範囲:変更なし

診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】月給267,155円〜293,520円
給与の備考

●介護職員初任者研修修了月給 267,155円～
居住支援特別手当20,000円/月含む。
夜勤5回分(54,155円)含む。
※夜勤1回あたり10,831円(深夜割増+夜勤1手当8,500円)

●介護福祉士月給 293,520円～
居住支援特別手当20,000円/月含む。
夜勤5回分(55,520円)含む。
※夜勤1回あたり11,104円(深夜割増+夜勤1手当8,500円)

昇給制度あり（年1回）
賞与制度あり（年2回）
交通費全額支給
※試用期間3ヶ月（同待遇）

待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
復職支援
制服貸与
ハラスメント相談窓口あり

昇給（年1回）
賞与（年2回）
バースデー手当：1万円/年（入社1年以降）
交通費全額支給
各種社会保険完備
アニバーサリー休暇
産前/育児休業
介護休暇
ウェルカムバック（再雇用）制度
損害保険・傷害保険(団体割引)
表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）
結婚/出産祝い金
慶弔見舞金
健康診断（会社負担）
ホテル等会員割引等

教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり

勤務時間
夜勤専従あり
残業月20時間以内

(1) 7:00～20:30（休憩60分）
(2) 17:00～翌10:00（休憩120分）
※日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働16時間
※夜勤専従もあり

休日
4週8休以上
育児支援あり
年間休日120日以上
家庭都合休OK
月1シフト提出

年間休日120日以上
4週8休シフト制

長期休暇・特別休暇

育児・介護休暇
有給休暇制度あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
アニバーサリー休暇制度あり

応募要件
未経験可
ブランク可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
40代活躍
50代活躍
60代活躍
フリーターOK
主夫・主婦OK
LGBTQ+フレンドリー

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）介護福祉士
いずれかお持ちの方

※未経験OK、ブランクありOK
※学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます
↓
[3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり）
↓
[4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします）
↓
[5] 入職手続きを進めてください

※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
介護職/ヘルパー(パート・バイト)東京都江戸川区南小岩3-9-17設立年月日

2016年2月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
定員 18名施設規模
鉄骨造り3階建ての3階部分
敷地面積 280.40平方メートル
延床面積 446.56平方メートル
1室当たりの居室面積 10.5平方メートルスタッフ構成
管理者 1名
計画作成担当者 2名
介護職員 15名

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