(株)ロウキルで児童指導員として、子どもたちの未来を一緒に築きましょう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
児童指導員でやりがいを感じたいあなたへ！
充実の福利厚生でプライベートも充実！
年間休日120日以上、賞与年2回、週休二日制でプライベートとの両立が叶います。また、交通費は月30,000円まで支給され、送迎手当も15,000円と充実しています。
未経験でも安心！しっかりサポート
児童指導員任用資格や経験は問いません。未経験の方やブランクのある方でも、しっかりサポート体制が整っています。
子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事
子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合い、彼らの個性を伸ばし、未来へつなげるやりがいのある仕事です。また、業務手当や資格手当など、手当も充実しています。
アクセス良好な立地
東武東上線中板橋駅徒歩5分、池袋から4駅とアクセス良好。朝霞市、志木市、富士見市、川越市からも通いやすい立地です。
キャリアアドバイザーが語る、(株)ロウキルと児童指導員の仕事の魅力
◆充実した福利厚生と柔軟な働き方
(株)ロウキルは、年間休日120日以上、賞与年2回、週休二日制など、プライベートを充実させるための福利厚生が充実しています。また、固定残業代が月額15,000円支給され、10時間を超える残業には追加で手当が支給されるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
◆子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事
児童指導員は、子どもたちの発達支援を行い、将来の自立に向けてサポートする重要な役割を担います。お子様一人ひとりに丁寧に向き合い、彼らの個性や可能性を引き出すやりがいのある仕事です。
◆経験やブランクを問わないサポート体制
(株)ロウキルでは、未経験の方やブランクのある方でも安心して働けるよう、しっかりとしたサポート体制が整っています。児童指導員としての知識やスキルの習得はもちろん、ペーパードライバー研修も会社負担で受講できます。
キャリア形成のチャンス
(株)ロウキルでは、児童指導員としてキャリアを積むことで、以下の成長の道筋が見込めます。 * スキルアップ制度：研修や社内教育を通じて、児童発達支援に関する知識や技術を向上させられます。 * 役職への道筋：実績や能力に応じて、スーパーバイザーや管理職への昇進も可能です。 * 業界での専門性：児童発達支援の現場で経験を積み、業界における専門性を高めることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
求める人材像に当てはまるか？
児童指導員任用資格や教員免許など、求める人材像に当てはまるかどうかを確認しましょう。該当する資格がなくても、児童発達支援の経験や、子どもと関わることにやりがいを感じる方は応募を検討できます。
理想的な働き方を実現できるか？
年間休日120日以上、週休二日制、有給取得可能など、プライベートとの両立を重視した働き方が実現できます。また、賞与の支給や昇給制度もあり、モチベーションを維持しながら働けます。
未経験者も安心できる理由
研修やサポート体制は充実しているか？
未経験者やブランクのある方も安心して応募できるよう、研修制度やサポート体制が充実しています。ペーパードライバー研修も費用負担なしで受講可能なので、運転免許がない方でも応募できます。
この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。 * 子どもが好きで、成長をサポートしたい * 人間関係を築くのが得意 * 忍耐強く、コミュニケーション能力が高い * チームワークを重視し、協調性がある
志望動機作成のポイントと例文
志望動機のポイント
* 会社の理念や事業内容に共感していることを伝える * 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示す * 応募動機を簡潔にまとめ、熱意を伝える
例文
**見出し：子どもたちの成長を支えたい** 「ウィズ・ユー中板橋」の「個性を伸ばし、未来へつなぐ」という理念に強く共感しました。私は子どもの成長をサポートすることにやりがいを感じており、貴社で子どもたちの発達支援に携わりたいと考えています。 **見出し：経験を生かして貢献したい** 児童発達支援の経験はありませんが、幼稚園教諭として子どもたちと関わってきた経験があります。子ども一人ひとりの個性を尊重し、彼らの成長を促すコミュニケーション能力に自信があります。 **見出し：貴社でスキルアップしたい** 私は保育士としてスキルアップを図りたいと考えています。貴社が研修制度やサポート体制を充実させていることを知り、応募を決めました。貴社で学びながら、子どもたちの成長に貢献していきたいと考えています。
面接対策
評価されるポイント
* 子どもに対する愛情と理解 * コミュニケーション能力と対人スキル * チームワークと協調性 * 児童発達支援に関する知識や経験
よくある質問とその回答例
**質問：児童発達支援の経験がないのですが、問題ありませんか？** **回答：**経験は問いません。子どもが好きで、成長をサポートしたいという熱意があれば、研修制度やサポート体制を活用してスキルを習得できます。 **質問：チームワークを重視するとのことですが、具体的にはどのような取り組みがありますか？** **回答：**スタッフ同士で定期的にミーティングを行い、子どもたちの支援計画や進捗状況を共有しています。また、チームで協力して子どもたちの行事やイベントを企画・運営しています。
まとめ
(株)ロウキルは、未経験者でも安心して応募できる、児童発達支援のやりがいのある職場です。年間休日120日以上、週休二日制、賞与支給など、プライベートとの両立も重視した働き方が実現できます。子どもたちの成長をサポートしたい方、スキルアップを図りたい方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
(株)ロウキル
年間休日120日以上☆福利厚生充実☆賞与年2回☆週休二日制でプライベートも充実！東京都、埼玉県朝霞市、志木市、富士見市、川越市などもアクセス良好新規開業のオープニングスタッフ募集 アピールポイント: ＼＼ 注目ポイント ／／ ・運転免許無しでも応募可能！送迎対応可能な場合は特別手当を支給！ ・有給取得も可！年間休日１２０日でプライベートとの両立ができる！ ・現在、児童指導員として働いていただける方を募集しています。 ・賞与の支給があるため、仕事に対してモチベーションを維持しながら働いていただけます。 子どもたちの個性を伸ばし、未来へつなぐため、わたしたちと一緒に働きませんか？ あなたとお会いできるのを楽しみにしております。 仕事内容: ウィズ・ユー中板橋は、東京都板橋区にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 施設では幼児期から18歳までの成長期に、お子様とご家族に 長期間じっくりと関わることで、 将来の自立に向けたライフステージの変化に 応じた発達支援を一緒に考えていきます。 これまでの経験やブランクの有無は問いません◎ 「人間関係などで悩むみたくない」「やりがいを感じたい」など 長く安心とやりがいを感じて働ける環境を探している方はぜひご応募ください！ ー基本理念ー 個性を伸ばし、未来へつなぐという理念のもと 日々の中で『褒める』『認める』ということを大切にしています。 ・家族を含めたトータルな支援 ・子どものライフステージに応じた支援 ・身近な地域における支援 お子様10名に対し、スタッフ5〜6人で担当するので、 子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合う療育を提供しています。 ぜひ当施設で子どもたちの成長を支えていきませんか？ 未経験の児童指導員さんやブランクのあるママさん児童指導員など お仕事に不安がある方もしっかりサポートいたしますので ご安心ください！ もちろんスキルアップがしたい 保育士さんも歓迎♪ まずはお気軽にご応募くださいませ。 ※土曜・祝日 ※定員１０名 ※送迎は運転免許をお持ちの方のみ（時給など優遇） ※希望者には、ペーパードライバー研修 （ドライビングスクールなどの費用を弊社負担致します） ※送迎には社用車（AT）を使用します 求める人材: 下記のいずれかの資格を有する方 ・児童指導員任用資格 ・各種教員免許 ・社会福祉士資格 ・精神保健福祉士資格 ※児童指導員任用資格に関してご不明な場合はご相談下さい。 ※児童発達支援の経験は問いません。
東京都板橋区中板橋4-12 ボヌール (株)ロウキル 勤務地: 職場敷地内は全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 東武東上線 中板橋駅 徒歩5分 都営三田線 板橋本町 徒歩13分 池袋から４駅！ 東武東上線沿線の朝霞市、志木市、富士見市、川越市などもアクセス良好です 給与 月給：23万円 ～ 35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 ￥230,000 〜 ￥350,000 月給には、基本給に加え、以下の手当が含まれています 業務手当：30,000円～ 資格手当：24,000円～ 居住支援特別手当：20,000円 固定残業代：16,000円～（10時間分の固定残業代）また また、対象者には以下の手当も相当します。 通勤手当 上限 30,000円 送迎手当 15,000円（業務上で運転可能な場合） 固定時間制 勤務時間・曜日: 9 : 00 ～18 : 00 休憩時間 ( 60 分) 週休2日制（日曜及びシフトにより変動） 休暇・休日: 【休日休暇】 週休2日(シフト制) 夏季休暇( 3日間 ) 年末年始休暇(12月28日～1月4日) リフレッシュ休暇( 5日間 ) 年間休日 120日 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給年1回有り(業績等に応じ) 賞与年2回有り(業績等に応じ) 研修制度有り 交通費支給(月30,000円まで) 結婚祝い金(30,000円) 出産祝い金(10,000円) 香典・弔慰金(5,000円) ※一親等以内 健康診断(年1回会社負担で受診) インフルエンザ予防接種(年1回会社負担で受診) 敷地内禁煙 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
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