社会福祉法人かえしで、子どもたちの成長に寄り添おう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子どもたちの成長に寄り添う、充実の福祉の仕事！
子ども一人ひとりの個性に寄り添った支援
「さくらんぼ」では、マニュアルに頼らず、子どもの様子をしっかりと観察し、その子に合った最適な関わり方を考えていきます。子どもの「気づき」を大切にしながら、自分で考え、選び、実行するプロセスを支援します。
環境を通した支援で子どもの成長を促す
子どもたちが自然と活動したくなるような環境設定を工夫しています。例えば、寒い日に上着を着ていない子どもに、「着なさい」と言うのではなく、自分で気づけるような声かけや環境づくりを心がけています。
135日以上の年間休日で、ワークライフバランスも充実
週休2日制に加えて、年間休日が135日と充実しています。変形労働時間制で柔軟に対応できるため、子どもの状況に応じて働き方を調整できます。残業もほとんどありません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆子どもたちの成長を目の当たりにできるやりがいのある仕事
社会福祉法人かえしでは、子ども一人ひとりに寄り添い、その成長をサポートする仕事です。決められたマニュアルに頼らず、子どもたちの様子をしっかりと観察し、その子に合った支援の方法を考えていきます。子どもたちの「気づき」を大切にし、自分で考え、選び、実行するプロセスを支援することで、彼らの成長を目の当たりにすることができます。
◆柔軟な働き方でワークライフバランスを実現
変形労働時間制を採用しており、勤務時間は1ヶ月あたり160時間。実働8時間なので、プライベートの時間を確保しやすい環境です。また、子どもたちの状況に応じて柔軟に対応できるため、急な用事にも対応しやすいでしょう。年間休日も135日と多く、ワークライフバランスを重視しています。
◆充実した福利厚生で安心の職場環境
退職金制度や無料駐車場、互助会などの充実した福利厚生が用意されています。また、自由な意見を出し合えるフラットな人間関係で、メンター制や幅広い年代の仲間が励まし合ってくれる職場環境です。職員向けにヨガやアロママッサージの講師を呼ぶなど、リラックスできる時間を作る取り組みも行っています。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人かえしでは、子どもたちの成長をサポートする中で、自身のスキルや知識を磨くことができます。一人ひとりに合わせた支援を考え、実践していくことで、臨機応変な対応力や丁寧な暮らし方、コツコツと着実に業務をこなす力が養われます。また、子どもの成長に寄り添い、彼らの気づきを大切にすることで、子ども支援の専門家としてのスキルを向上させることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、以下のような悩みを抱える方に最適です。
- 子どもに寄り添った仕事がしたい
- 子どもたちの成長をサポートしたい
- 柔軟な働き方でワークライフバランスを重視したい
この施設では、子ども一人ひとりの特性を尊重し、最適な支援を提供しています。また、年間休日135日という手厚い福利厚生が用意されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方でも、研修やサポート体制が充実しているため安心して応募できます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。
- 臨機応変な対応ができる
- 丁寧な暮らしが好きな方
- コツコツと着実に業務をこなせる
- 子どもの成長に寄り添える
- 子どもの気づきを大切にできる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 施設の理念や教育方針に共感していることを明確にする
- 自身の経験やスキルがどのようにこの仕事に活かせるかを具体的に示す
- この施設で働きたいという強い意欲を伝える
例文：
例文1：保育士経験者
私は保育士として、子ども一人ひとりの発達や特性を尊重し、寄り添った支援を行うことにやりがいを感じてきました。貴施設の「細かい指示やマニュアルに頼らない、一人ひとりに寄り添った支援」という理念に強く共感し、この施設で子どもたちの成長をサポートしたいと考えております。
例文2：未経験者
私は、子どもが大好きで、彼らの成長をサポートしたいという強い思いを持っております。貴施設の「子どもの「気づき」を大切にした関わり」という教育方針に感銘を受け、子どもたちが自ら考え、行動する力を育むお手伝いをしたいと考えております。また、私は丁寧な暮らしを心がけており、業務をコツコツと着実にこなす自信があります。
例文3：教育関係者
私は教員として、子どもたちの学習や成長を支援してきました。貴施設の「環境を通した支援」というアプローチに大変興味を惹かれました。子どもたちが自然と活動したくなるような環境づくりを通して、彼らの発達を促進したいと考えております。また、私は臨機応変な対応が得意で、子どもたちの状況に応じて柔軟に対応することができます。
面接対策
面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- 子どもへの愛情と理解
- 施設の理念や教育方針への共感
- 臨機応変な対応力
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例：
Q：子どもへの支援経験について教えてください。
A：私は保育士として、発達に遅れのある子どもたちの個別支援を行ってきました。子ども一人ひとりの特性を把握し、彼らのニーズに合わせた支援計画を作成・実施しました。
Q：施設の理念や教育方針についてどのようにお考えですか？
A：貴施設の「一人ひとりの子どもが持つ個性や特性を大切にしながら、その子に合った支援の方法を考え、実践していく」という理念に強く共感しています。子ども一人ひとりの成長を尊重し、彼らの可能性を引き出す支援をしていきたいと考えております。
まとめ
この求人は、子どもへの愛情と理解を持ち、彼らの成長をサポートしたい方にとって絶好の機会です。未経験者の方も、研修やサポート体制が充実しているため安心して応募できます。志望動機を作成する際には、施設の理念や教育方針に共感していることを明確にし、自身の経験やスキルがどのようにこの仕事に活かせるかを具体的に示しましょう。面接では、子どもへの愛情と理解、施設の理念や教育方針への共感、臨機応変な対応力、コミュニケーション能力が評価されます。この求人に応募し、子どもたちの成長を共に支えてみませんか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人かえし（ホームページ）
年間休日130日以上！一人ひとりの子どもに向き合える仕事です 仕事内容 ⭐施設＆園長について ─────────── 当施設は、園長がご家族に障がいのある お子さんがいた経験から 「すべての子どもは完全な状態で 生まれてくるわけではない。だからこそ、 こういった子たちに寄り添って、よりよく 導いていきたい。」 という深い理解のもと施設を立ち上げました。 そして、子ども達だけでなく従業員が働きやすい ようにと、社会福祉法人を立ち上げました。 ここは、一人ひとりの子どもたちが持つ個性や 特性を大切にしながら、その子に合った 支援の方法を考え、実践していく場所です。 ⭐教育方針・支援の特徴 ─────────── ✅細かい指示やマニュアルに頼らない、 一人ひとりに寄り添った支援 子どもたちの状況は一瞬一瞬で変化します。 決められたマニュアル通りではなく、 目の前の子どもの様子をしっかりと観察し、 その時々に応じた最適な関わり方を 考えていきます。 ✅子どもの「気づき」を大切にした関わり 大人が答えを与えるのではなく、 子どもたち自身が考え、選び、実行する プロセスを大切にしています。 例えば、寒い日に上着を着ていない子どもに 対して、すぐに「着なさい」と 言うのではなく、自分で気づけるような 声かけや環境づくりを心がけています。 ✅環境を通した支援 子どもたちが自然と活動したくなるような 環境設定を工夫しています。 例えば、朝の時間帯に子どもたちが 動き出せないような様子が見られた際は、 興味を引くようなおもちゃを準備するなど、 子どもの行動を予測した環境づくりを 行っています。 ⭐具体的な業務内容 ─────────── 午前：未就学児の児童発達支援 午後：小学校1年生から6年生までの放課後等デイサービス 定員：各時間帯5名ずつ(計10名まで) 対象：１歳～12歳 【主な業務】 ・個別支援プログラムの企画・運営 ・集団・個別活動のサポート ・食事・トイレの介助 ・散歩の付き添い ・送迎業務(ワンボックス車・軽自動車使用) ※送迎範囲：門川町・日向市内 (片道20分以内) ・保護者との面談・コミュニケーション ・日報作成 【1日の流れ】 ・登園後の健康観察 ・朝の会 ・個別活動または集団活動 ・昼食(必要に応じて介助) ・午後の活動 ・帰りの会 ・送迎 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、 保護者の方と共に歩んでいける方を お待ちしています。 求めている人材 ■必須要件 以下いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・保育士証 ・幼稚園免許 ・小中高の教員免許 ・障がい福祉事業で2年以上の従事経験 ・大学で社会福祉学/心理学/教育学/ 社会学いずれかを専攻 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■求める人物像 ───────── ✅臨機応変な対応ができる 子どもの状況は日々変化します。 決められたことだけでなく、 その時々の子どもの様子に応じて 柔軟に対応できる方を求めています。 ✅丁寧な暮らしが好きな方 家事や整理整頓など、自身の暮らし、 生活リズムもしっかり整えられる方。 ✅コツコツと着実に業務をこなせる 日々の記録作成や準備など、 ルーティンワークも大切にできる方。 ✅子どもの成長に寄り添える 子ども達のために叱るべき時は叱り、褒める べき時は褒める、メリハリのある対応ができる方。 ✅子どもの気づきを大切にできる 大人が答えを与えるのではなく、 子ども自身が考え、選択し、 実行できるよう支援できる方。 宮崎県東臼杵郡門川町栄ケ丘1-1-5 児童発達支援・放課後等デイサービス さくらんぼ 【交通手段】 交通・アクセス 栄ケ丘橋 交差点徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ①7:30～16:30 ②8:00～17:00 ③9:00～18:00 ※休憩1時間 実働8時間 ・イベント時に準備等で残業あり （月平均3時間） ・ほとんど残業なし！ 子どもたちの状況に応じて、 柔軟な対応が可能な環境です。 休日休暇 週休2日制 （日＋月～土のいずれか、祝祭日休み） 年間休日135日！！ ◆年末年始休暇 12月29日～1月3日 ◆会社カレンダーにより年度末、夏季休暇あり ◆採用半年後有給10日付与 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度（勤続3年以降） ◆無料駐車場有 ◆互助会あり 職場環境 自由に意見を出し合えるフラットな人間関係です。 メンター制や各地に幅広い年代の仲間がいて、励ましあっています。 保護者も内容を選んで来ていますので、とても協力的です。 職員向けにヨガやアロママッサージの講師を呼んで、リラックスできる時間を作ってます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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