株式会社イノベイトでキャリアアップのチャンスをつかもう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
福祉業界で希少価値の高い人材に！成長と活躍の場を提供する事業所
安定した業務基盤で、重要な業務に集中
母体企業からの安定した業務受託により、仕事の受注に困りません。また、フレックスタイムやリモートワークの導入で、集中して作業できる環境を提供します。
成長を後押しする制度
3か月ごとの評価面談で、課題や成長ポイントを明確化。頑張りや成果が評価され、キャリアアップへの道筋が示されます。利用者の方も成長し、昇給につながります。
起業・経営支援制度
大手EC企業の経営者から、経営ノウハウを学べます。独立やグループ内での経営者を目指すキャリアパスを支援します。
求める人材
サービス管理責任者資格要件を満たす方（実務経験不問）
主体的な行動力、好奇心旺盛、ビジョンに共感できる方
キャリアアドバイザーとして、私は数多くの求職者と向き合ってきました。転職活動においては、自己分析が非常に重要です。自分の強み、弱み、価値観、そして将来の目標を理解することで、自分に合った仕事を見つけることができます。
キャリアアドバイザーが語る株式会社イノベイトの魅力
安定した業務受託基盤
株式会社イノベイトは、母体からの安定した業務受託があります。そのため、仕事の受注に困ることはありません。これにより、サービス管理責任者として重要な仕事に集中することができます。
柔軟で働きやすい環境
フレックスタイムとリモートワークの導入により、集中して働ける環境が提供されています。また、有休消化率もほぼ100％と、プライベートを充実させることも可能です。
成長を後押しする制度
年4回の昇給・昇格の評価面談があります。自分の業務を振り返り、評価ポイントや課題を明確にすることで、キャリアアップへの道筋が明確になります。また、起業・経営に関する支援制度もあり、独立や経営者を目指すこともできます。
キャリア形成のチャンス
サービス管理責任者として、あなたは一人ひとりの利用者と向き合い、成長を支援する重要な役割を担います。また、業務フローの構築やスタッフの管理など、経営的な視点も求められます。この仕事を通して、福祉と経営の両軸でスキルを磨くことができ、業界で貴重な人材となることができます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 この求人では、安定した収益基盤と柔軟な働き方環境が提供されています。安定した業務受託により、受注業務の悩みを解消し、重要な業務に集中できます。また、フレックスタイムやリモートワークの導入により、効率よく働ける環境が整っています。 ### 理想的な働き方 * 集中して作業できる環境 * 有休消化率ほぼ100% * プライベートも充実させられる ## 未経験者も安心できる理由 サービス管理責任者としての実務経験がなくても、向上心とチャレンジ精神があれば歓迎されています。研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ### この仕事に向いている人の特徴 * 主体的な行動ができる * 裁量を持って挑戦したい * コミュニケーション力がある * 好奇心旺盛 * ビジョンに共感できる ## 志望動機作成のポイントと例文 志望動機では、自分のスキルや経験がどのようにこの仕事に活かせ、会社のビジョンにどのように貢献できるかを明確にしましょう。 ### 志望動機例文 **例1: 福祉と経営の両軸で学びたい** 「福祉業界で社会貢献したいという思いと、経営に関する知識も身につけたいという願望があります。貴社の『福祉と事業』を両軸で学べる環境に大変魅力を感じました。」 **例2: 柔軟な働き方に共感** 「集中して作業に取り組みたいという思いが強く、フレックスタイムやリモートワークを導入されている貴社の働き方に共感しました。自分のペースで効率よく働ける環境で、スキルアップを目指したいです。」 **例3: 成長意欲を評価する制度に惹かれた** 「昇給・昇格の評価面談が年4回あるという制度に惹かれました。頑張りや成長が評価され、キャリアアップの道筋が明確になっていることで、モチベーション高く働けると思います。」 ## 面接対策 面接では、以下のポイントが評価されます。 * サービス管理責任者としての知識と理解度 * 福祉と経営に関する関心 * 主体性とチャレンジ精神 * コミュニケーション能力 ### よくある質問とその回答例 * **貴社のサービス管理責任者の役割を教えてください。** 「就労継続支援A型・B型施設の企画・運営、業務フローの構築、スタッフ管理、利用者対応など、施設の運営全般を担当します。」 * **福祉と経営を両軸で学ぶとは具体的にどのようなことですか？** 「母体企業との連携を通じて、福祉サービスの提供と事業経営に関する知識やノウハウを習得できます。」 * **未経験ですが、この仕事に適応できますか？** 「向上心とチャレンジ精神があれば、研修やサポート体制が充実していますので、安心して業務に取り組めます。」 ## まとめ この求人は、安定した業務基盤、柔軟な働き方環境、成長を後押しする制度など、転職希望者に多くのメリットを提供しています。未経験者でも安心して応募でき、福祉と経営の両軸で学びながら、キャリアアップを目指せます。自分のスキルや経験、将来像を踏まえて、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社イノベイト
母体からの安定した業務受託があるため、仕事の受注業務に困る事は一切ございません。サービス管理責任者として、重要度の高いお仕事に集中できるよう、母体企業と相談・協力して業務の割り振りなどを行います。 フレックスタイム、リモートワークの導入により、効率的に働ける環境を提供します。 アピールポイント: ①安定した収益基盤 母体からの安定した業務受託があるため、仕事の受注業務に困る事は一切ございません。 受託している仕事は、母体企業のネットショップで販売した商品のデータ入力・検品・梱包・出荷・納品などがメインです。 ②柔軟で働きやすい環境 業務上、個別支援計画の作成など、集中して行いたい作業が必ず発生します。そのような状況の中、スタッフがたくさんいる現場では集中して作業ができない為、フレックスやリモートワークを導入し、集中して作業できる環境をご用意しています。 有休消化率ほぼ100%！当社の考えは、仕事の調整さえしっかり行っていれば、自由に休みを取ることをOKとしています。ぜひプライベートも充実させてください。 ③成長を後押しする制度 弊社では昇給・昇格の評価面談が年4回あります。3ヵ月毎に振り返りを行う事で、ご自身の業務への評価されているポイントや課題を明確にしていきます。 頑張りや成長、成果が評価されないと言うことはなく、どのように業務に取り組めばキャリアアップして行けるのかが明確です。年齢や経験に関わらず、挑戦できる制度や環境をご用意しております。 ★従業員の方と同様に利用者の方も成長し、付加価値を生み出すことで昇給していきます。 頑張りや成果をしっかり評価されるからこそ成長意欲が出てくる。そして利用者の方の社会復帰・自立支援に繋がると考えております。 ④起業・経営に関する支援制度 大手EC企業の創業者や代表取締役などに実践的な経営マインド、資金運用、事業拡大のノウハウが学べます。ご希望に応じて独立、あるいはグループ内での経営者を目指すキャリアパスを支援します。 仕事内容: 就労継続支援Ａ型・Ｂ型の多機能型事業所にて、サービス管理責任者を募集しております。 定員はA型10名・B型10名で、規模が大きい事業所ではないですが、その分、一人一人にしっかりと向き合える環境です。 会社で働く全員に『成長と活躍と評価の場』を提供し、出来ることをどんどん増やして自信をつけてほしい、そして社会貢献に繋げていってほしいという想いでスタートしています。 新規スタートの為、初期メンバーの募集となりますが、サービス管理責任者としての実務が未経験でも向上心とチャレンジ精神さえあれば大歓迎です。 全国的に見ても、強いマーケティング力を誇る企業のグループ会社だからこそ、「福祉と事業」を両軸で学べますので、福祉業界では非常に希少価値の高い人材を目指せます。 グループ全体でもしっかりサポートしていきますので、一緒に世に誇れる事業所を作っていきましょう！ 【業務内容】 * 就労継続支援A型・B型施設の企画/運営準備 * 支援員スタッフ等の募集戦略の見極め * 施設内での業務フロー構築（受託作業の設計、効率化） * 施設の運営・管理（個別支援計画の作成、スタッフの面接やシフト管理、利用率や稼働率の管理） * 関係機関との連携や保護者さまの対応など サービス管理責任者として、重要度の高いお仕事に集中できるよう、母体企業と相談・協力して業務の割り振りなどを行います。 求める人材: 《必須条件》 サービス管理責任者の資格要件を満たす方（実務経験不問） ※1ヶ月後に取得見込みの方などもご相談ください * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《求める人物像》 * 主体的な行動が出来る方 * 裁量を持って挑戦したい方 * コミュニケーション力のある方 * 好奇心旺盛な方 * ビジョンに共感していただける方 * 福祉/経営を両軸で学びたい方
奈良県奈良市大安寺西3-8-12 株式会社 イノベイト 勤務地: 転勤なし 原則屋内禁煙、喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: 車通勤可（無料駐車場有） 大和路線 奈良駅から車で約10分 大和路線 郡山駅から車で約25分 奈良交通バス 恋の窪町南口より徒歩約1分 給与 月給：30万円 ～ 60万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥70,600〜￥100,700（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 ￥300,000 〜 ￥600,000 ※固定残業代を含む ★昇給・賞与あり 昇給/昇格の機会は3ヶ月に1回！上司面談・評価制度に基づいて査定します！ ・昇給年4回（1、4、7、10月） ・賞与年4回（3、6、9、12月） 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩1時間） 完全週休2日制 ※休憩時間は自分のタイミングで1時間取っていただけます。 ※1ヶ月の残業はキャリアプランや働くスタンスによって変動します。 ※「上司が残っていて帰れない」といったことは一切ありません。 休暇・休日: 【年間休日】120日 【有給休暇】10日 ※法定通り ・GW休暇（3日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・フリー休暇（5日）★年内で自由に取得OK！ ・産休/育休（ともに取得・復職実績100％） あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限5万円） * マイカー通勤可（駐車場あり） * 健康診断 * 産休・育休制度 * 介護休暇制度 * 服装/髪型/ネイル/ヒゲなど完全自由 * 当社で扱っている商品を社販で購入可 * 母体企業で開催される社員研修に参加可能 * 独立支援制度 ＜オフィス環境＞ * 冷暖房完備 * コーヒー・ウォーターサーバー完備 * 冷蔵庫完備 * 電子レンジ * 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙 その他: 【採用プロセス】 書類選考 → カジュアル面談(WEB)→書類選考→ 面接(来社)→ 内定・入社 （できる限りご都合に合わせて面接設定致します） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 – 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 資格と免許: * サービス管理責任者資格（近いうちに取得見込みも可） (必須)
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