【松山手をつなぐ育成会】で、障がいを持つ子供たちの未来を共に築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
障がい児の笑顔と成長を支える、やりがいある保育士求人！
年間休日126日、賞与4.5カ月！
社会福祉法人松山手をつなぐ育成会では、障がいを持つ小～中学生の自立と社会性を育む保育士を募集しています。年間休日126日、賞与4.5カ月と手厚い福利厚生が魅力です。
子供たちの未来を共に築く、やりがいある仕事
仕事内容は、お子様ごとの生活支援、学習サポート、運動や外出活動など。作業療法では、リトミックを取り入れて感性や運動能力を磨きます。子供たちの成長を見守り、ご家族への支援にもつながる、やりがいのあるお仕事です。
未経験でも安心！先輩が丁寧にサポート
未経験者でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心。経験者には資格手当も支給されます。一緒に子供たちの笑顔と成長を支えましょう！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆子供たちの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事
松山手をつなぐ育成会は、障がいを持つ子供たちの生活自立や社会性の向上を支援する放課後等デイサービスを運営しています。この仕事の魅力は、何と言っても子供たちの成長を間近で感じられること。彼らの笑顔や小さな進歩が、あなたのやりがいになるでしょう。
◆豊富なサポート体制で未経験者も安心
未経験者でも安心して応募できるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれます。また、経験者には資格手当も支給されるので、これまでの経験を活かして活躍できます。
◆残業が少なく、ワークライフバランスが取りやすい
通常、保育園では子供たちを迎えるのが午前中ですが、松山手をつなぐ育成会では午後から。そのため、午前中はデスクワークがメインとなり、残業が少なくなっています。ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、障がい児支援の専門知識やスキルを身に付けることができます。また、先輩スタッフから指導を受けながら、リーダーシップを発揮する機会も与えられます。さらに、資格取得のための支援制度もあり、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。 子供たちの成長を見守りながら、ご家族への支援にもつながる、やりがいのあるお仕事。松山手をつなぐ育成会で、あなたも一緒に成長していきませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆キャリアの不安解消
未経験の方でも、先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。また、経験者には資格手当もあり、これまでの経験を活かして活躍できます。
◆理想的な働き方
変形労働時間制により、午前中はデスクワークがメインで、残業が少ないのが特徴です。また、シフト制のため、希望休も比較的取りやすく、プライベートとの両立も図りやすい環境です。
未経験者も安心できる理由
◆研修やサポート体制
実務未経験でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、安心して応募できます。研修期間も設けられており、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
* 子供が大好きで、彼らの成長をサポートしたい方 * 忍耐強く、コミュニケーション能力に優れている方 * チームワークを大切にし、協調性のある方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
* 会社の理念や事業内容に共感していることを伝える。 * 自分の経験やスキルが、この仕事にどのように活かせるかを具体的に示す。 * 熱意ややる気をアピールする。
◆例文
**例文1: 保育士経験者** 「貴社の『個人の尊厳を保持し、利用者さんの意向を尊重する』という理念に強く共感しました。保育士として培った子供たちの生活支援やコミュニケーション能力向上に関する知識・経験を活かし、障がいを持つ子供たちの自立と社会性を育むことに貢献したいと考えています。」 **例文2: 教諭免許保有者** 「小学校教諭として、子供たちの学習指導や生活指導に携わってきました。貴社の『学習サポート』や『作業療法』の取組に強い関心があり、障がいを持つ子供たちの教育とリハビリテーションに携わりたいと考えています。」 **例文3: 未経験者** 「私は幼い頃から子供が好きで、彼らの成長をサポートしたいという思いが強いです。貴社の丁寧なサポート体制に惹かれ、未経験ながら、子供たちの生活自立や社会性の向上に貢献したいと考えています。忍耐強く、コミュニケーション能力にも自信があります。」
面接対策
◆評価されるポイント
* 子供への愛情と理解 * 忍耐力とコミュニケーション能力 * チームワーク力 * 熱意とやる気
◆よくある質問とその回答例
**質問1: この仕事の魅力を教えてください。** 「子供たちの成長を見守りながら、彼らの自立をサポートできることです。また、ご家族への支援にもつながり、やりがいを感じられる仕事だと思います。」 **質問2: なぜ当社に応募したのですか？** 「貴社の『個人の尊厳を保持し、利用者さんの意向を尊重する』という理念に共感しました。また、先輩スタッフによる丁寧なサポート体制や、残業が少ない働き方に魅力を感じました。」
まとめ
社会福祉法人松山手をつなぐ育成会では、障がいを持つ子供たちの生活自立と社会性の向上を支援する保育士を募集しています。未経験者も安心して応募でき、丁寧なサポート体制が整っています。子供が好きで、彼らの成長をサポートしたい方、忍耐強くコミュニケーション能力に優れている方にぴったりの求人です。ぜひ、あなたの熱意と経験を活かして、このやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人松山手をつなぐ育成会
年間休日126日♪賞与4.5カ月！住宅・資格手当で給与UP！ 仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * 放課後等デイサービスを通じて、 障がいを持つ子供たちの生活自立や 社会性の向上を支援しています。 子供たちの未来を共に築いていく 保育士を募集中！！ 小～中学生の障がいを持つ 子供たちを対象に、自立した生活や 社会性の支援、療育を行う仕事です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * ✿仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✨お子様ごとの日々の生活支援 ✨学習サポート ✨公園やアスレチックでの運動 ✨博物館や児童館などへの外出活動 ✨日々の宿題など学習のサポート ✨作業療法 ✨他、コミュニケーション能力を 高めるための活動の企画・実施 ✿タイムスケジュール ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ⏰10:30 出勤 ⏰10:30～12:00 デスクワーク ⏰12:00～13:00 昼休憩 ⏰13:00～15:00 子供たちのお迎え ⏰15:00～18:00 お子様たちの学習・生活支援 ⏰18:00～19:00 子供たちの送迎 ⏰19:00～19:30 雑務処理 ⏰19:30 ✨退勤✨ 通常の保育園さんと異なり、子供たちを迎えるのが午後なので、 午前中にデスクワークができるため、残業が少ないです！！ ✿作業療法（リトミック） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 作業療法では、外部から 講師を招いて、リトミックを 行います。 音楽療法によって、子供たちの 運動能力や感性などを 磨きながら、作業療法を 行います。 ✿入社後について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 実務未経験の方でも、 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してご応募ください！ 経験者の方には資格手当もあります！ 今までの経験を生かして 活躍してくださいね。 子供たちの成長を見守りながら、 ご家族への支援にもつながる、 やりがいのあるお仕事ですよ♪ ｡ʚɞ.୭:･ి୧⋆｡ʚɞ.୭:･ి୧⋆｡ʚɞ.୭:･ి୧⋆｡ʚɞ.୭ 個人の尊厳を保持しながら、 利用者さんの意向を尊重し、 日々創意工夫を続けています。 それぞれの＜できること＞に 合わせながら健やかな育成を進め、 自立した日常生活を 営む事が出来るよう、 あたたかく支援する事を 目的としています。 子供たちが笑顔で過ごせる 環境を提供し、成長をサポート しながら、私たちも一緒に 成長していける そんな場所でありたいと 思っています！ 求めている人材 ＜必須条件＞ ◆専修学校卒業以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ＜以下、いずれかの資格をお持ちの方＞ ◆保育士、小学校教諭免許 ※専修・1種・2種 ◆中学校教諭免許 ※専修・1種・2種 ◆高等学校教諭免許 ◆経験不問 ◆ブランクOK 愛媛県松山市別府町１７９－９ 多機能型事業所つくしステップ 【交通手段】 交通・アクセス 山西駅 徒歩１５分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 ＜平日＞ 10：30～19：30 ＜日曜・祝日＞ 08：30～17：30 ◆休憩：60分 ◆残業は月平均10時間程度です。 休日休暇 ◆土曜定休日 ◆年間休日：126日 ◆他シフトによる 比較的希望休も取りやすいです♪ 完全週休2日制でシフト制のため、 金曜がシフト休みの場合は(金)(土)と連休取得も可能です〇 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆役割・職責に応じた職務給制度あり ◆車・バイク通勤OK ◆駐車場要相談 ◆財形貯蓄あり ◆退職金共済加入 ◆退職金制度あり：勤続1年以上 ◆定年制：一律65歳 ◆再雇用制度あり：70歳まで 職場環境 正社員は20～40代の女性スタッフが4名在籍しております。 預かるお子さんは1日10名が定員です。4人の社員＋1名のパートさんの計5名でお子さんたちの生活支援をしております！ 午前中は保育の仕事はなく、デスクワークがメインなので、退勤前の残業が少ないです！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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