児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちの可能性を広げる|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
2025年4月オープン！児童発達支援で活躍しませんか？
ポイント
- オープニングスタッフ募集
- 新オープンのキレイな施設
- 児発管の資格・経験を活かせる
- 完全土日休み（完全週休2日制）
- 残業少なめ
- 創業52年の関連会社のサポートあり
お仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスで、障がいのある子どもたちの放課後や長期休暇中の生活サポートや療育支援を行います。
応募条件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修まで修了している方
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- Word、Excelの基本的操作
資格・経験活かしませんか？
児童発達支援管理責任者の実践研修まで修了していれば、スキルレベルは問いません。経験を活かしたり、スキルに自信がなくても問題ありません。
プライベートも充実
土日休み（完全週休2日制）で、週末のプライベートも充実します。
施設HP
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆やりがいのある仕事で社会貢献
児童発達支援・放課後等デイサービスは、障がいや特性のある子どもたちの生活サポートや療育支援を行う施設です。子どもたち一人ひとりの可能性を広げ、成長を促すやりがいのある仕事です。
◆資格・経験を活かせるチャンス
児童発達支援管理責任者の実践研修まで修了している方は、スキルレベルを問わず応募できます。現役の方であれば経験を活かせ、スキルに自信がない方やブランクがある方も歓迎されています。
◆安定した雇用環境
創業52年の関連会社のサポートもあり、長期で安定した雇用環境が整っています。正社員として雇用され、社会保険完備などの福利厚生も充実しています。
◆プライベートも充実
完全週休2日制で土日休みが確保されているため、プライベートの時間も充実できます。仕事と私生活のバランスを保ちながら、やりがいのある仕事を続けることができます。
キャリア形成のチャンス
児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支えながら、自身のキャリアも築くことができます。資格手当があり、スキルアップ制度も充実しています。将来的には、管理職や経営職への道筋も開かれています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、児童発達支援・放課後等デイサービスのオープニングスタッフを募集しています。新規オープン施設ということもあり、施設の運営に携わり、障がいのある子どもたちのサポートや療育支援を行うやりがいのある仕事です。
また、完全週休2日制で土日休みが確保されているため、プライベートも充実させることができます。さらに、残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。
未経験者も安心できる理由
児童発達支援管理責任者の実践研修まで修了している方であれば、スキルレベルは問いません。経験者の方はもちろん、未経験者でもブランクがある方でも問題ありません。
この仕事に向いているのは、子どもが好きで、障がいのある子どもたちのサポートや療育支援に興味がある方です。また、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にする方にも適しています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を書く際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの求人に応募したのか
- 自分の経験やスキルがどのように役立つのか
- この仕事を通じて何を成し遂げたいのか
例文1: 経験者向け
私は児童発達支援管理責任者の資格を取得しており、過去5年間、児童発達支援施設で働いてきました。子どもたちの成長をサポートし、彼らの可能性を広げることにやりがいを感じています。貴社のオープニングスタッフとして、私の経験とスキルを活かして、子どもたちのサポートと施設の運営に貢献したいと考えています。
例文2: 未経験者向け
私は子どもが好きで、障がいのある子どもたちのサポートや療育支援に興味があります。また、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にする性格です。貴社のオープニングスタッフとして、子どもたちの成長に寄り添い、彼らの可能性を引き出すお手伝いをしたいと考えています。未経験ではありますが、研修やサポート体制を活用して、この仕事に必要なスキルを身につけたいと思っています。
例文3: ブランクがある方向け
私は以前、児童発達支援施設で働いていましたが、家庭の事情によりブランクがあります。しかし、子どもたちをサポートしたいという気持ちは変わりません。貴社のオープニングスタッフとして、ブランクを埋めるために研修やサポート体制を活用し、子どもたちの成長に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、施設の運営に積極的に参加したいと思っています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 子どもへの愛情と理解
- 児童発達支援に関する知識と経験
- チームワーク力とコミュニケーション能力
- 施設運営に対する意欲
よくある質問とその回答例
Q: なぜこの仕事に応募したのですか？
A: 子どもが好きで、障がいのある子どもたちのサポートや療育支援に興味があるからです。貴社のオープニングスタッフとして、子どもたちの成長に寄り添い、彼らの可能性を引き出すお手伝いをしたいと考えています。
Q: 児童発達支援に関する経験はありますか？
A: 児童発達支援管理責任者の資格を取得しており、過去5年間、児童発達支援施設で働いていました。子どもたちの成長をサポートし、彼らの可能性を広げることにやりがいを感じています。
Q: チームワークに対する考えを教えてください。
A: チームワークは非常に重要だと思います。私はチームの一員として、他のスタッフと協力して、子どもたちのニーズに適切に対応したいと考えています。また、自分の知識や経験を共有し、チームの成長に貢献したいと思っています。
まとめ
児童発達支援・放課後等デイサービスのオープニングスタッフとして、子どもたちの成長をサポートし、彼らの可能性を広げるやりがいのある仕事に携わってみませんか？
未経験者でも安心できる研修やサポート体制が整っています。志望動機をしっかりと準備し、面接では自分の強みをアピールしましょう。あなたのご応募をお待ちしています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
エスエイチ菅谷株式会社
【2025年4月に新規オープン！】採用が決まり次第、募集終了！／完全週休2日・土日休み！／年齢不問♪ 仕事内容 2025年4月に 児童発達支援・放課後等デイサービスの 新規オープンにつき オープニングスタッフ募集！ 入社日のご相談も受け付けております 採用が決まり次第募集停止となりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ー ＼＼POINT／／ ・オープニングスタッフ募集 ・新オープンのキレイな施設 ・児発管の資格･経験を活かせます ・完全土日休み（完全週休2日制） ・残業少なめ ・創業52年の関連会社のサポートもあり、 長期で安定した環境です！ ー 正社員としての 児童発達支援管理責任者の募集です！ 新しくオープンするキレイな施設で 一緒に働きませんか？ 利用者様：10名 従業員：3～4名 の放課後等デイサービス施設です 【募集職種】 正社員／児童発達支援管理責任者 【応募条件】 ・児童発達支援管理責任者の 実践研修まで修了している方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excel（ワード･エクセル） の基本的操作 お仕事の詳細 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 障がいや特性のある子どもたちの 放課後や長期休暇中の 生活サポートや療育支援など、 施設運営の全般業務に 携わっていただきます ◆◆資格・経験活かしませんか？◆◆ 児童発達支援管理責任者の 実践研修まで修了している方であれば スキルレベルは問いません。 現役の方ならもちろん今までの 経験を活かせますし、 スキルに自信がない方や、 ブランクがある方も問題ございません！ まずはお気軽にお問い合わせください ＜男女不問＞ 男性・女性問わず 20代、30代、40代、50代以上まで 幅広く募集いたします！ ＜プライベートも充実＞ 土日休み（完全週休2日制）で 週末のプライベートの時間も充実します ー担当者よりー 障がいや特性のある子どもたちの 放課後や長期休暇中の生活を サポート、療育支援をする 児童発達支援・放課後等デイサービスを 新規開設します。 新規開設にあたり、 児童発達支援管理責任者を募集いたします！ 子どもたち一人ひとりの可能性を広げる やりがいのあるお仕事です！ オープニングスタッフとして、 施設を一緒に盛り上げていきませんか？ 施設HPはこちらから！ ↓↓↓ https://hikarie-takasaki.com/ 資格・経験 ・児童発達支援管理責任者の 実践研修まで修了している方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excel（ワード･エクセル）の基本的操作 群馬県高崎市群馬県高崎市菅谷町63-1 エスエイチ菅谷株式会社 勤務地 エスエイチ菅谷株式会社 群馬県高崎市菅谷町63-1
勤務時間 シフト制 勤務時間 9:00～18:00 (休憩1時間） 10:00～19:00 (休憩1時間) 勤務時間はお気軽ご相談ください！ 休日 土日休み(完全週休2日制） GW、夏季休暇、年末年始 年間休日115日＋有給休暇 あり あり 6ヶ月 同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定内支給 ・資格手当あり ・退職金制度あり ・退職金共済加入 ・マイカー通勤OK ・従業員駐車場完備 雇用形態 正社員 学歴 不問 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 6ヶ月 同条件 喫煙環境 屋内禁煙 担当者 須田 受付先名 エスエイチ菅谷株式会社 〒370-3522 群馬県高崎市菅谷町63-1 TEL：027-373-4156
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