介護の仕事で、やりがいと成長を手に入れよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護初心者でも安心！充実した福利厚生で働きやすい介護スタッフ募集
未経験歓迎、丁寧な研修で自信を持って独り立ち
介護未経験の方でも大歓迎！株式会社悠では、オープニングスタッフとして介護スタッフを募集しています。介助の仕方から入居者様との関わり方まで、先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。研修内容や期間は担当者が密に相談に乗ってくれるので、安心して仕事に取り組めます。
「身体的・精神的負担」を軽減する環境
24時間看護師が駐在しているため、夜勤の緊急時対応も安心。入浴介助には機械浴を導入し、腰痛があるスタッフには軽介助を担当してもらえるなど、無理のない環境で働けます。
チームワークが自慢の現場
10代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、年齢や経験を問わず協力し合って働いています。笑顔の多いアットホームな現場です。
働くパパ・ママを応援
企業主導型保育園を運営しており、3歳未満のお子さんの預かりが可能です。時短勤務やお子さんに合わせたシフトにも柔軟に対応いたします。
キャリアアドバイザーが語る、株式会社悠の求人魅力
介護業界の課題を解決する、やりがいのある仕事
介護業界は、高齢化の進展に伴い、深刻な人手不足に直面しています。株式会社悠は、この課題を解決し、利用者様に安心で質の高い介護サービスを提供することを目指しています。介護スタッフとして、あなたは利用者様の日常生活を支え、彼らの生活の質を向上させることに貢献できます。
未経験者歓迎、丁寧な研修制度
介護の経験がない方も安心して応募していただけます。株式会社悠では、入職後の研修制度が充実しており、介護の基本から実務まで、先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、実践的なスキルを身に付けることができます。
働きやすい環境と充実した福利厚生
株式会社悠では、スタッフの働きやすさに配慮しています。残業はほとんどなく、シフト制で柔軟に勤務時間を調整できます。また、給与は業界水準以上で、各種社会保険や福利厚生も充実しています。企業主導型保育園も完備しており、子育て中のスタッフも安心して働けます。
キャリア形成のチャンス
株式会社悠では、介護スタッフとしての実務経験を積みながら、キャリアアップを目指すことができます。資格取得支援制度を利用して、介護福祉士などの資格を取得することも可能です。また、役職手当や資格手当など、スキルや実績に応じて給与がアップします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安がある方や、体力的な負担が心配な方に朗報です。株式会社悠では、丁寧な研修とサポート体制が整っており、未経験者でも安心して応募できます。また、夜勤の緊急時対応には看護師が常駐しており、入浴介助には機械浴を導入しています。腰痛持ちの方には軽介助を担当してもらうなど、無理のない環境で働ける配慮がされています。
さらに、チームワークが自慢の職場では、年齢や経験に関係なく、みんなで協力して働いています。笑顔が多い現場で、働きやすい環境が整っています。また、企業主導型保育園を運営しており、働くママ・パパを応援しています。
未経験者も安心できる理由
介護の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安がある方でも安心して応募できます。株式会社悠では、介護の仕方から入居者様との関わり方まで、丁寧に指導してくれます。担当者がコミュニケーションを密に取りながら研修内容や期間を調整するため、仕事の疑問や不安はすぐに解消できます。自信を持って独り立ちできるまでサポートしてくれます。
また、この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。
- 人と関わるのが好き
- 思いやりがあり、利用者様の気持ちに寄り添える
- 体力的に問題がなく、介助業務をこなせる
- チームワークを大切にできる
- 向上心があり、スキルアップを目指せる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントに注意しましょう。
- 会社や仕事内容に対する理解を示す
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかをアピールする
- なぜこの会社で働きたいのかを明確にする
- 志望動機を簡潔かつわかりやすくまとめる
以下に、会社の特色に合わせた志望動機の一例をご紹介します。
◆利用者様の生活を支えたい
私は、介護の仕事を通じて利用者様の生活を支えたいと考えています。株式会社悠の「入居者様が安心して送れる心豊かな生活は、日々寄り添い続けるスタッフがいるからこそ叶う」という理念に共感しました。私は、利用者様と真摯に向き合い、彼らの生活をより豊かにするために貢献したいと考えています。
◆チームワークを大切にしたい
私は、チームワークを大切にしています。株式会社悠では、年齢や経験に関係なく、みんなで協力して働いているとのことですが、このような環境で働くことに強い魅力を感じています。私は、自分のスキルを活かしてチームに貢献し、利用者様にとってより良いサービスを提供したいと考えています。
◆スキルアップを目指したい
私は、向上心があり、介護のスキルを向上させたいと考えています。株式会社悠では、研修制度が充実しており、介護福祉士などの資格取得も支援していただけるとのことですが、このような環境で自分の能力を伸ばしたいと考えています。利用者様に質の高いケアを提供するために、積極的にスキルアップに取り組んでいきたいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護の仕事に対する理解
- 利用者様への思いやり
- チームワークを大切にする姿勢
- 向上心
- コミュニケーション能力
また、よくある質問とその回答例をご紹介します。
◇介護未経験ですが、応募は可能ですか？
はい、未経験の方でも応募可能です。丁寧な研修があり、OJTでしっかりサポートいたします。
◇夜勤は必須ですか？
日勤のみの働き方もご相談いただけます。施設により異なります。
◇施設の見学はできますか？
はい、随時受付しています。事前にご予約いただければ、施設の雰囲気を見てから応募することも可能です。
まとめ
株式会社悠は、未経験者でも安心して応募できる介護施設です。丁寧な研修とサポート体制が整っており、無理のない環境で働けます。また、チームワークが自慢の職場であり、働くママ・パパを応援する制度も充実しています。介護の仕事に興味がある方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社悠
新規オープンに伴い、オープニングスタッフとして介護スタッフ大募集！高待遇の給与や保育園運営など働く人を大切に想う充実の福利厚生 アピールポイント: ◇未経験、ブランクありの方も歓迎 介助の仕方から入居者様との関わり方まで丁寧に教えます。 担当者がコミュニケーションを密に取り研修内容や期間を調整するため、仕事の疑問や不安はしっかり解消！自信を持って独り立ちできます。 ◇「精神的・体力的負担」を軽減 24時間看護師が駐在しているため、夜勤の緊急時対応も安心。入浴介助では機械浴を導入しています。 腰痛の症状があるスタッフには軽介助を担当してもらうなどの対応も可能です。 これまでの経験を無理のない環境で活かしたい方、お待ちしています。 ◇チームワークが自慢の現場 10代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが在籍。 年齢や勤務年数にかかわらず、みんなで協力し合って働いています。笑顔が多い現場です。 ◇働くパパ・ママを応援 企業主導型保育園を運営しており、3歳未満のお子さんのお預かりが可能です。時短勤務やお子さんに合わせたシフトにも柔軟に対応いたします。 【社長からのごあいさつ】 株式会社悠の求人をご覧いただきありがとうございます。 入居者様が安心して送れる心豊かな生活は、日々寄り添い続けるスタッフがいるからこそ叶うものです。私はそんなスタッフたちに笑顔で楽しく充実して働いてほしい、ここで働いて良かったと思って頂ける職場でありたいと思っています。そのために大切にしているのは、スタッフ同士のあたたかいつながり。一人ひとりが気持ちを素直に伝えられて、周りがその声を受け止めてくれる。そんな職場づくりに努めています。 株式会社悠代表 中村 喜代香 仕事内容: 【茨木市鮎川エリアにて新規オープンの有料老人ホームにて介護スタッフ募集！】 福利厚生・給与・教育制度・保育園完備など働きやすい職場環境、待遇を準備しております。 新規開設の住宅型有料老人ホームにて、利用者様の日常生活を支援する介護業務全般を担当していただきます。 * 食事・入浴・排泄・更衣など介助業務全般 * 居室片付け、清掃 * 散歩、外出時の介助 * レクリエーション、年間行事の企画・運営 * 全体ミーティング 求める人材: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 年齢・学歴・経験は不問です。 未経験の方や経験が浅くスキルに自信がない方も歓迎します。 先輩スタッフが連携して丁寧に仕事を教えますので、安心してご応募ください。 【歓迎スキル・資格】 * 介護福祉士 * 介護職員初任者研修修了 * 実務者研修修了
大阪府茨木市鮎川4丁目 株式会社悠 勤務地: 【コンセール茨木】2025年7月オープン予定 〒567-0831 大阪府茨木市鮎川4丁目 ※オープンまでは下記いずれか4施設での研修を予定しております。 【オ・プティ・スワン高槻】 〒569-0053 大阪府高槻市春日町12-13 【ラ・ルス・フェリス茨木】 〒567-0851 大阪府茨木市真砂3-16-12 【ルソン・ドゥ・クール高槻】 〒569-0854 大阪府高槻市西町10-35 【朋 央】 〒569-0056 大阪府高槻市城南町2-45-10 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: * 阪急京都線「茨木市駅」よりバス10分 * JR京都線「茨木駅」よりバス15分 * 車・バイク通勤OK（駐車場あり） 給与 月給：27万2500円 ～ 28万円 給与: ※資格や経験に応じて、スタート時の給料はこちらの求人にて提示している金額以上も可能です。これまでの経験など面接時にお聞かせください。 * 昇給あり（年1回、業績・評価による） * 賞与あり（年2回、業績・評価による） * 夜勤手当（1回につき5,000円） * 役職手当、資格手当あり * 交通費支給（月上限30,000円） シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 【正社員】 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) ・休憩60分（夜勤のみ90分または120分） ・夜勤は月5回程度 ・日勤のみの勤務もご相談に応じます ※施設により異なります 【勤務時間の一例：早出】 7:00 出勤 起床介助（着替え、排泄、口腔ケア） リハビリ体操、口腔体操 食堂まで誘導 8:00 朝食サービス（配膳・下膳、食事介助、服薬介助） 食後の居室誘導 9:00 排泄介助、入浴介助、居室清掃、買い物同行 10:00 休憩 11:00 昼食前の食堂への誘導 リハビリ体操、口腔体操 12:00 昼食サービス（配膳・下膳、食事介助、服薬介助） 食後の居室誘導 13:00 排泄介助、入浴介助、居室清掃、買い物同行 14:00 各イベント 15:00 排泄介助、入浴介助、居室清掃、買い物同行 16:00 退勤 【勤務時間の一例：夜勤】 16:30 出勤 夕食前の食堂への誘導 17:00 リハビリ体操、口腔体操 夕食サービス（配膳・下膳、食事介助、服薬介助） 食後の居室誘導 18:00 就寝介助、パジャマ更衣、排泄介助、口腔ケア 19:00 睡眠前服薬介助 消灯 巡回 休憩・仮眠 7:00 起床介助（着替え、排泄、口腔ケア） リハビリ体操、口腔体操 食堂まで誘導 8:00 朝食サービス（配膳・下膳、食事介助、服薬介助） 食後の居室誘導 10:00 退勤 休暇・休日: * 正社員：月9日休み（2月のみ8日休み）年間休日108日 * 年次有給休暇（法定通り付与） * 慶弔休暇 * 産休・育休制度（取得実績あり） * 介護休暇 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥266,000 〜 ￥273,000 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 制服貸与 * 研修制度充実（新人研修、スキルアップ研修） * 資格取得支援制度（介護福祉士などの取得サポート） * 退職金制度（勤続3年以上） * 健康診断（年1回、会社負担） * 福利厚生サービス（宿泊・レジャー施設などの割引あり） * 定年制あり（一律65歳） * 再雇用制度あり（上限70歳） * 完全週休二日制（シフト制） * 年次有給休暇 * 残業ほぼなし * 交通費実費支給 * マイカー通勤可（駐車場あり） * 社内イベントあり（慰安旅行・慰労会・忘年会） * 企業主導型保育園あり * 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） * 給食あり（1食300円） * ドリンクバーあり その他: 【よくある質問】 Q. 介護未経験ですが、応募は可能ですか？ A. はい、未経験の方でも応募可能です。入職後は丁寧な研修があり、OJTでしっかりサポートいたします。 Q. 夜勤は必須ですか？ A. 日勤のみの働き方もご相談いただけます。※施設により異なります。 Q. 施設の見学はできますか？ A. はい、随時受付しています。事前にご予約いただければ、施設の雰囲気を見てから応募することも可能です。 エントリーをお待ちしています！ 「新しい環境で、介護の仕事に挑戦したい」「利用者様とじっくり向き合いたい」そんなあなたをお待ちしています。まずはお気軽にお問い合わせください！ 【見学について】 施設の見学は随時受付中！ 実際の雰囲気を見ていただいた上で応募いただけます。お気軽にお問い合わせください。 【採用までの流れ】 書類選考 → 面接（1回） → 内定 【勤務開始日】 相談に応じます（即日勤務も可能） 【応募方法】 応募は以下の方法で受け付けています。 * 電話応募（受付時間 9:00〜18:00） TEL：072-632-1514（株式会社悠 / 中村歯科メディカルクリニック） 応募フォーム（24時間受付） https://haruka-saiyo.com/recruit/2413/ 【求人採用サイトをご用意しております】 求職者の方向けに、当法人のことがよくわかる求人採用サイトを作りました。 社長のこと、先輩スタッフのこと、詳しい仕事内容、福利厚生など就職活動をする上で知っておきたい情報をまとめております。 是非ご覧ください。 URL：https://haruka-saiyo.com/ [ 株式会社悠 求人採用サイト ] で検索！ * 募集要項詳細サイト：★ https://haruka-saiyo.com/recruit/2413/ ★ 【採用までの流れ】 ① 採用サイトからエントリー、若しくはIndeed からご応募ください ※24時間受付可能です。 ↓ ② お電話、若しくはメールにて面接日程の調整連絡をします。 ↓ ③ 面接・適性検査 ↓ ④ 面接から1週間以内に合否をご連絡します。 【その他】 * リモートWEB面談対応可能 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 272,500円 – 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間 資格と免許: * 介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) (望ましい) * 介護福祉士実務者研修修了 (望ましい) * 介護福祉士資格 (望ましい)
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