瑞鳳会で介護職としてキャリアアップを図ろう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界でキャリアアップしたい方必見！
未経験・ブランクOK！資格取得支援あり！
2025年3月オープン予定のショートステイで介護職員を募集しています！未経験者やブランクがある方も大歓迎です。さらに、資格取得支援制度があり、資格取得後は資格手当で給与アップも可能です。
充実したキャリアパス！
介護スペシャリストをはじめ、管理職や生活相談員など、さまざまなキャリアパスを用意しています。役職や役割に就いたり資格を取得すれば、給与にも反映されます。研修も充実しており、あなたのキャリアを全力でサポートします。
法人内での異動も可能！
瑞鳳会は岐阜市内にさまざまな福祉施設を展開しています。引越しや他の職種に興味を持った場合、法人内で異動することも可能です。ライフステージの変化などにも柔軟に対応していますので、お気軽にご相談ください。
まずはお気軽にご連絡を！
「詳しい話を聞きたい」「会社を見学したい」など、どんなご希望もお気軽にご相談ください。まずはご連絡をお待ちしております。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆充実したキャリアパス
瑞鳳会では、介護福祉士としてキャリアを積むだけでなく、管理職やケアマネージャーなど、幅広いキャリアパスが用意されています。資格取得支援制度や役職に応じた研修が充実しており、自分の希望に沿ったキャリア形成が可能です。
◇資格取得支援と資格手当
未経験者や資格取得を目指す方には、法人全額負担の資格取得支援制度があります。資格取得後は、資格手当で給与もアップします。キャリアアップと収入アップを同時に目指せるのは大きな魅力です。
◆法人内異動の可能性
瑞鳳会は、岐阜市内に複数の福祉施設を展開しています。引越しや職種変更などの希望があれば、法人内異動も可能です。ライフステージの変化にも柔軟に対応してもらえるため、安心して働けます。
キャリア形成のチャンス
瑞鳳会で介護職として働くことで、以下のようなキャリア形成が期待できます。 * 介護福祉士などの資格取得 * 管理職や生活相談員など、専門性の高い役職への昇進 * 介護老人保健施設や特別養護老人ホームなど、他の施設への異動 * ケアマネージャーなど、介護業界でのさらなるキャリアアップ 瑞鳳会は、キャリアアップを志す介護職にとって、大きなチャンスを提供してくれる職場です。自己分析を行い、自分の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
未経験者でも安心できる理由
資格取得支援制度でキャリアアップをサポート
介護職員の未経験者にとって、資格取得は大きな不安要素です。しかし、瑞鳳会では費用全額負担の資格取得支援制度が用意されています。これにより、未経験者でも安心してキャリアアップを目指せます。
この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好き
- 思いやりがあり、人の役に立ちたいと思っている
- 根気強く、体力がある
- チームワークを大切にできる
これらの特徴に当てはまる方は、介護職員として活躍できる可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 会社の特色と自分の志向が一致していることを明確にする
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す
- 会社への熱意やモチベーションを表現する
例文
見出し：介護を通じて社会に貢献したい
私は長年、人と接する仕事に携わってきました。高齢者の方々との関わりの中で、介護の重要性を実感し、介護職員として社会に貢献したいと考えるようになりました。瑞鳳会の資格取得支援制度は、未経験者でもキャリアアップできる環境が整っているため、非常に魅力的です。私は、自分の思いやりと根気強さを活かし、利用者の方々に寄り添い、質の高い介護を提供したいと考えています。
見出し：キャリアアップの機会を求めて
私は介護福祉士の資格を取得しており、介護の知識と経験があります。しかし、現在の職場ではキャリアアップの機会が限られています。瑞鳳会では、「介護のスペシャリスト」としてのキャリアアップはもちろん、「管理職」や「ケアマネ」など、幅広いキャリアパスが用意されていることに惹かれました。私は、自分のスキルを活かし、介護業界でより大きな役割を担いたいと考えています。
見出し：地域に貢献したい
私は岐阜市に生まれ育ち、この地域に強い愛着を持っています。瑞鳳会は岐阜市内に複数の福祉施設を展開しており、地域に密着した事業を行っています。私は、地元の介護を支え、地域に貢献したいと考えています。また、異動制度があるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる点も魅力的です。
面接対策
面接時に評価されるポイント
- 介護に対する熱意とモチベーション
- 未経験者でもやる気と向上心があること
- チームワークを大切にできること
よくある質問とその回答例
Q：なぜ介護職員になりたいですか？
A：私は人と接することが好きで、人の役に立ちたいという思いがあります。高齢者の方々との関わりの中で、介護の重要性を実感し、介護職員として社会に貢献したいと考えています。
Q：未経験ですが、介護職員として活躍できますか？
A：私はやる気と向上心があります。また、瑞鳳会の資格取得支援制度を利用して、積極的にスキルを身につけたいと考えています。
Q：チームワークを大切にできますか？
A：私はこれまでチームで働く経験があり、チームワークを大切にしています。介護はチームで行う仕事なので、他のスタッフと協力して利用者の方に質の高い介護を提供したいと考えています。
まとめ
瑞鳳会の介護職員の求人は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。資格取得支援制度や充実したキャリアパスなど、キャリアアップの機会も豊富です。介護に対する熱意とモチベーションがあれば、未経験者でも活躍できる可能性があります。ぜひ、あなたのスキルと経験を活かして、瑞鳳会で介護を通じて社会に貢献してみませんか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人瑞鳳会
■オープニングスタッフ■未経験OK ■ブランクOK■資格取得支援・資格手当あり 【アピールポイント】 2025年3月オープン予定のショートステイにて介護職員を募集します！ ■オープニングスタッフ ■未経験OK ■ブランクOK ■資格取得支援・資格手当あり 【仕事内容】 2025年3月オープン予定のショートステイにて介護職員を募集します！ 資格取得支援制度や資格手当などキャリアアップ・収入アップも可能です！休暇の取得しやすく働きやすい環境です！ ■具体的な仕事内容 20床のショートステイでの介護やレクレーション ・入浴、食事、就寝、排泄の介助等の身体介助 ・居室掃除、シーツ交換 ・リハビリのサポート ・レクリエーション企画・補助 ・記録業務 ・夜勤（夜間見守り） など ■資格取得支援制度あり 「経験者ではあるけど経験が浅くて不安」「これから資格を取りたい！」そんなふうにお考えの方には、 費用は法人全額負担の資格取得支援制度でしっかりサポート致します。資格取得後は、資格手当で給与もアップします！ ■キャリアパスも充実 「介護のスペシャリスト」としてのキャリアップはもちろん、「管理職」や「現場リーダー」、「生活相談員」や「ケアマネ」など、 どんな道を歩んでいきたいか、ぜひあなたの希望をお聞かせください。役職や役割に付いたり資格を取得すれば給与にももちろん反映されます。 それぞれの役職や役割になるための研修など、あなたのキャリアを万全の体制で応援します。 ■法人内での異動も可能 瑞鳳会は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 引越しや、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ■お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 もっと詳しく知りたい方は、「 瑞鳳会グループ 」で検索してみてください！ 【求人ID-ZHK】 【応募資格】 ■下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ■未経験・ブランクある方も大歓迎 ■無資格の方もご相談ください ※資格取得支援制度あり（費用法人負担） 【メリット】 #有資格者歓迎 #ブランクOK #経験者歓迎 #未経験者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #資格取得支援あり #車通勤OK #オープニングスタッフ
〒500-8177岐阜県岐阜市長旗町１丁目８ 社会福祉法人瑞鳳会 【勤務地備考】 【医療法人社団瑞鳳会／ハートフロア松岡】 ■アクセス／名鉄岐阜駅から徒歩で5分 ●車通勤OK（交通費規定支給） 【交通手段】 【最寄り駅】 ・名鉄岐阜駅 ・岐阜駅 給与 月給：23万4000円 ～ 35万円 【給与】 月給 234,000円〜350,000円 ■前職の給与・資格・経験など考慮致します。 ・初任者研修…月給234,000円以上 ・実務者研修…月給234,000円以上 ・介護福祉士…月給255,000円以上 ■各種手当 ・夜勤手当5,000円／回（月平均5回） ・処遇改善手当 ・資格手当 ・調整手当 など ■その他 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・通勤手当支給(月最大25,000円) ・家族手当 ・住宅手当 など シフト制 【勤務時間】 ■シフト制 ①07:00～16:00(休憩60分) ②09:00～18:00(休憩60分) ③10:30～19:30(休憩60分) ④16:30～翌09:30(休憩120分) 【休日休暇】 ■シフト制（月9日休み） ※希望休取得可能（規定あり） ■その他 ・有給休暇 ・特別訓練休暇(資格取得時などに年最大5日) ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・結婚休暇 ・生理休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■賞与年2回 ■昇給年1回(4月) ■各種社会保険完備 ■通勤手当支給(最大2.5万円/月) ■駐車場補助あり(上限あり) ■退職金制度あり ■制服貸与 ■資格取得支援制度あり（※法人全額負担） ■家族手当 ■住宅手当 ■ベネフィット 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
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