介護業界で活躍したいあなたへ：キャリアアドバイザーが語る、くまさんの家でのキャリア形成のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界で活躍したい子育てママ必見！
家族と仕事が両立できる職場
「子育てしながら働きたい」「介護業界で経験を活かしたい」そんな方におすすめなのが株式会社ソング。スタッフ自身も子育て中のママで、家族との時間を大切にするために転職したそうです。
くまさんの家の魅力
- 子どもと一緒に出勤可能
- 夜勤のみで残業なし
- 有給取得率100％
介護経験を活かそう
デイサービスやホームヘルパーなど、介護経験があれば即戦力。障がい者介護未経験でも、知識や感覚を活かせます。資格取得支援制度も充実しています。
アットホームな職場
20代～50代まで幅広い年齢層が活躍。子育て中のママも多く、助け合いの精神で無理なく働けます。代表もフランクで、ジュースやお菓子を差し入れてくれます。
充実した福利厚生
介護業界の中でも年収が高め。賞与や手当も充実。住宅手当や資格手当など、手取り額アップも期待できます。5名ほどが夢のマイホームを建てた実績も。
求める人材
- 介護職員初任者研修以上
- 介護業界経験
- 笑顔で人と接することができる方
- 主夫・主婦歓迎
- ブランクOK
子育て中の方やブランクのある方でも幅広く採用中。介護業界で活躍したい方、ぜひ一度ご相談ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆介護業界の経験を活かすチャンス
くまさんの家は、介護業界の経験者を積極的に求めています。介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）や介護福祉士、ホームヘルパー1級、2級などの資格をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。また、障がい者介護の未経験者でも、介護業界の知識や感覚を活かすことができます。
◇子育て世帯にやさしい職場環境
くまさんの家は、子育て世帯が働きやすい職場環境を整えています。子どもと一緒に出勤可能で、休憩室に預けることができます。また、夜勤のみで残業なし、有給取得率100％など、無理のない働き方が可能です。
◆スキルアップ制度が充実
くまさんの家では、資格取得支援制度を利用して、働きながら資格の取得を目指せます。介護業界でキャリアアップしたい方にとって、大きなメリットです。
◇年収アップの可能性
くまさんの家は、介護業界の中でも年収が高めです。賞与や手当も充実しており、夜勤だと月収30万円以上も可能です。住宅手当や資格手当などの充実した手当もついています。
キャリア形成のチャンス
くまさんの家では、入社後はメンター制度を実施しています。役職のある教育担当が、実技指導から心のケアまで丁寧にサポートします。経験やスキルに応じて、少しずつ独り立ちしていきます。未経験の方でも、1ヶ月程度で独り立ちできるイメージです。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **子育て中の方やブランクのある方でも活躍できる環境** * 子育てと両立できる時短勤務や夜勤のみの勤務形態 * ブランク歴を問わない採用方針 * 子育て世帯に配慮した休暇制度 **介護業界で高収入を目指せる** * 業界内でも高水準の年収 * 賞与や手当の充実 * 住宅手当や資格手当など、手厚い福利厚生 **利用者一人ひとりに寄り添えるやりがいある仕事** * 知的障がい、精神障がい、身体障がいのある方への支援 * 利用者の心の声をキャッチし、本気で向き合う * 利用者との距離が近く、やりがいを実感できる ## 未経験者も安心できる理由 **介護業界未経験でも歓迎** * 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）などの資格があればOK * 介護業界の知識や経験があれば、未経験でも歓迎 **手厚い研修制度** * 入社後はメンター制度による実技指導や心のケア * 経験・スキルに応じて、段階的に独り立ちをサポート **介護業界に向いている人の特徴** * 笑顔で人と接することができる * 利用者一人ひとりに寄り添いたい * 介護業界で長期的に活躍したい ## 志望動機作成のポイントと例文 **ポイント** * 自己分析を行い、自分の強みや志望動機を明確にする * 会社の特色や求める人材像を理解する * 簡潔かつ具体的に、自分の経験やスキルをアピールする **例文** ** 介護業界でキャリアアップしたい** 「介護業界で長年経験を積んできましたが、より高いレベルで利用者支援に携わりたいと考えています。貴社の充実した研修制度や資格取得支援制度に惹かれ、応募いたしました。利用者一人ひとりのニーズに寄り添い、彼らの生活の質向上に貢献したいと考えております。」 ** 子育てと介護の両立を重視** 「現在、子育てと介護の両立に悩んでいます。貴社の時短勤務や夜勤のみの勤務形態は、私の状況にぴったりだと感じました。介護の経験を活かしながら、子育てとの両立を図りたいと考えております。利用者様と家族の笑顔のために、精一杯努めさせていただきます。」 ** 利用者一人ひとりに寄り添いたい** 「介護業界で働くことに憧れ、利用者一人ひとりの心の声をキャッチして、寄り添う仕事に就きたいと考えています。貴社の「利用者様の心の声をキャッチして、一人ひとりと本気で向き合えます」という理念に強く共感しました。利用者様の生活の質向上と、介護業界の発展に貢献したいと考えております。」 ## 面接対策 **評価されるポイント** * 介護業界に対する理解と志望動機 * 利用者支援に対する熱意 * コミュニケーション能力 * チームワーク力 **よくある質問とその回答例** **質問1：介護業界未経験ですが、応募可能ですか？** **回答例：**「はい、介護職員初任者研修の資格を取得しておりますので、応募可能です。また、介護業界の知識や経験も積極的に学んでおります。」 **質問2：利用者一人ひとりに寄り添うとは、具体的にどのようなことを指しますか？** **回答例：**「利用者のニーズや価値観を理解し、彼らの立場に立って支援することです。例えば、利用者の好きなことを一緒にしたり、彼らの話をじっくり聞いたりします。」 **質問3：介護のやりがいを教えてください。** **回答例：**「利用者の笑顔や感謝の言葉が、何よりのやりがいです。また、利用者の生活の質を向上させることで、社会貢献できているという実感を得られます。」 ## まとめ 介護業界で活躍したい方、子育てやブランクで悩んでいる方にとって、株式会社ソングは理想的な職場です。手厚い研修制度や充実した福利厚生で、あなたのキャリアアップをサポートします。利用者一人ひとりに寄り添うやりがいのある仕事で、社会貢献と自己実現を叶えましょう。ぜひ、ご応募をお待ちしております！
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社 ソング
子育て中の主婦(夫)在籍・ブランクOK・賞与年2回＆手当充実 仕事内容 ★介護業界の経験者募集 ★各種手当や賞与など待遇充実 ★子育て世帯の方も働きやすい職場です – 「子育てと両立しながら働きたい」 「介護業界の経験を活かしたい」 そんな想いで転職先を探している方に ぴったりなのが弊社。 私自身、子どもが幼稚園に通っている頃に 中途入社しました。 家族の時間を大切にするために、 収入や無理のない働き方を重視して 転職先を選んだ私が、当社をご紹介します！ ‐30代・介護スタッフ 1．くまさんの家ってどんな施設？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ、利用者様共に 明るく元気に良い施設にする ことをモットーに、楽しく活動している ヘルパーステーションです。 スタッフと利用者様の距離が近く、 利用者様の心の声をキャッチして、 一人ひとりと本気で向き合えます。 2．子育てしながら転職した理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前の職場では、正直育児と両立できる 環境が整っていませんでした。 私は「仕事も家庭も大事にしたい」 という想いを強く持っています。 だから、 ★子どもと一緒に出勤可能 （※お子さんは休憩室に預けられます◎） ★夜勤のみ＆残業なし ★有給取得率100％・その他休暇も充実 といった条件は大きなポイントです。 夜勤だと、寝ている子どもを実家に預け、 無理なく働けますよ♪ 3．どんな経験やスキルを活かせる？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービス・ホームヘルパー・ 訪問介護・老人ホームなどなど 介護のご経験があれば即戦力です。 障がい者介護は未経験でも 介護業界経験者なら 知識や感覚を活かせます。 ちなみにもっとキャリアアップしたい方は 資格取得支援を利用して、 働きながら資格の取得も目指せます。 4．職場の雰囲気はどんな感じ？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代まで幅広い方が活躍中です。 子育て中の主婦さんも多く、 「この日変わってくれない？」 「前変わってくれたからもちろん！」 みたいに助け合いの精神で みんなが無理なく働いています！ また、代表はおやつやジュースを 買ってくるなど、めっちゃフランクです。 代表がいるときはジュースが無料で飲めます（笑） 4．休憩中はどうやって過ごしてる？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リラックスルームには、漫画や 酸素カプセルが置かれています。 もちろんどちらも利用料無料！ 酸素カプセルで疲労がバッチリ回復します◎ だから、みんな最初は遠慮していますが、 使い始めるとヘビーユーザーに！ カプセルの中で漫画を読んでいる方も（笑） 読みたい本があれば、相談したら 買ってくれるかも…？？ – 【具体的な仕事内容】 身体介護と生活援助の両方お任せします。 利用者様：知的障がいや精神障がい、 身体障がいのある方が約8割。 ┗車いすの使用率は高め ★お花見やクリスマスなどイベント多数！ ┗系列の事務所と合同で行うので 多くの職員と関われますよ♪ ★未経験スタートの方は7割以上！ ┗当社のほとんどの方が介護業界初挑戦から 成長し、活躍しています。 【入社後は…】 入社後はメンター制度を実施。 役職のある教育担当が実技指導から 心のケアまで丁寧にサポートします。 経験・スキルに応じて 少しずつ独り立ちしていただきます。 未経験の方だと 1ヶ月程度で独り立ちするイメージです。 – ／ 介護業界の中で年収高め！ 賞与や手当も充実しています◎ ＼ 当社は“介護だから給料が低い” というイメージをなくしたい方針です。 夜勤だと、月収30万円以上も可能。 さらに、住宅手当や資格手当など、 充実した手当もついています。 基本賞与は年2回ですが、 業績次第では年3回支給することも。 実際、入社してから5名ほど 夢のマイホームを建てた方もいます◎ せっかく転職するなら、 年収アップを目指しませんか？ 求めている人材 学歴不問・年齢不問・性別不問 【必須】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級、2級 ※上記いずれか必須 ・介護業界のご経験 ・笑顔で人と接することができる方 ★主夫・主婦歓迎 ★経験者歓迎 ★ブランクOK ┗ブランク歴は問いません！ ★女性活躍中 ★シニア世代の方もOK 【こんな方はぜひ！】 ・介護業界のご経験を活かしたい ・長期的に介護業界で活躍したい ・ライフステージが変わっても働き続けたい ・介護業界で高収入を目指したい ・夜勤のみで働きたい ・利用者様一人ひとりに寄り添いたい ◎当てはまる数が多いほど、 今回の募集にピッタリ！ ★当社では、他の施設では働けないような 子育て中の方やブランクのある方まで 幅広く採用しています！ 転職に不安のある方も、 ぜひ一度ご相談ください！ 兵庫県姫路市下手野6-6-55 くまさんの家2 【交通手段】 交通・アクセス 播磨高岡駅より車で8分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1．15:30～24:30 2．24:30～9:30 3．15:30～9:30（月11回程度の出勤） ┗上記から選択可能 ★夜勤のみ ★残業なし ┗イレギュラーがある場合以外、基本定時退社 ＜ある日のシフト例＞ 16:00 出勤、日勤帯の職員から引き継ぎ 17:30 夕食（食事介助、服薬介助） 18:30 口腔ケア、着替え介助、就寝準備 21:00 消灯 24:00 定期巡回 01:00 休憩（食事、仮眠） 03:00 定期巡回 05:00 起床（着替え介助、洗面介助） 07:00 朝食（食事介助、服薬介助） 08:00 口腔ケア 08:30 日勤帯の職員への引き継ぎ 09:00 退勤 ※随時オムツ交換、トイレ介助 休日休暇 月8～9日の休み ★シフトの融通◎ ┗休みの内、月2日は希望休OK 【有給休暇】 法令通り付与 ┗有休取得率100％！ 【特別休暇】 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇 ┗お子さんの結婚の際も適用 【その他休暇】 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ┗産休・育休実績あり！(取得率100％！) ■育児休暇 ■介護休暇 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・退職金制度あり ・資格取得支援あり ┗取得費用は会社が全額負担！(規定あり) ┗車の免許取得費用は会社が全額負担(規定あり) ・副業・WワークOK ・健康診断あり ・インフルエンザ予防接種あり ・研修制度充実 ・社内ドリンク支給 ・食事補助あり ・レクリエーション補助あり ┗夏祭り・遠足などの入場料など ・休憩室あり ・漫画、酸素カプセル完備 ・社宅・寮完備 ・WEB面接OK ・職場見学OK 【職場見学について】 当日は実際の職場を見学した後、 スタッフと座談会や面接も実施可能です！ ※当日の状況による ■服装：私服でOK(動きやすい服装) ■持ち物：特になし 15:30～翌9:30の間で ご希望の時間帯があれば、ご相談ください！ 職場環境 20代6人・30代14人・40代20人・50代11人・60代4人の計55人が活躍中！ 男性・女性問わず在籍しています◎ 介護経験なしから始めた方がほとんど！ 主婦さんも多くいて、シフトの相談など協力し合っています！
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