株式会社ストーリーボード：社会課題解決と自己成長のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夢を叶える新しい福祉の形！移住支援つきでワークライフバランスも実現
社会課題を解決するソーシャルビジネス
福祉業界の課題を解決するソーシャルビジネスで、やりがいと働きやすさを両立させましょう。児発管の経験を活かし、事務長業務にも専念できます。
残業なしでワークライフバランス
残業なしで、ワークライフバランスを重視した職場です。子どもファーストの支援計画を作成し、品質管理や人材育成など、事業目標に向けた組織作りを担います。
移住支援つきで全国から募集
県外からの移住を大歓迎！引っ越し費用は会社負担で、住居支援も充実しています。全国各地からの応募を受け付けています。
子どもたちの未来を一緒に創りませんか？
発達障がいの子供たち向けの放課後等デイサービスで、自己選択の自由を育み、生きる力を身に付けさせましょう。子どもと一緒に何かを楽しむ方、自分の趣味がある方、アウトドアが好きな方など、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
キャリアアドバイザーが語る企業の魅力
◆社会課題への取り組み
株式会社ストーリーボードは、福祉従事者の劣悪な職場環境を解決し、社会課題に挑むソーシャルビジネスです。福祉業界の「やりがい」と「働きやすさ」を両立させ、生産性を無視した働き方を排除することを目指しています。
◇ビジネスマインドの習得
児童発達支援管理責任者として、品質管理、コスト管理、人材管理など、幅広い業務を担います。ビジネスマインドを学び、仕事の幅を広げるチャンスです。
◆独自の教育・福祉の形
放課後等デイサービスでは、「子どもの力」を信じて、新しい教育・福祉の形を模索しています。発達障がいのお子様が生きる力を身に付けるための独自のプログラムを提供しています。
キャリア形成のチャンス
◆管理者としての成長
事務長として、組織作りや人材育成を担います。4つの事業所を統括し、事業目標に向けたマネジメント力を発揮できます。
◆スキルアップ制度
社内/社外研修制度があり、自分の興味やニーズに合わせてスキルアップできます。また、企画書の作成や予算組みなど、実践的なスキルを習得できます。
悩み解消と働き方のメリット
この求人は、福祉業界における劣悪な職場環境の改善に取り組むソーシャルビジネスです。そのため、以下のような悩みを抱える方に最適な働き方を実現しています。
- サービス残業や人員不足などの劣悪な職場環境に悩んでいる
- 「やりがい」と「働きやすさ」を両立させたい
- 自分次第で収入を上げたい
また、以下のような働き方のメリットが得られます。
- 残業なしのワークライフバランス
- 県内唯一の地域交流スペース・カフェ併設で、子どもも大人も地域交流できる
- 移住支援や転職サポートが充実しており、万が一の際も安心
未経験者も安心できる理由
この求人は、児童発達支援管理責任者の資格や経験が必須ですが、未経験者でも安心して応募できます。理由は以下の通りです。
- 研修やサポート体制が充実しており、業務に必要な知識やスキルを習得できます。
- この仕事に向いている人の特徴として、「企画書を作成し、それに基づいた活動を実行できる方」、「適切な予算組みやスタッフ配置ができるマネジメント力のある方」などが挙げられており、未経験者でもこれらの資質を備えていれば活躍できます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の理念や事業内容に共感していることを明確にする
- 自分のスキルや経験がどのように会社の役に立てるかを具体的に示す
- なぜこの会社で働きたいのかを明確にする
以下に、例文を3パターンご紹介します。
**例文1：福祉業界の課題解決に貢献したい**
貴社の「福祉事業を通じて福祉従事者を取り巻く劣悪な職場環境を解決する」という理念に深く共感しました。私は、福祉業界におけるサービス残業や人員不足などの課題を解決し、従事者がやりがいを持って働ける環境を作りたいと考えています。私の児童発達支援管理責任者の資格と経験が、貴社のこの取り組みの一助となれば幸いです。
**例文2：ビジネスマインドを学び、仕事の幅を広げたい**
私は、児童発達支援管理責任者として、福祉の現場で子どもたちと向き合ってきました。しかし、貴社の「やりがいと働きやすさを両立させるためのビジネス意識」という考え方に魅力を感じました。私は、ビジネスマインドを学び、仕事の幅を広げたいと考えています。貴社の理念と事業内容が、私のキャリアアップに最適な環境であると確信しています。
**例文3：子どもたちの「生きるチカラ」を育みたい**
貴社の「子どもたちの『生きるチカラ』を育む」という理念に強く惹かれました。私は、学校教育と福祉業界のギャップを埋める必要性を感じており、子どもたちが自己選択の自由を手に入れ、自分らしく生きる力を身に付けることができる環境を作りたいと考えています。私の音楽やアートへの関心と、子どもたちと何かを楽しむことが好きな性格は、貴社の事業に貢献できるものと確信しています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 会社の理念や事業内容への理解
- 児童発達支援管理責任者としての知識と経験
- マネジメント力や企画力
- コミュニケーション能力
- 子どもの発達や教育への関心
また、よくある質問とその回答例は以下の通りです。
- **Q：なぜこの会社に応募したのですか？**
- A：貴社の理念や事業内容に共感し、自分のスキルや経験が会社の役に立てると考えたからです。
- **Q：児童発達支援管理責任者としての経験を教えてください。**
- A：私は、児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、スタッフの管理、サービスの品質管理などを行ってきました。
- **Q：マネジメント力について教えてください。**
- A：私は、スタッフのモチベーションを高め、チームとして目標を達成する能力に自信があります。
まとめ
この求人は、福祉業界の課題解決に取り組み、「やりがい」と「働きやすさ」を両立させることを目指すソーシャルビジネスです。未経験者でも安心して応募でき、研修やサポート体制が充実しています。志望動機を作成する際には、会社の理念や事業内容への共感や自分のスキルや経験を強調しましょう。面接では、会社の理念や事業内容への理解、児童発達支援管理責任者としての知識と経験、マネジメント力やコミュニケーション能力が評価されます。貴社が、貴方のキャリアアップと社会貢献の両方を叶える最適な職場となることを期待しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ストーリーボード
2025年4月 新規オープン♪県外からの移住大歓迎！ 仕事内容 ◇ー児発管業務と事務長業務に100%専念ー◇ 児発管としての経験も活かしつつ管理業務に専念 ◇ー残業なしー◇ 残業なしでワークライフバランス ◇ー移住支援と万が一のときの転職サポートー◇ 移住支援と万が一転職の場合、100%転職活動に専念できる ◇ー県内唯一、地域交流スペース・カフェ併設ー◇ 子どもも大人も地域交流できる ■─────────────────■ お仕事について ■─────────────────■ 福祉事業を通じて 福祉従事者を取り巻く 劣悪な職場環境を解決し、社会課題に挑む ソーシャルビジネスです。 多くの福祉では制度に頼るため、 熱い思いにばかりに目がいきやすく 生産性を無視した働き方が横行し、 結果、サービス残業や人員不足などの劣悪な職場環境が多く存在します。 「やりがい」と「働きやすさ」を両立させるための ビジネス意識を取り入れて福祉業界でもやりがいを感じ働きながら、 自分次第で収入を上げられる「新しい仕事の形」を一緒に作っていきませんか？ 児発管の経験も活かしながら、社会課題を解決することに興味のある方、 ビジネスマインドをもっと学び、仕事の幅を広げたい方に ピッタリのお仕事です！ そして、放課後等デイサービスでは ＜子どもの力＞を信じる仲間と一緒に、 新しい教育・福祉の形を作っていきましょう！ ◇ー具体的なお仕事内容ー◇ ＊児発者業務 ＊品質管理 ＊コスト管理 ＊人材管理・教育 ＊人材採用 個別支援計画は、形式的ではなく 子どもファーストで考え 支援者が実践し、利用者が成長を実感できる 本来の計画書を作ります。 4つの事業所を統括する事務長として 品質、コスト、人材育成の計画に基づき 事業目標に向け組織作りをしていきます。 ■─────────────────■ 入社後にすること ■─────────────────■ 基本的な業務を覚えていただくのも 大切ですが、まずは保護者ニーズ、 お子様の特徴、一緒に働く仲間の特徴を理解していただきます。 その後、業務の効率化とサービス品質向上のための 改善チームを結成し、改善計画立案しチームごとに分かれ実行していただきます。 ■─────────────────■ 当事業所について ■─────────────────■ 理念、理論、実践を繰り返し、学びと 実践がキャリアに繋がる学び実践型企業 であり、発達障がいのお子様向けに、 本当の意味での生きるチカラを身に付け るため＜生きるチカラ x 遊び＞に特化した 放課後等デイサービスです。 現代において、学校教育と福祉業界との ギャップがあると私たちは考えています。 ─昭和の感覚で子どもと関わる大人たち─ ─教育が子どもの＜クリエイティビティ＞を 潰してしまう─ ─本当の生きる力と個性を尊重する子ども との関わりとは─ そんな今、子ども達に必要な場所は ＜＜第三の居場所 (サードプレイス)＞＞ 「自分のことは自分で決める！」 を合言葉に、お子様が自己選択の自由を手に入れる。 家庭、学校などの縦の関係ではなく、 近所のおじさん・おばさん、お兄さん・ お姉さん、などような＜ナナメの関係＞ の中で、自己選択ができる自由な空間。 そんな場所が【みらいっこ】です。 この子どもたちを取り巻く社会課題を 何とかしたい、という方と一緒に 働いていただきたいです。 そして理想を実現するためには ビジネスが生み出す「価値」、 それを支え継続するための「お金」は切っても切り離せません。 やりがいと働きやすさを実現する職場・組織を一緒に作っていきましょう！ ■─────────────────■ 【みらいっこ】とは ■─────────────────■ 学校教育における＜先生が教える＝教育＞ という一方通行的な関係の中で 「主体性や個性を重んじる」という 矛盾した教育環境に疑問を抱いたことは ありませんか？ 自己選択できる機会が少ない学校教育では、 経験できないことがたくさんあると考えています。 ─このような矛盾を抱えた今の教育環境が ＜子どもの生きづらさ＞を作り出してい る要因ではないか─ そこで【みらいっこ】では 音楽やアート活動を通じて、想像力・ 集中力・コミュニケーション力・社会性も 身に付けることを目的としています。 音楽教室やアートスタジオと提携して講師 と共に楽しみながら、お子様は自信を つけていきます。 子どもの自発的動機が実際の何かの行動に つながることで、生きるチカラになると 信じています。 求めている人材 【必須条件・スキル】 ◆学歴 ・大卒以上 ◆資格 ・児童発達支援管理責任者の資格 ◆経験 ・児童発達支援管理責任者の経験 ・管理者としての経験 ◆スキル ・企画書を作成し、それに基づいた 活動を実行できる方 ・適切な予算組みやスタッフ配置 できるマネジメント力のある方 ・自分の考えや思いを言語化・ 文章化する力がある方 【歓迎する資格・経験】 ・アウトドア、冒険が大好きな方 ・子どもと一緒に何かを楽しめる方 ・自分なりの趣味がある方 ・DIYが好きな方 ・アウトドアが好きな方 ・音楽が好きな方 ・アートに興味がある方 全国からの応募をお待ちしています！ 私たちは、全国各地からの応募を歓迎しています。以下の条件を満たす方は、ぜひご応募ください！ 【募集要項】 引っ越し費用は会社負担！ 住居支援あります。 家賃負担あり、住居支給も可能です。 【アクセスの良さ】 山梨は東京へのアクセスが良好で、休日には都心へ遊びに行くこともできます。暮らしやすい環境で新しいスタートを切りませんか？ 【ターゲット】 山梨在住、UIターン歓迎 / Iターン歓迎。地元に戻りたい方や、新しい環境を求める方に最適な職場です。 【キーワード】 全国募集 / UIターン歓迎 / Iターン歓迎 / 引っ越し費用会社負担 / 寮完備 / 家賃負担あり / 住居支給 / 山梨勤務. 【地域リスト】 群馬 / 埼玉 / 千葉 / 東京 / 神奈川 / 山梨 / 長野 / 静岡 / 愛知 / 京都 / 大阪 山梨県中央市若宮29-1 ジョイフルプラザ Libスペース 株式会社ストーリーボード 勤務地 移住OK 引っ越しOK 引っ越し手当あります！ 【交通手段】 交通・アクセス 山梨医大から徒歩2分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 平日：9:00〜18:00 ＊休憩60分 休日休暇 土曜日、日曜日 ＊完全週休2日制 ＊年間休日110日 【長期休暇・特別休暇】 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社内/社外研修選択制度あり ・交通費規定支給（月1万円迄） 職場環境 「人間関係が心配・・・」 そんな心配はいりません。 正社員、パート社員、学生アルバイトスタッフ 全員でよくコミニュケーションを取り、価値観や社会課題を共有しているので とても働きやすい職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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