株式会社VITAで、社会貢献とキャリアアップを両立！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
障がい者の可能性を広げるやりがいある仕事！
オープニングスタッフ大募集！
当社は、防災と福祉を融合させた新しい価値を提供する「RESCUE HOUSE」を運営しています。その一環として、新規開設する就労継続支援施設でサービス管理責任者を募集しています。
やりがいと成長のチャンス！
オープニングスタッフとして、施設の立ち上げから関わり、利用者様の可能性を広げるやりがいのある仕事です。また、社内は思いやりのあるメンバーばかりで、自己成長の機会も豊富です。
ブランク・未経験者も歓迎！
ブランクや未経験の方も大歓迎です。当社は、障がいのある方の力になりたいという気持ちと、前向きに取り組む姿勢を重視しています。
充実した福利厚生
年間休日120日以上、週休二日制など、充実した福利厚生が整っています。また、在宅勤務や副業も可能です。
選考の流れ
まずはIndeedでご応募ください。履歴書・職務経歴書をご送付いただき、面接を経て内定となります。現在在職中の方も歓迎です。
ご不明な点は？
お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしています。
キャリアアドバイザーが語る、就労支援のやりがいと成長のチャンス
◆社会課題の解決に貢献するやりがいある仕事
株式会社VITAは、防災と福祉を融合した事業を展開する企業です。その中で、就労継続支援B型施設「レスキューハウス」のサービス管理責任者を募集しています。 この施設では、知的・精神障がいのある方々が自立した生活を送れるよう、さまざまな支援を行います。利用者様の可能性を引き出し、社会とつながる場を提供することは、社会課題の解決に直結するやりがいのある仕事です。
◆未経験者も歓迎！成長を支える充実したサポート体制
本求人は、未経験者も歓迎しています。サービス管理責任者としての研修修了証をお持ちの方はもちろん、当社理念に共感し、障がいのある方を支援したいという熱意があれば、経験不問で応募可能です。 また、当社では、思いやりあるメンバーがチームワークを重視しています。ブランクのある方や未経験者でも、先輩社員が丁寧に指導し、成長をサポートします。
◆柔軟な働き方でライフワークバランスを確保
当社では、週休二日制と年間休日120日以上の充実した休暇制度を設けています。また、希望休みにも柔軟に対応しており、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 在宅ワーク制度も導入しており、家庭の事情や体調に合わせて柔軟に勤務できます。
◆キャリア形成のチャンス
就労継続支援B型施設のサービス管理責任者として、利用者様の支援や個別支援計画の作成など、幅広い業務を経験できます。また、社内研修や外部研修を通じて、専門的な知識やスキルを向上させることができます。 さらに、当社では、役職手当や昇給制度を設けており、実績に応じてキャリアアップも可能です。障がい福祉の分野で活躍したい方にとって、大きな成長のチャンスが期待できます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### ◆生きづらさや働きづらさを抱える方の支援に携われる この求人は、障がいのある方々の就労支援に携わる機会を提供しています。生きづらさや働きづらさを感じている方をサポートすることで、社会とのつながりを深め、可能性を広げることに貢献できます。 ### ◆オープニングスタッフとして施設を一緒に作り上げる 当施設は新規オープンのため、オープニングスタッフとして施設の立ち上げから関わる貴重な機会です。施設の運営に携わることで、やりがいと自己成長の機会を得られます。 ### ◆思いやりのあるメンバーに囲まれた働きやすい環境 社内メンバーは思いやりがあり、サポート体制が充実しています。ブランクや未経験の方も歓迎されており、安心して業務に取り組めます。 ### ◆充実した休日とフレキシブルな働き方 年間休日120日以上、週休二日制で、メリハリのある働き方が可能です。ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます。 ## 未経験者も安心できる理由 ### ◆研修やサポート体制が充実 未経験者でも、サービス管理責任者の研修修了証を取得するための研修が用意されています。また、経験豊富なスタッフによるサポート体制が整っており、安心して業務を遂行できます。 ### ◆この仕事に向いている人の特徴 * 障がいのある方の支援に熱心 * 思いやりがあり、優しく接することができる * 臨機応変に対応できる柔軟性がある * 前向きで、業務に熱心に取り組める
志望動機作成のポイントと例文
### ◆志望動機のポイント * 企業理念や事業内容との共感 * 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか * この仕事に対する熱意と意欲 ### ◆例文 **例1: 理念への共感** 「貴社の理念である『生きづらさ、働きづらさを感じている人がこの世にたくさんいます。私たちははその方々の可能性を広げ、社会と繋がれるような場所を目指しています』に深く共感しました。私は障がいのある方々の支援に携わり、社会参加を促進したいと考えております。」 **例2: スキルや経験の強調** 「私は過去に就労支援施設で利用者様の支援に携わった経験があります。利用者様の個別支援計画の作成や実施、関係機関との調整など、サービス管理責任者の業務に関連するスキルを習得しております。」 **例3: 熱意と意欲** 「私は障がいのある方々の自立と社会参加を支援することに強い熱意を持っています。貴社の就労継続支援B型施設で、私のスキルと経験を活かし、利用者様の可能性を広げることに貢献したいと考えております。」
面接対策
### ◆評価されるポイント * 企業理念や事業内容の理解度 * サービス管理責任者としてのスキルと経験 * 障がいのある方に対する理解と支援への熱意 * チームワークやコミュニケーション能力 ### ◆よくある質問とその回答例 **Q: なぜこの仕事に応募されたのですか？** **回答:** 「貴社の理念に共感し、障がいのある方々の支援に携わりたいと思ったからです。また、オープニングスタッフとして施設の立ち上げから関われることにやりがいを感じました。」 **Q: 障がいのある方に対する支援経験はありますか？** **回答:** 「過去に就労支援施設で利用者様の支援に携わった経験があります。個別支援計画の作成や実施、関係機関との調整など、サービス管理責任者の業務に関連するスキルを習得しております。」 **Q: チームワークについてどのようにお考えですか？** **回答:** 「私はチームワークを非常に重視しています。メンバーと協力して目標を達成することが好きです。また、積極的にコミュニケーションを取り、意見を共有することを心がけています。」
まとめ
この求人は、障がいのある方々の支援に熱心で、思いやりがあり、柔軟性のある方にぴったりの機会です。未経験者でも安心して応募でき、研修やサポート体制が充実しています。企業理念や事業内容に共感し、自分のスキルや経験を活かして貢献したい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社VITA
【オープニングスタッフ！希望休みが充実】年間休日120日以上！ブランク・未経験者歓迎 アピールポイント: 当社はRESCUEHOUSEというYouTubeを運用しており、防災と福祉をかけ合わせ新しい価値を提供できるように、新規開設の就労継続支援施設でのサービス管理責任者を募集します！私たちの理念に共感いただける方、一緒に新しい施設を作りませんか？ 生きづらさ、働きづらさを感じている人がこの世にたくさんいます。 私たちはその方々の可能性を広げ、社会と繋がれるような場所を目指しています。 ①オープニングスタッフとして施設を作るやりがい、自己成長の機会があります！ ②社内は想いやりがあるメンバーばかり！ ③ブランクや未経験の方も歓迎！ ④年間休日数はたっぷり120日以上 ⑤週休二日制なので、メリハリをつけながら働いていただけます。 ◆メディア出演実績 テレビ・新聞・ラジオ等多数メディア出演（ABEMA,テレビ東京,東スポ,FM大阪など）、日本民間防衛最年少理事、世界防災フォーラム選出 ■新規オープンの施設について 施設名称：レスキューハウス 施設の種類：就労継続支援B型 利用者様：18歳以上の知的・精神障がいをお持ちの方 仕事内容: 株式会社VITAが運営する【RESCUE HOUSE 】の就労継続支援B型施設のサービス管理責任者としてお力を貸して下さい。 具体的な仕事内容を下記に記載します。 ①就労継続支援B型の利用者様のサポート ②個別支援計画の作成 ③利用者様に対するアセスメントや面談 ④個別支援計画作成と実施状況の把握(モニタリング) ⑤関係機関との連絡調整等 求める人材: 【必須】 サービス管理責任者の研修修了証をお持ちの方 ✓当社理念に沿って行動できる方 ✓場に応じて臨機応変・柔軟に動ける方 ✓思いやり優しさがあり、熱量がある方 ✓障がいのある方の力になりたいという気持ちをお持ちの方 ✓前向きに考えて業務に取り組める方
大阪府大阪市東淀川区相川2-17-5 RESCUE HOUSE aikawa 勤務地: 大阪市東淀川区西淡路3-8-30 大阪市東淀川区相川2-17-5 屋内禁煙、喫煙所あり 【交通手段】 アクセス: JR東淀川駅 徒歩6分 新大阪駅 徒歩15分 阪急淡路駅 徒歩15分 阪急相川駅 徒歩5分 給与 月給：35万円 ～ 44万円 給与: 月給 ￥350,000 〜 ￥440,000 * 昇給年１回(2年目以降) * 賞与年２回（7月・12月※前年度実績によるもの） * 役職手当あり * 交通費支給あり(月10,000円上限） * SNS手当あり シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 週５日勤務 9時00分〜18時00分（実働8時間） 休憩60分（12:00〜13:00） ※みなさんのライフワークに合わせた融通が聞く職場ですので休み相談はいつでもしてください。 休暇・休日: 休日：週休2日制（土・日・祝日） 休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社6か月後に10日付与)、アニバーサリー休暇、夏季休暇 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 在宅ワークあり * 社会保険完備 * 予防接種会社負担 * 医療費会社負担※社内規定有 * 制服支給（服装自由、髪型自由、ネイル可） * 副業OK その他: 【選考の流れ】 ①まずはIndeedでご応募・お問い合わせください ②弊社よりご連絡致します ③履歴書・職務経歴書をご送付ください ④面接１～２回 ⑤内定 入社時期は相談可能です！現在在職中の方もご応募ください！ ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。 皆様のご応募お待ちしております。 株式会社VITA 事業内容：障がい福祉事業、IP事業、消防事業、映像制作事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 – 440,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 言語: * サービス管理責任者としての配置が可能ですか？ (必須)
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