発達に特性のある子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夢を育む！発達凸凹児の笑顔がやりがい！
子どもたちの可能性を引き出す、やりがいのある仕事
「ハッピーテラス」では、発達に特性のある子どもたちが、自信を持って成長できるようサポートしています。未経験でも大丈夫！丁寧なサポートで、子どもたちの笑顔がやりがいになります。
働きやすさ抜群！
- 年間休日125日！祝日完全休み・長期休暇も
- 残業ほぼなし！フレックスタイム制も
- 若手中心のチームで、風通しの良い職場環境
求められる人材
- 児童指導員任用資格など、関連資格保有者
- 子どもたちの成長を支援したいという意欲
- チームワークを大切にできる方
応募はこちら
最短1分で応募完了！電話または応募画面からカンタン応募できます。
転職を考えているあなた、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社ＬＯＣＯＨＡＮＡが提供する放課後等デイサービスの児童指導員という求人情報について一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆ 発達に特性のある子どもたちの成長をサポートできるやりがい
児童指導員として働くということは、発達に特性のある子どもたちの成長を支える、非常にやりがいのある仕事です。子どもたちができることが増えていく様子を見守ることで、自分の成長とともに大きな達成感を得られます。
◇ 未経験者やブランクのある方でも歓迎
この求人は、未経験者やブランクのある方でも歓迎しています。資格取得予定の方でも相談可能です。企業側が丁寧にサポートしてくれるので、安心して学びながら働けます。
◆ 充実した研修制度と昇進機会
初期研修、スキルアップ研修など、研修制度が充実しています。また、頑張りがしっかり還元される昇給・賞与制度や、若手が活躍できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
児童指導員として働くことで、以下のようなキャリア形成のチャンスが得られます。
- 子どもたちの成長をサポートするスキルを習得できる
- 発達障害に関する知識や経験を深めることができる
- チームワークやコミュニケーション能力を向上できる
- 資格取得や昇進を目指すことができる
発達に特性のある子どもたちの成長をサポートしたい、やりがいのある仕事を求めている方は、ぜひこの求人を検討してみてください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。研修制度の充実や先輩スタッフによる丁寧なサポートで、安心して業務に取り組むことができます。また、年間休日125日、送迎なしなど、働きやすい環境が魅力です。
未経験者も安心できる理由
この仕事に向いている人の特徴は、子どもたちの成長を支援したいという意欲、チームワークを大切にできること、児童との関わりを楽しめることです。また、児童発達支援員の資格や経験、障がいを持つ方へのサポート経験があると歓迎されます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントに注意しましょう。
- 会社の理念や事業内容に共感した理由
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
- この仕事を通じて実現したい目標や意気込み
例文
**例1: 発達障がい児支援への情熱** 「貴社の発達の凸凹が気になるお子さまの自立支援という理念に強く共感しました。私はこれまで児童相談所で発達障がい児の支援に携わり、彼らの成長をサポートするやりがいを経験してきました。貴社で、より専門的な知識と経験を活かして、お子さまの成長に貢献したいと考えています。」 **例2: チームワークとコミュニケーション重視** 「貴社の風通しが良く、意見を言いやすい環境に惹かれました。私はチームワークを大切にし、コミュニケーションを円滑にすることに長けています。貴社の若手スタッフが中心となって活躍されているチームの一員として、積極的に意見を出し合い、業務に貢献したいです。」 **例3: 児童との関わりへの喜び** 「貴社の児童との関わりを楽しめるという方針に共感しました。私は子どもたちが笑顔で過ごす姿を見るのが大好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じています。貴社で、子どもたちとの関わりを通じて、彼らの成長に寄り添い、彼らの可能性を引き出していきたいです。」
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 子どもたちへの愛情と支援への熱意
- チームワークへの理解と協調性
- コミュニケーション能力と問題解決能力
よくある質問とその回答例
**Q: なぜこの仕事に興味を持ったのですか？** **A:** 「私は子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じています。貴社の発達の凸凹が気になるお子さまの自立支援という理念に共感し、この仕事を通じてお子さまの成長に貢献したいと考えています。」 **Q: チームワークについてどのように考えていますか？** **A:** 「私はチームワークを非常に大切にしています。意見を出し合い、協力して目標を達成するのが好きです。貴社の風通しが良く、意見を言いやすい環境は、私のスキルを活かすのに最適だと考えています。」 **Q: この仕事でやりがいを感じることは何ですか？** **A:** 「子どもたちの成長をサポートし、彼らの笑顔を見ることがやりがいになります。彼らの可能性を引き出し、自立を促すことに喜びを感じています。」
まとめ
この求人は、子どもたちの成長をサポートしたいという意欲のある方、チームワークを大切にできる方、児童との関わりを楽しめる方に最適です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、やりがいのある仕事でキャリアをスタートできます。興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＬＯＣＯＨＡＮＡ
＜実務未経験からのスタート応援します＞年間休日125日！送迎なし・子どもたちの笑顔がやりがいに！放課後等デイサービスの児童指導員 アピールポイント: ＜企業紹介＞ 放課後等デイサービス・ハッピーテラスについて 発達の凸凹が気になるお子さまが、自信をもつこと、 自立への第一歩を踏み出すことを目指す支援をしています。 小集団でのグループワークで、お子さま一人ひとりに 合わせたステップを踏みながらコミュニケーション力を育みます。 ご家庭と連携しながら、トレーニングを通して 「楽しさを生み出す関係作り」を子どもたちが学び、 楽しく毎日を過ごすサポートをいたします。 HP：https://locohana.co.jp/ 仕事内容: ≫≫≫ 働きやすさGOOD！魅力のポイント ≪≪≪ ✧体験入社制度：もちろん給与支給あります！（1～2週間） ✧未経験OK！未経験・新卒の方も丁寧にサポートします ✧若手が活躍！新卒入社2〜5年のスタッフが中心です！ ✧頑張りをしっかり還元！昇給・賞与あり！ ✧研修制度充実（初期研修、スキルアップ研修あり） ✧年間125日！日祝完全休み・長期休暇もあります ——————————– 【仕事内容】 主に3歳～18歳の発達に特性のある児童に対して スクール形式のトレーニングをお願いします。 ※1日の定員は10名程度 ＜一覧で見る業務内容＞ ✧スクール形式のトレーニング ✧児童一人ひとりの特性と療育計画の理解 ✧トレーニング・プログラムの立案 ✧教材の準備・作成 ✧療育結果の日誌への記入 ✧その他、教室運営全般 ※当施設は自動車による送迎は行っておりません。 個別の特性に合わせた楽しく学べるプログラムを実施し、 児童が安心して成長できる環境を提供します。 ＜施設の特徴＞ 障害児支援の専門家が開発・監修した、 プログラムを提供しております。 ■アセスメントツールに基づいた 1,000種以上のオリジナル教材 ■自立に必要な項目を バランスよく配置した年間カリキュラム ■発達障害の特性に応じた 「楽しく学べる」プログラム それぞれのプログラムには「ねらい」があり、 「できる！」を増やしていくための サポートを行っています。 ＜やりがい＞ 子どもたちの成長をサポートできる 非常にやりがいのある仕事です。 最初は先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 安心して学びながら働けます。 日々のトレーニングを通じて、 子どもたちができることが 増えていくのを見ることができ、 自分の成長とともに 大きな達成感を感じられる仕事です！ 成果が目に見える形で実感できるため、 やりがいを感じながら働けます。 ＜支援事例＞ Yくん（小学5年生） 「相手のことを理解しようとする姿勢が身についた！」 ■お困り事 ルールへのこだわりが強く、 それを周りの子どもにも強要することがある。 ■支援方法 「一般的なルール」を楽しみながら学べるよう、 「ハッピーテラス流 秘伝の書」という アニメをモチーフにしたオリジナルノートにて、 自分だけのルールとならないよう 適宜確認できるようサポートを行いました。 ■成長の様子 結果、相手を理解する姿勢が身につき 自分の考えを押し付けることが減りました。 ——————————– 【職場環境】 当施設では、新卒入社2～5年の若手スタッフが 中心となって活躍しています。 風通しが良く、意見を言いやすい環境が整っています。 少人数のチームで協力しながら業務を進めるため、 アットホームで働きやすい雰囲気です！ スタッフ数：6名（男女比3：3） ——————————– ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2日程度でご案内しております。 ——————————– 求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかの資格を保有されている方 （資格取得予定の方もご相談可能） ✧ 児童指導員任用資格 ✧ 保育士 ✧ 社会福祉士 ✧ 精神保健福祉士 ✧ 臨床心理士 ✧ 公認心理師 ＜歓迎条件＞ ✧ 職歴／転職回数／実務経験不問 ✧ ブランクのある方もOK ✧ 子どもたちの成長を支援したいという意欲のある方 ✧ チームワークを大切にできる方 ✧ 児童との関わりを楽しめる方 ✧ ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ ✧ 児童通所施設や放課後等デイサービスでの経験者 ✧ 児童相談所や身体障がい者更生相談所の勤務経験がある方 ✧ 発達障がい者支援センター、障がい者支援施設での経験がある方 ✧ 障がい児入所施設やソーシャルワーカーとしての経験がある方 ✧ 児童発達支援員の資格や経験をお持ちの方 ✧ 障がいを持つ方へのサポート経験がある方
埼玉県所沢市松葉町4-25 オハナビル1F ハッピーテラス新所沢教室(株式会社LOCOHANA) 勤務地: 埼玉県所沢市松葉町4-25 オハナビル1階 【交通手段】 アクセス: 西武新宿線「新所沢駅」東口より徒歩2分 給与 月給：22万3000円 ～ 35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥223,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥16,200〜￥25,400（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【雇⽤形態】 正社員 試⽤期間あり（6ヶ月） 【給与】 月給：223,000〜350,000円 ※上記にはみなし残業代（10時間分） 16,200〜25,400円を含む（超過分は別途支給） ※昇給（年1回：4月＋不定期） ※賞与（業況により臨時賞与あり） ＜想定年収＞ 入社4年目：315万円（前職：未経験入社） 入社6年目：330万円（前職：未経験入社） シフト制 勤務時間・曜日: 開校日（平日）11:00～20:00（実働8時間、休憩60分） 休校日（土曜日及び夏休み等）8:30～17:30 ※残業は ほぼありません。 ＜代表的な1日の流れ：例＞ ・11:00 出勤・清掃 ・11:30 教材作成、事務作業 ・13:30 お昼休憩 ・14:30 教材作成、事務作業 ・15:00 生徒対応（余暇時間） ・17:00 集団活動のトレーニング ・19:30 フィードバック・振り返り ・20:00 退勤 休暇・休日: 定休日：日曜日・祝祭日 公休日：定休日以外に月4日（シフト制） ＼年間長期休暇／ ✧年末年始休暇（6日） ✧夏季休暇（3日） ※前年度年間休日125日（有給休暇除く） ※週4日勤務制度あり ＼特別休暇／ ✧有給休暇（法定通り） ✧有給休暇取得奨励 （前年度有給休暇消化率97%） ✧ 産前産後休暇（取得実績あり） ✧ 育児休暇（取得実績あり） ✧ 慶弔休暇 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥212,000以上 固定残業代あり：月給 ￥212,000以上は1か月当たりの固定残業代￥15,400（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ✧各種社会保険完備（法定通り） ✧交通費支給 ✧社内研修制度あり ✧社外研修受講奨励 ✧従業員相談窓口 ※社員支援プログラム（EAP）導入 ✧ハラスメント相談窓口あり ✧健康診断無料 ✧インフルエンザワクチン接種無料 ✧スタッフ懇親会費無料 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 223,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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