株式会社ノイモントで、子どもたちの未来を一緒に築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子どもたちの未来を笑顔で照らす！やりがい満載の児童発達支援管理責任者
子どもたちの成長を間近で感じられる仕事
株式会社ノイモントでは、児童発達支援・放課後等デイサービスの「モントＡＬＰ」で、児童発達支援管理責任者を募集しています。子どもたちの成長を近くで感じられ、一人ひとりに寄り添った支援が可能です。
やりがいと安心の職場環境
スタッフのアイデアが尊重され、やりがいを持って仕事に取り組めます。また、ブランクがある方でも歓迎し、長く安心して働ける待遇やチームワークの良さが自慢です。「仕事は楽しく、社会貢献」を理念に、子どもたちの未来を一緒に作りませんか？
新事業所で活躍のチャンス
2024年10月に開設した我孫子市の天王台の事業所で、新しい仲間と一緒に、子どもたちが安心して過ごせる環境をつくりましょう。千葉県や茨城県からも通勤可能な立地です。
キャリアアドバイザーが語る、児童発達支援管理責任者の魅力
◆やりがいあふれる仕事環境
児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を間近で見守ることができます。一人ひとりに寄り添った支援を通じて、彼らの笑顔と可能性を引き出すやりがいを日々感じられるでしょう。
◇柔軟な働き方
平日10時半勤務開始というフレキシブルな勤務体系で、家庭との両立を図りやすい環境が整っています。また、実働7時間制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
◆成長機会の豊富さ
経験を積むことで、管理者としてのポジションも視野に入ります。社内研修や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを積極的にサポートしています。
◆チームワークの良さと社風
スタッフのアイデアを尊重し、意見を言いやすい社風です。チームワークも良好で、安心して仕事に取り組むことができます。
キャリア形成のチャンス
児童発達支援管理責任者として、以下のような成長の道筋が期待できます。
- 支援計画の立案・実施能力の向上
- 子どもたちの発達に関する専門知識の習得
- チームを率いるリーダーシップスキルの開発
- 管理者としての業務遂行能力の向上
また、社内の研修制度や資格取得支援制度を利用することで、さらに専門性を高めることができます。児童発達支援の分野でキャリアを築きたい方にとって、絶好の機会となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職活動で不安を抱えている方へ、株式会社ノイモントの求人情報が悩みを解決するかもしれません。未経験者でも安心して働ける研修・サポート体制が整っており、働きやすい環境も魅力です。
◆ブランクや未経験でも安心！手厚い研修とサポート体制
株式会社ノイモントでは、ブランクのある方や未経験者でも安心して働けるよう、研修やサポート体制が充実しています。児童発達支援管理責任者としての業務を丁寧に指導してくれるため、安心してスキルを身につけられます。
◇働きやすい環境が魅力！スタッフのアイデアを尊重
株式会社ノイモントでは、スタッフのアイデアを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。そのため、やりがいをもって仕事に取り組むことができ、長く安心して働けます。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方でも、株式会社ノイモントの求人に応募できます。必要なのは、児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者の研修を受講していることと、運転免許証です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。
- 子どもが好きで、彼らの成長を支援したいという思いがある
- コミュニケーション能力が高く、保護者や他スタッフと良好な関係を築ける
- 責任感があり、チームワークを大切にする
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のようなポイントを意識しましょう。
- なぜこの仕事に興味を持ったのか
- なぜ株式会社ノイモントで働きたいのか
- 自分のスキルや経験がどのように活かせるか
◇例文
志望動機1：子どもの成長を支援したい
私は、子どもたちの可能性を引き出し、笑顔あふれる未来を創りたいという思いから、児童発達支援の仕事に興味を持ちました。株式会社ノイモントの「子どもの成長を近くで感じられる」という理念に強く共感し、この仕事を通して子どもたちの成長に貢献したいと考えています。
志望動機2：働きやすい環境に惹かれました
株式会社ノイモントの働きやすい環境に惹かれました。スタッフのアイデアを尊重し、チームワークを大切にしているという社風が、私の働き方に合っていると感じます。また、研修やサポート体制が充実しているため、未経験の私でも安心してスキルを身につけられると確信しています。
志望動機3：社会貢献したい
私は、社会貢献できる仕事に就きたいと考えています。株式会社ノイモントは、「仕事は楽しく、社会貢献」を理念としており、この理念に強く共感しました。児童発達支援の仕事を通して、子どもたちの成長を支援するとともに、社会に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- 子どもに対する思い
- 児童発達支援の知識
- コミュニケーション能力
- チームワーク力
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A：私は、子どもが好きで、彼らの成長を支援したいという思いから、この仕事に興味を持ちました。子どもたちの可能性を引き出し、笑顔あふれる未来を創りたいと考えています。
Q2：株式会社ノイモントで働きたい理由は？
A：株式会社ノイモントの「子どもの成長を近くで感じられる」という理念に共感し、この仕事を通して子どもたちの成長に貢献したいと考えています。また、働きやすい環境と充実した研修・サポート体制に惹かれました。
まとめ
株式会社ノイモントの求人情報は、未経験者でも安心して応募できる、魅力的な求人です。子どもの成長を支援したい、社会貢献したいという思いのある方は、ぜひ応募を検討してみてください。面接対策や志望動機作成のポイントを参考にして、自信を持って応募しましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ノイモント
「モントＡＬＰ」＜児童発達支援管理責任者＞10月開設した事業所 実働1日7h 平日は10時半勤務開始 「モントＡＬＰ」＜児童発達支援管理責任者＞10月開設した事業所 実働1日7h 平日は10時半勤務開始 子どもたちの可能性を引き出して笑顔あふれる未来を作る。 そんな想いに共感できる方はぜひ来てください！ 『モントＡＬＰ』の魅力は、 子どもの成長を近くで感じられること！ 一人ひとりに寄り添った対応が可能です。 また心にゆとりを持てる社風に加えて スタッフのアイデアを尊重しているところもポイント。 やりがいをもって仕事に取り組めますよ。 ブランクがある方も心配はいりません！ 長く安心して働ける待遇や、職場のチームワークの良さも自慢。 「仕事は楽しく、社会貢献」 を理念とする私たちと一緒に頑張っていきましょう！ 募集要項 職種 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 児発管として児童発達支援および放課後等デイサービスでの業務全般をお任せします。 支援計画の立案・支援といった業務のほか、 ゆくゆくは管理者としてのポジションも兼任していただく可能性もあります。 ※送迎を基本としているため運転免許と運転経験が必須です。 ★2024年10月に我孫子市の天王台に開設した新事業所でのお仕事。 新しい仲間と一緒に、子どもたちが安心して過ごせる環境を、つくりませんか。 ★千葉県我孫子市の他、 千葉県の柏市・印西市・白井市 茨城県の龍ヶ崎市・土浦市・つくば市などから 通勤しているスタッフも活躍中です♪ 資格・経験 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者の研修を受講済みの方 要普通免許（AT限定可）
千葉県我孫子市東我孫子千葉県我孫子市東我孫子2-29-24 FERIO天王台１Ｆ 児童発達支援・放課後等デイサービス モントALP 勤務地 モントＡＬＰ （千葉県我孫子市東我孫子2-29-24 FERIO天王台１Ｆ） 【交通手段】 交通アクセス JR常磐線「天王台駅」より徒歩10分 JR成田線「東我孫子駅」より徒歩7分 給与 月給：27万2000円 ～ 35万8000円 給与 月給272,000円～358,000円 ※経験等による シフト制 勤務曜日・時間 月～金 10:30～18:30 土・祝 9:00～17:00 ※実働7時間 ※勤務開始日応相談。お気軽にお問い合わせください。 休日・休暇 週休二日制 （日曜＋シフト休1日）、夏季、年末年始 年間休日120日以上 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 昇給あり（毎年4月） 賞与あり（昨年3回支給） 社会保険完備 会員制福利厚生サービス（アプリ利用） 交通費規定内支給 車通勤可 受動喫煙対策有（屋内禁煙） 備考 株式会社ノイモントは、2022年4月に我孫子市に開設した児童発達支援・放課後等デイサービス「きっずモント」を運営しています。
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