介護の経験を活かして、グループホームの管理者として社会貢献しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
グループホームの管理者、未経験OK！
介護の経験はあるけど管理者未経験の方、大歓迎！
グループホームさくらぎ庵では、介護経験のある方を管理者として募集しています。リーダーや施設長経験がなくても、大丈夫です。一緒に、ご利用者様の幸せな日常を創りませんか？
アピールポイント
- 管理者未経験OK
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度あり
- キャリアアップを目指すことが可能
職場環境
利用者さんとじっくり向き合える施設で、スタッフの雰囲気も良好。休日の多さや有給休暇の取りやすさも魅力的です。プライベートを充実させながら、やりがいのある仕事をしませんか？
応募資格
- 認知症介護に3年以上従事したことがある方
- 認知症対応型サービス事業管理者研修を修了した方
- 人柄重視の採用
給与・福利厚生
- 月給30万円（前職の経験や資格を考慮）
- 昇給・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
施設見学や待遇面の相談も大歓迎！ぜひご連絡ください。
キャリアアドバイザーが語る、介護業界の成長性とフタバメイトの魅力
グループホームの管理者として、社会に貢献するやりがい
介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後ますます人材が求められる成長産業です。グループホームの管理者は、認知症高齢者の生活をサポートし、地域における介護サービスの充実を担う重要な役割を担っています。 フタバメイトのグループホーム「さくらぎ庵」は、利用者とのじっくりとした関わりを重視し、スタッフのやりがいある職場づくりに努めています。未経験者でも、本部統括責任者のサポートを受けながら、管理者として成長していくことができます。
キャリアアップの道筋と充実した福利厚生
フタバメイトでは、管理者としての実績や能力に応じて、キャリアアップの道筋が明確になっています。また、資格取得支援制度や退職金制度など、充実した福利厚生が整っています。
介護の経験を活かし、新しいステージへ
介護の経験がある方にとって、グループホームの管理者は、これまでの知識やスキルを活かしながら、より社会貢献度の高い仕事に就くチャンスです。フタバメイトでは、介護福祉士や看護師などの資格保有者を歓迎しています。
キャリア形成のチャンス
フタバメイトでは、管理者として着実にキャリアアップしていくことができます。本部統括責任者のサポートを受けながら、介護福祉士実務者研修やケアマネジャーなどの資格取得にも挑戦できます。 また、完全週休2日制や平均年間休日120日以上、有給休暇の取得率も高いなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ぜひ、フタバメイトで、介護の経験を活かして、グループホームの管理者として新たなキャリアを築きませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界で管理者を目指す方にとって、未経験であることや、リーダー経験がないことが不安要素となるかもしれません。しかし、フタバメイトでは「管理者未経験OK」を掲げており、経験や資格に固執せず、やる気と熱意のある方を積極的に採用しています。
また、働き方についても配慮されており、「完全週休2日制」や「平均年間休日120日以上」など、プライベートを充実させながら仕事に打ち込める環境が整っています。さらに、「各種手当」や「昇給・賞与」など、待遇面も充実しており、安心して働くことができます。
未経験者も安心できる理由
フタバメイトでは、未経験者でも安心して応募できるように、研修やサポート体制が充実しています。本部統括責任者のサポートがあり、管理業務や介護請求業務など、業務内容を丁寧に指導してもらえます。また、未経験者でも歓迎されている職種として、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、社会福祉士など、介護関連の資格や経験をお持ちの方が挙げられています。
この仕事に向いている人の特徴としては、「利用者様に喜んでもらいたい」「スタッフにやりがいをもって働いてほしい」という思いが強い方、また、「施設をもっと良くしたい」という向上心のある方が挙げられます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社で働きたいのか
- なぜこの職種に就きたいのか
- 自分の強みや経験がどのように会社に貢献できるのか
例文：
例文1：介護業界への情熱を強調
「介護業界で利用者様の生活の質向上に貢献したいという強い思いがあり、貴社が管理者未経験者でも歓迎されていることを知り、応募いたしました。私はこれまで介護福祉士として、利用者様との関わりの中で、彼らの笑顔や感謝の言葉にやりがいを感じてきました。貴社の『利用者様に喜んでもらいたい』という理念に共感し、この職場で私の情熱を活かしたいと考えております。」
例文2：リーダーシップ経験をアピール
「私はこれまで介護施設で看護師として勤務し、スタッフのマネジメントや業務改善に取り組んできました。その経験から、チームを率いるリーダーシップ力と、施設運営を効率的に行う能力を身につけました。貴社の『スタッフにやりがいをもって働いてほしい』という方針に感銘を受け、私の経験が貴社の施設運営に貢献できると確信しております。」
例文3：資格取得への意欲を表明
「私は現在、介護福祉士の資格を取得しており、さらに認知症対応型サービス事業管理者研修の受講を検討しています。貴社が資格取得支援制度を設けていることを知り、私のキャリアアップへの意欲を後押ししてくれる環境に魅力を感じました。利用者様のニーズに寄り添い、より質の高い介護サービスを提供したいという思いから、貴社で管理者として成長したいと考えております。」
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護業界や管理者業務に関する知識
- 利用者様やスタッフに対する思いやりと熱意
- チームワークやコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例：
Q：管理者としての経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A：貴社の「管理者未経験OK」という方針に惹かれ、応募いたしました。研修やサポート体制が充実していると伺っておりますので、未経験でも安心して挑戦できると考えております。
Q：なぜ貴社で働きたいですか？
A：貴社の「利用者様に喜んでもらいたい」「スタッフにやりがいをもって働いてほしい」という理念に共感しました。私は利用者様の笑顔とスタッフのやりがいを大切にしたいと考えており、貴社でその思いを実現したいと思っております。
まとめ
フタバメイトは、管理者未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、利用者様とスタッフの幸せを追求するやりがいのある職場です。介護業界で管理者を目指す方や、介護関連の資格や経験をお持ちの方は、ぜひ応募をご検討ください。貴社の成長と利用者様の笑顔のために、あなたの情熱と能力を活かしてみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
有限会社フタバメイト
グループホームの管理者募集！ ◎管理者未経験OK ◎退職金制度あり ◎資格取得支援制度あり ◎キャリアアップを目指すことが可能です 【アピールポイント】 グループホームの管理者募集！ ◎管理者未経験OK ◎退職金制度あり ◎資格取得支援制度あり ◎キャリアアップを目指すことが可能です 【仕事内容】 グループホームさくらぎ庵では、何気ない日常の幸せを提供できる施設を目指した管理者を募集しています。 介護の経験はあるけど、リーダーや施設長・管理者はやったことがない未経験の方大歓迎です。 ◎アピールポイント ・管理者未経験OK ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・キャリアアップを目指すことが可能です ■具体的な仕事内容／2ユニット18定員のグループホーム ・施設運営管理 ・介護請求業務 ・スタッフマネジメント業務 ※本部統括責任者のサポートがありますので、未経験でもご安心ください。 ※たくさんのご利用者様に喜ばれ、スタッフが活き活きと働けるより良い施設を創りをしていくことがミッションです。 「施設をもっと良くしたい」「ご利用者様に喜んでもらいたい」「スタッフにやりがいをもって働いてほしい」そういった思いが何より大切です。 ●管理者・リーダー経験不問は不問です！ ・理学療法士、作業療法士でリハビリ職の経験がある方 ・介護福祉士、実務者研修での介護現場やサービス提供責任者の経験がある方 ・社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士で生活相談員の経験がある方 ・正看護師、准看護師さんで看護職員の経験がある方 いずれも大歓迎です！ 介護事業部の責任者（取締役）も、もともと理学療法士で訪問リハビリで活躍していました！ ●職場の雰囲気 ・利用者さんとじっくり向き合える施設 ・各種手当に加え昇給･賞与あり、待遇面も充実 ■職員に聞いた入社の決め手 ・働くスタッフや会社の雰囲気の良さ ・休日の多さや有給休暇の取りやすさ ・プライベートが充実できる残業の少なさ 人との関わりが大事な介護事業だからこそ、より働きやすさや待遇を整えています。 「まずは施設見学をしたい」「待遇についてお話を聞きたい」といったご連絡も大歓迎です。 ご応募・お問い合わせお待ちしております。 もっと詳しく知りたい方は、「フタバメイト」で検索してください！ 【求人ID-FM01】 【応募資格】 ■下記の条件を満たしている方 ・認知症介護に3年以上従事したことがある方 ・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了した方 ■人柄重視の採用です 経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にできたり、ご利用者様に対して誠実で一生懸命さを大切に考えています。 ■下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・理学療法士 ・作業療法士 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・正看護師 ・准看護師 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #バイク通勤OK
愛知県大府市桜木町4丁目1番地1 有限会社フタバメイト 【勤務地備考】 【グループホーム さくらぎ庵】 ■車通勤OK（交通費支給） ・「名南カントリークラブさん」北側100ｍ ※大府市からはもちろん、名古屋市緑区・名古屋市南区・東海市・知多市・豊明市・東浦町・阿久比町・常滑市・半田市・武豊町方面も通勤圏内です。 【交通手段】 【最寄り駅】 ・南加木屋駅 給与 月給：30万円 【給与】 月給 300,000円 ■前職の給与・経験・資格を考慮致します。 ●昇給あり ●賞与年２回 ●各種手当 ・資格手当 ・処遇手当 ・勤務手当 ・会議手当 ・家族手当 シフト制 【勤務時間】 ■8:30～17:30（休憩60分） 【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■平均年間休日120日以上（有給取得含む） 【希望休お休み可能です】 毎月お休みしたい希望日をお伺いしシフトを作成します。お気軽にご相談下さい！ 【有給休暇しっかり取得できます】 有給休暇の取得率も非常に高く、年間平均取得10日以上でほぼ毎月取得してもらえています。 プライベートの大事なイベント（授業参観・入学式・旅行など）はしっかり有給休暇で休んで下さいね。 あり 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ◎昇給あり ◎賞与あり(年2回／3ヶ月分) ◎社会保険完備 ◎交通費支給(上限2万5000円まで) ◎制服貸与 ◎車通勤OK ◎バイク通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎退職金制度あり ◎資格取得支援制度(会社負担あり） ◎産休育休制度 ◎育児休業取得実績あり ◎健康診断やインフルエンザの予防接種 ◎提携宿泊施設割引(東急ハーベスト) ■定年 ・定年制あり 65歳 ・再雇用あり 70歳まで ・勤務延長あり 70歳まで ■資格取得支援制度について ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー など上記資格取得にかかる教材代や受験費用を会社が負担致します。あなたの成長したい。資格取得したい気持ちを応援します。 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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