福祉の現場で新たな挑戦を！ウェルネス・ケアのオープニングスタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
福祉業界で新たな挑戦を！オープニングスタッフ募集✨
オープニングスタッフとして活躍しませんか？
特定非営利活動法人ウェルネス・ケアでは、2025年5月の開業に向け、オープニングスタッフを募集しています。主に、重度心身障がい児者の生活介護事業所と放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として活躍いただきます。
具体的なお仕事内容
- 個別支援計画の作成と実施
- ご利用者およびご家族との面談、相談、情報提供
- スタッフのマネジメントと連携
- 関係機関との連携・調整
- 子どもたちの状況分析と評価
こんな方にオススメ
- 児童発達支援に対する熱意がある方
- 保護者やチームメンバーと円滑に連携できる方
- 柔軟な思考を持ち、問題解決に取り組む姿勢がある方
- 子どもたちの成長に寄与したいという強い意志を持っている方
サポート体制が充実！
ウェルネス・ケアでは、あなたのやりたいケアを実現するためのサポート体制が充実しています。経験を役立てたい方、ブランクがあってもOKです。Uターン・Iターンも歓迎しています。
丹波市での新しい働き方
丹波市は自然豊かな農業が盛んな地域です。オープニングスタッフとして、新しい環境と人間関係で、自分なりの働き方をぜひ実現してください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆やりがいのある福祉の現場
特定非営利活動法人ウェルネス・ケアは、重度心身障がい児者の生活介護事業所と放課後等デイサービスを運営する福祉法人です。オープニングスタッフとして採用される方は、サービス管理責任者として、ご利用者やご家族への支援、スタッフのマネジメント、関係機関との連携など、福祉の現場で重要な役割を担います。
◇充実したサポート体制
ウェルネス・ケアでは、新入社員を対象とした研修やサポート体制が充実しています。経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれるため、ブランクのある方や福祉業界に初めて携わる方でも安心して業務に取り組むことができます。
◆地域に根ざした働き方
ウェルネス・ケアは兵庫県丹波市に拠点を置いており、自然豊かな環境の中で働けます。また、丹波市では福祉人材家賃補助金や移住支援制度が充実しており、地域に根ざした働き方が可能です。
キャリア形成のチャンス
ウェルネス・ケアでは、オープニングスタッフとして入社した方に対して、以下のキャリア形成の機会が用意されています。
◆スキルアップ制度
福祉業界で求められる専門知識や技術を習得するための研修や資格取得支援制度が充実しています。児童発達支援管理責任者や介護福祉士などの資格取得を目指す方にも最適です。
◆役職への道筋
実績を積むことで、管理職や責任者としての役職に昇進する道筋が明確になっています。福祉の現場でリーダーシップを発揮したい方や、キャリアアップを目指したい方にとって、大きなチャンスです。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 この求人は、キャリアチェンジを考えている方や、未経験でも福祉業界で活躍したい方にとって、魅力的な機会です。 – **未経験者でも安心：**研修やサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組めます。 – **やりがいのある仕事：**重度心身障がい児者や児童の生活を支え、成長に寄り添うやりがいのある仕事です。 – **働き方の柔軟性：**副業やWワークも可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 – **自然豊かな環境：**農業が盛んな丹波の地で、のびのびと働けます。 ## 未経験者も安心できる理由 福祉業界の未経験者は、不安を感じるかもしれません。しかし、この求人は以下のようなサポートを提供しています。 – **研修：**業務に必要な知識やスキルの研修が充実しています。 – **サポート体制：**経験豊富なスタッフがサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。 – **向いている人の特徴：**児童発達支援に対する熱意、円滑なコミュニケーション能力、問題解決能力などがあります。 ## 志望動機作成のポイントと例文 志望動機を作成する際には、以下を意識しましょう。 – **会社の理念や事業内容への共感：**応募先の理念や事業内容に共感していることをアピールしましょう。 – **自分の強みや経験との関連性：**自分の強みや経験が、応募先の仕事にどのように活かせるかを説明しましょう。 – **将来のキャリアビジョン：**この仕事を通して、どのようなキャリアビジョンを持っているかを述べましょう。 **例文：** **見出し：福祉業界への情熱と児童支援への貢献** 「私は長年、福祉業界で働くことを夢見てきました。重度心身障がい児者や児童の生活を支え、彼らの成長に寄り添う仕事に強く惹かれています。貴社の理念である『より良い生活をサポートする』ことに深く共感し、貴社で自分の情熱を活かしたいと考えています。」 **見出し：未経験からの挑戦と学びへの意欲** 「私は福祉業界の未経験者ですが、研修やサポート体制が充実している貴社で、新たなキャリアに挑戦したいと考えています。私のコミュニケーション能力と問題解決能力は、児童発達支援の業務に役立つと確信しています。また、経験豊富なスタッフから学び、自分のスキルを向上させることに意欲的です。」 **見出し：地域貢献とキャリアビジョン** 「丹波の地で地域貢献に携わり、児童発達支援の分野で専門性を深めたいと考えています。貴社で重度心身障がい児者や児童の生活を支える経験を積むことで、将来は福祉業界のリーダーとして活躍したいという私のキャリアビジョンを実現できると確信しています。」 ## 面接対策 面接では、以下のポイントが評価されます。 – **志望動機：**応募先の仕事に対する熱意と理解度が問われます。 – **自己アピール：**自分の強みや経験をアピールしましょう。 – **コミュニケーション能力：**円滑なコミュニケーション能力が求められます。 – **問題解決能力：**問題解決能力の有無が試されます。 **よくある質問とその回答例：** **質問：**なぜこの仕事に興味がありますか？ **回答：**「私は福祉業界で働くことを夢見ており、重度心身障がい児者や児童の生活を支える仕事に強く惹かれています。貴社の理念である『より良い生活をサポートする』ことに共感し、貴社で自分の情熱を活かしたいと考えています。」 **質問：**未経験ですが、この仕事で活躍できますか？ **回答：**「私は福祉業界の未経験者ですが、貴社の充実した研修やサポート体制で、必要な知識やスキルを身につけられると確信しています。また、私のコミュニケーション能力と問題解決能力は、この仕事に役立つと考えています。」 ## まとめ この求人は、福祉業界で活躍したい方、未経験でも挑戦したい方にとって、絶好の機会です。充実したサポート体制と働き方の柔軟性により、やりがいのある仕事と自分らしい働き方を両立できます。志望動機をしっかりと準備し、面接に臨みましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
特定非営利活動法人ウェルネス・ケア
新しい環境で新しい挑戦！【オープニングスタッフ募集✨】 仕事内容 ＼＼２０２５年５月開業予定／／ オープニングスタッフ募集✨ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下をお願いいたします！ ■重度心身障がい児者の生活介護事業所の サービス管理責任者 ■放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者 ✅具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●個別支援計画の作成と実施 ●ご利用者およびご家族との 面談、相談、情報提供 アセスメント ●スタッフのマネジメントと チームメンバーとの連携を通じた 支援の調整 ●各関係機関との連携・調整 ●現場の支援 ●子どもたちの状況分析と評価 必要な支援の見直し サポート体制あります！ やりたいケアが実現します！ ✨代表の自己紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━ 代表の細川と申します。 現在は鍼灸院を経営しており、 高齢者や障がい者の介護経験があります。 介護福祉士の資格を持ち、 祖母と同居しながら介護をしていた際に お灸の効果を実感しました。 私自身もセルフケアとして お灸を愛用しており、 日常的に使用することで 健康を維持しています。 幼少期からアレルギー体質で 漢方薬に親しんでいたため、 西洋医学だけでなく、 東洋医学や食事にも関心があります。 30歳を過ぎて福祉業界で働き始め、 人々の健康に貢献したいという 思いが強くなりました。 高齢者介護や障がい者福祉に携わりながら、 皆さんのより良い生活を サポートしたいと考え、 今回丹波市で開所することにしました。 求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■児童発達支援管理責任者（児発管） ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ブランクがあってもOK ■経験を役立てたい方 ■Uターン・Iターン歓迎 ■シニア応援 ■副業OK ＜こんな方にオススメ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■児童発達支援に対する熱意がある方 ■保護者やチームメンバーと 円滑に連携できる方 ■柔軟な思考を持ち、 問題解決に取り組む姿勢がある方 ■子どもたちの成長に寄与したいという 強い意志を持っている方 ＊移住者大歓迎！移住サポートいたします。 丹波市の移住補助制度あります。 ・福祉人材家賃補助金（https://www.city.tamba.lg.jp/soshiki/shakaifukushika/gyomuannai/4/3183.html） ・福祉人材確保支援（https://www.city.tamba.lg.jp/soshiki/shakaifukushika/gyomuannai/4/2814.html） （Uターン・I ターン者等福祉人材支援） 補助金等 など。 ＊移住に関する相談窓口 ・たんば”移充”テラス（https://teiju.info/news/3541） ・住まいるバンク（https://teiju.info/smilebank） など 兵庫県丹波市春日町黒井1520 くろいくろまめ 【交通手段】 交通・アクセス JR福知山線黒井駅より徒歩1分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 毎週火曜日から土曜日の週5日 ■勤務時間：8：30～17：30 休日休暇 ■完全週休二日制 ■休日 ・日曜 ・月曜 ■休暇 ・年次有給休暇 ・慶事休暇 など あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) ■交通費支給（実費 月2万円まで） ■駐車場完備 ■研修あり ■副業・WワークOK ■昼食補助あり ■資格取得支援あり ■資格取得手当あり ■服装自由 ■髪型・髪色自由 職場環境 今春開業の事業所で オープニングスタッフを 募集しています！ 新しい環境・新しい人間関係で お仕事をスタート出来ます！ 自分なりのケアをしたい方大歓迎！ 自然豊かなで農業が盛んな丹波の地で のんびりとあなたらしい働き方を ぜひ実現しませんか？ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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