株式会社シェアネストで、あなたのキャリアを輝かせよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
福祉業界の常識を覆す！働きやすい放課後等デイサービス
子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事
放課後等デイサービスで、発達に凹凸のある子どもたちの成長を支援する「児童指導員」を募集しています。遊びや日常生活の中で子どもたちと触れ合い、彼らの笑顔や成長を直に感じられます。
働き方改革を徹底！福利厚生も充実
福祉業界のマイナスイメージを払拭するため、働き方改革を徹底。残業は原則なく、実働8時間・週休2日制で働けます。また、昇給や賞与、各種休暇制度など、福利厚生も充実しています。
成長できる職場環境
社内研修や資格支援制度が充実しており、社員の成長をサポート。相談しやすい管理者が2名体制で、現場の声を反映した職場づくりを目指しています。
求める人材
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 児童指導員任用資格（必須）
- 幼稚園教諭、社会福祉士などの資格（歓迎）
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆福祉業界の常識を覆す職場環境
福祉業界は低賃金や残業が多いというイメージがありますが、株式会社シェアネストでは徹底した働き方改革を実施しています。原則残業なし、週休2日制、年間休日120日以上を確保。福祉業界の常識を覆す職場環境が整っています。
◇成長を後押しする研修制度
入社後は新人研修やOJTに加え、定期的な社内研修・講習を実施。スキル向上と意識向上を図り、スタッフの成長を積極的に支援しています。
◇管理職登用実績あり
中途入社や女性社員の割合が高く、20代の管理職や女性管理職の登用実績があります。社内の組織体制がしっかりしており、現場の声が上がりやすい環境です。
キャリア形成のチャンス
児童指導員として入社すると、遊びを中心とした指導保育や集団生活でのサポートなど、発達に凹凸のあるお子様の成長を支える仕事に携わります。 定期的な研修や講習を通じてスキルを向上させ、役職への道筋も開かれています。福祉業界の常識を覆す職場環境の中で、あなたのキャリアを輝かせましょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
発達に凹凸のあるお子様の成長を支える「放課後等デイサービス」の仕事は、お子様の笑顔や成長を直に感じられるやりがいのあるお仕事です。この仕事では、遊びを中心とした指導保育や見守り、集団生活の中でのルール・カリキュラム活動、野外活動時のサポートなどを行います。
また、この求人は未経験者でも安心です。入社後は各施設に配属後、新人研修およびOJTによる研修、定期的な社内研修・講習が行われ、スキル向上・意識向上に取り組んでいただけます。
福利厚生の充実
この求人の魅力的な点は、福利厚生の充実です。昇給や賞与はもちろん、原則定時退社、各種休暇制度、資格支援制度、定期健康診断、各種社会保険完備など、充実した福利厚生が用意されています。
また、福祉業界では残業が多いというイメージがありますが、この求人では残業は原則ナシです。また、日祝＋平日1日はお休みで、週休2日制となっています。季節ごとの休暇もあり、年間では120日以上お休みがあります。
未経験者も安心できる理由
この仕事は未経験者でも応募可能です。必要な資格は普通自動車免許（AT限定可）と児童指導員任用資格ですが、歓迎資格として幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許（小中高）、心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業などがあります。
未経験者でも安心して応募できる理由は、充実した研修制度があるからです。入社後は各施設に配属後、新人研修およびOJTによる研修、定期的な社内研修・講習が行われ、スキル向上・意識向上に取り組んでいただけます。
この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。
- 子どもが好きで、子どもと接するのが苦にならない人
- 責任感があり、真面目に仕事に取り組める人
- コミュニケーション能力が高く、保護者や他のスタッフと良好な関係を築ける人
- 体力があり、長時間立ち仕事や重い荷物を持つことができる人
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが大切です。
- なぜこの会社に応募したのか
- なぜこの仕事がしたいのか
- 自分のスキルや経験がどのようにこの仕事に活かせるのか
例文
例1：福祉業界を変えたいという想いに共感
貴社の「福祉業界を変えたい」という想いに強く共感しました。私はこれまで福祉業界で働いてきましたが、残業が多く、休みが取れないといった課題を感じていました。貴社の働き方改革の取り組みは、福祉業界の抱える課題を解決する画期的なものだと考えます。私もこの取り組みに貢献し、福祉業界をより良いものにしていきたいと思っています。
例2：子どもの成長を支えたい
私は子どもの成長を支える仕事に興味があり、貴社の「放課後等デイサービス」の仕事に応募しました。私は子どもが好きで、子どもと接するのが苦になりません。また、責任感があり、真面目に仕事に取り組むことができます。私のスキルや経験が、お子様の成長を支えることに活かせるものと確信しています。
例3：コミュニケーション能力と体力に自信あり
私はコミュニケーション能力と体力に自信があり、この仕事に向いていると考えています。私はこれまで接客業で働いており、保護者や他のスタッフと良好な関係を築くことができました。また、私は体力があり、長時間立ち仕事や重い荷物を持つことができます。貴社の「放課後等デイサービス」の仕事で、私のスキルや経験を活かして、お子様の成長に貢献したいと思っています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 志望動機
- この仕事に対する理解
- スキルや経験
- コミュニケーション能力
- 熱意
よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの仕事に応募したのですか？
A1：私は子どもが好きで、子どもと接するのが苦になりません。また、責任感があり、真面目に仕事に取り組むことができます。貴社の「放課後等デイサービス」の仕事は、私のスキルや経験を活かせるものだと考え、応募しました。
Q2：この仕事に対する理解を教えてください。
A2：この仕事は、発達に凹凸のあるお子様の成長を支える仕事です。遊びを中心とした指導保育や見守り、集団生活の中でのルール・カリキュラム活動、野外活動時のサポートなどを行います。また、日報作成などの事務作業も含まれます。
Q3：あなたのスキルや経験を教えてください。
A3：私はこれまで接客業で働いており、保護者や他のスタッフと良好な関係を築くことができました。また、私は体力があり、長時間立ち仕事や重い荷物を持つことができます。
まとめ
この求人は、福祉業界を変えたいという想いを持ち、子どもの成長を支えたいという熱意のある方にぴったりの求人です。未経験者でも安心して応募でき、充実した研修制度でスキルアップを図ることができます。福利厚生も充実しており、働きやすい職場環境が整っています。ぜひ、この機会に応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社シェアネスト
▼賞与あり×昇給あり/3月NEWOPENの新施設です！ 仕事内容 ✨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービス シュエット北小金教室 初・求人募集です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✨ 発達に凹凸のある お子様の成長を支える 「放課後等デイサービス」 ”児童指導員”は、 子どもの笑顔や成長を 直に接しながら感じることができる 唯一無二のお仕事です☆ ✨仕事内容✨ ✅遊びを中心とした指導保育や見守り ✅集団生活の中でのルール・カリキュラム活動 ✅野外活動時のサポート ✅日報作成などの事務作業 など 入社後は各施設に配属後、 新人研修およびOJTによる研修 定期的な社内研修・講習を行い、 スキル向上・意識向上に 取り組んでいただきます！ 求めている人材 ✨必須✨ ＊普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＊児童指導員任用資格 ✨歓迎資格✨ ・幼稚園教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許（小中高） ・心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 ※要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたらお問い合わせ下さい。 千葉県松戸市小金443-28-4F シュエット北小金教室 【交通手段】 交通・アクセス 北小金駅から徒歩1分
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 2パターンのシフト勤務 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）9：00～18：00 （2）10：00～19：00 ※実働8時間/1時間休憩 ※原則、残業はありません！ ※残業時には別途残業代支給致します！ ✨ココがPOINT✨ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣ 定期的な研修・講習も 行っていく予定で、 全て上記は勤務時間内に行って参ります。 福祉業界は ・低賃金 ・残業が多い といったマイナスイメージをなくすため、 徹底した働き方改革を推進中です！ 休日休暇 日、祝日、完全週休2日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日祝休み （シフトにて年間休日120日以上確保） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・シフト制 ・育児休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・完全週休2日制 ・有給休暇取得可 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・試用期間：3か月（同条件） ※前職やスキルを考慮します！ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給あり ＊賞与あり ＊原則定時退社 ＊自転車通勤OK ＊交通費一部支給 ＊各種休暇制度あり ＊資格支援制度あり ＊定期健康診断あり ＊各種社会保険完備 ＊社内研修・講習制度あり ＊私服勤務OK（清潔感のある身だしなみ） ※車・バイク通勤希望の方は応相談 ＜会社の特徴＞ ￣∨￣￣￣￣￣ ・中途入社5割以上 ・女性社員5割以上 ・3年連続売上UP ・20代の管理職登用実績あり ・女性管理職登用実績あり ・産休・育休取得実績あり ・育児中の社員在籍中 ・年間休日120日以上 ・5日以上連続休暇取得可能 ・完全週休2日制 ＜会社の雰囲気＞ ￣∨￣￣￣￣￣￣ 会社も社員も成長できる職場です。 社内研修・講習制度や 資格支援制度もあります！ また、会社の組織体制が しっかりとしており、 相談できる管理者が2名いるため、 現場の声が上がりやすいという 他にはない特徴もあります！ また、福祉あるあるの ＊休みが取れない ＊残業が多い ということは一切なく、 ＊お休みの確保 ＊勤務時間数の順守 など、スタッフさんに負担が掛からない ”福祉業”を行っております。 職場環境 ✨福祉業界を変えたい✨ という想いから ✅残業原則ナシ ✅福利厚生の充実・拡充 ✅日祝＋平日1日はお休み週休2日制 季節毎の休暇もあり 年間では120日以上お休みがあり 月給は経験・能力を考慮しますので 高月給・高年収も可能です。ご相談ください！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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